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bon, donc personne ne confirme (ou n'infirme) qu'un cadre de santé est un référent de soins.....
personne n'a un petit avis sur la question...?

suis-je encore une fois en décalage.... ou bien....
petite question : un cadre de santé est-il toujours un référent de soins?
merci de vos avis et éclaircissement là dessus

il faut savoir qu'en libéral, les "indemnités de déplacement" ne sont pas comme en salariat .... elles couvrent non seulement les frais de déplacement réels (usure du vehicule, frais de carburant etc) mais bien plus ah ben voila..... ya pas de souci, si on me donne une explication plausib...

ah oui, je ne sais pas trop si offre de rempla>demande ou le contraire....
dans le doute....... il vaut mieux assurer en expliquant que je ne suis pas dupe....

merci ariakas.... pour les 20%, c'est le minimum pratiqué là où je suis.... le "normal" c'est 25-30%, et le max 35 voire 40%.... en calédonie, c'est 35-40% en "normal"..... m'enfin bon, je ne sais pas si je suis dans une position pour exiger certaines choses.... ce qui me "b...

là, on me propose comme rémunération "un package" correspondant à 80% du CA de la tournée..... (comprenant donc les indemnités de déplacement et....)
ça me semblait étrange de reverser une part de ces indemnités alors que j'utilise mon propre véhicule.....

bonjour, je suis en cours de "négociation" pour un rempla en septembre et octobre prochain, et l'infirmier me dit que le calcul de la rétrocession est fait sur le chiffre d'affaire global de la tournée, et pas seulement sur la cotation des actes..... cela ne me semble pas très logique.... ...

heureusement qu en dom tom il y a une majoration de 30% du salaire qui offre une remuneration decente a notre profession c'est pas une généralité...... chaque dom-tom correspond à une situation précise avec sa surémunération propre..... à la réunion, par exemple, il y a 30% mais à mayotte, il y a u...

entièrement d'accord..... que fait-on avec en doctorat en soins infirmiers?

entièrement d'accord avec le pépiniériste aussi!!!

Avec le DE d'infirmière tu as la possibilité d'intégrer une L3 (troisième année de licence) alors là....... je suis TRES étonné...... j'en étais resté qu'il n'y avait pas d'équivalence "bac+3".... de là à voir une entrée en licence...... en seconde année de deug, je veux bien..... ou alor...

bah, t'inquiètes pas..... t'es parti en dispo, tu demandes ta réintégration, il n'y a rien de sorcier ou de pas crédible au yeux de ton employeur...... en ce qui concerne les postes etc..... il y a des clauses "particulières" renseignes toi.... t'aura peut-être pas LE poste de tes rêves......

un ambulancier n'est pas (ne doit pas être....) un infirmier au rabais..... un infirmier n'est pas (...) un médecin au rabais....... etc...... tout est une question de limites.... dans toutes ces professions, il y en a qui cherchent à les cotoyer, à les tester, à les dépasser..... des ambulanciers d...

wololo a écrit: quels intérêts et quelles motivations pour intégrer la FPH? C'est à toi de voir... y'a des sujets là-dessus pour moi, c'est du tout vu... fonctionnaire depuis 10 ans...... c'était plutot pour inciter à se poser les "bonnes" questions? quel intéret? la carrière? la retraite...

quels intérêts et quelles motivations pour intégrer la FPH?

j'ai failli partir en 2000 ou 2001..... l'expérience doit être fabuleuse...... de toutes façons, il faut déjà être sélectionné avant de pouvoir partir, et ils préfèrent se passer d'ide plutot que de prendre qqu'un qui ne supporterait pas l'isolement ou le climat...... voir le site des taaf, et adres...