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je ne demanderai rien du tout à mon employeur. Il ne faut pas s'inquiété pour çà. Tant que je ne suis pas titulaire je n'ai droit à rien de la part de mon employeur. Merci pour ces renseignements

viviviÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

vivivi

le mieux est qu'avant de remplir le dossier je contacte un des IFSI où je souhaite le passer et que je lui fasse part du pb. C'est assez délicat. çà veut dire quoi exactement "payer très cher"

merci...je vais tenter en tant que bachelière alors! Pff! on n'est pas aidé!!! Il ne faut compter que sur soi. Figure toi que je suis AS en contrat au CHU de nîmes si tu écoutes les cadres la mise en stage et l'année prochaine et si tu écoutes la drh et les syndicats ce n'est pas avant 2 ou 3 ans......

et çà marche si je suis diplômée depuis décembre 2007 mais que je suis bachelière?

bonjour moi aussi je suis aide-soignante mais je ne pense pas que je pourrais bénéficier de cette bonne nouvelle. En décembre 2009 çà fera que 2 ans que je serais diplôméeÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci...

bonjour
moi aussi je suis aide-soignante mais je ne pense pas que je pourrais bénéficier de cette bonne nouvelle. En décembre 2009 çà fera que 2 ans que je serais diplômée

bonjour
je suis aide-soignante et je compte bien passer le concours l'année prochaine. Je voudrais savoir si l'existence des quotas a subsisté à la réforme?