chômage IDE et AS...et travail précaire

[Lilimalou]

Bonjour

J'ai passé mes concours AS,avec un 16.25/20 je suis 27 ème en liste complémentaire...

Peu de temps avec les résultats j'ai eu l opportunité de démissionner de mon CDI(temps plein)pour être embauchée en CDD dans une autre entreprise..oui j'ai pris le risque de démissionner avant d'avoir les résultats,pour pouvoir travailler suffisament et toucher le chômage pendant ma formation si j'étais prise..(de toute façon je voulais quitter cette entreprise depuis longtemps)
Bon je suis en LC et rien ne dit que je vais être prise(apparemment ils remontent vers la 50 ème place..)
Mais voilà que l'on est en train de me proposer un CDI, je ne pensais pas l'avoir tout de suite(j'avais quitté mon poste en CDI,mais en visant un poste en CDD avec un cdi au bout de quelques mois à la clé quand même..pas complètement inconsciente...)je suis d'une part soulagée,si jamais je ne suis pas prise,j'aurais au moins un cdi..mais si je suis prise en lp me revoilà avec un cdi!!! temps plein,et avec de nombreux avantages dans le temps....mais il va falloir que je trouve des solutions pour le financement de la formation mais je ne veux pas prendre le risque de refuser mon cdi en me disant que je vais peut être prise....surtout que l'on peut être appelé cet été seulement!

J'ai discuté avec un ami qui connait une personne AS qui bosse dans mon secteur géographique(je vis en bretagne) et il m'expliquait qu'elle galèrait bien à trouver des postes stables,que de l'intérim,des cdd court,mi-temps,on l'appelle la veille pour aller bosser le lendemain,et cela depuis de nombreux mois...
Je savais très bien que l'on ne trouve pas de cdi comme ça en sortant de la formation,qu'il faut enchaîner de nombreux cdd pour,un jour,obtenir un cdi....
ce qui me fait peur c'est surtout la précarité....me retrouver pendant un moment sans travail alors que j'ai (bientôt) un cdi,même si le boulot ne me plait pas autant que pourrait me plaire le métier d'as..j'ai trois enfants j'ai simplement peur de mettre ma famille dans la m**** à cause de mes choix...
Mes motivations restent les mêmes,mais j'ai peur de m'engager dans une voie,qui mettrait ma famille dans les difficultés...Vous voyez ce que je veux dire??.

Quelle est la vraie réalité du chômage et de la précarité des postes en bretagne pour les aide soignants et infirmier(d'ici quelques années j'envisagerais peut être de me lancer dans les études ide..)

merci

[Pappo]

Bonjour

J'ai passé mes concours AS,avec un 16.25/20 je suis 27 ème en liste complémentaire...

Peu de temps avec les résultats j'ai eu l opportunité de démissionner de mon CDI(temps plein)pour être embauchée en CDD dans une autre entreprise..oui j'ai pris le risque de démissionner avant d'avoir les résultats,pour pouvoir travailler suffisament et toucher le chômage pendant ma formation si j'étais prise..(de toute façon je voulais quitter cette entreprise depuis longtemps)
Bon je suis en LC et rien ne dit que je vais être prise(apparemment ils remontent vers la 50 ème place..)
Mais voilà que l'on est en train de me proposer un CDI, je ne pensais pas l'avoir tout de suite(j'avais quitté mon poste en CDI,mais en visant un poste en CDD avec un cdi au bout de quelques mois à la clé quand même..pas complètement inconsciente...)je suis d'une part soulagée,si jamais je ne suis pas prise,j'aurais au moins un cdi..mais si je suis prise en lp me revoilà avec un cdi!!! temps plein,et avec de nombreux avantages dans le temps....mais il va falloir que je trouve des solutions pour le financement de la formation mais je ne veux pas prendre le risque de refuser mon cdi en me disant que je vais peut être prise....surtout que l'on peut être appelé cet été seulement!

