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Le fait que le statut d'auto-entrepreneur ne concerne que les libéraux dépendant de la CIPAV est incontournable. La conséquence directe étant que les professions réglementées (experts-comptable, avocat, dentiste, médecin et j'en oublie) qui ont des Caisses de Retraites propres ne peuvent exercer ave...

Pour exercer une activité libérale sous le régime de l’auto-entrepreneur, le professionnel concerné doit cotiser à la CIPAV pour son assurance vieillesse. Or, l’infirmier libéral ne dépend pas de la CIPAV mais de la Carpimko. En conséquence, un infirmier libéral ne peut pas exercer sous le régime de...

Nous sommes dans une SCM (moyens) pas dans une SCP, petit conseil, rapprochez vous de votre expert-comptable en souhaitant qu'il ne soit pas celui des autres associés de la SCM.

Vous pouvez également faire un courrier au directeur de l'établissement (Hôpital ou clinique), celui-ci est responsable des décisions de ses collaborateurs: cadre de santé et demandez à le rencontrer. Autre point mais j'ignore si c'est possible dans le public, faire un courrier au Médecin Conseil de...

Malheureusement on a souvent l'impression que dans les hôpitaux, la Médecine du Travail est vraiment la cinquième roue de la charette, et cela (démographie médicale) n'est pas près de s'arranger. On savait l'état employeur calamiteux, une preuve de plus.

J'ai peur pour vous qu'Execho ait raison, l'administration n'est pas toujours claire, ni cohérente dans ses explications, mais au final c'est la Caisse de Retraite qui en fonction du travail, plutôt que de la classification, vous permettrait de partir plus tôt à la retraite. En crèche, on n'est pas ...

Si vous êtes en catégorie B et proche de l'âge de départ à la retraite, renseignez vous précisément avant de passer en catégorie A; En revanche si vous êtes âgés de moins de 40 ans, le passage aura moins de conséquences, des réformes ne vont pas tarder.

Apparemment tu es mal dans tes baskets, donc un simple conseil rencontrer des anciennes pour leur exposer ton cas, tes attentes, et leur demander quelle serait la meilleure solution pour sortir de ce qui ressemble par trop à une impasse, surtout ne pas rester seule pour décider.

En conclusion je reprendrai ce Haiku " L'équilibre, tout est là ! Entre ombre et lumière, la vie se poursuit sur le fil du rasoir, entre équilibre et chute." en espérant que ma collègue se remettra de cette pénible épreuve.

à binoute1 et execho, merci pour vos conseils. Mais ma collègue a reçu une telle gifle, d'aucuns diraient un camion dans le buffet, qu'elle n'est pas prête physiquement et surtout psychologiquement à affronter les élèves, sachant que ni le directeur qui ne la soutient pas, ni certains de ses collègu...

à execho, le Directeur de l'IFSI a convoqué ma collègue pour lui lire la lettre qui la mettait gravement en cause et lui signifiait qu'il ne comptait rien faire: Ponce Pilate. Bref il ne la soutient pas, ne la blame pas et fais de l'inaction une stratégie. Curieux pour un Directeur.

à Binoute1, on peut répondre à une personne, mais un groupe plus ou moins informel qui lâchement se cache derrière un collectif, il est difficile d'y faire une réponse sauf à la placarder publiquement dans les locaux. Ce serait possible, mais les anonymes du collectif comprendraient la lettre, quant...

à Moutarde, vous avez mis le doigt où ça fait mal, l'enseignante n'est pas du tout soutenue par ses collègues, quant à la lettre, elle est bien réelle, le directeur l'a lue à ma collègue mais il refuse de lui en faire une copie.

Une de mes collègues enseignante IFSI a été gravement mise en cause par ses étudiants dans un courrier envoyé au directeur de l'IFSI. Celui-ci refuse de lui faire une copie de cette lettre. Pensez-vous qu'une action via un avocat lui permettrait de connaitre les griefs contenus dans ce courrier. J'a...

Je suis actuellement en RTT pour une période de 4 mois, je suis dans la FPH. Puis-je pendant cette période accepter un travail à temps partiel, vacations, dans le secteur privé. Merci de vos réponses.