un fonctionnaire a t-il obligation d'etre joignable?
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J'hallucine
Purée ça donne pas envie de travailler
Perso, sur mes jours de repos, je suis rarement disponible donc ça sera vite vu
Toujours à droite et à gauche, en vadrouille voire carrément à des centaines de kilomètres de chez moi..
je plains ma future cadre
Autant je peux aider une collègue et l'arranger pour un souci de planning, autant si on me rappelle sur un jour de repos, ce sera NIET !
Sauf plan blanc bien sur et autres obligations...



Purée ça donne pas envie de travailler

Perso, sur mes jours de repos, je suis rarement disponible donc ça sera vite vu

je plains ma future cadre

Autant je peux aider une collègue et l'arranger pour un souci de planning, autant si on me rappelle sur un jour de repos, ce sera NIET !
Sauf plan blanc bien sur et autres obligations...

Infirmière puéricultrice
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Fo pas non plus généraliser sur quelques exemples... personnellement je suis toujours injoignable sur mes repos et vacances et personne jamais ne m'en a fait grief... ma hiérarchie sait que je n'ai pas de téléphone mobile
Quand aux remplacements qu'on nous demande de faire quand on est au taf, rien ne nous oblige à accepter mais dans la mesure du possible on s'arrange pour que quelqu'un le fasse, c'est parfois les uns, tantot les autres... C'est pas toujours évident d'être prévenu à l'avance quand une collègue est malade et prévient la veille pour le lendemain, voire à 17 heure pour une prise de service à 20 heures...

Quand aux remplacements qu'on nous demande de faire quand on est au taf, rien ne nous oblige à accepter mais dans la mesure du possible on s'arrange pour que quelqu'un le fasse, c'est parfois les uns, tantot les autres... C'est pas toujours évident d'être prévenu à l'avance quand une collègue est malade et prévient la veille pour le lendemain, voire à 17 heure pour une prise de service à 20 heures...
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
a part dans les cas d'astreinte reglemente par la prefecture normalement en RTT, vacances... et c'est pas moi qui le dit mais la loi, la cadre n'a pas a appele un agent pour qu'il revienne bosse, ni l'obliger car la cadre serait a ce moment la hors la loi !!! pourtant ca se fait courament du fait du manque de personnel !!!!!!!!!! 

"Si dieu existe, j'espere qu'il a une bonne excuse!" woody allen.
vinch a écrit :a part dans les cas d'astreinte reglemente par la prefecture normalement en RTT, vacances... et c'est pas moi qui le dit mais la loi, la cadre n'a pas a appele un agent pour qu'il revienne bosse, ni l'obliger car la cadre serait a ce moment la hors la loi !!! pourtant ca se fait courament du fait du manque de personnel !!!!!!!!!!
si tu peux solliciter un agent pour un remplacement mais celui ci n'est pas tenu d'accepter