J'ai discuté avec un ami qui connait une personne AS qui bosse dans mon secteur géographique(je vis en bretagne) et il m'expliquait qu'elle galèrait bien à trouver des postes stables,que de l'intérim,des cdd court,mi-temps,on l'appelle la veille pour aller bosser le lendemain,et cela depuis de nombreux mois...
Je savais très bien que l'on ne trouve pas de cdi comme ça en sortant de la formation,qu'il faut enchaîner de nombreux cdd pour,un jour,obtenir un cdi....
ce qui me fait peur c'est surtout la précarité....me retrouver pendant un moment sans travail alors que j'ai (bientôt) un cdi,même si le boulot ne me plait pas autant que pourrait me plaire le métier d'as..j'ai trois enfants j'ai simplement peur de mettre ma famille dans la m**** à cause de mes choix...
Mes motivations restent les mêmes,mais j'ai peur de m'engager dans une voie,qui mettrait ma famille dans les difficultés...Vous voyez ce que je veux dire??.

Quelle est la vraie réalité du chômage et de la précarité des postes en bretagne pour les aide soignants et infirmier(d'ici quelques années j'envisagerais peut être de me lancer dans les études ide..)

merci

Bonjour,

Ce que j'ai fait et qui peut te donner une idée sur la réalité de l'emploi dans ta région, c'est tout simplement d'utiliser les sites voués à la recherche d'emploi comme Pôle Emploi, indeed... etc. Tu lances une recherche et tu vois s'il y a des postes vers chez toi, s'ils sont en CDD ou en CDI, le salaire moyen etc.

[Lilimalou]

bonjour papoo et toutes mes excuses pour ne pas t'avoir répondu!!!
J'avais lu ton commentaire et je me suis dit que je répondrais plus tard...et j'ai oublié...
alors avec beaucoup de retard..merci pour ta réponse!(et toutes mes excuses)
j'avais déjà fait des recherches concernant l'offre d'emplois dans mon secteur...et j'avoue que ce n'est pas folichon folichon...

j'en profite pour relancer un peu le poste du coup,et connaitre les avis d'autres internautes... ,concernant cette précarité d'emploi et les difficultés des métiers paramédicaux par manque de moyens matériels et HUMAINS!

J'en parlais encore hier avec une amie IDE coordinatrice(qui a eu la chance de n'avoir jamais connu le chômage et les difficultés pour trouver un emploi qui lui plait)...ce qui est sure est qu'un gros doute persiste quant à l'amélioration du système de santé,et des emplois qui sont liés....

Alors,vous allez me dire que je ne suis pas très motivée de me poser autant de questions avant même d'avoir mis un pied dans le milieu...cela fait trois ans que je bosse dessus,que je passe des concours...cela fait trois ans aussi que je vois les choses se dégrader...ce qui me fait peur c'est de mettre ma famille dans une situation délicate à cause de MES choix...que ce soit à cause de la précarité des emplois,ou par les difficultés que je rencontrerais qui aura un impact sur la vie de famille...d'autant que notre situation actuelle n'est pas à plaindre,on n'a pas des salaires de folies,on a de bonnes conditions d'emploi(bientot un cdi dans une bonne boite meme si le poste ne me fait pas rêver.. )
je suis en plein doute..

De plus les difficultés que j'ai rencontré pour trouver un financer la formation devient épuisante...(jongler pour trouver un cdd,en quittant un cdi,trouver également un autre financement pour combler un manque à gagner pendant la période de chomage,mon mari de gagne pas des cent et des milles et pour ma part je suis au smic..et on a trois enfants..bref...)


voilà merci pour le pavé lilimalou

bonne journée à vous et bonne semaine!

