La carrière d'IDE scolaire
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers - Scolaire
Pardonnez-moi, je sais que cette question a déja été posée mais je n'arrive pas à retrouver l'endroit exact...
Et pour déterminer l'emploi du temps avec le chef d'établissement, cela est très important :
Dans le cas où l'on travaille en journée continue, nous avons droit à une pause de 20 minutes, c'est ca?
Et donc pendant cette pause, il me semble que l'on ne peut pas fermer l'infirmerie ni la quitter... Nous devons donc manger dans l'infirmerie en fonction des passages des élèves?
Sinon une autre question me vient à l'esprit: pour me rendre en salle des profs ou chez les cpe ou encore chez la gestionnaire, puis-je fermer l'infirmerie?
Et dans ce cas, qui dois-je prévenir (surveillants, cpe, proviseur, concierge...) ? Est-ce que ce genre de situation mérite d'etre abordée à la rentrée avec le proviseur ?

Dans le cas où l'on travaille en journée continue, nous avons droit à une pause de 20 minutes, c'est ca?
Et donc pendant cette pause, il me semble que l'on ne peut pas fermer l'infirmerie ni la quitter... Nous devons donc manger dans l'infirmerie en fonction des passages des élèves?
Sinon une autre question me vient à l'esprit: pour me rendre en salle des profs ou chez les cpe ou encore chez la gestionnaire, puis-je fermer l'infirmerie?
Et dans ce cas, qui dois-je prévenir (surveillants, cpe, proviseur, concierge...) ? Est-ce que ce genre de situation mérite d'etre abordée à la rentrée avec le proviseur ?
- eloraleeloo
- Adepte
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- Inscription : 26 mars 2007 11:38
où en êtes vous, toutes ???
Pour ma part, j'ai toujours pas de date de largage...
je leur ai renvoyé un courrier il y a 15 jours...les ai rappelé
ils doivent étudier mon cas, sont ok pour détachement mais je n'ai toujours pas de date, ils étudient la loi que je leur ai envoyé ...
quand on sait que la rentrée c'est dans 10 jours, que la nounou n'a tjr pas son planning (temps partiel, temps plein...) que mes collègues ne savent toujours pas si leur planning tient compte de moi ou pas (à l'hosto et à l'EN)...que mon mec ne sait pas non plus s'il faut qu'il fasse des modif sur le sien...
J'en ai marre... me suis mise sous médoc,
vais finir par mettre un virus ds le pc de mon DSSI pour qu'il efface mon nom de tous leurs fichiers, pour qu'ils ne se souviennent plus de moi ( comme dans les trucs du FBI où ils te reconstruisent une nouvelle identité ... ou Men In Black )
Bon, d'accord, va falloir effacer la mémoire de bcp de gens... et puis, mon concours ne sera plus valable puisque mon nom n'existera plus, bon, mauvaise idée...
Quelqu'un en a une autre ???
HELP !!!!
Pour ma part, j'ai toujours pas de date de largage...


ils doivent étudier mon cas, sont ok pour détachement mais je n'ai toujours pas de date, ils étudient la loi que je leur ai envoyé ...



quand on sait que la rentrée c'est dans 10 jours, que la nounou n'a tjr pas son planning (temps partiel, temps plein...) que mes collègues ne savent toujours pas si leur planning tient compte de moi ou pas (à l'hosto et à l'EN)...que mon mec ne sait pas non plus s'il faut qu'il fasse des modif sur le sien...
J'en ai marre... me suis mise sous médoc,


Bon, d'accord, va falloir effacer la mémoire de bcp de gens... et puis, mon concours ne sera plus valable puisque mon nom n'existera plus, bon, mauvaise idée...
Quelqu'un en a une autre ???
HELP !!!!

