L'emploi du temps (TP, partiel ect...)
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- lola normande
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pat974 a écrit :Je compatis!!pas drôle d'être seule sur un gros bahut,mais,tu vas y arriver,t'es la meilleure
![]()
On te soutiendra moralement sur le forum!
A +
La meilleure, la meilleure, je n'ai nullement cette pretention

Mais je vais tout faire pour qu'on soit 2 l'année prochaine. De toute façon, le chef d'établissement veut que l'infirmierie soit ouverte de 7h à 21h non stop, et le territorial commence à décreter qu'il refuse que les agents soient secouristes et donc bossent à l'infirmerie ( il n'avait pas été question de ça lors des négociations avec l'EN pour le transfert des TOS ) alors il va bien falloir trouver une solution d'ici là car je ne peux pas faire du non stop ainsi pis j'ai une vie aussi en dehors du boulot

Lola normande
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Prout de dragon, trou dans le caleçon
temps partiel
Bonjour
je suis nouvelle sur le site ; je quitte mon travail à l'hôpital aprés 20 ans de bons et loyaux services....
J'intègre un poste d'Ide scolaire après réussite au concours.
J'ai demandé un 80%( temps partiel de droit car dernier enfant en bas âge).
Je me suis présentée hier dans le collège où je suis affectée mais j'ai été reçue par le chef d'établissement qui part à la retraite et je n'ai pas pu rencontrer le nouveau qui n'était pas encore arrivé.
Pensez-vous que dans le cadre de mon 80%je peux compter avoir ma journée du mercredi ou bien faut-il négocier "dur"?(d'autant + que j'ai 45 min de trajet pour me rendre à mon boulot)
Merci de me répondre
à bientôt sur le forum!
je suis nouvelle sur le site ; je quitte mon travail à l'hôpital aprés 20 ans de bons et loyaux services....
J'intègre un poste d'Ide scolaire après réussite au concours.
J'ai demandé un 80%( temps partiel de droit car dernier enfant en bas âge).
Je me suis présentée hier dans le collège où je suis affectée mais j'ai été reçue par le chef d'établissement qui part à la retraite et je n'ai pas pu rencontrer le nouveau qui n'était pas encore arrivé.
Pensez-vous que dans le cadre de mon 80%je peux compter avoir ma journée du mercredi ou bien faut-il négocier "dur"?(d'autant + que j'ai 45 min de trajet pour me rendre à mon boulot)
Merci de me répondre
à bientôt sur le forum!
- lola normande
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Normalement,tu ne devrais pas à avoir à négocier dur,tu expliques les trajets,tu lui montre qu'il vaut mieux que tu sois tous les jours présente sur les mêmes plages horaires que les gamins(tu gères mieux tous les ennuis) et juste pour 4h le mercredi matin où il y a moins de passages (les élèves se sentent moins malades quand la journée est plus courte),tu mets en place un protocole d'urgence béton,bien ficelé et çà roule.........enfin,çà devrait!!!l:clin:
Courage,faut y croire!!!
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- lola normande
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gaf70 a écrit :je viens d'avoir mon affectation (il était temps!!) j'ai un poste à 50% sur un collège et un 50% sur un lycée, il faut que je prépare 2 emplois du temps, à savoir que je dois faire 39h36 sur ma semaine, avant d'avoir vu l'infirmiére du lycée qui est en internat et les souhaits des proviseurs!!!
est-ce qu'une collègue est dans cette situation?
Il serait peut etre bien que tu contactes dejà l'IDE du lycée afin de savoir quel horaire elle fait, ainsi que les souhaits d'ouvertures des chefs d'établissement avant d'envisager un emploi du temps, sinon tu cherches dans le vide.
Lola normande
Prout de dragon, trou dans le caleçon
Prout de dragon, trou dans le caleçon
bonjour,
petite question par rapport aux horraires:Je voulais faire matin collège et ap midi établissement de rattachement mais le collège ouvre a 08h00, les établissements de rattachements ferment a 16h30 cela 4* par semaine + les 4 h du mercredi, je n'ai pas mon compte d'heures! comment faites vous ?
vous allez travailler le samedi aussi?
merci.
petite question par rapport aux horraires:Je voulais faire matin collège et ap midi établissement de rattachement mais le collège ouvre a 08h00, les établissements de rattachements ferment a 16h30 cela 4* par semaine + les 4 h du mercredi, je n'ai pas mon compte d'heures! comment faites vous ?
vous allez travailler le samedi aussi?
merci.
