comment dire à une autre ESI qu'elle sent très mauvais ?

[poiloden]

bonjour,

en stage en DE, j'ai été amené à encadrer une ESI deuxième année.

Cette jeune personne, a du mal à être intégrée dans l'équipe à cause de son manque d'hygiène, dès le matin 6h30 elle empeste (c'est malheureusement le cas de le dire) la transpiration, elle laisse son odeur dans le couloir après le passage, mais l'équipe d'entretien se demande parfois d'où vient cette odeur....

je pense que oui, malgré son caractère "particulier", je pense que si elle sentait moins, son, ses stages (car en parlant ses stages se passent souvent mal) ça irait déjà mieux.

comment lui faire comprendre, sans la vexer ?

mon but, est de l'aider, pas de l'enfoncer.

poilou

[piloupilou bis]

Super délicat...
Déja,il faudrait savoir si ca n'est pas un probléme de santé,car cela existe.
Je ne sais vraiment pas ce que je ferais a ta place...

[Eydis]

Je crois que la seule solution, si tu veux vraiment l'aider, c'est de le lui dire franchement, en privé... en s'attendant peut être à une conversation derrière, peut être que le problème est assez profond et qu'elle en parlera...

Après... soit tu lui dis, pour l'aider, soit tu te dis que c'est pas ton problème et que tu peux pas aider tout le monde et que dans un cas pareil, c'est un peu son problème à elle si elle est incorrecte au point d'aller chez son lieu de stage sans se laver...

Je connais quelqu'un comme ça, j'avoue que ça craint...

C'est bien que tu veuilles l'aider, moi j'ai plutôt tendance à juger et à m'éloigner... les odeurs de bouquetin dès le matin, ça me donne pas envie d'être sympa.

[poiloden]

ben vois tu,
je reconnais que son odeur m'indispose pour bien l'encadrer (càd être patiente et plus proche d'elle pour l'aider lors des gestes)

j'ai commencé à entamé en parlant des autres stages, car elle a aussi un caractère particulier (on a souvent l'impression qu'elle s'en fout et qu'elle te toise) mais je mets ça plus dans le fond sur de la maladresse, ça j'ai pu un peu l'évoquer avec elle...

mais me lancer....wahou c'est hard......
arf.

merci pour vos deux conseils.

[augusta]

Du même avis qu'Eydis.
Le mieux est de lui parler franchement en disant j'ai un truc à te dire et c'est de la solidarité d'ESI : tu sens la transpiration et c'est désagréable, donc essaye de trouver une solution et ton stage se déroulera beaucoup mieux.

Il y a des nanas qui pour gagner du temps se douche le soir.
Il y a des nanas qui sont contre les déo.
Il y a des nanas qui n'ont pas l'idée de se laver tous les jours.

Principe d'éducation et c'est aussi notre rôle (le patient peut parfois être une collègue lol)

[Soffia88]

Comme dis Piloupilou, ça peut être un problème de santé.
C'est fou comme vous la jugez sans la connaître.
Il y a des malades qui malgré une toilette sentent toujours mauvais, vous les jugez eux???
Je tourne avec une IDE qui dégage une forte odeur de transpiration et j'ai remarqué que plus il y a de boulot et on doit s'activer et plus elle sent fort.
C'est dans sa nature.

Eh ben, je fais avec!!!

[augusta]

C'est vrai que le stress peut faire transpirer, et selon la personne cela peut sentir mauvais, au même titre que de ne pas se laver, de ne pas utiliser de déodorant;
Ce n'est en rien un jugement mais une recherche de causes.

J'ai moi aussi tourné en stage l'an dernier avec une ESI qui puait la transpiration (et désolée mais c'est le mot qui convient), l'équipe l'avait prise en grippe, la cadre aussi et devinez quoi? elle a comme par hasard échoué à sa msp (note inférieure à huit).
Les ides avaient tout fait pour lui compliquer son travail.

