Contrat allocation d'études en France ou à l'étranger

[esthesia]

moi j'ai vu dasn un journal que ma region faisait le contrat d'allocation mais voila ils disent pas ou on retire un dossier d'inscription ni rien alors ma question est : par ou commence t-on les demarches pour avoir un dossier? au conseil regional? à l'ifsi? merci de vos réponses!

[hatsumi]

En fait il faut se renseigner auprès de l'ifsi et appeler autant d'hopitaux et de cliniques que tu peux pour savoir qui pratique ce contrat.
En premiere année je crois pas que ca existe (je sais pas ou tu en es de la formation)
voila

[chachou21]

Bonjour tous le monde,
Moi j'ai signé une allocation avec un établissement hospitalier de ma région. En fait je me suis renseigné auprès de cet établissement qui m'a fait passé un entretien et voilà il me donne une allocation d'étude pour la 3ème année mais en échange après ma formation je dois travailler pour eux le temps qu'il mon payé. Mais je ne boss pas pour eux les vacances ni nefais forcément mes stages chez eux. Voilà si tu as d'autres question n'hésite pas.

[Nathys]

Apparemment il existe deux sortes de "contrat".
Le principe du CFA comme le stipule Saby2, où tu travailles en echange d'une rémunération
et l'allocation dont tu parles, où tu ne travailles pas, du moins pas autant, pour l'établissement qui te rémuneres pendant tes années de formation. En revanche de cette rentrée d'argent mensuelle, tu dois travailler autant de tant que de mois ou tu l'auras perçue.
Je ne sais pas si je suis trés claire.
Il existe deux contrats differents que l'on peut établir avec des établissements hospitaliers. Mais je crois que la rémunération n'est pas identique.
Pour le CFA, j'avais vu qu'il fallait fournir sur 2ans, 18 semaines de travail, mais tout cela reste à vérifier, car je n'ai que des "bribes" d'infos.

[plumme]

Oui il y a deux contrats:

Le contrat d'apprentissage réservé aux personnes de moins de 26 ans et dans les IFSI (privés) ayant signé une convention avec un CFA des Métiers de la santé. A partir de là deux possibilités aussi véridiques l'une que l'autre puisque vécu par des ESI.
-Tu es rémunéré pendant ta formation, tu fais tes stages (ou en tout cas une partie) chez eux , tu travailles pendant certaines de tes vacances et tu les rembourses en travaillant le même nombre d'années que tu as été rémunéré après ton DE.
-Tu es rémunéré et les stages tout pareils, mais tu les rembourses en travaillant des weekend pour eux et pendant certaines de tes vacances d'étudiants chez eux. Après ton DE tu ne leurs dois rien.
J'imagine que cela doit répondre des régions et des arrangements faits
entre les IFSI et les Maîtres d'apprentissages.

Ensuite il y a le contrat d'allocation études (on l'appelle aussi le contrat de pré recrutement)que tout le monde peut contracter quelquesoit son âge et son IFSI. Il se fait à partir de la deuxième année, plus souvent la troisième auprès d'un hôpital pour qui on travaillera le nombre d'année rémunérée après le DE.

Il y a des avanages et des inconvénients aux deux, moins d'argent pour le contrat d'alloc mais tout le monde peut l'avoir. Le contrat d'apprentissage fait que l'on a moins de vacances que les autres ESI; mais en contrepartie on ne doit pas forcemment des années à son employeur.

A vous de voir ce qui est le mieux, ou peut-être plus logiquement a quel type de contrat avez-vous le droit.

Pour ceux qui s'interressent à l'apprentissage, j'avais donné ce lien

et celui-ci
pour la rémunération. C'est le CFA de l'Ile de FRance mais ce qui est écrit est valable pour tout le monde.

Edit je viens de comprendre pourquoi certains doivent des années et pas d'autres après le DE tiré du sité cité plus haut

L'apprenti s'engage, par contrat, à travailler dans son établissement-employeur, dès l'obtention de son diplôme d'État, pendant la même durée que son apprentissage. Si le contrat d'apprentissage a été conclu en 2ème année, l'obligation de servir sera de 2 ans. De son côté, l'entreprise n'a pas l'obligation d'embaucher son apprenti.

[Nathys]

Je te remercie, Plumme, pour tous ces details.

