grossesse et étude:report/continuer/financement et autres ?
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Loupiac
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Je me relis, et me rends compte que c'est pas très ... encourageant!
En fait, ce que je veux dire, c'est qu'on peut être très fatiguée et avoir besoin de repos. Faut pas oublier qu'on n'est plus toute seule, et qu'il y a bébé!
Mais bon, j'ai toujours dit qu'une bonne infirmière est avant tout une femme épanouie! Et ça, c'est peut être le plus important!
En fait, ce que je veux dire, c'est qu'on peut être très fatiguée et avoir besoin de repos. Faut pas oublier qu'on n'est plus toute seule, et qu'il y a bébé!
Mais bon, j'ai toujours dit qu'une bonne infirmière est avant tout une femme épanouie! Et ça, c'est peut être le plus important!
2 enfants en pleine forme
A nouveau infirmière, mais où ? Telle est la question
Coucou toi, ça va ? Woooohoooo Ma signature fait 4 lignes.
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C'est sur mais si on s dit d'entrée qu'un grossesse ne se deroule pas toujours bien on ne fait pas grand chose..
Pour ma part j'ai eu beaucoup de nausée une semaine avant la msp..et j'etais aussi très ftiguée..c'est pas dramatique quand on est fatiguée on se pose 10 minutes et ensuite c'est repartie..le grosseses n'est pas une maladie!!!
Pour ma part j'ai eu beaucoup de nausée une semaine avant la msp..et j'etais aussi très ftiguée..c'est pas dramatique quand on est fatiguée on se pose 10 minutes et ensuite c'est repartie..le grosseses n'est pas une maladie!!!
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Loupiac
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bebefab a écrit :c'est pas dramatique quand on est fatiguée on se pose 10 minutes et ensuite c'est repartie..le grosseses n'est pas une maladie!!!
Ouais, mais là, je suis à peine entrée dans mon 5ème mois, et je suis arrêtée pour MAP... alors 10 minutes de repos ne sont pas suffisantes pour moi!
La grossesse n'est pas une maladie, mais il y en a qui sont plus à risque que d'autres, et on ne peut pas du tout prévoir si elle se déroulera bien ou pas.
Loupiac G2 P0
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Alors moi j'ai passé le concours l'année dernière j'étais enceinte de 3 mois. Finalement, j'ai eu le concours et j'ai donc ddé un report de scolarité d'un an pour cause de grossesse (congé maternité) et ils me l'ont tt de suite accepté. Tu fais ta dde de report lorsque l'on t'envoie les papiers pour choisir les IFSI sur une des pages tu dois cocher la case "dde de report de scolarité" et tu envois un justificatif. Moi j'ai eu le report et je suis actuellement en congé parental pour bien profiter de mes 2 loulous é après le 26 septembre 2005 c l'école ki m'attend !!!!!
J'espère t'avoir aider, si tu as besoin d'autres renseignements n'hésite pas !!!
J'espère t'avoir aider, si tu as besoin d'autres renseignements n'hésite pas !!!
IDE depuis bientôt 3 ans, j'ai envie de changement. Retrouver l'esprit du travail d'équipe, de la continuité des soins, .... j'en demande beaucoup ?!
pour info
il t'es possible de poursuivre ton école dans la limite du congés maternite minimal fixé par la secu cad 8 SEMAINEs, 2 semaine avant accouchement et 6 apres...et je tiens a le dire car je me suis battu pour ! aujourdhui je suis dans mon 9 mois et je suis en congés depuis peu,
apres effectivemet ca depend de tout etat, moi ca etait tres bien et si ta grossesse se passe bien c'est faisable..parce que en plus n'ayant pas de voiture je me tapais 70 borne par jour en bus sans compter le poirautage mais je ne regrette rien et now j'attend avec impateince mon tit bout..la seule chose penible et dure la dedans c'est de me dire que je vais devoir laisser mon bout tres tot..Mias c'est un choix que j'assume !
et toc pour celle et ceux qui croit que la grossesse c une maladie !!!!!!!!!
il t'es possible de poursuivre ton école dans la limite du congés maternite minimal fixé par la secu cad 8 SEMAINEs, 2 semaine avant accouchement et 6 apres...et je tiens a le dire car je me suis battu pour ! aujourdhui je suis dans mon 9 mois et je suis en congés depuis peu,
apres effectivemet ca depend de tout etat, moi ca etait tres bien et si ta grossesse se passe bien c'est faisable..parce que en plus n'ayant pas de voiture je me tapais 70 borne par jour en bus sans compter le poirautage mais je ne regrette rien et now j'attend avec impateince mon tit bout..la seule chose penible et dure la dedans c'est de me dire que je vais devoir laisser mon bout tres tot..Mias c'est un choix que j'assume !
et toc pour celle et ceux qui croit que la grossesse c une maladie !!!!!!!!!
la plus belle aventure de ce monde..c'est d'etre une maman !!
