IDE en entreprise : quelles sont vos missions ?
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IDE en entreprise : quelles sont vos missions ?
Je souhaite connaitre le rôle d'un(e) IDE en entreprise. QUelles sont vos missions ? A quoi ressemble vos journées ?
J'ai une vague idée et cela dépend aussi du secteur d'activité mais si vous voulez me conter vos expériences.....
J'ai une vague idée et cela dépend aussi du secteur d'activité mais si vous voulez me conter vos expériences.....
DE nov 2004, EHPAD
"ne fais pas autres, ce que tu ne veux pas que l'on te fasse"
formation DU gériatrie à Dijon, en cours
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formation DU gériatrie à Dijon, en cours
Bonjour,
comme tu le dis tout dépend du type d'entreprise, de sa taille et donc de la présence du médecin du travail, des risques, de la volonté de l'employeur de faire de la prévention, etc ...
Moi je ne travaille pas en terme de journée, j'ai des projets sur l'année, par exemple en ce moment je fais des études de postes sur les TMS (troubles musculo squelettiques), le travail sur écran ...
Sur l'année il faut aussi planifier les formations et recyclages des secouristes et autres formations du style PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique)
Sinon j'ai les visites médicales une demi journée par semaine, je les planifie la semaine précédente et ensuite je complète les dossiers et je fais les examens complémentaires demandés par le médecin.
Le vendredi matin, c'est la réunion de production avec les responsables d'ateliers où nous faisons le point sur la sécurité (accidents et autres)
Toutes les semaines, je fais le tour des boites de premiers secours.
Tous les 3 mois, j'ai des prises de sang à faire (convocation, organisation, contact avec le labo)
Tous les 3 mois, je participe au CHSCT (visite d'ateliers, statistiques etc...)
Tous les 2 mois, je participe aux réunions HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
Après viennent se greffer les enquêtes sur les accidents, les nouveaux produits, les nouveaux process, les actions ponctuelles, les diverses réunions ...
Tout cela peut s'organiser à l'avance pour avoir du temps pour les urgences, les entretiens avec les salariés, leur suivi (inaptitude, problèmes de santé, etc)
Pour moi, chaque journée est différente, c'est ce qui fait l'intéret de ce travail.
Dans les grosses structures, les tâches sont souvent réparties et un infirmier peut faire des visites médicales pendant 2 ou 3 jours et s'occuper des premiers soins les jours suivants.
comme tu le dis tout dépend du type d'entreprise, de sa taille et donc de la présence du médecin du travail, des risques, de la volonté de l'employeur de faire de la prévention, etc ...
Moi je ne travaille pas en terme de journée, j'ai des projets sur l'année, par exemple en ce moment je fais des études de postes sur les TMS (troubles musculo squelettiques), le travail sur écran ...
Sur l'année il faut aussi planifier les formations et recyclages des secouristes et autres formations du style PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique)
Sinon j'ai les visites médicales une demi journée par semaine, je les planifie la semaine précédente et ensuite je complète les dossiers et je fais les examens complémentaires demandés par le médecin.
Le vendredi matin, c'est la réunion de production avec les responsables d'ateliers où nous faisons le point sur la sécurité (accidents et autres)
Toutes les semaines, je fais le tour des boites de premiers secours.
Tous les 3 mois, j'ai des prises de sang à faire (convocation, organisation, contact avec le labo)
Tous les 3 mois, je participe au CHSCT (visite d'ateliers, statistiques etc...)
Tous les 2 mois, je participe aux réunions HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
Après viennent se greffer les enquêtes sur les accidents, les nouveaux produits, les nouveaux process, les actions ponctuelles, les diverses réunions ...
Tout cela peut s'organiser à l'avance pour avoir du temps pour les urgences, les entretiens avec les salariés, leur suivi (inaptitude, problèmes de santé, etc)
Pour moi, chaque journée est différente, c'est ce qui fait l'intéret de ce travail.
