Forum : Profession infirmière (IDE)

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Messagepar Shaiidlo » 02 Aoû 2020 12:43

Bonjour,
Suis-je utopiste ?
Existe-t'il des EHPAD où l'on a le temps de faire notre boulot ? Dans le temps imparti ?
Je viens de changer de région et j'ai travaillé dans 2 EHPAD....
La dernière, c'est le pompon....on a des horaires de boulot mais on ne peut pas les tenir, du coup c'est heure sup systématiquement !
Quand on est en 10h sur 12h d'amplitude, ça pique !
Certaines d'entre vous ont-elles de bonnes conditions de travail ? Si oui, je veux bien vos expériences.

Merci d'avance.
Ps: j'ai fait un break d'un an, mais finalement j'aime trop les soins pour faire un autre métier !!!
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Messagepar Lenalan » 02 Aoû 2020 15:37

Oui, j'ai connu un EHPAD ou on avait largement le temps de faire notre travail (il y avait même des moments où on était 2 et qu'on s'ennuyait), et en 2 ans où j'y suis restée j'ai jamais fait une heure sup ni un jour en plus sur mes repos.

EHPAD de 40 résidents, en 10h, 2 équipes de 2 IDE (2 par jour en équipe/contre-équipe).
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Messagepar Shaiidlo » 06 Aoû 2020 19:15

Lenalan a écrit :Oui, j'ai connu un EHPAD ou on avait largement le temps de faire notre travail (il y avait même des moments où on était 2 et qu'on s'ennuyait), et en 2 ans où j'y suis restée j'ai jamais fait une heure sup ni un jour en plus sur mes repos.

EHPAD de 40 résidents, en 10h, 2 équipes de 2 IDE (2 par jour en équipe/contre-équipe).


Merci pour ta réponse Lénalan,

Je t'avais posté une réponse de mon tél mais je viens de voir que ça ne s'est pas publié !

Ça fait rêver, 2 IDE pour 40 résidents !
Est-ce du public ou du privé (et si privé, quel type) ?

Je vois que mon sujet ne suscite pas d'autre réponse, peut-être ais-je mal rédigé mon intitulé !

Et dans ton cas, quel avantage trouves-tu au libéral par rapport à l'EHPAD ?

Bonne soirée
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Messagepar Shaiidlo » 06 Aoû 2020 19:17

Merci pour ta réponse Lénalan,

Je t'avais posté une réponse de mon tél mais je viens de voir que ça ne s'est pas publié !

Ça fait rêver, 2 IDE pour 40 résidents !
Est-ce du public ou du privé (et si privé, quel type) ?

Je vois que mon sujet ne suscite pas d'autre réponse, peut-être ais-je mal rédigé mon intitulé !

Et dans ton cas, quel avantage trouves-tu au libéral par rapport à l'EHPAD ?

Bonne soirée
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Messagepar libellules » 07 Aoû 2020 07:19

Bonjour !

J'ai travaillé dans plusieurs Ehpad. Voici les ratios IDE/résidents par jour que jai pu rencontrer :
- 2 IDE /J pour 70 résidents
- 2 IDE / J pour 101 residents
- 2 IDE / J pour 60 residents

Dans ces 3 ehpad, 1 seule IDE le WE.
Mis à part celui où j'étais seule Ide pour 101 residents en WE, où il manque clairement un poste IDE à mon avis, dans les 2autres, le travail se faisait mais en rythme très soutenu. Le moindre petit "imprevu" (chute, hospit, manque d'un agent,...) et c'est vite le grand nimporte quoi. La paperasse prend bcp de temps : visites des médecins, programmation rdv, dossier de soin... bref tu connais tout ça.