[Nyissie]

Je trouve cela normal que tu te pose des questions sur l'avenir des ces métiers, de nos jours il est compliqué d'avoir un travail stable et qui nous comble sur tous les plans. Et au vu de ta situation de famille, je comprends que tu ais des réticences. Faut pas se leurrer il y a du chômage aussi chez les IDE et AS malheureusement....comme partout mais renseigne toi déjà dans ta région pour les CDI.
Ensuite si tu signe un CDI saches que tu peux faire un abandon de poste, qui conduit à un licenciement ( mais pas pour faute grave ) donc cela te permets de toucher l'argent pour le financement, Ce tuyau me vient directement d'un DRH....
Après, bien que l'on soit motivé pour tel ou tel métier, un CDI vaut presque de l'or de nos jours, donc je ne dis pas qu'il faut prendre n'importe quoi non plus mais ça reste prioritaire tant que tu n'es sûre de rien au niveau de tes résultats ! Mieux vaut prévenir que guérir

[lafolldingue]

Alors tout d'abord je comprends ta situation....Je me suis posée les même questions que toi avant de me lancer dans les concours AS et IDE...difficile de dire non à une stabilité professionnelle quand on est chargée de famille. J'ai eu la chance d'avoir mes résultats AS et d'être admise sur LP à l'un des 3 concours que j'avais passés, ce qui coincidait avec les délais impartis pour prévenir de mon refus de renouveler mon contrat...Ouf...

Déjà concernant ta proposition de CDI, je serais à ta place, j'expliquerais ma situation à mon employeur, éventuellement lui demander un nouveau CDD s'il le peut jusqu'à la fin de l'été au cas où, en mettant en avant que tu n'as pas non plus envie de leur faire faux bond, et que ce n'est dans l'intérêt de personne...

Ensuite concernant les études du marché de l'emploi etc, j'ai du faire toute une étude à ce niveau là avant de me lancer dans ma reconversion. Ce qui en resort que ce soit pour IDE ou AS, c'est qu'en gros, du boulot il y en a, mais qu'il est évident que pour ne pas connaître le chômage il ne faudra pas faire la difficile....Pour autant il est indispensable d'avoir de l'expérience en sortie d'école avant de trouver un CDI...

[Lilimalou]

bonjour et je vous remercie pour vos interventions...
je viens de resigner un cdd avant mon prochain cdi.. je ne voulais pas prendre de risque..
De toute manière si je suis appelée en LP je ferai un report d 'année...monfils a moins de 4 ans..j'aurais une année de reflexion,et une année pour trouver des solutions pour l financement...

IL est évident qu'on ne trouvera pas de CDI en sortant de l'école,c'est une évidence...
Une amie qui est en fin de formation,n'a toujours pas trouvé de poste..aucune réponse positive et l hopital de notre ville ont gelé les embauches(restructuration.... )..bref...pas très rassurant...
Bref j'ai une année devant moi pour réfléchir et voir comment les choses évoluent du coté de l'emploi..

merci en tout cas

[Lenalan]

Un CDI j'y pense pas, mais je serai contente de trouver un CDD l'année prochaine et à priori c'est pas gagné. Les 2 hôpitaux publics à côté de chez moi n'embauchent pas du tout (ils ne reprennent que leurs anciennes AS qui ont fait la formation et qu'ils sont obligés de reprendre). Les autres établissements (cliniques privées) ne prennent même pas la peine de répondre....

Je pense qu'il y a du travail, mais en EHPAD. Après, est-ce qu'on veut aller travailler en EHPAD dès la sortie de l'école, au risque de se fermer des portes pour ailleurs (n'avoir travaillé qu'en EHPAD peut refroidir les recruteurs pour aller dans d'autres services, c'est triste mais c'est comme ça), faut voir.... Toujours est-il qu'au jour du diplôme tous les financements s'arrêtent et il va bien falloir travailler immédiatement, les droits au chômage ont été épuisés par le financement de la formation...

