Reconversion professionnelle : témoignage, quest° et conseil
Modérateurs : Modérateurs, Concours IFSI
- menthe- chocolat
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Re: peut on transformé un cdi en cdd
peul a écrit :bonjour a tous j'ai une question qui a plus ou moins avoir avec ma futur reconversion...
Peut-on transformé un cdi en cdd de 3mois car c'est la proposition que je veux faire a ma patrone ... merci d'avance
Bon je viens d'aller fair eun petit tour sur le net pour répondre à ta question parce que ça m'intéresse aussi. Non pas que je sois concernée mais parce que je suis curieuse... et puis il faut bien s'entraider non?
Mauvaise nouvelle:

A moins que quelqu'un ait une autre version??
Qui ne tente rien n'a rien!
Re: peut on transformé un cdi en cdd
menthe- chocolat a écrit :peul a écrit :bonjour a tous j'ai une question qui a plus ou moins avoir avec ma futur reconversion...
Peut-on transformé un cdi en cdd de 3mois car c'est la proposition que je veux faire a ma patrone ... merci d'avance
Alors là c'est une bonne question!
A mon avis ça peut être fesable mais c'est la patronne qui risque de ne pas vraiment être ok!
A moins que tu ne lui trouve un ou une remplaçante!!! Comme ça ça lui fera un souci de moins....
Je me permet d'intervenir, transformer un CDI en CDD est tout à fait illégal (vous vous rendez compte de ce que ça impliquerait en terme de précarité d'emploi...)
Les seuls moyens de mettre un terme à un CDI sont le licenciement ou la démission

je rajoute que si votre boss est compréhensif, il est possible (je le dis tout bas) de négocier un licenciement à l'amiable

La pensée vole, et les mots vont à pieds.
pas question de precarite gengis,c'est juste pour avoir droit au chomage et pouvoir vivre pendant les trois ans, s'il n'y a vraiment pas moyen,je continuerai de chercher un cdd de trois mois de toute façon je n'ai pas le choix comme beaucoup d'autre merci pour tes precisions
mieux vaut user des souliers que des draps.
concour toulouse tarbes avril 2008.
concour toulouse tarbes avril 2008.
- menthe- chocolat
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Re: peut on transformé un cdi en cdd
Gengis a écrit :menthe- chocolat a écrit :peul a écrit :bonjour a tous j'ai une question qui a plus ou moins avoir avec ma futur reconversion...
Peut-on transformé un cdi en cdd de 3mois car c'est la proposition que je veux faire a ma patrone ... merci d'avance
Alors là c'est une bonne question!
A mon avis ça peut être fesable mais c'est la patronne qui risque de ne pas vraiment être ok!
A moins que tu ne lui trouve un ou une remplaçante!!! Comme ça ça lui fera un souci de moins....
Je me permet d'intervenir, transformer un CDI en CDD est tout à fait illégal (vous vous rendez compte de ce que ça impliquerait en terme de précarité d'emploi...)
Les seuls moyens de mettre un terme à un CDI sont le licenciement ou la démission
je rajoute que si votre boss est compréhensif, il est possible (je le dis tout bas) de négocier un licenciement à l'amiable
En plus de nos jours rares sont les patrons qui acceptent les licenciements à l'amiable!
Mais il parait que si on se fait licencier pour faute (ex: on ne se présente pas au travail), on a quand même droit à des indemnités!
Qui ne tente rien n'a rien!
Faites des recherches sur le forum, à la fois ici et sur le forum étudiants, chaque année c'est pareil donc vous pouvez trouver des sujets avec des cas similaires
Pensez à jeter un oeil sur le sujet des assedics en post-it du forum étudiant (je crois que je l'ai mis en lien ici dans les sujets les + abordés)
Licenciement pour faute oui, mais attention au dossier qui risquerait de vous poursuivre même si vous changez de domaine
quel que soit le licenciement, il vous donne droit à des indemnités... le tout quand même est de ne pas aller dire aux assedics que c'est un arrangement car c'est assimilé à de la fraude

Pensez à jeter un oeil sur le sujet des assedics en post-it du forum étudiant (je crois que je l'ai mis en lien ici dans les sujets les + abordés)
Licenciement pour faute oui, mais attention au dossier qui risquerait de vous poursuivre même si vous changez de domaine

quel que soit le licenciement, il vous donne droit à des indemnités... le tout quand même est de ne pas aller dire aux assedics que c'est un arrangement car c'est assimilé à de la fraude