Pendant le confinement, tout l'aspect paperasse évoqué ci dessous était quasi inexistant,plus personne ne rentrait, plus de médecins, plus de familles ( :lol: ), ... ben cetait vraiment bien ! Enfin du temps pour prendre le temps (!) de parler avec les résidents, de se poser avec eux, de ne pas toujours leur répondre "5 min madame X, j'arrive !" alors qu'on sait qu'on aura en réalité bcp de mal à lui accorder du temps.
Bref, le confinement n'est bien sûr pas la solution pour alléger notre travail :lol: mais ça a eu le mérite de faire disparaître tout ce travail invisible qui me bouffait les journées.

Ca fait des années que je veux changer, pourtant seulement diplômée de 2015, mais changer pour ? Le libéral me tente, jai failli franchir le pas, demarches quasi terminées, jai fait reculons... et si ça me plaît pas ? Sinon, je change complètement de branche !
IDE en Ehpad hier, en SSR de nuit aujourd'hui, mais demain ? :roll:
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Messagepar sergeant poivre et sel » 07 Aoû 2020 08:04

En Belgique ou au Luxembourg les personnels en quota/résident vont du simple au double par rapport à notre système de santé que tout le monde nous envie...
.
Toutes les vérités sont nonnes à dire...

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Messagepar Lenalan » 07 Aoû 2020 13:45

Shaiidlo a écrit :
Merci pour ta réponse Lénalan,

Je t'avais posté une réponse de mon tél mais je viens de voir que ça ne s'est pas publié !

Ça fait rêver, 2 IDE pour 40 résidents !
Est-ce du public ou du privé (et si privé, quel type) ?

Je vois que mon sujet ne suscite pas d'autre réponse, peut-être ais-je mal rédigé mon intitulé !

Et dans ton cas, quel avantage trouves-tu au libéral par rapport à l'EHPAD ?

Bonne soirée


C'était du privé à but lucratif pur et dur :D

L'avantage que je trouve au libéral par rapport à l'EHPAD c'est l'absence totale de hiérarchie (ce qui ne veut pas dire qu'on fait ce qu'on veut non plus, mais on ne travaille pas pour l'enrichissement d'un grand groupe) et les revenus qui sont sans comparaison possible.

Mais il y a aussi des inconvénients au libéral, c'est pas non plus l'El Dorado.
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Messagepar Shaiidlo » 09 Aoû 2020 15:42

Merci Libellules pour ton retour, c'est fou cette différence au sein d'EHPAD d'un même pays !
Dans notre profession, c'est assez courant de vouloir essayer différents terrains professionnels, et je trouve ça enrichissant pour ma part !
J'ai même enseigné en BAC pro, par contre, ça ne m'a pas plu, j'ai fait seulement une année scolaire !

Oui, Sergeant, je sais que nos EHPAD sont clairement en sous-effectif de paramédicaux par rapport à nos voisins :? Et c'est.....trop injuste :pleure:

Lenalan, je ne pensais pas qu'on pouvais trouver de "meilleures" conditions de travail en privé à but lucratif ! Cela dépend sûrement des groupes financiers qui sont derrière ?

Bon dimanche, pas trop chaud chez moi, et j'espère supportable pour vous :) :)
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Messagepar Shaiidlo » 09 Aoû 2020 15:52

Merci Libellules pour ton retour, c'est fou cette différence au sein d'EHPAD d'un même pays !
Dans notre profession, c'est assez courant de vouloir essayer différents terrains professionnels, et je trouve ça enrichissant pour ma part !
J'ai même enseigné en BAC pro, par contre, ça ne m'a pas plu, j'ai fait seulement une année scolaire !

Oui, Sergeant, je sais que nos EHPAD sont clairement en sous-effectif de paramédicaux par rapport à nos voisins :? Et c'est.....trop injuste :pleure:

Lenalan, je ne pensais pas qu'on pouvais trouver de "meilleures" conditions de travail en privé à but lucratif ! Cela dépend sûrement des groupes financiers qui sont derrière ?