- Libellule12
- Forcené
- Messages : 297
- Inscription : 30 avr. 2006 16:46
euh.... une bombe?
Non sans rire, ne panique pas, Eloraleeloo, tu as déjà le concours, un poste, ne te mets pas dans des états pareils!!
Moi je ne rencontre mon proviseur que demain, je n'ai pas encore de planning pour la nounou, je vais passer d'un temps partiel à un temps plein donc ça va changer bp de choses pour elle, je n'ai pas vu l'appart', je ne sais pas s'il est vivable, et je n'ai donc rien prévu pour l'aménager, et je pars en vacances samedi!!
ce qui veut dire qu'il ne me reste plus que vendredi, et dimanche à mon retour de vacances, pour faire quelquechose...AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHHH
C'est la panique quand j'y pense!!
Non sans rire, ne panique pas, Eloraleeloo, tu as déjà le concours, un poste, ne te mets pas dans des états pareils!!
Moi je ne rencontre mon proviseur que demain, je n'ai pas encore de planning pour la nounou, je vais passer d'un temps partiel à un temps plein donc ça va changer bp de choses pour elle, je n'ai pas vu l'appart', je ne sais pas s'il est vivable, et je n'ai donc rien prévu pour l'aménager, et je pars en vacances samedi!!
ce qui veut dire qu'il ne me reste plus que vendredi, et dimanche à mon retour de vacances, pour faire quelquechose...AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHHH
C'est la panique quand j'y pense!!
- lola normande
- Star VIP
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- Inscription : 09 sept. 2005 14:30
Allez, meme si c'est un moment difficile d'attendre, d'aller " vers l'inconnu ", restez zen, c'est la derniere étape là. L'année prochaine, quand vous lirez les nouvelles reçues dans le meme cas, vous en rigolerez, croyez en mon experience. Pour ma part, la nouvelle nounou ( je demenageais ) a eu le 1er mois un planning limite au jour le jour car je refusais l'emploi du temps que me proposait le chef d'établissement sans compter les demenagements, changement d'école etc etc, le tout en 15 jours avec vacances au milieu ... remarquez, au moins j'ai appris à demenager une maison de 150m² dans un appart de 50m² le tout en 1 semaine ... Vive la dechetterie !!!
Pour celles qui ne prennent pas la rentrée au 3 septembre, detendez vous, on vous garde votre place bien au chaud !!! l'EN a l'habitude des caprices de la FPH. Presentez vous au chef d'établissement, expliquez lui la situation et tout se passera bien.


Pour celles qui ne prennent pas la rentrée au 3 septembre, detendez vous, on vous garde votre place bien au chaud !!! l'EN a l'habitude des caprices de la FPH. Presentez vous au chef d'établissement, expliquez lui la situation et tout se passera bien.
Lola normande
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Coucou,
Alors pour moi, j'ai appris la semaine dernière en me déplaçant à l'administration qu'ils ne me laisseraient pas partir avant le 1 er novembre !!!
J'ai donc demandé un RDv avec les têtes pensantes, celles qui ont le pouvoir de décision !!!
RDV hier ! J'ai téléphoné à l'EN au préalable et devinez ce que l'on m'a dit : si je ne prends pas mon poste à la rentrée ou dans les plus brefs délais (1 à 2 mois maxi ... et encore, c'est une fleur que l'on me fait !)... je perdrai le bénéfice du concours !!!
L'EN a donc téléphoné a mon administration pour les avertir que je risquais +++ de perdre le bénéfice du concours et leur a faxé ce fameux texte dont parle eloraleeloo. J'ai pris ce même texte avec moi pour le RDV ainsi que 2 belles lettres de démission (une avec le préavis de départ et une ou je demandais en plus la dispense du préavis, j'ai le droit de rêver !!!). Car il faut savoir que même si l'on démissionne, on récupère notre ancienneté et nos échelons (ils appellent çà reclassement) ! Sauf que çà peut prendre du temps, beaucoup de temps (plusieurs mois) !!! Mais pour moi, c'est un moindre mal, je préfère çà et être payée au 1er échelon qqes temps et garder mon concours ! Voilà !
Mais j'ai eu beaucoup de chance : ma DSSI est en vacances, restait ma DRH qui est beaucoup plus humaines et à l'écoute . En apprenant que je perdrais le bénéfice du concours, et au vu du décret d'eloraleeloo et de mon dossier (elle a relu toutes mes notes et mes appréciations !!!
), elle a décidé de me laisser partir et s'est excusée de ne pas m'avoir donné de réponse claire depuis tout ce temps .
Je pars donc comme prévu au 31 août et intègre mon poste au 3 septembre.
Alors je ne sais pas pour vous, mais voilà mon vécu et les infos en direct de mon académie ! Je les remercie +++
Bon courage à vous toutes...
Alors pour moi, j'ai appris la semaine dernière en me déplaçant à l'administration qu'ils ne me laisseraient pas partir avant le 1 er novembre !!!

