thémes pouvant être abordés à l'oral: médecine, social
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Bjr,
Oui, c'est bien ça
. Le GIFT correspond en fait à l'introduction des spermatozoïde ds l'oviducte c'est-à-dire la trompe, lieu "naturel" de rencontre entre ovocyte et spermatozoïde. La rencontre se fait alors in vivo à la différence de la FIV où la rencontre ovocyte/spermatozoïde se fait in vitro, ds une éprouvette et s'il y a développement d'un embryon, il sera ensuite replacé ds la cavité utérine en général 3J après la fécondation (c'est ce qu'on appelle le "transfert" ds la FIV).
La phase de stimulation correspondant à des injections hormonales tous les jours chez la femme ds le but d'obtenir le développement de plusieurs follicules et donc de plusieurs ovocytes (ils sont contenus ds les follicules jusqu'à l'ovulation). Cette phase se termine par le déclenchement de l'ovulation et recueil des ovocytes en clinique.
Oui, c'est bien ça

La phase de stimulation correspondant à des injections hormonales tous les jours chez la femme ds le but d'obtenir le développement de plusieurs follicules et donc de plusieurs ovocytes (ils sont contenus ds les follicules jusqu'à l'ovulation). Cette phase se termine par le déclenchement de l'ovulation et recueil des ovocytes en clinique.
36 ans, mariée, un petit bout prévu pour avril 2009.
Admissible mais pas admise en 2008.
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La discrimination positive est un concept visant à favoriser une catégorie de personnes qui, en temps normal, subit la discrimination, notamment dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Exemple: favoriser l'emploi des handicapés, des immigrants, des personnes homosexuelles,... peut être considéré comme une "discrimination positive".
Certaines personnes (notamment des personnalités politiques que je ne citerai pas, faire de la politique dans un examen n'est pas souvent bien vu!) pensent que la discrimination positive peut permettre l'insertion de certaines catégories de travailleurs...
D'autres disent que faire de la discrimination positive revient à assister ou encourager les discriminations.
Exemple: favoriser l'emploi des handicapés, des immigrants, des personnes homosexuelles,... peut être considéré comme une "discrimination positive".
Certaines personnes (notamment des personnalités politiques que je ne citerai pas, faire de la politique dans un examen n'est pas souvent bien vu!) pensent que la discrimination positive peut permettre l'insertion de certaines catégories de travailleurs...
D'autres disent que faire de la discrimination positive revient à assister ou encourager les discriminations.
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La discrimination positive ne se fait pas toujours en faveur des minorités, elle peut justement être mise en place pour exclure ces minorités.
Il existe de nombreuses formes de discrimination positive. Certaines sont masquées, comme par exemple créer une école publique où les cours sont dispensés en breton, ou en créole. En effet, ça permet d'imposer le recrutement de personnes bretonophones ou créolophones.
Autre exemple, une mairie n'embauche que des employés habitant sur la commune.
En résumé, il y a discrimination positive dès qu'un carractère discriminatoire sert non pas à exclure mais à favoriser certaines personnes.
P.S; : il est d'usage, recommandé par la charte, profitable à tous (rayer les mentions inutiles) de mettre un titre de message en rapport avec son contenu. L'initiateur d'un fil de discussion peut modifier le titre de message en cliquant sur le bouton "éditer" en haut à droite du premier message de ce fil.
Il existe de nombreuses formes de discrimination positive. Certaines sont masquées, comme par exemple créer une école publique où les cours sont dispensés en breton, ou en créole. En effet, ça permet d'imposer le recrutement de personnes bretonophones ou créolophones.
Autre exemple, une mairie n'embauche que des employés habitant sur la commune.
En résumé, il y a discrimination positive dès qu'un carractère discriminatoire sert non pas à exclure mais à favoriser certaines personnes.
P.S; : il est d'usage, recommandé par la charte, profitable à tous (rayer les mentions inutiles) de mettre un titre de message en rapport avec son contenu. L'initiateur d'un fil de discussion peut modifier le titre de message en cliquant sur le bouton "éditer" en haut à droite du premier message de ce fil.
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Leopold Anasthase a écrit :Le mot est très bien expliqué par Isabelle30. Je voulais juste rajouter, pour les non-anglophones, qu'en anglais gift signifie cadeau.
Think about this
On en apprend tous les jours - étant loin d'être anglophone - c'est un p'tit plus qu'il est sympa de connaître.

IDE depuis le 31 mai 2012 !

- Pain d'épices
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Terminologie (traumatologie)
Une fracture se "soigne" t elle, se guéri t elle, ou existe t il des mots plus appropriés pour définir les soins en traumatologie?
Merci.
Merci.
fracture...
il me semble que l'on dit "réduire" une fracture
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- Forcené
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Re: fracture...
meiko a écrit :il me semble que l'on dit "réduire" une fracture
Je crois que réduire une fracture c'est plutot remettre les os en place suite a un choc, parceque souvent ils ont bougés.
Après je ne sais pas si on dit guérir ou cicatriser . . . (mais bon a mon avis c'st chercher la ptite béte)
L affaire l'Arche de Zoé
Quelqu'un pourrait t'il me faire un résumé sur ce fait, ce qui s'est réellement passé
D'avance je vous en remercie
domi
Angoulême IFSI le 05/04
D'avance je vous en remercie
domi
Angoulême IFSI le 05/04
Gengis a écrit :Tu peux aller sur ce sujet votre avis sur l'arche de Zoé
Effectivement, la suite peut aussi s'orienter dessus