[wyllette]

Je ne pense pas qu avoir travailler qu en ehpad refroidissent les recruteurs pour des postes en soins généraux puisque c est aussi la politique des hôpitaux ...les postes vacants sont en ehpad, UHR , usld ....et les posts en soins généraux réservés pour les mutations d unités de soins en interne

[Lenalan]

Je ne pense pas qu avoir travailler qu en ehpad refroidissent les recruteurs pour des postes en soins généraux puisque c est aussi la politique des hôpitaux ...les postes vacants sont en ehpad, UHR , usld ....et les posts en soins généraux réservés pour les mutations d unités de soins en interne

c'est bien ce que je dis, ça bloque.... ça doit dépendre de chacun mais un jour j'ai entendu une cadre de chirurgie dire qu'elle préfère choisir une jeune diplômée qui sort de l'école plutôt que quelqu'un qui travaille en EHPAD depuis 5 ans, qu'elle aura "tout perdu" et que ça va être la galère. C'est pour ça que j'ai peur d'aller dans un EHPAD (contre quoi je n'ai rien, j'adore la gériatrie et les personnes âgées, moins les conditions de travail) et de m'y coincer (j'ai fait exactement pareil quand j'étais AS, dès que j'ai commencé à travailler en EHPAD j'ai pas pu revenir ailleurs). A terme j'aimerais travailler dans un service de médecine à l'hôpital ou en clinique (je ne cherche pas à aller aux urgences ou en réa non plus), et j'ai peur d'aller en EHPAD et me bloquer.... peut-être me trompe-je mais c'est la crainte que j'ai (et en plus j'ai plus envie de travailler en EHPAD, donc je sens que devant ma recherche de poste l'an prochain ça va être déprimant).

[Lilimalou]

Je rebondis sur ce que dit LENALAN sur les premiers postes en EHPAD et les difficultés éventuelles à trouver une autre place par la suite dans un tout autre service...
Une amie qui est actuellement en formation AS m'a parlé de la même chose,dont elle entend souvent parler...Elle connait plusieurs personnes dans ce cas de figure..qui ont commencé leur carrière AS en EHPAD,et qui ont toutes les difficultés à trouver un poste dans un autre services..Alors est-ce que c'est lié au fait de travailler en EHPAD ou est-ce lié au fait qu'il est compliqué de rentrer en milieu hospitalier(gel des postes..etc...)

bref...

[lafolldingue]

J'en ai parlé avec mon frère AS...Le problème c'est qu'en EHPAD les soins demeurent assez restreints, du coup tu perds vite tes acquis... Lorsuqe tu débute en tant qu'IDE, le mieux est de choisir des services plus actifs (urgences, réa, soins intensifs, etc) si tu peux afin d'approfondir ce qu'on t'a enseigné en école...aprsè en secteur public c'est vrai que c'est vite compliqué, et on sait pourquoi...et ça ne se bouscule pas au portillon pour aller bosser en EHPAD....

[Dreamgirl]

Salut à tous
Je prend aussi part à la discussion.
Une fois diplômé, le fait de trouver un emploi dans la foulée est une aubaine et généralement ce sont des postes en EPHAD alors comment faire quand on est étranglé financièrement pour trouver un emploi dans un service "attractif".
Alors on ne fait pas la fine bouche et on prend ce qui se présente.
C'est bien dommage car par la suite on est presque "condamner" à y rester à cause du manque d'enthousiasme des futurs employeur pour ce type de profil.

[lafolldingue]

c'est un peu ça j'ai l'impression

[marion386]

Vous êtes bien pessimistes les filles, il y a quand même des gens qui trouvent des CDI!
Surtout en EHPAD pour le moment, mais une bonne partie des infirmières va partir à la retraite et tout ça est censé se déboucher vers 2016!
Il ne faut pas trop trop s'inquiéter! Dans ma promo de 170 étudiants , il me semble que 99% ont un travail et les autres ont surement pas envie c'est tout... déjà 80 ont été embauchés au CHU, ce sont certes, des CDD de 6 mois pour démarrer mais c'est toujours une expérience!
Ne vous inquiétez pas trop , ce n'est pas si morose que ça
J'ai oublié de préciser que les étudiants ont commencé leur premier poste dans les 3 semaines qui ont suivi le DE et certains , le lundi d'après la remise !

[lafolldingue]

ah non c'est sur on parlait juste du soucis de travailler en EHPAD dès le premier poste en sortant d'école, et le fait que ça peut freiner la suite...c'est dommage, car une IDE est censée, s'adapter se former et améliorer ses pratiques....alors bon...On verra ptet dans 3 ans!!!!haha