Dans un contexte général instable, les organisations de santé doivent anticiper une évolution majeure de leurs stratégies tout en gardant le cap vers un "prendre soin" de qualité. Les managers sont appelés à adopter une éthique organisationnelle soucieuse de favoriser des pratiques professionnelles humanisantes et capable d’encourager la créativité, l’autonomie et la responsabilité des acteurs. Ces 26èmes JIFESS, organisées sous l'égide du GEFERS, association de promotion de la relation à l’humain et son questionnement éthique dans le soin, proposent un programme dense autour de cette thématique.
Appel à communications
Pour enrichir les débats, le GEFERS lance un appel international à communications, afin d’ouvrir un large dialogue entre professionnels. Les participants sont invités à partager leur expérience personnelle et celle de leur organisation visant une éthique organisationnelle réinventée, opérationnelle et porteuse de sens pour tous les soignants. Les organisateurs appellent ainsi à présenter les travaux menés ou les expériences qui ont été réalisées dans le domaine de l’organisation et de la gouvernance des pratiques professionnelles, au service d’un système tourné vers la prise en compte des besoins et attentes de la population.