congé allaitement

[Fleurdelys2013]

Bonjour à tous,
Je suis infirmière dans un hôpital de la fonction publique hospitalière et maman d'un petit garçon de 2 mois que j'allaite

La fin de mon congé maternité est le 9 septembre à sa suite j'ai posé mes heures du compte épargne temps (CET) et des congés annuels. Je devrait reprendre le travail le 20 octobre.

J'ai aujourd'hui rencontré la nounou qui va gardé mon fils et elle m'a dit que j'avais peut être le droit à un mois de congé maternité de plus pour poursuivre sereinement l'allaitement

Certaines d'entre vous ont-elles bénéficies de ce congé?

Au plaisir de vous lire

Bonne soirée

[camkehr]

Bonjour,

Je suis loin d'être concernée par la situation (car étudiante encore et sans enfants), mais j'ai tenté d'avoir des infos sur la possibilité d'avoir un congé plus long que celui de maternité le moment venu.

Résultat de ma recherche : il est possible de prendre un congé parental à la suite du congé maternité (il est non payé) qui peut s'étendre jusqu'aux 3 ans de l'enfant, sous condition que tu aies 1 an d'expérience dans l'établissement où tu travailles. Dans ce cas, tu t'arrête sois totalement de travailler, soit tu travaille à temps partiel (horaires à convenir avec le directeur), pendant le temps d'allaitement de ton bébé. À savoir que le congé parental est un droit qu'on ne peut te refuser...

J'espère que ça pourra te donner une première réponse

[Anonyme222222]

En tout cas le congé allaitement en tant que tel n'existe plus depuis belle lurette.
.

[wyllette]

En tout cas le congé allaitement en tant que tel n'existe plus depuis belle lurette.
.

Oh oui !


Mais si une personne peut t amener ton bébé au travail...
https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F1769

[camkehr]

En tout cas le congé allaitement en tant que tel n'existe plus depuis belle lurette.
.

Oh oui !


Mais si une personne peut t amener ton bébé au travail...
https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F1769

Voilà qui est vraiment curieux ! Certes c'est bien de nous reconnaître ce droit à l'allaitement (c'est même dingue qu'il faille le reconnaître je trouve), mais c'est un peu spécial quant à sa mise en oeuvre.... Comme tu dis il faudrait qu'on nous "amène" notre bébé sur le lieu de travail...

[caqui13]

En tout cas le congé allaitement en tant que tel n'existe plus depuis belle lurette.
.

Oh oui !


Mais si une personne peut t amener ton bébé au travail...
https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F1769

Voilà qui est vraiment curieux ! Certes c'est bien de nous reconnaître ce droit à l'allaitement (c'est même dingue qu'il faille le reconnaître je trouve), mais c'est un peu spécial quant à sa mise en oeuvre.... Comme tu dis il faudrait qu'on nous "amène" notre bébé sur le lieu de travail...

A l époque , il y avait une maman qui allaitait , et son mari lui amené son bébé dans les vestiaires
J ai aussi connu le temps de ' l heure d allaitement ' , mais pour qu elle soit accordée , la médecine du travail te ' pressé les tétés ' pour voir si il y avait du lait .....

[Fleurdelys2013]

Merci de vos réponses

Je ne sais pas d'ou ma nounou tiens cette info sur ce congé supplémentaire, une autre collègue m'en a parlé mais il s'agit peut être plutôt d'un arrêt de travail à la suite du congé maternité dans le but de poursuivre l'allaitement ...

Je vais quand même contacté le bureau du personnel mais j'ai peur de me faire mal voir ...

Ce mois supplémentaire m'aurait permis de poursuivre sereinement l'allaitement, je travaille à une heure de route de mon domicile donc amené mon bébé est impensable et avec notre rythme de travail je doute que ça aurait pu être compatible même en vivant près de l’hôpital.
Il m'aurait aussi permis de continuer de faire soigner ma tendinite de quervain (inflammation du pouce et de la face externe du poignet ) car à l'heure actuelle je peux rien porter de lourd ou faire des mouvements avec mon pouce. Le mouvement que l'on fait pour mettre les tubes de prélèvement dans la tulipe m'est impossible pour le moment.
Mon kiné me dis qu'il faut mettre mon poignet au repos mais avec un bébé de 2 mois c'est pas compatible. J'ai mal dès que le mobilise, pour le sortir du berceau, du trasat, maintenir sa tête ...
Bref j'espère que ça va s’arranger....
Si à la fin de mon congé maternité durant ma période de CET ou des congés annuels comment ça se passe si mon médecin me fait un arrêt de travail?