J'ai donc demandé un RDv avec les têtes pensantes, celles qui ont le pouvoir de décision !!!


L'EN a donc téléphoné a mon administration pour les avertir que je risquais +++ de perdre le bénéfice du concours et leur a faxé ce fameux texte dont parle eloraleeloo. J'ai pris ce même texte avec moi pour le RDV ainsi que 2 belles lettres de démission (une avec le préavis de départ et une ou je demandais en plus la dispense du préavis, j'ai le droit de rêver !!!). Car il faut savoir que même si l'on démissionne, on récupère notre ancienneté et nos échelons (ils appellent çà reclassement) ! Sauf que çà peut prendre du temps, beaucoup de temps (plusieurs mois) !!! Mais pour moi, c'est un moindre mal, je préfère çà et être payée au 1er échelon qqes temps et garder mon concours ! Voilà !
Mais j'ai eu beaucoup de chance : ma DSSI est en vacances, restait ma DRH qui est beaucoup plus humaines et à l'écoute . En apprenant que je perdrais le bénéfice du concours, et au vu du décret d'eloraleeloo et de mon dossier (elle a relu toutes mes notes et mes appréciations !!!


Je pars donc comme prévu au 31 août et intègre mon poste au 3 septembre.

Alors je ne sais pas pour vous, mais voilà mon vécu et les infos en direct de mon académie ! Je les remercie +++

