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[color=#BF0000]salut ! je n'ai jamais travaillé sur le canton de Genève où certaines choses sont différentes. mais je peux quand même faire part de mon vécu. je n'ai pas d'assurance pro mais j'en ai jamais eu en France alors... c'est peut être pas une référence. pour l'assurance maladie (lamal) je s...

salut ! excuse pour les abrévitions... le chuv c'est le chu du canton de Vaud, autrement dit le chu de Lausanne. les poolistes sont en quelque sorte les interimaires propres à l'hôpital, ce sont des filles embauchées par l'hosto mais qui n'ont pas de poste fixe. tous les avantages d'être embauchée m...

salut! je bosse actuellement au chuv en interim. la plupart des horaires sont en 12h et il y en a en 8 aussi. tu peux être frontalière et traverser le lac tous les jours, ou pas. je trouve que c'est une question de choix de vie perso... as-tu envie de découvrir un autre pays ou pas... sachant qu'au ...

je suis dans la fonction publique aussi et je prends une dispo pour partir et me faire mon opinion. je suis en contact avec boite d'interim qui cherche à tour de bras et selon le canton peut trouver un logement... comme en France le salaire interim est plus élevé. la salaire varie un peu d'un canton...

merci gad pour cette mise au point!

merci bcp marysee
(pas vu de faute de frappe... soit y en a pas, soit je suis aussi fatiguée!)

je vais consulter ce que me propose team et puis je verrai si j'ai encore des questions

bonjour à toutes! je ne suis pas puer et j'y connais rien en matière de crèche. quelqu'un pourrait me dire, svp, comment est organisée une crèche hospitalière, destinée aux enfants du personnel? il n'y en a pas dans mon établissement et je voudrais jauger si une telle idée serait envisageable. quels...

nouvelle sur le site, je vous lis avec intérêt mais il me reste des questions. quel est l'état de l'embauche à ce jour, dans le vaud? quelle y est l'ambiance? moi, j'envisage d'y bosser certes mais d'y vivre surtout... y a-t-il des astuces, des "trucs" bon à savoir? j'ai regardé les liens ...

j'ai l'experience en public. c'est lors du 3eme mois qu'il faut faire la demande de reduction du tps aupres de la DRH qui oriente vers le medecin du travail. c'est lui qui donne son accord pour 1h (ou moins selon la penibilité du service!). apres bien sur on la prend en fonction des possibilites du ...