conditions de travail en réa

[viperus]

Oui je sais vous allez pleurer domi et vipérus... venez dans le sud!!!!! Je vous montrerez!

QUOI ? Et en plus ça se passe dans le Sud ? Je suis encore plus frustrée....grrrrr.... Je veux savoir où tu bosses en MP pour pouvoir débarquer avec ma ptite famille !!

[Polytaum]

MP envoyé!!!
C'est pas l'hopital du siecle loin de la, mais j'estime bosser dans de bonnes conditions...

[Tulipe]

Bonjour!

Domi désolée de lire tout ça ... il faut faire bouger les choses pour être dans les clous au niveau de la présence AS (2 pour 8 patients). : courrier à votre cadre, chef de service + direction rappelant la loi (sans faire dans le dramatique ou hurler, juste rappel de la loi et de la situation réelle dans votre unité).

Perso, je bosse dans une petite réa de 8 lits : 3 IDE et 2 AS, ça peut bien sûr être chaud en fonction des patients +/- lourds (comme dans tous les services) mais on gère.
On est également amenés à aller dans les services en cas d'urgence mais certainement pas à 2 IDE Le doc part avec un IDE si dispo, sinon il se débrouille avec l'IDE du service! C'est un peu déshabiller Pierre pour habiller Paul que de partir à 2 IDE, non?
Il ne faut pas oublier que tous les IDE sont formés aux gestes d'urgence.

[Gazel]

bonjour,
alors voici nos conditions de vie dans notre CH

16 patients plus un déchoc, 5 IDE (plus souvent 4) le matin avec 4 AS, l'après midi 5 IDE (plus souvent 4 également) 3 AS, la nuit 4 IDE (interdiction d'être à 5) et 2 AS (interdiction d'être à 3), possibilité d'avoir 3 Dialyse si nécessaire, avec tout cela il y a les arrêts dans les étages...
en faisant un calcul en 2009 des entrées réparties sur la journée, nous avons environ 40% des entrées qui se font la nuit, 30% le matin et donc 30% l'après midi, donc travailler de nuit dans ce service à l'air plus pénible que le jour...
ca me fais bien rire de voir les gens qui se plaignent quand ils sont 3 pour 10 malades avec 2 AS en plus, parce que dans mon service l'été, ils ferment 4 lits mais retirent 1 IDE et 1 AS donc pour 12 malades 3 IDE et 1 AS...
arrêter de vous plaindre et si vous n'êtes pas content changer de boulot!!

[Tulipe]

ca me fais bien rire de voir les gens qui se plaignent quand ils sont 3 pour 10 malades avec 2 AS en plus, parce que dans mon service l'été, ils ferment 4 lits mais retirent 1 IDE et 1 AS donc pour 12 malades 3 IDE et 1 AS...
arrêter de vous plaindre et si vous n'êtes pas content changer de boulot!!

Je vais essayer de ne pas m'énerver...

Ce n'est pas parce que tu acceptes des conditions de travail dangereuses (pour moi, 16 patients de réa pour 4 IDE, c'est dangereux, ou alors ce ne sont pas des patients de réa) sans broncher qu'il doit en être de même pour les autres!

Ensuite, personne ne se plaint, mais nous discutons des conditions de travail, ce qui n'est pas la même chose!

Le décret fixant le ratio IDE-AS/patients a été mis en place pour quelque chose, car on estime que c'est à ces conditions que la prise en charge en réa peut être correcte.

[Anonyme222222]

Je vais essayer de ne pas m'énerver...

Fais en sorte d'y arriver (à ne pas t'énerver) parce que ce n'est pas bon pour la santé...
Un peu plus de 2 ans de diplôme et déjà réanimateur et dialyseur... Les dés sont pipés dès le départ

[pti_gg]

ca me fais bien rire de voir les gens qui se plaignent quand ils sont 3 pour 10 malades avec 2 AS en plus, parce que dans mon service l'été, ils ferment 4 lits mais retirent 1 IDE et 1 AS donc pour 12 malades 3 IDE et 1 AS...
arrêter de vous plaindre et si vous n'êtes pas content changer de boulot!!

