congé sans solde

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virginie1984
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congé sans solde

Message par virginie1984 »

Bonjour à tous,

Je suis engagée en tant qu'infirmière BAC dans un hopital.

je devais normalement commencer le 1ier août.
Mon employeur étant embetée que je commence si tard, j ai accepté de commencé le 1juillet.

Mes vacances étant prévues du 15 au 30 juillet, mon employeur m'a demandé de rédiger une lettre pour avoir 15 jours de congés sans solde.

Je n'arrive pas à la rédiger...

Pourriez-vous m'aider?

Voici ce que j ai rédigé pour l instant:

"Par la présente, je vous prie de bien vouloir me consentir quinze jours de congés sans solde.

En effet, étant engagée au sein de votre établissement en temps qu’infirmière bachelier en soins infirmiers, j’aimerais pouvoir m’absenter pour une durée de 15 jours.

Mon contrat commençant le 1ier juillet, j’ai réservé mes vacances du 15 au 30 juillet.

Ce congé débuterait donc, si vous en êtes d’accord, le 15 juillet et se terminerait le 30 juillet.

Veuillez agréer, Madame, mes salutations les plus distinguées.'

Merci d'avance pour vos réponses...
Et c'est parti...
mysterieux
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Message par mysterieux »

Elle est trés bien ta lettre, simple et claire. :)
Reçu a Saverne, rentrée en septembre.
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virginie1984
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Message par virginie1984 »

Merci pour ta réponse...

La phrase qui me gene est la suivante: 'Mon contrat commençant le 1ier juillet, j’ai réservé mes vacances du 15 au 30 juillet.'

je ne devrais pas la formuler différemment?

merci...
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mysterieux
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Message par mysterieux »

Donc : ayant reservé des vancances du 15 au 30 Juillet je ne pourrai pas être présent et je vous demande donc d'accepter mon congé sans solde.
Reçu a Saverne, rentrée en septembre.
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virginie1984
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Message par virginie1984 »

Super!!

Un tout grand merci...

Ca sonne mieux comme ça!!

Merci!

Bonne soirée
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pucie
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Message par pucie »

bonjour ,combien de temps avant la date faut il demander un conge sans solde et peut il etre refuse ?merci
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virginie1984
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Message par virginie1984 »

bonjour,

il vaut mieux le demander le plus vite possible pour que ton employeur ai le temps de se retourrner car il peut effectivement refuser cette demande.
Et c'est parti...
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