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salut
3ème sur liste complém,j'y croyais plus!on me propose un poste loin de chez moi(220 km)....comme je suis en congé parental,j'envisageais de prendre cette année un 80 pour cent(pour limiter les nuits d'absence à la maison car j'ai 3 bambins et je les laisse içi).......mais le directeur ne veut pas;;;;;;;il propose un 100 pour cent avec des journées de 10 heures.cela ne m'arrange pas vraiment car n'ayant pas de train aux horaires voulues,je suis,en plus obligées de dormir sur place plus que prévu(donc,plus de complications et de tracas pour ma petite famille).A t -il le droit de me refuser ce temps partiel???comment faire pour l'en persuader sans me le mettre à dos?Merci de vos conseils!!!
3ème sur liste complém,j'y croyais plus!on me propose un poste loin de chez moi(220 km)....comme je suis en congé parental,j'envisageais de prendre cette année un 80 pour cent(pour limiter les nuits d'absence à la maison car j'ai 3 bambins et je les laisse içi).......mais le directeur ne veut pas;;;;;;;il propose un 100 pour cent avec des journées de 10 heures.cela ne m'arrange pas vraiment car n'ayant pas de train aux horaires voulues,je suis,en plus obligées de dormir sur place plus que prévu(donc,plus de complications et de tracas pour ma petite famille).A t -il le droit de me refuser ce temps partiel???comment faire pour l'en persuader sans me le mettre à dos?Merci de vos conseils!!!
- lola normande
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helas oui, il peut le refuser. Comme dans le FPH, il peut refuser un 80 mais pas un 50%. En general, il aime pas les 80 parce que le rectorat remplace exceptionnellement les 20% restant alors qu'a 50% , ils sont plus assurés d'avoir une contractuelle en complement.
Ce qui ne m'empeche pas de trouver ca degueu ! Essaie de te repprocher du syndicat, elle pourra te renseigner et essayer de te defendre. Essaie de recontacter ton chef d'établissement pour lui reexpliquer tes difficultés.
Par contre, je ne sais pas s'il peut refuser un 80% de droit ( les 80% CAF pour enfant de moins de 3 ans )... Vois avec le syndic, d'autant que 220 kms, c'est pas la porte à coté !
Est ce que c'est un etablissement avec internat? Parce que si c'est le cas, tu es tenu de faire les 3 nuits d'astreinte tout de meme, meme avec un 80% ou un 50%. Apres, si la contractuelle est ok pour faire une nuit ... c'est votre arrangement, mais elle est pas tenue d'accepter.
Ce qui ne m'empeche pas de trouver ca degueu ! Essaie de te repprocher du syndicat, elle pourra te renseigner et essayer de te defendre. Essaie de recontacter ton chef d'établissement pour lui reexpliquer tes difficultés.
Par contre, je ne sais pas s'il peut refuser un 80% de droit ( les 80% CAF pour enfant de moins de 3 ans )... Vois avec le syndic, d'autant que 220 kms, c'est pas la porte à coté !
Est ce que c'est un etablissement avec internat? Parce que si c'est le cas, tu es tenu de faire les 3 nuits d'astreinte tout de meme, meme avec un 80% ou un 50%. Apres, si la contractuelle est ok pour faire une nuit ... c'est votre arrangement, mais elle est pas tenue d'accepter.
Lola normande
Prout de dragon, trou dans le caleçon
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emploi du temps
Non il ne peut pas te refuser ta demande de 80%.C'est un temps partiel de" droit" et non" sur autorisation"; tu y as droit jusqu'aux 3 ans de ton dernier enfant.
As -tu rempli le bon formulaire de demande?
A ce sujet j'intègre demain un poste à 80% dans un seul collège (même raison ,enfant de moins de 3 ans).
Avez-vous une idée de l'emploi du temps que je vais pouvoir proposer?Vos expériences d'emploi du temps à 80%?
Merci et Courage pour demain
As -tu rempli le bon formulaire de demande?
A ce sujet j'intègre demain un poste à 80% dans un seul collège (même raison ,enfant de moins de 3 ans).
Avez-vous une idée de l'emploi du temps que je vais pouvoir proposer?Vos expériences d'emploi du temps à 80%?
Merci et Courage pour demain
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Re: emploi du temps
flochar a écrit :Avez-vous une idée de l'emploi du temps que je vais pouvoir proposer?Vos expériences d'emploi du temps à 80%?
Merci et Courage pour demain
Ca doit faire un peu moins de 32h ce qui pourrait donner Lundi, Mardi, Jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 15h... selon le temps exact que tu dois faire par semaine.
Lola normande
Prout de dragon, trou dans le caleçon
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- Forcené
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Re: emploi du temps
flochar a écrit :Non il ne peut pas te refuser ta demande de 80%.C'est un temps partiel de" droit" et non" sur autorisation"; tu y as droit jusqu'aux 3 ans de ton dernier enfant.
Ca a changé alors?
Je pensais comme Lola, qu'ils ne pouvaient refuser les 50% et les congés parentaux pour enfants de moins de 3 ans, mais je pensais qu'ils pouvaient refuser les 80. En tout cas c'était comme ça quand c'était le cas pour moi, il y a bientôt 3ans...