Je te trouve pas tres sympa, a aucun moment il y a eu des plainte violente ou quoi que ce soit, c etait plus de la "désolation" (je sais pas si c est le bon mot ... ) que de la plainte. T as pas a juger les gens, on est sur un forum, chacun exprime sont point de vu alors les remarques genre " si vous n'etes pas content changez de boulot" tu peux te les garder

[Polytaum]

Tulipe m'a enlever les mots de la bouche!!!! enfin du clavier...
Gazel mon ptit... le jour ou tu seras dans la merde, et bien entendu je ne te le souhaite pas..., et qu'il y aura plainte, c'est toi qu'on viendras chercher entre autres... si tu es capable d'expliquer aux familles que ce n'est pas dangeureux de depasser le ratio ide/patients mit en place par la loi (parceque au passage ca a été étudié, ce n'est pas moi en me levant un matin qui ai pondu le truc...) je suis curieuse d'entendre tes arguments...

Si tu acceptes tes conditions de travail pour le moins deplorables, qu'en plus tu soutien la conduite innacceptable de ta direction des soins, et qu'en finissant ta journée tu arrives a dormir... alors j'ai envie de te dire que le plus dangeureux c'est ca.... Je ne vois pas comment en ayant 3 hemo, les surveillances horaires, des trachéo a faire, des eto, des scan, des irm... et j'en passe, tu arrives a ne pas passer a coté des choses... et surtout a etre satisfait de ton boulot...

[Polytaum]

Ah oui j'y penses... si c'est de la "vraie" réa... explique moi comment vous gerer les DV, les contre puls, le NO, quand trouvez vous le temps de changer les voies... les cardio Q, les Swan... ca attise un peu ma curiosité vis a vis du "reanimateur dialyseur" que tu es...

[Gazel]

le problème est que le service tourne plutot bien malgré le problème d'effectif, jamais de gros gag...
mais faut-il réellement attendre d'en avoir un? , je ne pense pas, comme la plupart des gens ici...

Si tu acceptes tes conditions de travail pour le moins deplorables, qu'en plus tu soutien la conduite innacceptable de ta direction des soins

je ne les soutiens pas, je subis, va faire comprendre à des bureaucrates qu'il faut plus de monde alors que le service fonctionne avec l'effectif que l'on a, qu'ont ils à y gagner?? eux rien, mais pour nous une plus grande sécurité des malades.

si c'est de la "vraie" réa... explique moi comment vous gerer les DV, les contre puls, le NO, quand trouvez vous le temps de changer les voies... les cardio Q, les Swan...

euhhh oui c'est de la vraie Réa comme tu dis avec en plus la spécialité infectieuse donc en plus de faire tout ce que tu cites, il y a les isolements (donc le temps d'habillage et d'hygiène) à gérer...

mes propos de mon 1er post ont été un peu maladroit je l'accorde, mais j'entends à longueur de temps des gens se plaindre de leurs conditions de travail, mais l'herbe est-elle plus verte ailleurs??

[viperus]

.
ca me fais bien rire de voir les gens qui se plaignent quand ils sont 3 pour 10 malades avec 2 AS en plus, parce que dans mon service l'été, ils ferment 4 lits mais retirent 1 IDE et 1 AS donc pour 12 malades 3 IDE et 1 AS...
arrêter de vous plaindre et si vous n'êtes pas content changer de boulot!!

Gazel, Gazel, Gazel... mon ptit Gazou... 4 IDEs, 4AS et 15 malades...ça c'est mon service... c'est donc moi qui te fais tant rire ??? Saches, que TOI, tu ne m'amuses pas beaucoup... Je ne vais pas m'énerver, non plus... tu as été maladroit, et je vais mettre ça sur le compte de...euh... ta jeunesse, peut-être ? La bêtise ? Le manque de tact ?...
Maintenant, pas envie d'aller plus loin avec toi....