Donc j'ai vu ce qu'il en était pour la rémunération en CFA, mais pour ce qu'il en est du contrat d'alloc, est ce que tu as une idée du montant qu'un ESI peut esperer recevoir?
Et savoir si c'était cumulable avec la bourse, suivant la situation de l'étudiant (dans le cas tjrs du contrat d'alloc, car je sais que l'autre que l'on est apprenti nous n'avons plus le status etudiant mais bel et bien salarié)

[macebe]

350 en 2em année et 450 en 3 em année environ et c'est non cumulable avec la bourse.

[bizzz]

on a eu une info sur les allocations d'études hier à l'ifsi.
Pour l'hôpital dont on dépend l'allocation est de 833 euros net par mois, et il faut juste faire une lettre au DRH de l'hôpital. Après ils en prennent 10, ils choisissent en regardant nos dossiers et tiennent aussi compte de notre situation sociale.

[plumme]

Je te remercie, Plumme, pour tous ces details.

Donc j'ai vu ce qu'il en était pour la rémunération en CFA, mais pour ce qu'il en est du contrat d'alloc, est ce que tu as une idée du montant qu'un ESI peut esperer recevoir?
Et savoir si c'était cumulable avec la bourse, suivant la situation de l'étudiant (dans le cas tjrs du contrat d'alloc, car je sais que l'autre que l'on est apprenti nous n'avons plus le status etudiant mais bel et bien salarié)

Cela dépends avec qui tu signes ton contrat, en général c'est entre 400 et 500€, tu peux avoir un peu moins en deuxième année comme le dit Dr House. Et tu peux toucher beaucoup plus si tu tombes sur un hôpital généreux comme le dit si bien bizzz. En fait c'est un peu du hasard.

[Nathys]

Ok merci beaucoup pour l'info.
Mais du coup je vois que finalement il y a peu de difference avec un cfa (51 % du smic ça fait a peu prés 500 euros aussi....).
Donc c'est peut etre plus interressant le contrat allocation étude, surtout avec une situation un peu particuliere (2 enfants à charges)

[Nathys]

Par contre, j'ai oublié de vous demander....
C'est peut etre plus difficile d'obtenir un contrat allocation étude si les DRH doivent choisir leurs "protégés".
C'est peut etre plus aléatoire qu'un CFA (les hôpitaux ont peut-être tout interet à avoir une main d'oeuvre bon marché).
Et 10 sur une promo, ce n'est pas non plus énorme.

[plumme]

Non parce que bizz parle sûrement de l'hôpital auquel est rattaché son IFSI. Rien ne t'empêche (au contraire c'est même conseillé) de démarcher auprès de tous les hôpitaux de ta région (même dans les dom tom si tu veux^^), car c'est auprès d'un hôpital qu'est signé le contrat puisqu'il te recrute et non auprès de l'IFSI.

Le problème des CFA c'estq ue si ton IFSI n'a pas signé de convention tu n'y auras pas le droit. Et j'aurai tendance à penser que le contrat d'alloc est moins contraigant.

[Nathys]

Oui c'est l'impression que cela me donne aussi.
Moins de contraintes, presque le même montant perçu, et surtout le choix appartient à l'éléve.
Il peut ainsi se projeter plus sur un avenir, et son emploi du temps pendant la formation est moins saturé.
Il s'agit alors de trouver et d'anticiper sur l'établissement où l'on desire bosser.
Par contre, imaginons une toute autre hypothése.
Tu as établie un contrat allocation étude en deuxieme année, la troisieme année tu te rends compte que vraiment le boulot infirmier n'est pas pour tout, comment cela se passe t-il?
Doit-on rembourser les mois rémunérés par l'établissement hospitalier?

[hatsumi]

Par contre je me demandais si la rentrée était remboursée avec les contrats d'allocation comme pour les bourses, et si c'est imposable ou pas.
J'ai rendez vous aujourd'hui pour parler des contrats avec ma directrice et il me semble que l'on doit 3 ans a l'ifsi pour 2ans d'allocations versées c'est bizarre...

[tangerine9]

Salut à tous,

Je recherche en ce moment un hôpital ou tout autre établissement pour passer un contrat d'allocation d'études. Quelques-uns d'entre vous en connaitraient-ils qui acceptent de financer la formation des étudiants infirmiers? Merci d'avance à tous pour vos infos.