Bon courage à vous toutes...
Contente pour toi bebelea, tout fini par s'arranger !!!
Pour chipie 50, lorsque je me déplace au sein de l'établissement, je met un petit mot sur ma porte pour dire où je suis, générallement, je préviens la vie scolaire, car, dans le règlement, tout élève voulant aller à l'infirmerie doit avoir un mot de la vie scolaire ( pas toujours respectée, cette procédure), et je ne pense pas que ce soit la peine d'en parler à ton proviseur. Le mien n'a jamais fait de problèmes....
Pour le repas, Lola a répondu récemment dans le sujet "emploie du temps", moi, au début, je mangeais dans l'infirmerie, et puis je me suis rendu compte qu'il y avait un créneau où je n'avais aucun passage puisque les élèves sont eux mêmes à la cantine, donc je rentre chez moi à ce moment là, ça me prend une demi heure.
Je pense que le mieux est d'adapter tout cela en fonction de ton établissement, pas de panique !!!!
Pour chipie 50, lorsque je me déplace au sein de l'établissement, je met un petit mot sur ma porte pour dire où je suis, générallement, je préviens la vie scolaire, car, dans le règlement, tout élève voulant aller à l'infirmerie doit avoir un mot de la vie scolaire ( pas toujours respectée, cette procédure), et je ne pense pas que ce soit la peine d'en parler à ton proviseur. Le mien n'a jamais fait de problèmes....
Pour le repas, Lola a répondu récemment dans le sujet "emploie du temps", moi, au début, je mangeais dans l'infirmerie, et puis je me suis rendu compte qu'il y avait un créneau où je n'avais aucun passage puisque les élèves sont eux mêmes à la cantine, donc je rentre chez moi à ce moment là, ça me prend une demi heure.
Je pense que le mieux est d'adapter tout cela en fonction de ton établissement, pas de panique !!!!
voici DALLAS ! suite et fin des episodes dans mon centre hospitalier.
1er episode (debut juillet) : ma dssi ne me detache que au 21 septembre 2007
2eme episode ( mi-juillet) : rectorat imforme et tente de negocier mais drh de mon ch en congé.
3eme episode (debut aout ) : drh de retour mais rectorat en vacance.
4eme episode ( 14 aout ): j'apprends par hazard que ma dssi decide sans me le dire de reculer mon detachement au 1er octobre. (chose qui ne sert a rien puisque je suis en rtt et CA tout le mois de septembre )
5eme episode (14 aout ): je suis tres enervée et je prends rdv avec mon drh.
6eme episode ( 16 aout ) : au cours de l'entretien j'explique la situation au drh et on se rend compte que la dssi demande des rallonges sans savoir si mon absence gene ou pas mon service.
7eme episode : mon drh comprend la situation et accepte de me detacher au 1er septembre et de me payer tous mes jours dûs.
8eme episode ( 16 aout) : dans l'heure qui suis mon entretien la directrice des soins et une surveillante chef montent dans mon service, examinent l'emploi du temps et me donnent un courrier
attestant que tout est accepté.
9eme episode : je suis enfin soulagée apres un mois et demi de tracas.
je peux enfin travailler à ma pre rentrée.
voila ! pour moi aussi l'histoire se termine bien.
bonne chance et bon courage pour les autres.
@+
1er episode (debut juillet) : ma dssi ne me detache que au 21 septembre 2007
2eme episode ( mi-juillet) : rectorat imforme et tente de negocier mais drh de mon ch en congé.
3eme episode (debut aout ) : drh de retour mais rectorat en vacance.
4eme episode ( 14 aout ): j'apprends par hazard que ma dssi decide sans me le dire de reculer mon detachement au 1er octobre. (chose qui ne sert a rien puisque je suis en rtt et CA tout le mois de septembre )
5eme episode (14 aout ): je suis tres enervée et je prends rdv avec mon drh.
6eme episode ( 16 aout ) : au cours de l'entretien j'explique la situation au drh et on se rend compte que la dssi demande des rallonges sans savoir si mon absence gene ou pas mon service.
7eme episode : mon drh comprend la situation et accepte de me detacher au 1er septembre et de me payer tous mes jours dûs.
8eme episode ( 16 aout) : dans l'heure qui suis mon entretien la directrice des soins et une surveillante chef montent dans mon service, examinent l'emploi du temps et me donnent un courrier
attestant que tout est accepté.
9eme episode : je suis enfin soulagée apres un mois et demi de tracas.
je peux enfin travailler à ma pre rentrée.
voila ! pour moi aussi l'histoire se termine bien.
bonne chance et bon courage pour les autres.
@+
- lola normande
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- Inscription : 09 sept. 2005 14:30
Vous voyez, tout s'arrange
!! Bon ok, je sais que c'est super stressant, et qu'il faut batailler grave
. J'ai été dans votre cas aussi l'année derniere, c'est pour cela que je vous avez conseillé de prevenir le plus tot possible votre DRH de votre depart ...
En ce qui concerne l'arrivée en retard, j'ai eu une collegue qui est arrivée en octobre et l'EN ne lui a jamais fait de chantage à la perte du concours. Ce n'est d'ailleurs pas la seule dans l'academie à etre arrivée aussi tard. Elle venait du CHU et il n'a laissé partir aucune IDE pour l'EN à temps.
Bon courage pour celles qui ne savent pas encore, et profitez tout de meme de la derniere semaine qu'il reste avant la rentrée scolaire.


En ce qui concerne l'arrivée en retard, j'ai eu une collegue qui est arrivée en octobre et l'EN ne lui a jamais fait de chantage à la perte du concours. Ce n'est d'ailleurs pas la seule dans l'academie à etre arrivée aussi tard. Elle venait du CHU et il n'a laissé partir aucune IDE pour l'EN à temps.

Bon courage pour celles qui ne savent pas encore, et profitez tout de meme de la derniere semaine qu'il reste avant la rentrée scolaire.