Je me disais que poursuivre mon congé maternité pour allaiter serait peut être mieux accepter par la direction ... C'est fou de toujours se culpabiliser et se demander ce qu'on va penser de nous si on s'arrête

[wyllette]

mettez vous en maladie pour suites de couches pathologiques !
amener un bebe au travail pour allaiter ne coute rien à la sécu

[Ia orana]

Bonjour,
Le congé allaitement n'existe malheureusement pas.
Une solution alternative est d'employer un tire lait.
L'employeur est tenu de te mettre à disposition un local avec un point d'eau où tu puisses tirer ton lait (jusqu'au 1 an de l'enfant), ensuite tu le mets au frigo et tu peux le donner à ton bébé par biberon (ou le papa ou la nounou...)
Ca étonne un peu les collègues au début quand tu débarques dans le service avec ta valisette, mais finalement tout le monde est compréhensif.
Bien sûr, tirer son lait n'est pas aussi agréable qu'une tétée câline avec son bébé, mais cela permet de poursuivre l'allaitement malgré la reprise du boulot.

[anne.L57]

Le congé pour allaitement n'existe pas.
J'ai repris directement à l'issus su congé maternité pour ma fille (15 mois actuellement)
J'ai continué l'allaitement jusqu'à ses 1 an grâce au tire lait. J'avais fait des réserve au congélateur pour avoir un peu d'avance (bon j'avais tellement d'avance que là je liquide les derniers laits congelés juste avant l'arrêt de l'allaitement). Sa s'est super bien passé et j'ai été en allaitement exclusif jusqu'à la diversification.
Si tu as des questions sur l'organisation ou autre... n'hésite à m'envoyer un MP

[binoute1]

La fin de mon congé maternité est le 9 septembre à sa suite j'ai posé mes heures du compte épargne temps (CET) et des congés annuels. Je devrait reprendre le travail le 20 octobre.

J'ai aujourd'hui rencontré la nounou qui va gardé mon fils et elle m'a dit que j'avais peut être le droit à un mois de congé maternité de plus pour poursuivre sereinement l'allaitement

Bonne soirée

le fameux congé d'allaitement n'existe plus depuis bien longtemps

[binoute1]

En tout cas le congé allaitement en tant que tel n'existe plus depuis belle lurette.
.

Oh oui !


Mais si une personne peut t amener ton bébé au travail...
https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F1769

Voilà qui est vraiment curieux ! Certes c'est bien de nous reconnaître ce droit à l'allaitement (c'est même dingue qu'il faille le reconnaître je trouve), mais c'est un peu spécial quant à sa mise en oeuvre.... Comme tu dis il faudrait qu'on nous "amène" notre bébé sur le lieu de travail...

Ben non : on tire son lait, on le conserve et on rentre avec le soir.

[binoute1]

Merci de vos réponses

Je ne sais pas d'ou ma nounou tiens cette info sur ce congé supplémentaire, une autre collègue m'en a parlé mais il s'agit peut être plutôt d'un arrêt de travail à la suite du congé maternité dans le but de poursuivre l'allaitement ...attention, la CPAM controle...
...

...
Il m'aurait aussi permis de continuer de faire soigner ma tendinite de quervain (inflammation du pouce et de la face externe du poignet ) car à l'heure actuelle je peux rien porter de lourd ou faire des mouvements avec mon pouce. Le mouvement que l'on fait pour mettre les tubes de prélèvement dans la tulipe m'est impossible pour le moment.
Mon kiné me dis qu'il faut mettre mon poignet au repos mais avec un bébé de 2 mois c'est pas compatible. J'ai mal dès que le mobilise, pour le sortir du berceau, du trasat, maintenir sa tête ...
Bref j'espère que ça va s’arranger....--> si tu es dans le privé : il te faudra impérativement ta visite médicale de reprise; si tu ne l'as pas, demande-là !
et parle de cette tendinite au médecin du travail. Tu peux même demander une visite de pré reprise pour ne pas être enquiquiner dès le 1e jour.
Si à la fin de mon congé maternité durant ma période de CET ou des congés annuels comment ça se passe si mon médecin me fait un arrêt de travail?

Je me disais que poursuivre mon congé maternité pour allaiter serait peut être mieux accepter par la direction ... C'est fou de toujours se culpabiliser et se demander ce qu'on va penser de nous si on s'arrête --> idem au dessus,

[Fleurdelys2013]

J'ai vu la pédiatre de mon fils ce matin et il s'agit effectivement d'un arrêt de travail que certains médecins font
Pour ma tendinite je demanderais une visite médicale avant la reprise

Merci à tous d'avoir pris le temps de me répondre et de me donner conseils et avis

ça faisait une éternité que je n'était pas venu sur ce forum mais je vois qu'il est toujours très actif, ça fait plaisir

Je vais essayer de me connecter ici plus régulièrement car il y a une vrai entraide

Bonne fin de journée à toutes et à tous

[ALINEPITT]

Bonjour

Je relance le sujet mais concernant l'heure d'allaitement pendant le temps de travail.
Y a-t-on droit dans la fonction publique hospitalière? car sur le site service public.fr cela concerne les salariées du privé, mais pas de mention pour les fonctionnaires...

Je vais avoir un bébé et à la reprise du travail je souhaite continuer à allaiter, mais pas de crèche hospitalière et pas de possibilité que bébé soit amené sur mon lieu de travail, donc je pense tirer mon lait et je voulais donc savoir si l'heure d'allaitement est applicable pour les fonctionnaires

Merci d'avance pour vos réponses