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La planification des soins doit être faite par l'IDE qui prend son poste et non pas l'IDE précédent car c'est l'IDE doit planifier SON travail sur SON poste et non pas le travail du collègue qui prend la relève car c'est une responsabilité. Et d'ailleurs c'est logique car c'est à chaque IDE de plani...

Bonjour, Dans mon service (Soins Longue Durée) nous faisons des ECBU très souvent et la plupart du temps nous effectuons un sondage évacuateur pour le faire car tous mes patients sont incontinents. Pour les patientes non-coopérantes ou insondables nous utilisons les fameuses poches "urinocol&qu...

Bonjour, Je travaille en long séjour depuis 2 ans donc je peux juste témoigner de ma petite expérience et peut être que ça pourra t'aider. Les résidents de mon service sont des personnes complètement dépendantes. En ce qui me concerne il m'est arrivé de faire des toilettes de façon "mécanique&q...

Merci pour vos réponses! Je ne suis pas procédurière non plus, mais c'est vrai que là ça a prit une ampleur assez importante à tel point que je n'ose pas retourner travailler! Je suis consciente que porter plainte a de lourdes conséquences alors je vais commencer par faire un courrier et puis on ver...

Houblon a écrit :Courrier à la direction expliquant la situation et ta décision de porter plainte pour violation du secret médical.

J'ai pensé porter plainte mais je pense que je serai obligé de travailler ailleurs après, non?
Et puis il faut des preuves pour porter plainte...

Bonjour, Je suis IDE dans un petit hôpital "local" et je me suis fait hospitalisée aux URGENCES dans ce même hôpital. Le problème c'est qu'aujourd'hui de graves rumeurs courent sur moi dans tous les services de cet hôpital suite à cette hospitalisation et ces rumeurs provoquent non seuleme...