Alors non, dire à quelqu'un avec qui on travaille, qu'elle a un problème de transpiration et qu'elle doit trouver une solution ce n'est pas la juger (tout de suite les grands mots soit dit en passant), mais l'aider car il n'y a rien de pire que de ne pas se rendre compte des choses et d'être mis sur la touche par une équipe.

[sag??line]

Oui pas facile.

J'ai connu une collègue qui empèstait le SAU dés qu'elle arrivait. Elle indisposait tout le monde, médecins/as/ide/patients...c'était insupportable pour tout le monde, pour elle aussi je pense.

Un matin une autre collègue lui a dit carrément. Elle s'est effondrée. Elle souffrait de deshydrose, pouvait prendre x douches dans la journée, rien n'y faisait. Elle a fini par démissionner, je ne sais pas ce qu'elle est devenue. Par contre elle ne sentait pas mauvais par manque d'hygiène, mais à cause d'une maladie.

Eydis a raison, le mieux est de lui en parler franchement. En gardant à l'esprit que c'est peut-être lié à un pb de santé.

Maintenant pour ttt l'hypersudation, il existe des ttt aparemment efficaces par le biais d'injections de toxine botulique.

[poiloden]

tout d'abord soffia88 je ne la critique pas et je ne la juge pas !
je constate juste qu'elle sent très mauvais dès 6h30 du matin et que j'entends parler sur elle à cause de ça, c'est donc un problème car ça met des réticences chez certaines personnes, et elle en subit donc les conséquences.
et je ne remets pas en doute que ça soit ou non pathologique.

ma question, c'était comment lui dire pour l'aider, sans la blesser (car ce n'est pas mon but et encore moins mon souhait), je veux lui dire, l'aider pour que les choses évoluent mieux pour elle.

cette jeune fille est maigre, elle a les cheveux propres dans l'ensemble, par contre elle a la peau fortement acnéique (il y a peut être un rapport.....)

merci à vous,
si qqn a une idée d'une phrase de début......

[Indis]

Tu peux prévoir toutes les phrases que tu veux... arrivée devant elle, pas sûr que ça sorte de la manière prévue...


Peut-être un truc du genre: " A moins que tu aies une iléo, auquel cas elle fuit peut-être, j'ai un truc à te dire...."


Peut-être peux-tu en discuter avec un membre du personnel en lequel tu as un peu plus confiance qu'en les autres, et voir ce qu'il te conseille. Etant plus près du problème que nous ça sera peut-être plus facile ... ?

[augusta]

Le mieux est d'être naturelle et cash Poiloden.
Je me souviens d'un stage où les ides critiquaient une ESI 1ère année nouvellement arrivée. Elles la trouvaient pas suffisamment discrète, trop à l'aise....
J'ai chopé l'ESI un matin dans l'ascenceur et je lui ai dit "j'ai un truc à te dire et c'est de la solidarité entre ESI : les ides trouvent que tu n'es pas assez discrète et que tu es trop à l'aise avec elles, donc si tu veux que ton stage se passe bien essaye de rectifier ça".

La nana était surprise, mais elle a entendu le message et a changé doucement son comportement. Son stage s'est bien passé.

Moi je trouve qu'il faut qu'on soit solidaire entre ESI, c'est ma façon de voir les choses

[poiloden]

oui, ça je lui ai dit déjà.
car elle a aussi des soucis avec son comportement (je trouve plus simple de dire: fais des toilettes, reste pas assise, montre que tu aimes les soins) que de dire "tu sens un peu fort"

en parler avec l'équipe, je ne pense pas, en fait, ça me gène de m'imaginer en parler avec une IDE, derrière le dos de cette jeune fille.....et puis si les IDE voulaient y dire qqch de constructif (car c'est par derrière) ben elles l'auraient fait, je suppose.


je pense aller la voir et lui " que c'est par solidarité et vraiment sans mauvaises arrières pensées, que c'est pour elle"...une amorce plus comme ça.
bon maintenant on a plus le même roulement, mais bon.

