mutation et stagiaire. compatible?

Maybeline · Message par **Maybeline** » 11 mai 2007 09:03

ohayo a écrit :Maybeline, regarde un peu plus haut ce qu'on dit de la mutation en tant que stagiaire (ou plutot du changement de service...)

J'ai vu c'était juste pour faire part de mon expérience... Et je ne fais pas partie de l'ap... Publique à Paris n'est pas forcément AP :lol:

Mon cas était mutation externe, changement complet de voie, rachat de contrat et prise en charge d'une scolarité de spécialisation

Gracie · Message par **Gracie** » 11 mai 2007 18:18

Maybeline>> contacte un syndicat qui siège en commission paritaire pour lui demander ce qu'il en est dans la réalité à l'APHP.

A priori les directions ont le droit, mais je continue à trouver cela anormal !
Maintenant il s'agit de savoir si les représentants du personnel arrivent à défendre ces dossiers.

Kenny · Message par **Kenny** » 11 mai 2007 18:21

Maybelin a expliqué qu'elle travaille bien dans un hôpital public parisien ne faisant PAS parti de l'APHP, d'ou le fait qu'elle doive tout recommencer si elle mute avant sa titularisaton

Gracie · Message par **Gracie** » 11 mai 2007 18:30

J'ai bien compris Kenny, mais il faut savoir que ce n'est pas systématique et que c'est bien un choix de l'établissement.

Kenny · Message par **Kenny** » 11 mai 2007 18:35

ben non c'est comme ça....

quand tu mute d'un hôpital à un autre en étant stagiaire tu dosi refaire ton année complète de stage

c'est comme ça et pas autrement....

et ne ressort pas l'exemple de l'aphp... l'aphp c'est un seul hôpital avec 50 sites.....
comme le CHU de Bordeaux c'est un seul hôpital avec 5 sites...

Gracie · Message par **Gracie** » 11 mai 2007 18:41

Ben non, Kenny, c'est pas comme ça.

Kenny · Message par **Kenny** » 11 mai 2007 18:43

et bien si....

Gracie · Message par **Gracie** » 11 mai 2007 18:49

Si je suis à l'hôpital Sant André et que je change de service à l'hôpital Pellegrin, ce n'est pas une mutation, je suis toujours salariée du CHU de Bordeaux et la stagiairisation se poursuit normalement.

Dans le texte sur le statut particulier des infirmiers il est dit de la stagiairisation qu'"Elle peut être prolongée à titre exceptionnel d'une durée qui ne peut être supérieure à une année par l'autorité ayant pouvoir de nomination. Cette autorité prononce à l'issue du stage la titularisation."
C'est au bon vouloir de la direction après avis, obligatoire, des commissions paritaires.

Maybeline · Message par **Maybeline** » 11 mai 2007 18:56

Gracie a écrit :Si je suis à l'hôpital Sant André et que je change de service à l'hôpital Pellegrin, ce n'est pas une mutation, je suis toujours salariée du CHU de Bordeaux et la stagiairisation se poursuit normalement.

Dans le texte sur le statut particulier des infirmiers il est dit de la stagiairisation qu'"Elle peut être prolongée à titre exceptionnel d'une durée qui ne peut être supérieure à une année par l'autorité ayant pouvoir de nomination. Cette autorité prononce à l'issue du stage la titularisation."
C'est au bon vouloir de la direction après avis, obligatoire, des commissions paritaires.

Lol oui mais moi je ne serais plus salariée au même groupe public de santé
IL est HORS ap-hp comme l'a précisé kenny

Gracie · Message par **Gracie** » 11 mai 2007 19:12

Maybeline a écrit :Lol oui mais moi je ne serais plus salariée au même groupe public de santé
IL est HORS ap-hp comme l'a précisé kenny

Nous sommes bien d'accord.

Maybeline · Message par **Maybeline** » 11 mai 2007 19:16

Gracie a écrit :
Maybeline a écrit :Lol oui mais moi je ne serais plus salariée au même groupe public de santé
IL est HORS ap-hp comme l'a précisé kenny

Nous sommes bien d'accord.

Si jamais je suis de nouveau en contact avec des DSi de l'AP je leur poserais la question à savoir comment ça se passe en "interne"

Leopold Anasthase · Message par **Leopold Anasthase** » 11 mai 2007 20:03

Il y a un risque qu'il dise "je n'ai pas eu le temps de l'évaluer, je demande une prolongation de stage".

Gracie a écrit :Apparemment, oui c'est possible. Mais j'espère qu'en commission paritaire les représentants du personnel vont défendre un tel dossier.

À moins de montrer un abus manifeste, il est peu probable que la comission paritaire désavoue le cadre. Il suffit qu'il ne note pas ce motif, mais qu'il souligne des insuffisances (de préférence non vérifiables, ça ne sera pas "ne sait pas préparer une perfusion", mais "doit encore progresser dans son comportement vis-à-vis des patients").

Ça existe, je l'ai rencontré. Et la commission paritaire ne peut rien faire.

mononoke · Message par **mononoke** » 06 oct. 2007 02:55

coucou

ce sera une derniere pour mes questionnement concernant la mutation

si la personne est titulaire debut novembre, mais que la comission ne passe que le 30/11, et que cette personne envoie la lettre a son etablissement demandant SA mutation mi novembre, y aurait t il des consequences pour que l etablissemnt lui mette des baton dans les roues vu que la comission ne serait pas encore passé????

Merci

Gracie · Message par **Gracie** » 06 oct. 2007 10:44

y aurait t il des consequences pour que l etablissemnt lui mette des baton dans les roues vu que la comission ne serait pas encore passé????

Oui
Attends ta titularisation officielle ou encore une fois c'est à négocier avec les deux directions.

YO/YO · Message par **YO/YO** » 24 août 2008 11:19

ABBA a écrit :Bonjour
je ne trouve aucun renseignements sur ce que je recherche....Mon ami est muté sur rennes en septembre, actuellement contractuelle dans la fonction publique, je pense étre stagiairisée le mois prochain....
Ma question est: est il possible de demander une dispo ou une mutation lorsqu'on est stagiaire???Ou doit on attendre 1 an pour etre titulaire et faire sa demande??? merci