[Gazel]

je vais mettre ça sur le compte de...euh... ta jeunesse, peut-être ? La bêtise ? Le manque de tact ?...

les 3 surements...

Maintenant, pas envie d'aller plus loin avec toi....

bizarrement moi non plus...

[Polytaum]

le problème est que le service tourne plutot bien malgré le problème d'effectif, jamais de gros gag...
mais faut-il réellement attendre d'en avoir un? , je ne pense pas, comme la plupart des gens ici...

Si tu acceptes tes conditions de travail pour le moins deplorables, qu'en plus tu soutien la conduite innacceptable de ta direction des soins

je ne les soutiens pas, je subis, va faire comprendre à des bureaucrates qu'il faut plus de monde alors que le service fonctionne avec l'effectif que l'on a, qu'ont ils à y gagner?? eux rien, mais pour nous une plus grande sécurité des malades.

si c'est de la "vraie" réa... explique moi comment vous gerer les DV, les contre puls, le NO, quand trouvez vous le temps de changer les voies... les cardio Q, les Swan...

euhhh oui c'est de la vraie Réa comme tu dis avec en plus la spécialité infectieuse donc en plus de faire tout ce que tu cites, il y a les isolements (donc le temps d'habillage et d'hygiène) à gérer...

mes propos de mon 1er post ont été un peu maladroit je l'accorde, mais j'entends à longueur de temps des gens se plaindre de leurs conditions de travail, mais l'herbe est-elle plus verte ailleurs??

Ah oui je te confirme que c'est plus vert ailleurs... tiens chez moi par exemple...
Continue de subir mon ptit... ton coté "sm" je te le laisse... moi j'aime mon boulot plus que tout, et si j'etais ammenée a bosser dans de telles conditions, et que j'etais ammenée a faire prendre des risques inconsidérés a mes patients j'en dormirai pas, si tu as ta conscience tranquille, grand bien te fasses...


Et puis pour ta gouverne, chez nous quand il y a pb de personnel ou d'organisation, on ne perd pas de temps, on va dans le bureau des cadres, et on met les choses a plat! Quand on doit faire face a ce genre de soucis, toute l'equipe fait bloc... si chez toi, c'est chacun pour soi...

[Anonyme222222]

le problème est que le service tourne plutot bien malgré le problème d'effectif, jamais de gros gag...

Tant mieux, surtout pour les patients.

je ne les soutiens pas, je subis,

Tu as plus l'air de te gargariser de tes prouesses que de subir. Si tu me le permets, un petit conseil après 15 ans de "vraie Réa", c'est quand on baisse la garde ou que l'on est trop sûr de soi que les "vrais pépins" arrivent...

je ne les soutiens pas, je subis, va faire comprendre à des bureaucrates qu'il faut plus de monde alors que le service fonctionne avec l'effectif que l'on a, qu'ont ils à y gagner??

Impossible avec des attitudes comme la tienne si tu es dans la vie comme sur le forum puisqu'ils ont du personnel qui est prêt (et qui s'en vante) à travailler plus pour gagner moins.

eux rien, mais pour nous une plus grande sécurité des malades.

Contente que tu le reconnaisses. Je rajouterais une plus grande sécurité professionnelle pour le soignant qui au bout de quelques temps du régime que tu décris peut ressentir une lassitude physique et/ou psychologique avec quelques fois des répercussions plus ou moins graves sur le plan personnel, famillial, professionnel, de la santé...etc. Cet épuisement sur le plan professionnel peut conduire au mieux à ce turn-over incessant dans ces milieux qui épuisent aussi l'ensemble de l'équipe, et au pire à la faute professionnelle.

[Polytaum]

Ah oui et pendant que je te tiens... tu sais le gros gag, il vous pend au nez... malheureusement.... Une fois de plus, si tes ratios sont en place c'est pas pour la deco.... battez vous, fermez des lits, prenez votre chef de service a partit si votre encadrement ne vous suit pas...

Et je rejoint moutarde, c'est a etre trop sur de soi que les gags arrivent...