j'aime bien Charlie, mais Nigéria a beaucoup plus besoin de nous
#je suis Nigéria
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Norma Colle a écrit :quand c'est l'hosto c'est numéro caché....donc j'avise mais bien souvent je me fais avoir ( les ados décrochent sans regarder l'écran des numéros...) ....Il y a plusieurs années le numéro de l'hosto apparaissait en clair mais depuis nos chefs ont pallié le fait que les agents décrochaient de moins en moins à leur appels incessants....
Il y a quelques années, lorsque je n'avais pas l'ADSL ma ligne de téléphone sonnait très très souvent "occupé" ( l'internet était toujours en route!) . Ceci agaçait +++ ma cadre qui souhaitait avoir mon adresse e-mail...je ne la lui ai pas donnée!
Moi j'ai la présentation du numéro et je sais toujours quand l'hôpital m'appelle .... Je ne décroche pas non plus lorsque les appels sont masqués et quand le numéro est inconnu ! Une fois on m'a reproché de ne pas avoir su me joindre un jour de repos ... La cadre sup m'a dit que cela n'était pas normal ... j'ai répondu que mes jours de repos je les passais à autre chose qu'à rester à côté du téléphone en attendant qu'ils m'appellent ...
J'ai également refusé catégoriquement de communiquer mon numéro de portable, c'est mal perçu par ma chef et certaines collègues ultra dévouées qui ne vivent que pour l'hôpital mais il est absolument hors de question qu'on m'appelle n'importe quand à n'importe quelle heure, j'ai une vie à côté de mon métier et je le revendique, ça ne fait pas de moi une moins bonne infirmière !
Là ou je bosse ils prétendent ne pas trouver d'infirmières et quand ils en ont sous la main ils leur font miroiter des CDI et multiplient les CDD, en plus ils les font ramer comme c'est pas permis, pas étonnant qu'elle se fassent la malle ... Quand elle restent ils ne renouvellent parfois pas leurs contrats parce que c'est un peu plus calme ... forcément quand l'activité augmente je vous le donne en mille ... c'est la cata !!
Quand je vois que les congés sont posés en février, et que c'est fin juin que la direction s'affole et commence à chercher des infirmières je me dis qu'ils n'ont qu'à mieux s'organiser, voire déjà juste s'organiser ... et que de ce fait ils se débrouilleront sans moi pour pallier à la pénurie qu'ils entretiennent !!
Pour résumer (pardonnez moi d'avoir quelque peu divagué) ... en dehors des astreintes qui sont prévues dans l'organisation, nul ne peut nous reprocher de n'avoir été joignable ... dans le cas énoncé, c'est une méthode d'intimidation ayant manifestement un tout autre but ....
~*InFiRmIèRe d.E.*~
lecouvent? a écrit :Il n'y a peut-etre pas de texte mais j'en doute car je sais qu'une loi dit " les numéros de telephoen des personnels doivent cachetés sous enveloppe et déposés a la direction! ils ne doivent etre ouverts qu'en cas de plan blanc sur arret deu prefet" donc faut arréter de les laisser nous abuser! Quand les cadres ne sont pas de garde, elles reviennent? non! elles s'en tiennet toutcomme les toubibs a un tableau des gardes et donc STOP! les toubibs idem! ils partent bien en vacances al'autre bout de la planété et je peux vous gatrantir que a part plan blanc ils reviennent pas!!!!!!!!!!
Finie l'époque des nonnes qui couchaient dans les dortoirs au grenier.
je ne suis pas plus forte qu'une autre mais j'ai un "package" de deglingués dans mon hosto! Ils se la jouent gros cows boys!
Mais c'est un metier comme un autre avec des horaires, une vie privée,
Et il y plus simple pour resumer: il n'y aucune loi qui dit qu'avoir le telephone en France est OBLIGATOIRE! moi ils n'ont plus rien! liste rouge et nouveau num de port ! je sais bien qu'ils ne me croient pas, mais j'ai une adresse et ils n'ont qu'à m'écrire.
courage , mes collègues!!!!!!!
bellylotte a écrit :Dans le public on peut te modifier ton planning et tu n'as rien à dire. Si la loi est respectée bien sur. Donc tes loisirs ces jours la sauterons.
Les modifs doivent bien avoir lieu 15 jours avant non ?
Sinon moi c'est vite vu.. j'ai envoyé mon CV à la DRH et j'ai mis mon numéro de portable.. Le hic, et je ne le fais aps exprès, c'est qu'il est éteint systématiquement TOUS les soirs vers 20h-21h... Et souvent je ne le rallume pas avant midi voire 14h le lendemain. Et ce n'est aps volontaire, juste que mon portable n'est pas vital pour moi

Ma famille a mon numéro de fixe donc si urgence, ce sera un coup de fil à CE numéro là.... Idem pour les amis...
Et comme mon portable bug pas mal, il coupe souvent sans raisons et je ne m'en aperçois pas toujours...

Infirmière puéricultrice
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