Bon dimanche, pas trop chaud chez moi, et j'espère supportable pour vous :) :)
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Messagepar test112408 » 09 Aoû 2020 16:36

libellules a écrit :Bonjour !

J'ai travaillé dans plusieurs Ehpad. Voici les ratios IDE/résidents par jour que jai pu rencontrer :
- 2 IDE /J pour 70 résidents
- 2 IDE / J pour 101 residents
- 2 IDE / J pour 60 residents

Dans ces 3 ehpad, 1 seule IDE le WE.
Mis à part celui où j'étais seule Ide pour 101 residents en WE,
!


Bonjour Libelules

Je ne sais pas comment je peux vous conseiller dans ces conditions, d'autant plus que vous exercez un métier avec beaucoup de responsabilités. Je ne connais pas votre âge, votre CV, vos expériences.

N'étant pas un professionnel de santé (je travaille dans le secteur médico-social, donc le dossier EHPAD est un sujet que je suis très sérieusement), Ce que j'ai pu apprendre au fil des années, c'est d'essayer de m'adapter en distinguant deux éléments majeurs, et quand je suis face à l'adversité, je pense à la phrase d’Épictète (et autres penseurs que j'aime beaucoup) :

- Ce qui dépend de nous : Nos actions, notre professionnalisme, notre volonté de bien faire, nos points forts & points faibles
- Ce qui ne dépend pas de nous : Les conditions de travail (matériel, effectif, jugement que les autres portent sur votre travail)

" A l'impossible nul n'est tenu " comme l'attestait à juste titre l'ancien Code civil de 1804. Etre seule IDE pour 101 résidents, c'est envoyer la personne à l'échec, même en étant pas du métier, je me dis qu'un truc pareil c'est impossible de bien faire !

Dans ces conditions, dites-vous une chose : Ce n'est pas VOTRE échec mais celui de votre employeur.

Ça nous résoudra pas votre problème, j'en conviens, mais croyez-moi, je l'adopte dans mon cas, ça m'aide à bien dormir la nuit ! Et ça, ça n'a pas de prix ! Faites ce que vous pouvez, et surtout protégez-vous, envoyez des mails à votre hiérarchie, tracez le plus possible ! (téléchargez Adobe Scan avec votre smartphone, promis je fais pas de pub :lol: , pour scanner et envoyer dans votre boite mail les docs importants pour vous protéger)

Dernier conseil compte tenu de votre message, PRENEZ UNE PROTECTION JURIDIQUE si vous en avez pas ! (faut compter 80/120 euros par an)

Bon courage et tenez moi au courant. :clin:

PS : Les documents scannés doivent vous concerner (ex : planning, fiche mission, dossier formation etc) et ne pas mettre de nom d'un tiers/patient (secret médical oblige) ! sinon ça peut être considéré comme un vol de doc. Si on vous donne un ordre qui va en l'encontre de la législation, demandez un écrit.
« Il y a des choses qui dépendent de nous et d’autres qui ne dépendent pas de nous. »

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Messagepar Lenalan » 09 Aoû 2020 17:10

Shaiidlo a écrit :
Lenalan, je ne pensais pas qu'on pouvais trouver de "meilleures" conditions de travail en privé à but lucratif ! Cela dépend sûrement des groupes financiers qui sont derrière ?

Bon dimanche, pas trop chaud chez moi, et j'espère supportable pour vous :) :)


Franchement je sais pas du tout pourquoi cette dotation, j'ai jamais compris (sans doute par rapport au GIR), mais on s'en plaignait pas (mais par ailleurs c'était globalement pourri et ils nous traitaient hyper mal). Au niveau des AS elles étaient 4 pour 40, ce qui est pas mal du tout (j'ai connu 3 pour 80 quand j'étais AS).

