Elections professionelles Octobre 2007

Le forum des infirmier(e)s, discussions, débats et bien plus encore...

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pierrio
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Message par pierrio »

boup a écrit :chez nous ca a été vu que pour une fois l'hosto pour le vote par correspondance a fait le choix des enveloppes T... comme ca on a pas eu les ah mais je vais pas payer un timbre... :lol:

mobilisation à 55%en moyenne. on a été dépanné surtout les AS...saleté d'aide soignantes qui voulaient pas voter.non mais!!le comique c'est une AS remplacée par un cadre pour qu'elle aille voter...

sud monte en force dans la region a y est! contente pour eux.ils le meritent autant que les autres. si mes sources sont bonnes la participation majoritaire est par correspondance.

et nous les gens de nuit ont ralés au depart que les bureuaux ouvraient qu'à 6H30 et non 6h mis comme ils leur sont offert un café ca a été!! :lol:


Comment veux tu quelles votent les saletés d'AS !!
Le vote n'est pas obligatoire... surtout pour voter pour des personnes qui traite les AS comme des merdes.
romain234
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Message par romain234 »

Bonjour, comme a dit coluche : " Les syndicats, c'est fait pour donner raison à des gens qui ont tort."
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sergeant poivre et sel
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Message par sergeant poivre et sel »

pierrio a écrit :
des personnes qui traite les AS comme des merdes.


euh...à noter que dans ce cas précis "merde" n'est pas une insulte mais plutôt une promotion car...

les Manipulateurs en Electro Radiologie Diplômés d' Etat sont en catégorie B...donc.... 8)

ouais bon IADE fois où je suis vraiment mauvais...

.
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Message par invite584 »

romain234 a écrit :Bonjour, comme a dit coluche : " Les syndicats, c'est fait pour donner raison à des gens qui ont tort."

Je n'en attendais pas moins d'un cadre... 8)
ET surtout rappelez vous ces paroles lorsque ce sera votre tour d'avoir besoin d'un conseil syndical.
A bientôt. :P
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Gutts
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Message par Gutts »

surtout pour voter pour des personnes qui traite les AS comme des merdes.


Parle pour toi...je reformule ta phrase " Surtout pour voter pour des personnes qui me traitent comme une merde". En effet, toutes les AS ne sont pas traitées comme des merdes.
invite584
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Message par invite584 »

pierrio a écrit : Comment veux tu quelles votent les saletés d'AS !!
Le vote n'est pas obligatoire... surtout pour voter pour des personnes qui traite les AS comme des merdes.

Sauf que les AS sont en catégorie C des CTE (B pour les IDEs) et que les CAPLs ou CAPDs ne sont pas les mêmes.
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romain234
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Message par romain234 »

Argrath le Troll a écrit :
romain234 a écrit :Bonjour, comme a dit coluche : " Les syndicats, c'est fait pour donner raison à des gens qui ont tort."

Je n'en attendais pas moins d'un cadre... 8)
ET surtout rappelez vous ces paroles lorsque ce sera votre tour d'avoir besoin d'un conseil syndical.
A bientôt. :P


Je connais très bien le monde du syndicalisme !!! Pas besion de conseil merci. Aujourd'hui j'ai un avocat :clin:

Encore une dernière de Coluche !!
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Nanane
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Message par Nanane »

Apparemment chez nous va falloir revoter car les IDE qui ont voté étaient trop peu nombreuses. :roll:
IDE en hépato gastro
invite584
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Message par invite584 »

Et oui. Pourtant il est possible de mobiliser si l'on est motivé.
La preuve: presque 70% de participation dans mon hosto (CAPL et CAPD 5 -celle des IDEs y compris)
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Message par Emilie8710 »

Bonjour,
Nouvelle sur le forum, je commence par intervenir sur ce post.
Et bien dans mon hosto.. 10% de participants sur 300 salariés !!!
:lol: pour certains c'est la fin du syndicalisme. Il commence à y avoir des petits problème, le financement des syndicats etc.... et cela n'est pas fini.
Y en a qui pleurait pendant les résultats... plus d'heures de délégation..
Retour à la vrai vie, boulot boulot... fini les heures payés caché derrière un bureau....
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Message par invite584 »

On dirait le discours sur les politiques: "tous pourris" :roll:
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dino
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Message par dino »

Emilie8710 a écrit :Et bien dans mon hosto.. 10% de participants sur 300 salariés !!!:lol: pour certains c'est la fin du syndicalisme.
Y en a qui pleurait pendant les résultats... plus d'heures de délégation..
Retour à la vrai vie, boulot boulot... fini les heures payés caché derrière un bureau....


