L'emploi du temps (TP, partiel ect...)

[didie25]

Merci beaucoup pour ta réponse lulunatick. L'education nationale a vraiment un fonctionnement qui lui est propre ( en plus je viens du privé, donc je n'y connais pas grand chose niveau statut, echelon....), et je préfère savoir à quoi m'attendre!

[didie25]

Oups désolé j'ai mis un " c" en trop à ton pseudo

[thé citron05]

Bonjour,
Je me pose une question et je n'ai pas trouvé la réponse, est-ce que quelqu'un peut me dire quel est le délai de prévenance pour un changement d'horaire ou emploi du temps et dans quel texte on peut s'appuyer ?
Merci!!!

[lulunatik]

Bonjour,
Je me pose une question et je n'ai pas trouvé la réponse, est-ce que quelqu'un peut me dire quel est le délai de prévenance pour un changement d'horaire ou emploi du temps et dans quel texte on peut s'appuyer ?
Merci!!!

Pas de texte, c'est un accord entre toi et ton chef, ça peut se modifier à tout moment mais ton chef peut demander un minimum de délai.
Ça ne regarde pas l'IA ou le rectorat.

[thé citron05]

Merci Lulunatik pour ta réponse !!
mais dans le cas ou c'est le supérieur hiérarchique qui change ton emploi du temps y a -t-il un delai pour te prevenir?

[lulunatik]

Merci Lulunatik pour ta réponse !!
mais dans le cas ou c'est le supérieur hiérarchique qui change ton emploi du temps y a -t-il un delai pour te prevenir?

Il n'y a aucun texte sur lequel s'appuyer.
Veut-il le changer pour le reste de l'année ou juste sur 1 jour ou une petite période ?
Il faut négocier avec lui pour avoir un délai raisonnable te permettant de t'organiser.
Par ex, de notre côté, pour le prévenir qu'on souhaite participer à une réunion ou 1 stage syndical, les délais peuvent aller de 1 semaine à 1 mois (et là c'est dans les textes).

[thé citron05]

De façon ponctuelle sur un jour de repos ,pour 1 samedi pour journée porte ouverte mais prévenue 2 jours avant. Aucun mail ou informations(date, horaires,mon rôle ) sur cette journée avant.je sais bien qu'il faut rendre 7h pour la journée de solidarité mais je déplore le manque de communication...
Merci lulunatik!!

[Anonyme42482]

Bonjour,
j'ai une question concernant le temps partiel et les nuits d'astreintes, d'après ce que j'ai compris, les nuits d'astreinte sont incompressibles car non comptées dans le temps de travail (c'est bien pratique...).
Je travaille à 1h30 de mon domicile avec 3 nuits/semaines à 100%, est-ce que à temps partiel il est possible de faire moins de nuits d'astreinte et dans quels cas ?
C'est épuisant 40h/semaine+3nuits+temps de trajet= je ne vois pas beaucoup ma fille et mon conjoint, et probablement pas de mutation pour cette année car pas de postes.
Merci

[lulunatik]

est-ce que à temps partiel il est possible de faire moins de nuits d'astreinte et dans quels cas ?

Non, tu le dis toi-même les astreintes de nuit sont incompressibles.

[Anonyme42482]

Merci de ta réponse Lulunatik, je pensais juste que peut être en négociant avec le CE c'était possible.

[lulunatik]

Merci de ta réponse Lulunatik, je pensais juste que peut être en négociant avec le CE c'était possible.

Essaie de voir si il accepte que tu fasses les astreintes à ton dom ?

[Anonyme42482]

j'aimerais bien mais j'habite à 1h20 de mon travail !

[lulunatik]

j'aimerais bien mais j'habite à 1h20 de mon travail !

oui mais peut-être qu'il peut se passer de toi, il le fait bien dejà 2 fois/semaine....

[Anonyme42482]

oui je crois que je lui ferais la demande l'année prochaine, j'espère avoir une mutation mais il vaut mieux anticiper au cas ou..!
Merci lulunatik

[blocop]

tu peux lui dire, avec ton plus beau sourire:
si je mute, vous risquez d'avoir une contractuelle, car les postes en internat sont pas demandés!
et si vous avez une contractuelle, elle ne fera aucune nuit, 35h/semaine, et risque de vous lacher à tout moment (parce que vous comprenez, elle ne sera payée que 1100 euros!)