Concours Marseille

[pooky1987]

Il ne faut pas, justement c'est du pain béni ... s'il ne veut pas te garder ou qu'il te montre clairement que ta maternité l'ennuie, tu peux jouer la dessus.
Il ne va pas te licencier car il sait qu'une femme qui revient de maternité est protégée, par contre il peut fortement accepter la RC.

[plumae]

C'est ce que je me dis parfois. Que s'il ne tient pas à ce que je revienne, cette solution lui conviendra. Mais étant donné qu'il a déjà refusé de faire des ruptures conventionnelles à d'anciens collègues, je ne sais plus quoi penser.

Comme je te l'ai écrit précédemment, dommage que je ne peux pas renoncer aux indemnités de licenciement, car si j'avais pu, j'aurais dit à mon patron qu'il n'aura rien à payer. Mais bon...

Je reprend le boulot le 9 octobre (normalement) et d'ici-là, je verrai bien comme les choses tournent.

En tout cas, merci de tes conseils

[pooky1987]

Pas de souci, j'ai vécu l'an dernier une situation de licenciement / RC donc je sais un peu de quoi je parle .

Néanmoins si je peux me permettre, c'est délicat je pense d'aller trouver ton employeur en octobre car malheureusement on ne sait pas quels seront les résultats avant l'été prochain, donc si tu négocies et qu'il accepte la RC ou le licenciement, tu as le bec dans l'eau pendant un an, et sans garantie d'entrer en école ensuite.
De nos jours, c'est pas l'emploi qui coure les rues surtout à Marseille, le tout étant de ne pas te retrouver sans rien et sans réussite au concours .

[plumae]

A la base, mon intention n'était pas de négocier une RP mais de revenir bosser à temps partiel (pour avoir du temps pour réviser le concours) puis de demander un CIF. Hors, j'ai appris que le Fongécif acceptait rarement la 1ère demande et, en plus, ne financerait que la 1ère année.
Si j'attend les résultats du concours en juin/juillet, j'ai bien peur de ne pas avoir assez de temps pour négocier un licenciement à l'amiable, m'inscrire au pôle emploi et attendre que mon dossier soit traité.
De 1: je n'aurais aucune certitude quant à l'acceptation de mon employeur pour une RP.
De 2: j'ai peur que le délai soit trop court.

J'ai aussi appris qu'il fallait être inscrite au Pôle emploi avant de commencer la formation pour être indemnisée.
C'est extrêmement mal fait. Tout est fait en sorte de nous mettre des bâtons dans les roues.

Et puis si je le passe le concours, c'est dans l'objectif de le réussir en 2014 même si je suis consciente de la possibilité d'échouer.
Et quand bien même, j'échoue l'année prochaine et le repasse l'année suivante, qui me dit que, cette fois, mon employeur acceptera.

Je te le disais, je suis perdue...

[plumae]

Au fait Pooky,

Peux-tu me raconter comment s'est passé ta demande de licenciement/RP de l'an dernier? Sans vouloir trop abuser...

[pooky1987]

Oh t'inquiète j'étais dans le même cas l'an passé et tu vois, je suis encore la aujourd'hui

J'étais tellement sûre de réussir (vu que 7 ans en arrière j'ai été à l'oral je ne sais pas trop comment, sans réviser vu que je passais le bac à côté) que j'ai eu un excès de confiance et j'ai loupé la CG (pour une major de master ça craint mais passons ).

Le fongecif est extrêmement mal fait, car tu as finalement, à ce que j'ai compris, deux cas de figure :

- 1/ Tu arrives à faire accepter ton dossier par ton boss (sinon tu retentes 9 mois après donc il faut s'y prendre très en avance) puis par le foncegif (la aussi sous condition de type de contrat, niveau d'études et j'en passe), et dans ce cas la, ils te payent les frais de scolarité de la première année et la première année de salaire plein, puis débrouille toi sur les deux autres... Pôle emploi ne t'accepterait pas par la suite car non seulement tu n'es pas en recherche active vu que tu es en études mais en plus tu ne peux pas faire valoir ta formation puisqu'elle aura commencé avant. Inutile de penser à frauder, les hôpitaux déclarent les indemnités de stage donc il faudra bien que tu les justifies, même si c'est peanuts et que ce n'est pas assez pour vivre.

-2/ Tu te fais licencier ou tu négocies la RC, tu es au chômage et tu as droit à tes deux ans puis l'allocation de fin d'études d'environ 600€/mois jusqu'à la fin avec les frais de scolarité payés durant 3 ans. Le souci étant je pense que le chômage est bien plus bas que le fongecif qui te paie ton salaire en totalité sur un an, et que dès le jour de la fin d'études tu as tout intérêt à avoir un poste car sinon tu n'as plus droit à rien, tes droit étant finis. L'avantage c'est que tu n'as pas les frais de scolarité à ta charge (soit 6000€/an selon l'école sur 3 ans !).

Pour ma part, le compromis c'est donc évidemment PE, avec un contrat avec un hôpital qui t'oblige à travailler pour eux le nombre de mois sur lesquels tu as été subventionnée (s'ils te donnent Xeuros sur 24 mois, tu est engagé contractuellement sur 24 mois). Au moins plus de problème ensuite pour trouver un poste.