La pensée vole, et les mots vont à pieds.
peul a écrit :pas question de precarite gengis,c'est juste pour avoir droit au chomage et pouvoir vivre pendant les trois ans
s'il n'y a vraiment pas moyen,je continuerai de chercher un cdd de trois mois de toute façon je n'ai pas le choix
le problème serait que l'employeur puisse transformer un CDI en CDD!!! t'imagine la précarité pour tous les employés, ce contrat perdrait tout son sens..
sais-tu qu'il existe des boites d'interim médicales? tu pourrais te faire embaucher en tant qu'ASH, ou auxiliaire de vie. tu voies si le métier te plait vraiment, ça te règle ton problème administratif, et te donne de la matière à échanger lors des oraux?
stef35 a écrit :
le problème serait que l'employeur puisse transformer un CDI en CDD!!! t'imagine la précarité pour tous les employés, ce contrat perdrait tout son sens..
c'est évidemment dans ce sens que j'en parlais

Pour les emplois d'ASH ou ASV, il est préférable de faire des candidatures spontanées, parce que je ne suis pas sur que les établissement aient recours à l'intérim

La pensée vole, et les mots vont à pieds.
et bien ça dépend des régions, remarque
me suis ptêt avancée un peu vite...
au pays du cochon
hé hé, en bretagne quoi, les boites d'interim spécialisées dans le médical sont en pleine explosion.
autant les hôpitx, que maisons de retraite, que centres pour personnes handicapées préfèrent faire appel à l' interim médicale, par sécurité et économie de temps passé à éplucher les CV!!!
pour le salarié, ça évite la paperasse administrative, et c'est mieux payé
mais, ça dépend des régions, peut-être?

au pays du cochon

autant les hôpitx, que maisons de retraite, que centres pour personnes handicapées préfèrent faire appel à l' interim médicale, par sécurité et économie de temps passé à éplucher les CV!!!
pour le salarié, ça évite la paperasse administrative, et c'est mieux payé

mais, ça dépend des régions, peut-être?
Re: Reconversion pour devenir infirmière
L0u1se a écrit :Bonjour tout le monde.
Je lance un appel à toutes les mamans qui souhaitent ou on déjà quitté leur job pour passer le concours d'entrée en IFSI.
Voilà, j'ai 32 ans, je suis mariée et maman depuis le mois de décembre d'un magnifique petit garçon et en ce moment en congé parental.
Le seul point noir à mon tableau est mon travail : je travaille dans une banque et plus le temps passe, moins je me voile la face : j'évolue dans un milieu professionnel dans lequel je ne me sens pas à ma place et qui ne m'apporte pas tout ce que je recherche.
J'ai depuis longtemps envie de devenir infirmière. Mais je n'ai jamais tenté le concours par peur de l'échec (un autre échec à un autre concours que j'ai passé + jeune m'a certainement un peu traumatisée!).
Ensuite, je me suis dit que j'avais déjà un job, que c'était impossible financièrement de repartir sur 3 ans d'études. (maintenant un enfant, un emprunt immo à rembourser...)
Mais j'ai tellement envie de faire ce métier!
Donc j'aimerai échanger avec des mamans qui ont été ou sont dans mon cas : comment avez-vous pu concilier vie de famille et prépa au concours/études ensuite?
Avez pu faire en sorte que votre conjoint/famille/amis vous soutiennent et comprennent votre choix? (je pense que mon entourage va me regarder en se disant : "ça y est, elle a pèté les plombs!")
Est ce que le fongecif a pu vous apporter une aide (financière ou autre, conseils, etc...).
Merci à toutes celles (mais peut être aussi ceux, des papas sont peut être dans ce cas), qui souhaiterons m'apporter un peu de leur vécu.
Et bon courage à tou(te)s ceux(celles) qui ont passé le concours cette année!
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Hello... y'a 3 mois j'étais encore banquier...lol.
Demain j'ai l'oral de Nantes à passer, fonce ne te pose pas de questions... s inon tu auras les réponses que tu ne veux pas à la retraite, lol.
Courage.
Stable en CDI
et volage en intérim...
et volage en intérim...

faniee a écrit :He bé, c'est si horrible que ca la banque pour que vous vouliez tous en partir![]()
En meme temps, j'ai l'impression qu'on demande aux employés d'être + commerciaux qu'autre chose maintenant
Ouais... et avec de moins en moins de qualité de service...enfin moi je trouve...
J'ai dévié vers ça par les petits chemins qu'on emprunte dans la vie et je me suis bien éloigné de ce que je voulais faire à l'origine...alors maintenant à 30 ans bientôt... il est temps de retourner vers mes aspirations premières. lol.
Stable en CDI
et volage en intérim...
et volage en intérim...