Lola normande
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Conditions de mutation
Bonjour à tous et toutes, je me demandais à partir de combien de temps de présence dans l'éducation nationnale peut on demander une mutation?
Je m'explique : j'attends un bébé pour novembre, je viens d'accepter un poste à 80 km de chez moi dans un lycée sans logement de fonction(7ème sur liste d'attente c'était inespéré), le rectorat me propose de reculer ma nomination au 15 janvier qui est la date de ma fin de congé mater.
D'un point de vue financier je n'aurai pas d'indemnités de déplacements car j'y vais en voiture (un nouveau decret prend en charge le remboursement des titres de transports mais c trop mal desservi) et la nounou va me couter cher. De plus la fatigue de la route risque de se faire sentir après quelques temps. Je suis très contente de ce poste mais c'est vrai que je l'envisage plus comme une situation temporaire du fait de la distance.
Donc je souhaiterai participer au mouvement de l'année prochaine mais je ne sais pas si c'est possible d'autant plus que je suis affectée à un poste définitif. Est ce que le rapprochement familial peut être un argument qui prévaut?
Merci d'avance pour vos réponses.
Je m'explique : j'attends un bébé pour novembre, je viens d'accepter un poste à 80 km de chez moi dans un lycée sans logement de fonction(7ème sur liste d'attente c'était inespéré), le rectorat me propose de reculer ma nomination au 15 janvier qui est la date de ma fin de congé mater.
D'un point de vue financier je n'aurai pas d'indemnités de déplacements car j'y vais en voiture (un nouveau decret prend en charge le remboursement des titres de transports mais c trop mal desservi) et la nounou va me couter cher. De plus la fatigue de la route risque de se faire sentir après quelques temps. Je suis très contente de ce poste mais c'est vrai que je l'envisage plus comme une situation temporaire du fait de la distance.
Donc je souhaiterai participer au mouvement de l'année prochaine mais je ne sais pas si c'est possible d'autant plus que je suis affectée à un poste définitif. Est ce que le rapprochement familial peut être un argument qui prévaut?
Merci d'avance pour vos réponses.
- lola normande
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Re: Conditions de mutation
Muse a écrit :Bonjour à tous et toutes, je me demandais à partir de combien de temps de présence dans l'éducation nationnale peut on demander une mutation?
Je m'explique : j'attends un bébé pour novembre, je viens d'accepter un poste à 80 km de chez moi dans un lycée sans logement de fonction(7ème sur liste d'attente c'était inespéré), le rectorat me propose de reculer ma nomination au 15 janvier qui est la date de ma fin de congé mater.
D'un point de vue financier je n'aurai pas d'indemnités de déplacements car j'y vais en voiture (un nouveau decret prend en charge le remboursement des titres de transports mais c trop mal desservi) et la nounou va me couter cher. De plus la fatigue de la route risque de se faire sentir après quelques temps. Je suis très contente de ce poste mais c'est vrai que je l'envisage plus comme une situation temporaire du fait de la distance.
Donc je souhaiterai participer au mouvement de l'année prochaine mais je ne sais pas si c'est possible d'autant plus que je suis affectée à un poste définitif. Est ce que le rapprochement familial peut être un argument qui prévaut?
Merci d'avance pour vos réponses.
Tu ne pourras malheureusement pas participer au mouvement l'année prochaine dans ces conditions là. Il faut avoir fait un an de stage à temps plein ( ou 2 ans à 50% etc ) pour pouvoir participer au mouvement. Ton congé maternité t'en empeche. Si tu rentres dans l'EN en janvier 2008, tu seras alors titularisée en janvier l'année suivante ( 2009 ) et donc tu pourras participer au mouvement de 2009 ( année scolaire 2008 - 2009 ).
Tu aurais pu avoir une chance de bouger si cela avait été un poste provisoire, mais étant définitif, tu resteras donc sur ce poste l'année prochaine également. Apres, tu peux toujours essayer de t'arranger avec ton chef d'établissement pour avoir des horaires adaptés en fonction des trajets ( commencer vers 9h ou 10h par exemple ), voir si un prof ou collegue n'habite pas par chez toi pour faire du covoiturage ...
Lola normande
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Prout de dragon, trou dans le caleçon
re
Oui je m'en doutais. Mais 2009 ce n'est pas si loin
Surtout qu'avec la politique actuelle de réduction des fonctionnaires, même si on ne parle pas encore des ide scolaires, je suis très contente d'avoir un poste. Et avec un peu de chance en 2008, il auront amélioré le réseau de transport en commun du nord
Merci en tout cas pour ta réponse.

Surtout qu'avec la politique actuelle de réduction des fonctionnaires, même si on ne parle pas encore des ide scolaires, je suis très contente d'avoir un poste. Et avec un peu de chance en 2008, il auront amélioré le réseau de transport en commun du nord

Merci en tout cas pour ta réponse.
- lola normande
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