On m'a déjà proposé un poste à 2 IDE/jour pour 100 résidents sauf le week-end où on était 1 IDE pour 100 résidents, en 12h. Il faut qu'on m'explique comment on y arrive....
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Messagepar sergeant poivre et sel » 10 Aoû 2020 07:17

Shaiidlo a écrit :Bonjour,
Suis-je utopiste ?
Existe-t'il des EHPAD où l'on a le temps de faire notre boulot ? Dans le temps imparti ?
Je viens de changer de région et j'ai travaillé dans 2 EHPAD....
La dernière, c'est le pompon....on a des horaires de boulot mais on ne peut pas les tenir, du coup c'est heure sup systématiquement !
Quand on est en 10h sur 12h d'amplitude, ça pique !
Certaines d'entre vous ont-elles de bonnes conditions de travail ? Si oui, je veux bien vos expériences.

Merci d'avance.
Ps: j'ai fait un break d'un an, mais finalement j'aime trop les soins pour faire un autre métier !!!


Comment peut-on exercer un métier quand on ne vous donne pas les moyens de l’exercer pleinement ?
Qui se soucie qu’en France il y ait plus d’IDE en rade ou faisant autre chose que de professionnels en exercice??
.

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Messagepar libellules » 10 Aoû 2020 19:34

Test112408, je te remercie pour tes conseils, mais heureusement pour moi, ce n'était qu'un rempla, je n'y suis plus !

Lenalan, on doit parler du même établissement, à B. Je n'y ai travaillé que quelques jours, donc 1 WE qui fût très très intense avec plusieurs hopsit à gérer ! Par contre moi, cetait en 10h sur une amplitude de 12h. Peut-être qu'ils ont rallongé a 12h de travail, pour "compenser" le manque évident d'un un autre IDE... clairement, le samedi jai fait bien plus que 10h... et le dimanche jai dit niet, je me.suis forcée à faire les 2h de coupure en sortant de la structure ! Cet Ehpad recrute régulièrement des IDE dailleurs, comme en ce moment...
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Messagepar Lenalan » 11 Aoû 2020 10:33

libellules a écrit :Test112408, je te remercie pour tes conseils, mais heureusement pour moi, ce n'était qu'un rempla, je n'y suis plus !

Lenalan, on doit parler du même établissement, à B. Je n'y ai travaillé que quelques jours, donc 1 WE qui fût très très intense avec plusieurs hopsit à gérer ! Par contre moi, cetait en 10h sur une amplitude de 12h. Peut-être qu'ils ont rallongé a 12h de travail, pour "compenser" le manque évident d'un un autre IDE... clairement, le samedi jai fait bien plus que 10h... et le dimanche jai dit niet, je me.suis forcée à faire les 2h de coupure en sortant de la structure ! Cet Ehpad recrute régulièrement des IDE dailleurs, comme en ce moment...


Effectivement, je pense qu'on parle du même! J'ai fait l'entretien d'embauche, ils m'ont proposé le poste (ça fait plus de 2 ans, et ils cherchent toujours pour le même poste, que personne ne reste est un signe!), je n'ai même pas essayé: je suis clairement incapable de gérer seule autant de patients (le moindre problème, et t'es dans le jus total, c'est niet! A l'entretien le cadre n'a pas été capable de m'expliquer comment on fait toute seule, il m'a dit "ça se fait"... Bah non ça se fait pas, il est parti lui aussi depuis d'ailleurs...).

L'autre établissement dont je parle (2 pour 40) est à B aussi, il a une réputation horrible mais franchement j'ai passé 2 ans très agréables (ils ont un peu modifié maintenant, il me semble que le week-end ils sont qu'un sur 12h, pour pouvoir ne travailler qu'un week-end sur 3). Parfois je me dis que j'aurais jamais dû partir....
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Messagepar libellules » 11 Aoû 2020 14:39

Oui j'ai vu que le cadre était parti... cela doit aussi être un poste lourd vu le contexte !

Quand à l'ehpad où tu travaillais, il n'est jamais trop tard, on sait jamais, tu auras peut-être l'occasion d'y revenir ...
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