L'entrée à l'EN: concours, détachement, contractuelle, autre

[ktie40]

attendez les filles ! vous emballez pas ! il se peut qu'elle ait un contrat à 39h36 "présence élèves" et qu'elle puisse bénéficier d'une prolongation de contrat pour juillet août ! c'est fort possible...

[tchoupynette]

Moi aussi j'ai été contractuelle ...
1- si contrat de 10 mois : 35h/ semaine et petites vacances payées

2- si contrat de 12 mois : 39h36 / semaine et toutes les vacances payées

[harfangs]

bon je reprends ce que j'ai écrit plus haut

Les infirmier(e)s contractuel(le)s en fonction dans les établissements d’enseignement et de formation effectuent 35 heures hebdomadaires et bénéficient de 2,5 jours de congés par mois de travail. Lorsqu’ils (elles) sont employé(e)s par un contrat d’une durée de dix mois consécutifs, ils (elles) bénéficient de 25 jours de congés annuels ainsi que des jours de fractionnement dans les conditions prévues à l’article 1er du décret n° 84-972 du 26/10/84 (lorsque le congé annuel est attribué de manière fractionnée, sur l’ensemble des petites vacances scolaires par exemple).

une IDE contractuelle ne fait pas un temps plein de titulaire puisque par définition son contrat s'arrête le 30 juin , il y a des textes précis là dessus
je n'ai jamais entendu parler de contractuelles à temps pleins ou alors il y a d'autres textes et j'aimerais les voir !!!

[casandre]

L'ICT et le rectorat me demande de travailler 39H36 avec un contat de 10mois.
Je leur ai envoyer les textes pour leur dire qu'il y avait une herreurmais ils ne veulent pas en demordre. Ils disent que pour voir les petites vacances il faut travailler 39h36.
Si ca ne s'arrange pas en septembre je partirais.

[aorte]

je suis actuellement IDE dans un Hopital publique, et j'ai envoyé une lettre de motivation ainsi qu'un CV en postulant pour un éventuel poste d'ide scolaire, et aujourd'hui la drh m'a rappelée pour un entretien !
je n'y croyais pas du tout !

comment cela se passe t'il dans ce cas ?
d'autre part, j'aimerais savoir comment se déroule une journée d'ide scolaire. je n'en ai qu'une vague ide, certainement très idéalisée.
le travail "seul" n'est-il pas trop pénible ? ya t'il moyen de travailler en collaboration avec les instits ?
mon salaire sera t'il identique ?
a t'on toutes les vacances scolaires ?
pourrai je conserver mon 80% ? (j'ai lu sur votre forum que la demande doit etre faire aupres du chef d'établissement, dois je en parler du coup lors de l'entretien que je vais avoir avec la drh la semaine prochaine ?)

plein de questions (et je suis sure que j'en ai oublié !. merci d'avance à toutes celles qui me répondront !

[valoulou62]

Alors si tu veux être contractuelle il faut aller LA

si tu veux faire un détachement il faut aller ICI

[aorte]

un grand merci !!!!! ça répond à la plupart de mes questions. (je n'ai pas encore tout lu !!!)

et une journée type de l'ide scolaire ?
qui nous dit ce qu'il y a à faire ? comment s'organise t'on ?

[harfangs]

de casandre le Vendredi 16 Juil 2010 16:58
L'ICT et le rectorat me demande de travailler 39H36 avec un contrat de 10mois.
Je leur ai envoyer les textes pour leur dire qu'il y avait une erreur mais ils ne veulent pas en demordre. Ils disent que pour voir les petites vacances il faut travailler 39h36.
Si ca ne s'arrange pas en septembre je partirais.

cassandre le problème est qu'ils ne doivent pas connaître les textes , NON une contractuelle travaille 35h/semaine et elle EST PAYEE PENDANT LES PETITES VACANCES VU qu'elle bénéficie de 2,5 jours de congées par mois et que lpour les mois de juillet et août , c'est le Rectorat qui prend la suite ( après que l'Assédic ait refusé ) pour le paiement des indemnités
si çà ne va toujours pas ___> syndicat pour ma part je suis au SNIES , nul doute qu'ils te défendront voilà courage
(y'a aussi le SNICS)
perso çà me parait tordu qu'une ICT ne connaisse pas les textes !!!

[merlotte69]

première question

tu as un entretien avec la DRH? mais la DRH d'ou?
je ne savais pas qu'ily avait des DRH dans l'education nationale.

quand j'ai postulé pour un poste d'ide scolaire j'ai envoyé ma LM et mon CV au service infirmier ,au service de promotion de santé en faveur des élèves.
J'ai été reçue par l'ICT.
Pui j'ai signé un contrat en tant que vacataire.
Il faut savoir que tu vas gagner aux alentours de 8,85 brut de l'heure en tant que contractuelle.
Donc tu vas perdre enormement en salaire.
Après il faut voir quelles sont tes priorités.
Moij suis en dispo de la FPH .
voilà.
Miaje t'invite à consulter les liens ci dessus

[cibou]

Bonjour à tous,
A la rentrée en septembre, on me propose un poste mixte en remplacement à 90%. Ce remplacement se terminerait fin décembre. On me dit que cela ne correspondrait pas à plus de 28, 29 heures semaine...? Je ne comprends pas bien le calcul...
Hormis le travail attendu d' une infirmière scolaire, quelles sont les différences d' implication avec une infirmière titulaire... J' entends pas mal de choses différentes... Doit-elle participer à toutes les instances au mème titre qu' une titulaire. Peut-elle négocier plus facilement son planning avec le chef d' établissement...etc...Bref quelles sont ses obligations... les mèmes?
Enfin, sur un si court remplacement faut-il privilégier un domaine d' intervention plutot qu' un autre?
Merci de m' aider à y voir un peu plus clair...

[taoline]

Bonjour à tous,
Je m'apprete à me décider à prendre un poste à 80 °/° pour 5 mois à compter de septembre en tant que contractuelle.
Au niveau des congés à combien de jours a-t'on droit?
Merci d'avance
Taoline

[pomdap]

merci pour ce topic super interessant....je suis sur le point d'envisager une orientation professionnelle et j'ai appris plein de choses.....
Je pense que dans un 1er temps je vais m'orienter vers un poste de contractuel car sinon j'ai un peu peur de me voir proposer un poste au fin fond de mon academie et de devoir le refuser et ainsi de predre le benefice du concours....bref.....
a etudier
C'est sur que le salaire n'a rien de bien mirobolant mais on ne fait plus de week end, plus de nuits, pas de vacances scolaires a bosser bref assez interessant quand on est mere de famille......
pour le moment suis en congé parental mais je vais deja prendre contact avec l'infimiere responsable de l'academie d'amiens afin de me voir expliquer tout ca......
par contre avez vous possibilité de choisir primaire, college ou lycée?????
merci bcp

[ktie40]

heu... ! si plusieurs postes sont vacants et que tu es contactée la prem's peut-être te laissera-t-elle le choix...sinon tu prendras (ou pas) ce qu'elle te proposera !
bref : réponse de Normand p'tet ben qu'oui p'tet ben non (ça, c'est pour faire plaisir à Lola ! )

[taoline]

Coucou,
Ca y est j'ai ma réponse,contractuelle à 80°/° on a toutes les congés scolaires,donc c'est tant mieux!
Par contre j'ai omis de demander pour l'assurance malaldie,si c'est la CPAM ou une autre caisse?
Merci d'avance
A +
Taoline

[ktie40]

en tant que contractuelle tu as un statut de droit privé (tu n'es pas fonctionnaire) donc tu restes à la CPAM.