validation des acquis infirmière faisant fonction de cadre

[marige]

Une collègue vient de me poser une question à laquelle je n'ai pas su répondre. La voici : si dans le cadre d'un exercice professionnel en milieu hospitalier public, une infirmière assume une fonction d'encadrement avec le travail et les responsabilités qui y sont liées, pourra t'elle demander une reconnaissance de cette fonction lui permettant d'être nommée cadre et d'accéder à la grille de salaire de la dite fonction.
En d'autres termes, existe t'il toujours un texte permettant une promotion interne vers une fonction de cadre, à une infirmière, sans passer par une école de cadres des santé? Si oui, pouvez vous m'indiquer les références du texte.
je n'ai pas trouvé d'information à ce sujet sur le site
Merci de votre réponse.

[Jo_bis]

Vous ne trouverez aucun texte qui reconnait le satut de FF.
Pour avoir le statut cadre dans la FPH...il faut le diplôme cadre et donc passer par l'IFCS.
Pas d'autre voie possible.

[Isabelle91210]

Pourtant, il y a encore beaucoup de passe-droit à l'APHP. Actuellement, je connais une préparatrice en pharmacie qui est "reconnue" comme FFC en stérilisation ; je précise que préparateur en pharmacie n'est même pas un diplôme paramédical, mais un brevet professionnel, et que, comble de la fonction publique, elle se retrouve à diriger des IDE et IBODE dont c'est le métier et qui sont formées à ce poste, et accessoirement d'un grade supérieur au sien ; je connais aussi deux infirmière qui ont raté le concours d'entrée à l'école des cadres, mais qui depuis leur échec, sont considérées comme déjà formées et diplômées et labellisées FFC (dont une a même été préférée à une cadre diplômée). Comment cela peut-il donner envie aux gens d'embrasser une profession déjà sinistrée ? Je suis de plus en plus écoeurée du laxisme de la hiérarchie qui tolère et même encourage des situations aussi ubuesques.

[fbeb]

Le diplôme de cadre de santé est obligatoire pour être reconnu comme tel dans un hopital public (dans le privé, la licence "management des entreprises de santé" suffit pour prétendre au statut). L'IFCS est donc incontournable.
Cependant, rien n'interdit un établissement à nommer des FF, ceux-ci ne bénéficiant pas du statut cadre (les FF restent cat.B, Ils n'ont pas forcement la prime d'encadrement, ..., et son sur un siège éjectable en cas de pénurie d'IDE).
En ce qui concerne la préparatrice qui fait fonction de cadre, le statut est "Cadre de Santé" et non plus cadre infirmier.
Cette fonction est alors ouverte aux IDE, kinés, ergo, dièt, préparatuers, techniciens de labo, ... même si vous considérez que certaines de ces professions ne sont pas "paramédicales" (ce terme n'existe d'ailleurs plus depuis qu'il a été remplacé par celui d"auxilliaires médicaux").

[Isabelle91210]

Je ne "considère" pas, je constate que les infirmiers, kinés et autres obtiennent un diplôme au terme d'un cursus auquel ils accèdent sous conditions (bac ou promotion prof) ; or le BP est accessible aux CAP et BEP, et par la suite le PPH peut prétendre à rentrer à l'IFCS et en sortir à qualité égales de professionnels ayant pour les IADES le niveau Bac + 5 ; je trouve que c'est encore un passe-droit dont bénéficient certains au détriment d'autres qui, paradoxalement, on eu une durée de formation beaucoup plus longue au total

[Jo_bis]

Je ne "considère" pas, je constate que les infirmiers, kinés et autres obtiennent un diplôme au terme d'un cursus auquel ils accèdent sous conditions (bac ou promotion prof) ; or le BP est accessible aux CAP et BEP, et par la suite le PPH peut prétendre à rentrer à l'IFCS et en sortir à qualité égales de professionnels ayant pour les IADES le niveau Bac + 5 ; je trouve que c'est encore un passe-droit dont bénéficient certains au détriment d'autres qui, paradoxalement, on eu une durée de formation beaucoup plus longue au total

Les techniciens de labo sont titulaires d'un DE, un BTS ou un DUT "analyses biologiques" qui leur confère l'équivalence d'un DE d'infirmier (ou autres professions).
Je ne crois pas qu'un BP permette d'intégrer l'IFCS, il me semble qu'il n'est pas reconnu dans les 15 professions paramédicales recensées par la Loi, qui peuvent intégrer l'IFCS.
Il faudrait alors qu'un titulaire du BP obtienne un DE, DUT ou un BTS dans cette spécialité.
Sur le lien suivant vous verrez les diplômes reconnus pour integrer la FPH en tant que TL :
http://www.anfh.asso.fr/pdf/fph/smt05-0806.pdf
Votre collègue est visiblement "parachutée" dans ce poste (car malléable, sans doute )

[Isabelle91210]

et pourtant c'est le cas ! Quelle dérision !

Il suffit de regarder leur grille salariale :

http://www.cgtlrb.com/grillle%20prépa.htm

[Isabelle91210]

Sans parler qu'on frise l'exercice illégal de la profession d'ibode...

[Isabelle91210]

Circulaire DGS/DH/PS 3/FH 3 n°52 du 26/07/94 relative à la situation des infirmiers de bloc opératoire.

Il est précisé la nécessité que les postes d’encadrement au bloc et en stérilisation soient attribués à des IBODE remplissant les conditions statutaires pour l’accès au grade de surveillant.


Décret N° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier [/b]

Article 5
" dans le cadre de son rôle propre, l’infirmier accomplit les actes suivants …
… participation à la procédure de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables"
Article 12
" Les activités suivantes sont exercées en priorité par l’IBODE :
... "participation à l’élaboration, à l’application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés"

[Boum]

Pour revenir à la question de départ, depuis le décret n°2001-1374 du 31 décembre 2001, il faut être titulaire du diplome de cadre de santé pour être nommé cadre de santé. Maintenant vue la pénurie, nombre d'établissement ont mis en place des FFC, génralement en attente de réussite au concours d'entrée en IFCS... Mais pour avoir le titre et la grille salariale qui va avec il faut un diplômed e cadre de santé...

Par contre dans le privé, aucune obligation d'aucune sorte. Je dirai que li minimum c'est le dE (et encore...). Pire avoir le diplome de cadre de santé ne donne lieu à aucune majoration de salaire (FEHAP). il vaut mieux pour encadrer une équipe avoir un diplôme d'IBODE, de puer oue ncore d'IADE. Ceux là sont eux majorés par une prime spécifique...