Dans les grosses structures, les tâches sont souvent réparties et un infirmier peut faire des visites médicales pendant 2 ou 3 jours et s'occuper des premiers soins les jours suivants.
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- Fidèle
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Merci de ta réponse Isa45. Mais peux tu me dire dans quel secteur travailles tu ?
Tu es entrée en entreprise combien de temps après ton DE, qu'est ce qui t'as motivée et/ou attirée vers ce secteur d'activité ?
En fait je suis IDE en maison de retraite et je te demande cela par curiosité car comme je ne suis pas du tout pour le milieu hospitalier je me dis que peut être un jour je pourrais aller en entreprise.
Merci à toi
Tu es entrée en entreprise combien de temps après ton DE, qu'est ce qui t'as motivée et/ou attirée vers ce secteur d'activité ?
En fait je suis IDE en maison de retraite et je te demande cela par curiosité car comme je ne suis pas du tout pour le milieu hospitalier je me dis que peut être un jour je pourrais aller en entreprise.
Merci à toi
DE nov 2004, EHPAD
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saqqhara a écrit :Merci de ta réponse Isa45. Mais peux tu me dire dans quel secteur travailles tu ?
Je travaille actuellement dans la plasturgie, mais je viens de la métallurgie et j'ai fait un peu de tertiaire, de pharmacie, de verrerie, de fonderie ...
J'ai travaillé 4 ans avant de trouver un poste en entreprise. C'est ce que je voulais faire au départ car je pense que la prévention n'est pas assez développée. Le monde du travail industriel m'a toujours plus intéressé que celui de l'hopital. J'ai eu la chance de faire de l'intérim et de voir différents types d"entreprises, c'est ce qui m'a permis de trouver un poste. A l'époque ce milieu n'attirait pas vraiment les jeunes infirmières.saqqhara a écrit :Tu es entrée en entreprise combien de temps après ton DE, qu'est ce qui t'as motivée et/ou attirée vers ce secteur d'activité ?
saqqhara a écrit :En fait je suis IDE en maison de retraite et je te demande cela par curiosité car comme je ne suis pas du tout pour le milieu hospitalier je me dis que peut être un jour je pourrais aller en entreprise.
Merci à toi
Tu seras la bienvenue.
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Salut,
Comme Isa dit, tout dépend du type d'entreprise.
Moi je bosse dans un organisme international, plutôt des bureaux donc beacoup d'ergonomie et prévention TMS à faire. Puisque on a des agents qui vient des quatres coins du monde, on fait souvent une orientation pour les gens qui connaissent pas du tout le système français. On devient des fois presque un cabinet généraliste ou un canbinet d'infirmiers liberals. On accepte d'executer les soins des ordonnances extérieurs, donc toujours des pansements, éléctros, piqûres, prises de sangs, soins généraux à faire. Visites systematiques tous les après-midis, donc convocations à faire avant. On fait le secourisme en cas d'accident ou malaise dans les bureaux ou en pleine réunion. Puisque beaucoup de nos agents partent en mission à l'étranger, on s'occupe de leurs besoins/vaccins pour le voyage. Campagnes de prévention aussi. On organise aussi les commissions d'invalidité, gérer les accidents de travail et les maladies professionelles.
Donc oui, très varié!
Comme Isa dit, tout dépend du type d'entreprise.
Moi je bosse dans un organisme international, plutôt des bureaux donc beacoup d'ergonomie et prévention TMS à faire. Puisque on a des agents qui vient des quatres coins du monde, on fait souvent une orientation pour les gens qui connaissent pas du tout le système français. On devient des fois presque un cabinet généraliste ou un canbinet d'infirmiers liberals. On accepte d'executer les soins des ordonnances extérieurs, donc toujours des pansements, éléctros, piqûres, prises de sangs, soins généraux à faire. Visites systematiques tous les après-midis, donc convocations à faire avant. On fait le secourisme en cas d'accident ou malaise dans les bureaux ou en pleine réunion. Puisque beaucoup de nos agents partent en mission à l'étranger, on s'occupe de leurs besoins/vaccins pour le voyage. Campagnes de prévention aussi. On organise aussi les commissions d'invalidité, gérer les accidents de travail et les maladies professionelles.