Je te cite : "Et quand bien même, j'échoue l'année prochaine et le repasse l'année suivante, qui me dit que, cette fois, mon employeur acceptera" >> Justement, rien, d'ou le fait d'être prudente quant au moment ou tu vas faire ta demande.
Je m'inquiète aussi beaucoup de l'état du marché, vu le nombre de chômeur, je n'ai aucune certitude sur le fait que PE accepte d'être vache à lait et de financer des formations sur 3 ans. Si on quitte nos emplois pour finalement devoir payer nos frais et se débrouiller pendant 3 ans, personnellement ça ne sera même pas envisageable .

[pooky1987]

Au fait Pooky,

Peux-tu me raconter comment s'est passé ta demande de licenciement/RP de l'an dernier? Sans vouloir trop abuser...

Longue histoire mais en gros, pour éviter un licenciement éco, on a essayé de me faire démissionner, puis de me licencier, donc j'ai demandé une RC qui a été acceptée (tu penses bien) et maintenant je suis aux prud'hommes...

[plumae]

Au fait Pooky,

Peux-tu me raconter comment s'est passé ta demande de licenciement/RP de l'an dernier? Sans vouloir trop abuser...

Longue histoire mais en gros, pour éviter un licenciement éco, on a essayé de me faire démissionner, puis de me licencier, donc j'ai demandé une RC qui a été acceptée (tu penses bien) et maintenant je suis aux prud'hommes...

Ok ok...

Ils te poussent à démissionner pour n'avoir rien à payer et sans se soucier de ce que tu deviendras; on est vraiment que des produits pour eux
J'espère que tu gagneras aux prud'hommes!

Pour ce qui est d'une demande d'allocation d'études versée par un hôpital à qui on devra des années, j'y ai pensé et cette solution me plaît. Mais paraît-il que ce n'est valable qu'à partir de la 2ème année.

[pooky1987]

Ben oui vu qu'un licenciement cause éco c'est pas les mêmes implications pour le patron et pour le salarié qu'une autre forme de licenciement (obligation de reclassement etc).
Moi aussi j'espère lol.

Oui c'est à partir de la seconde année, mais bon avec le chômage tu peux t'en sortir la première année, donc finalement ça réduit la période "précaire".

Tu as fait quoi avant de rentrer dans la vie active ? Je sais pas si t'as vu mais je t'ai écris un roman un peu plus haut

[plumae]

Avant de bosser, je me suis perdue à la fac d'Aix

J'ai fait un deug (à l'époque), puis une licence d'info-com, puis (comme si j'étais pas assez perdue) une première année de master com.

Et tout ça pour rien au final; super non?!
La vie a fait qu'au lieu de monter à Paris, là où il y avait un peu plus de boulot en communication, je suis restée dans le sud à faire des ptits boulots.
Voilà voilà... Mon Dieu que c'est pathétique

Oui, j'ai lu ton message plus haut. Tu étais major de quelle promo?

[pooky1987]

Tiens, comme moi

BTS, licence et master com & management à Luminy (pour le master).
J'ai fait un stage de fin d'études à Paris dans la com et j'ai tout plaqué pour un connard qui m'a largué 3 jours avant mon retour à Marseille (Lol) mais finalement je regrette pas, la vie à Paris c'est pas pour moi...

Ca te fait quel age ?

[plumae]

33 ans Et toi?

[plumae]

Et moi aussi, j'ai tout lâché pour un mec (toujours eux ) mais qui se trouve être mon mari maintenant.

[melle-as]

Moi ça fait 4 ans que je suis aide soignante et je vais passer le concours passerelle et j'ai aussi peur du nombre de place il parait qu'il n'en a pas beaucoup dans les écoles en plus ya de plus en plus de monde qui passe le concours j'ai l'impression. Sinon si le chef ne m'accepte pas la rupture conventionnelle va falloir que j'anticipe et que je démissionne pour un cdd de quelque mois.

[plumae]

Moi ça fait 4 ans que je suis aide soignante et je vais passer le concours passerelle et j'ai aussi peur du nombre de place il parait qu'il n'en a pas beaucoup dans les écoles en plus ya de plus en plus de monde qui passe le concours j'ai l'impression. Sinon si le chef ne m'accepte pas la rupture conventionnelle va falloir que j'anticipe et que je démissionne pour un cdd de quelque mois.

Et oui, il y a beaucoup de personnes qui passent le concours pour peu de places malheureusement mais si tu te répètes ça, et bien ça te minera le moral.

C'est toi qui parlais plus haut d'un abandon de poste si ton employeur refusait une RP. Mais fais attention car, comme le précisait Pooky, celui-ci sera libre de faire durer ton licenciement pendant des mois et il se pourrait que tu ne sois pas indemnisée par le pôle emploi.
On est toutes dans le même cas. A croire qu'on est toutes, aux yeux de nos employeurs respectifs, LA perle rare dont il ne peuvent se séparer Alors que, ben nan, c'est juste pour nous notre projet...

Bon courage pour tes démarches en tout cas. Et quan à démissionner pour chercher un cdd par la suite, j'avoue que j'y ai pensé mais ce sera en dernier recours.