[Eydis]

Non mais je sais pas, faut pas non plus abuser, c'est aussi pour toi... tout de suite les gens sont là à dire qu'on juge mais attendez, si elle a une maladie, là ok ben elle le dira, mais sinon, ce genre de maladies genre hyperhydrose, ben vous direz ce que vous voulez, ça sent pas si mauvais que ça... ça sent la transpiration mais pas la transpiration macérée depuis 3 jours ! Faut arrêter...

Et juste comme ça, elle shlingue, donc elle agresse les autres d'une certaine manière, c'est un total non-respect de ne pas se laver... des collègues et des patients... ceux qui sont pas capables de piger ça sérieux...

Et toi ben l'encadrer si elle pue je crois que c'est pas écrit dans la charte de l'esi... faut pas abuser... si elle veut être encadrée qu'elle commence par se laver...

Soit dit en passant se laver tous les 2 jours suffit à ne pas sentir la mort...

Après si elle a une maladie, hé ben elle pourrait le dire, justement pour éviter qu'on la juge crado.

[Crevette_]

Eydis je te trouve vachement agressive dans ta façon d'expliquer ton point de vue ... J'espère vraiment que tu ne réagirais pas comme ça, si ça t'arrivait sur un terrain de stage.

Poilodent je pense aussi que tu dois lui en parler mais c'est clair que tu dois y mettre les formes. J'ai connu quelqu'un qui dès le matin sentait la transpiration et pourtant elle se douchait le matin et le soir. On lui en avait parlé et juste en changeant son déo, elle s'est rendue compte qu'elle transpirait nettement moins et surtout que ça sentait beaucoup beaucoup moins.
Y a pas de bonne manière pour lui dire ce genre de chose, je pense que tu y vas en faisant vraiment une démarche pour elle, pour que l'équipe et toi même puissiez mieux travailler et l'encadrer.

En tout cas bon courage

[piloupilou bis]

Le mieux est d'être naturelle et cash Poiloden.
Je me souviens d'un stage où les ides critiquaient une ESI 1ère année nouvellement arrivée. Elles la trouvaient pas suffisamment discrète, trop à l'aise....
J'ai chopé l'ESI un matin dans l'ascenceur et je lui ai dit "j'ai un truc à te dire et c'est de la solidarité entre ESI : les ides trouvent que tu n'es pas assez discrète et que tu es trop à l'aise avec elles, donc si tu veux que ton stage se passe bien essaye de rectifier ça".

La nana était surprise, mais elle a entendu le message et a changé doucement son comportement. Son stage s'est bien passé.

Moi je trouve qu'il faut qu'on soit solidaire entre ESI, c'est ma façon de voir les choses

Oui,c'est sur,mais c'est potentiellement plus vexant et douloureux de s'entendre dire que l'on sent mauvais....
Etre franc,oui,mais bon elle n'est pas forcément incorrecte,peut étre malade donc,ou alors il se peut qu'elle vive dans de droles de conditions,une collégue de promo avait vécu une partie de la formation en camping,ca n'était pas son cas mais si elle ne s'était pas lavée certains jours par exemple en hiver,eh bien ca ne m'aurait pas étonnée car il faut vouloir avec le froid!
Aprés il est toujours possible qu'elle ait trés peu de moyens financiers,au point d'essayer d'économiser jusqu'a l'eau,on ne peut pas savoir...
Je me douche 2fois/jour,je ne suis pas sure que ce soit un bien pour autant.Ceci dit si je suis a la bourre le matin(ok c'est rare mais c'est déja arrivé)c'est la douche que je zappe,pas le ptit déj,j'ai juste la chance de transpirer peu,contrairement a elle apparemment.
La le truc c'est que ca lui porte préjudice,et c'est sur que l'idéal serait de lui en faire prendre conscience.
Comme dit sur un autre topic sur le sujet,les odeurs corporelles ne sont pas tolérées dans notre société,est-on sale pour autant quand on transpire(un peu,ok)?