Léopold Anasthase a écrit :Il vaut mieux en parler en début de grossesse (disons à la fin du premier trimestre au plus tard) avec la directrice de l'ifsi pour envisager toutes les possibilités.
Entièrement d'accord, on peut parfois éviter de se "recoltiner" une année... Une fille de ma promo qui a eu son bébé en octobre a ainsi pu bénéficier d'un arrangement qui lui faisait passer son DE à la session de Novembre (au lieu de Février). Elle était en 3è année. En fait tout dépend de la situation de la personne.
Amodeba
Mariée depuis le 1er Avril 2006 (non ce n'est pas une blague :-p )
En attente pour reprendre la formation en 3è année...
En attente pour reprendre la formation en 3è année...
En fait .... quelques éléments de réponse.
Tout d'abord, elle doit OBLIGATOIREMENT prendre TOUT son congé maternité. Avant et après l'accouchement.
Esuite .... tout dépend de sa date d'accouchement, et de ce qui lui reste de franchise. Et puis, tout dépend aussi de son contexte. Est-ce une étudiants qui "marche bien", est-ce qu'elle est très aidée à la maison, etc ...
Pratiquement, plus elle en parle tôt à l'IFSI, plus il est possible d'anticiper sur les différentes options. Suivant l'IFSI, ce sera bien ou mal pris ... je ne peux pas parler pour eux. De même, suivant les IFSI, elle sera aidée ... ou enfoncée.
Exemple : sur une rentrée de septembre, une étudiante de deuxième année est enceinte, s'arrête mi décembre, accouche en janvier. Elle reprend la semaine prochaine, avec un stage "aménagé" dans les dates (décalé englobant les vacances de Pâques). Elle passe le rattrapage sur 1 seule éval (pas le droit à l'erreur) Elle prends le stage loupé sur la franchise, ainsi que les cours en TD, et .... il lui reste encore quelques jours. Elle peut "regonfler" sa franchise en partie en faisant 1 ou 2 jours de plus par stage à venir. Etudiante sans problème, qui s'est fait communiquer tous les cours, qui a sa famille pour la seconder pour ce premier BB attendu.
Autre exemple : même promotion, arrêt prévu mi mai. 9a lui fait manquer 2 stages et 1 module optionnel, + 2 ou 3 validations de module. Contexte personnel difficile, on a opté, en accord avec elle, pour une suspension de scolarité. Elle reprendra l'an prochain à la même période. Elle garde les acquis des modules et des MSP.
Tous est envisageable .....Mais le report de scolarité n'est valable qu'une année !
Tout d'abord, elle doit OBLIGATOIREMENT prendre TOUT son congé maternité. Avant et après l'accouchement.
Esuite .... tout dépend de sa date d'accouchement, et de ce qui lui reste de franchise. Et puis, tout dépend aussi de son contexte. Est-ce une étudiants qui "marche bien", est-ce qu'elle est très aidée à la maison, etc ...
Pratiquement, plus elle en parle tôt à l'IFSI, plus il est possible d'anticiper sur les différentes options. Suivant l'IFSI, ce sera bien ou mal pris ... je ne peux pas parler pour eux. De même, suivant les IFSI, elle sera aidée ... ou enfoncée.
Exemple : sur une rentrée de septembre, une étudiante de deuxième année est enceinte, s'arrête mi décembre, accouche en janvier. Elle reprend la semaine prochaine, avec un stage "aménagé" dans les dates (décalé englobant les vacances de Pâques). Elle passe le rattrapage sur 1 seule éval (pas le droit à l'erreur) Elle prends le stage loupé sur la franchise, ainsi que les cours en TD, et .... il lui reste encore quelques jours. Elle peut "regonfler" sa franchise en partie en faisant 1 ou 2 jours de plus par stage à venir. Etudiante sans problème, qui s'est fait communiquer tous les cours, qui a sa famille pour la seconder pour ce premier BB attendu.
Autre exemple : même promotion, arrêt prévu mi mai. 9a lui fait manquer 2 stages et 1 module optionnel, + 2 ou 3 validations de module. Contexte personnel difficile, on a opté, en accord avec elle, pour une suspension de scolarité. Elle reprendra l'an prochain à la même période. Elle garde les acquis des modules et des MSP.
Tous est envisageable .....Mais le report de scolarité n'est valable qu'une année !
VB - IDE
Grossesse déclarée à 5 mois de la rentrée en IFSI
Quels sont les recours? Le congé de maternité doit il vraiment être respécté? Peut on s'absenter sans reporter la scolarité d'une année?
Si la rentrée 2005 est impossible, le concours reste t-il valable pendant un an? Je suis dans la plus grande detresse possible??????
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