Donc oui, très varié!
Bonjour,
Jeune DE, je me forge pour l'instant une expérience en milieu hospitalier, mais je suis également intéressée pour travailler d'ici 2-3 ans comme infirmière d'entreprise.
Je me suis renseignée sur les formations : il y en a peu, et c'est très cher !!!! En plus, ce sont des formations à temps plein, avec stage... donc incompatibles avec un emploi...
Est-ce qu'il esxiste des formations à distance ? Ou des formations courtes, type module de 2-3 jours ? Et surout, à un prix abordable ! (près de 4000 euros our le DIUST de santé au travail à l'université de Strasbourg !)
Merci !
Jeune DE, je me forge pour l'instant une expérience en milieu hospitalier, mais je suis également intéressée pour travailler d'ici 2-3 ans comme infirmière d'entreprise.
Je me suis renseignée sur les formations : il y en a peu, et c'est très cher !!!! En plus, ce sont des formations à temps plein, avec stage... donc incompatibles avec un emploi...
Est-ce qu'il esxiste des formations à distance ? Ou des formations courtes, type module de 2-3 jours ? Et surout, à un prix abordable ! (près de 4000 euros our le DIUST de santé au travail à l'université de Strasbourg !)
Merci !
Bonjour,
Le DIUST est devenu licence professionnelle à Strasbourg et Lille.
Je te conseille de te faire d'abord embaucher en entreprise, mais en précisant que tu souhaite passer ta licence dans les 2 ans. Il est fort possible que cette formation deviennent obligatoire pour exercer en santé au travail, et comme il n'y a pas assez d'infirmiers en entreprise formés, les employeurs devront se plier à ces contraintes. C'est déjà le cas pour les services inter entreprise.
Les cours ne se font pas en continu, c'est une semaine de cours tous les mois ou 2 mois avec des devoirs et des contrôles. La plupart des infirmiers bénéficient de la formation continue pour cela.
De plus, quand tu as déjà travaillé un peu en entreprise, les cours te paraissent moins théoriques.
Voici un lien qui te donnera quelques informations
Pour répondre à la question de départ, la mission de l'infirmier en santé au travail est de "préserver la santé des travailleurs" et "assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses missions".
Le DIUST est devenu licence professionnelle à Strasbourg et Lille.
Je te conseille de te faire d'abord embaucher en entreprise, mais en précisant que tu souhaite passer ta licence dans les 2 ans. Il est fort possible que cette formation deviennent obligatoire pour exercer en santé au travail, et comme il n'y a pas assez d'infirmiers en entreprise formés, les employeurs devront se plier à ces contraintes. C'est déjà le cas pour les services inter entreprise.
Les cours ne se font pas en continu, c'est une semaine de cours tous les mois ou 2 mois avec des devoirs et des contrôles. La plupart des infirmiers bénéficient de la formation continue pour cela.
De plus, quand tu as déjà travaillé un peu en entreprise, les cours te paraissent moins théoriques.
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Pour répondre à la question de départ, la mission de l'infirmier en santé au travail est de "préserver la santé des travailleurs" et "assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses missions".
http://www.infirmier-sante-travail.fr
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https://twitter.com/Isa_site_IST
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isa45 a écrit :Bonjour,
Je te conseille de te faire d'abord embaucher en entreprise, mais en précisant que tu souhaite passer ta licence dans les 2 ans. Il est fort possible que cette formation deviennent obligatoire pour exercer en santé au travail, et comme il n'y a pas assez d'infirmiers en entreprise formés, les employeurs devront se plier à ces contraintes.
Voici un lien qui te donnera quelques informations
Bonjour

J'ajoute un petit quelque chose : demander que cette clause soit écrite sur le contrat de travail.
à vous de voir...
cordialement.
Infirmière S. T.