Infirmiers.com - communauté infirmière : concours infirmier, cours ifsi, tfe, actu, formations, protocoles.

il fallait qu'elle rachète ses années d'études je pense.

oui tu peux travailler directement après ton DE en PMI; Mais tu ne pourras être titulaire qu'à l'obtention du concours de puer territoriale. Si c'est ton projet, je te conseille de t'inscrire dès maintenant au concours.

1500 euros nets avec primes

le concours sur titre c'est quand tu postules dans la fonction publique hospitalière...tu passes un entretien de motivation...et certains hôpitaux appellent çà concours sur titre...tu as ton DE et tu peux "passer l'entretien" , enfin le concours sur titre. çà fait chic mais çà n'a rien à v...

ce forum est un forum de puéricultrices et non auxiliaires puer...peut être pouvez vous contacter une école d'auxiliaires de puériculture

suis un peu dégoutée que mes collègues ide deviennent catégorie A comme moi...du coup, aucune différence de salaire entre nous...et pourtant un an d'études...vous en pensez quoi?
bien sûr c'est normal pour les ide...mais pour nous puer...

savez vous si il est possible de bosser comme IDE alors que l'on est puéricultrice? j'ai postuler dans un hôpital qui me dit que c'est impossible :mal: ...pourtant je n'ai pas perdu mon DE. Si je renonce à mon grade (car suis fonctionnaire) est ce plus facile? maintenant les nouvelles ide sont cadre...

Bonjour,
je recherche des protocoles de prise en charge de la douleur du nouveau né, les palliers antalgiques etc afin de prendre en charge au mieux la douleur d'un bébé en fin de vie suivi en libéral.J'utilise actuellement l'échelle EDIN pour évaluer la douleur.
Merci

impossible de bosser sans montre! le respect des horaires pour les perf, le calcul du débit, et compter les pulsations...non mais je rêve! quel débile d'ide bosse sans montre?

c'est toi qui est responsable des 16 bb....çà craint..j'espère que tu as une bonne assurance professionnelle et que tu en réfère à l'administrateur ou au cadre du service!

en hospitalier on proscrit l'utilisation de spray pour le nettoyage des surfaces même si les enfants ne sont pas dans la pièce.

le chu a très mauvaise réputation concernant le respect de ses employés. Pour faire des économies, ils ont sucré des rtt au personnel, en leur modifiant leurs horaires de taf...en gros tu bosses qq min de moins par jour et hop 5 rtt en moins! sympa, non!

moi ausii il y en na une qui m'avait saouler...l'autre était très correcte...mais la première m'avait appelé en me proposant une mission d'une journée à 120 kms de chez moi...je lui ai dit que je n'étais pas dispo pour une journée car mon remplacement du moment allait sans doute de poursuivre...et l...

rumeur qui coule depuis des années............

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