Je n'ai pas la fibre syndicale mais je ne pense pas que ce soit une bonne nouvelle. Je suis même persuadé du contraire ; si le bateau coule, toi aussi tu risques de boire la tasse...
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Jo_bis
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Message par Jo_bis »

Dans les deux EHPAD dont je m'occupe, plus de 90% de participation tout confondu (CAPD, CAPL,CTE...).
Un bémol : beaucoup de désaffection syndicale. Des inscrits ont résilié leur adhésion syndicale.
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
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Gutts
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Message par Gutts »

Bonjour,
Nouvelle sur le forum, je commence par intervenir sur ce post.
Et bien dans mon hosto.. 10% de participants sur 300 salariés !!!
Mort de rire pour certains c'est la fin du syndicalisme. Il commence à y avoir des petits problème, le financement des syndicats etc.... et cela n'est pas fini.
Y en a qui pleurait pendant les résultats... plus d'heures de délégation..
Retour à la vrai vie, boulot boulot... fini les heures payés caché derrière un bureau....


Je suis pas franchement un pro du syndicalisme mais je trouve peu intelligent de se réjouir d'une telle nouvelle. :roll:
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Message par invite584 »

C'est un peu comme les partis politiques. Bien sur il y a du clientélisme, de la glande de certains élus, de l'abus, de la captation de fric, du favoritisme, etc...
Mais il y a toujours la possibilité de monter sa section ou bien de faire remonter un syndicat qui aurait perdu de l'influence et dont les idées vous branchent. Seulement pour cela faut se bouger, réfléchir (ah! réfléchir beurk c'est pas à la mode) et bouffer de son temps.
Tenez je vous donne un petit extrait de notre "programme" sur Montperrin ca vous inspirera peut être et vous montrera qu'on peut vraiment bosser dans le syndicalisme.
Protection de l'environnement:
Seul Sud-Santé a demandé qu'un tri sélectif soit mis en place à Montperrin. Pendant des années les huiles de vidange, les peintures..., étaient évacuées dans les égouts de la ville, les piles et néons jetés à la poubelle ! ! Ce sont depuis peu des sociétés qui viennent se charger de ces produits polluants. Mais cela ne suffit pas. Il faut encore faire l'inventaire de tous les produits chimiques utilisés et prévoir leur stockage dans des locaux conformes et leur récupération. Nous sommes à l'initiative de la mise en place d'une commission du CHSCT chargée d'inspecter les lieux de stockage des produits toxiques.
Idem pour toutes les tonnes de déchets qui partent pêle-mêle à la décharge de La Parade. Des containers de tri doivent être mis en place.

Déplacements des infirmiers à l'extérieur de l'hôpital :
Des médecins prescrivent à tour de bras des consultations externes sans se préoccuper des équipes souvent réduites au minimum. C'est la valse permanente des ambulances et la bousculade des infirmiers chargés d'accompagner les patients et d'attendre des heures à l'hôpital. Nous proposons de créer un secrétariat chargé de gérer et regrouper ces transports en négociant un accord avec l'Hôpital Général. Le gain de temps infirmier serait de un à deux postes par jour ! Faut-il encore que les psychiatres prennent le temps de rédiger une lettre suffisamment explicite pour leurs confrères.

SPAD de la Prison d'Aix :
Après de fortes mobilisations du personnel, 2008 devrait voir la concrétisation de nouveaux locaux pour nos collègues après la fermeture du quartier de mineurs. Reste encore à réaliser les travaux nécessaires et se pose la question du devenir des personnels de l'ex-quartier des mineurs...

Travail Social: Ce travail devient de plus en plus technique, représente un volume en constante augmentation et s'adresse à une population très mouvante. En relation avec les Assistantes de Service Social, nous proposerons, pour plus d'efficacité, l'idée de la création d'un Service Social Intersectoriel.

Nouveaux pôles : Nous allons être très vigilants sur la nouvelle gestion financière de ces pôles, les implications éventuelles sur le travail clinique ainsi que les dérives possibles sur la composition des équipes... Nous demanderons que tous les comptes rendus des Conseils de Pôle soient rendus publics et consultables par tous.

Difficultés de recrutement:
• Les nouveaux candidats sont ébahis par le prix des loyers dans la région et annulent leurs demandes ou quittent la région après quelques années. Toutes les administrations locales bénéficient de logements à prix réduit, sauf nos hôpitaux. Nous disposions de quelques logements, mais ils sont perdus au fur et à mesure du départ de leurs occupants. Nous demandons qu'un véritable parc de logements réservés soit négocié avec la ville.
• L'augmentation des salaires et l'obtention du cursus Licence-Maîtrise-Doctorat, pour tous les para-médicaux avec l'intégration des stages cliniques dans la formation des infirmiers, la reconnaissance à Bac+3, la généralisation des bourses d'étude..., sont autant de décisions qui permettraient de stopper la désaffection des vocations, plutôt que la farce du nouvel « Ordre Infirmier » !
•Nous interpellerons la mairie d'Aix et tous les élus locaux sur ces revendications.

Bien sur c'est un résumé. :clin:
"A force de contempler l'abyme, l'abyme te contemple"-Nietzsche
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