le stress au travail, mobilisons nous !!

[binoute1]

Par rapport au questionnaire en lui-même, si je peux me permettre, je le trouve très répétitif :
"Je crois que certaines de mes pensées sont anormales ou mauvaises et que je ne devrais pas penser de cette manière." - "Je me dis que je ne devrais pas penser de la manière dont je pense." Je ne saisis pas le détail subtile qui donne un sens différent à ces deux phrases ?
De même que : "Je suis doué(e) pour trouver les mots qui décrivent mes sentiments." - "J’éprouve des difficultés à trouver les mots justes pour exprimer la manière dont je ressens les choses." pour moi c'est une chose et son contraire, en répondant à la première on répond à la seconde...
Ou encore : "Quand je fais quelque chose, mon esprit s’égare et je suis facilement distrait(e)." - "Je suis facilement distrait(e)."
Et j'en ai quelques autres... C'est déjà assez "lourd" de répondre à un questionnaire de cette longueur, mais avec des affirmations qui me semblent très répétitives (peut-être qu'il y a un intérêt pour vous à formuler ces phrases plusieurs fois et différemment), on décroche avant la fin.

Les enquêtes doivent cibler une population, c'est indispensable.
En quoi peut servir un questionnaire qui s'adresse à tout le monde, sans distinction professionnelles ?

on en revient au plombier.
le quantitatif au lieu du qualitatif

[wyllette]

Comment puis-je alors mobiliser le plus de monde possible pour participer à cette étude selon vous ?
Accepteriez-vous de faire passer l'information ?

Bien à vous.

Aller trouver les salariés à l heure de sortie de leur entreprise ... Comme les syndicats notamment
Sur des forums en tout genre...
À l école des apprentis...
Chez les salariés des plombiers, ....