stagiairisation

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xln
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stagiairisation

Message par xln »

bonjour, je suis contractuelle dans la fonction publique depuis 9 mois et je me demandais si il existe une durée legale pour rester contractuelle...
au bout de compbien de temps passe t on forcement stagiaire?
merci de vos réponses
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Toonaiz
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Message par Toonaiz »

Dans la fonction publique, ca dépend des régions, mais normalement tu passes stagiaires (en cdi) au bout d'1 an.

Pour cela il y a des commissions, qui décident de cela.

Quoi qu'il en soit si tu passes stagiaire, il y a une retrocession (ils te paient la valeur de l'indice fois le nombre de points que tu gagnes, fois le nombre de mois que tu es dans la boite moins l'année de CDD).

exemple au bout de 18 mois, ils te paient l'augmentation de point fois la valeur de l'indice fois 6 (18 - 12)...

J'espère avoir été clair, enfin, je crois....MDR
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xln
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Message par xln »

ok ben ca fait plaisir a lire...
vivement février si tout se passe bien...
merci pour ta reponse :clin:
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Jo_bis
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Message par Jo_bis »

Toonaiz a écrit :Dans la fonction publique, ca dépend des régions, mais normalement tu passes stagiaires (en cdi) au bout d'1 an.

Certainement pas!!
Etre contractuel n'est pas une étape avant la stagiairisation.
Ceci semble être une (fausse) idée répandue.
Un contrat peut très bien ne pas être renouvelé, et ceci pour plusieurs raisons :
1) Le contractuel ne fait pas l'affaire...
2) Il a été embauché pour un remplacement ponctuel (CA, congé maternité, maladie, congé parental...), lorsque l'absence du titulaire prend fin, le contrat aussi.
Renseignez vous auprès de votre cadre ou de la DRH, cela vous évitera des désillusions.
Il n'y a aucune durée légale (à la difference du privé), certains sont contractuels pendant des années. J'ai connu certains collègues qui n'ont jamais été stagiairisés, et sont restés titulaires 7 ans voire plus.
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Message par Tedouille »

tu voulais dire "ils sont restés contractuels "et non titulaire il me semble?
DE depuis le 30 nov 2006, infirmier aux urgences depuis presque 1 an et demi!
Que ca passe vite.

Vous n'auriez pas vu ma signature?
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Jo_bis
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Message par Jo_bis »

Oui, erreur de ma part :
J'ai connu certains collègues qui n'ont jamais été stagiairisés, et sont restés titulaires 7 ans voire plus.

Contractuels et non titulaires.
Merci...
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xln
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Message par xln »

et la décision de mise en stage elle dépend de qui?
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Gengis
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Message par Gengis »

xln a écrit :et la décision de mise en stage elle dépend de qui?

En grande partie de la hiérarchie et c'est discuté et décidé en CAP (commission administrative paritaire) d'où l'interet d'aller élire vos délégués lors des élection professionnelles, c'est eux qui vous représentent lors de la CAP :clin:
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Message par delphine »

sachant que la stagiairisation c'est un concours sur titre et qu'il faut faire un courrier le moment venu

apres il te demande de remplir un dossier , qui passe ensuite devant une comission

une fois accepté ( c'est mon cas en ce moment), il faut qu'il y ait un poste dans ton service ( pour moi ça va 8) , que tu passe devant la medecine du travail et devant un medecin agree

apre tout ça ben t'es stagiuaire et un an plus tard si tout va bien, t'es titulaire
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Message par MiLoU »

voilà 2 ans et demi que je suis contractuelle
j'ai du signer une quinzaine de contrat
ca rassure hein ? :mrgreen:
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Jo_bis
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Message par Jo_bis »

Gengis a écrit :
xln a écrit :et la décision de mise en stage elle dépend de qui?

En grande partie de la hiérarchie et c'est discuté et décidé en CAP (commission administrative paritaire) d'où l'interet d'aller élire vos délégués lors des élection professionnelles, c'est eux qui vous représentent lors de la CAP :clin:

+1; sur proposition de la hiérarchie, car souvent plusieurs contractuels sont sur les rangs.
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Message par ALB »

NON Les nominations "stagiaire" ne passent pas en CAP.
C'est le Directeur de l'établissement qui nomme "stagiaire".

Pour les AS et IDE (entre autres) il y a ouverture d'un concours sur titre.
Toutes les personnes qui détiennent les diplomes concernées peuvent faire acte de candidature.
Le jury délibére et le Directeur nomme stagiaire. Il est évident que l'avis de l'encadrement pése lourd.
C'est uniquement à la fin du stage ( un an) que le dossier passe en CAP pour la titularisation.
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Gengis
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Message par Gengis »

oui t'a raison, j'ai fais confuse avec la titularisation
La pensée vole, et les mots vont à pieds.
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Jo_bis
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Message par Jo_bis »

Moi aussi!!
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Toonaiz
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Message par Toonaiz »

Toonaiz a écrit :Dans la fonction publique, ca dépend des régions, mais normalement tu passes stagiaires (en cdi) au bout d'1 an.

Pour cela il y a des commissions, qui décident de cela.


Effectivement, cela se passe sur concours sur titre, et effectivement ce n'est pas une obligation, c'est pour cela que les commissions ont lieu... je n'ai pas dit que c'était une suite logique et obligatoire mais que dans la plupart des cas au bout de 2 ans tu es stagiaire...

Dans certaines régions, il y a même des cdi à pourvoir d'entrée de jeu avec négociation salariale...

Comme dans d'autres ou tu attends 7 ans avant d'être stagiairisé...

Mais vu le contexte et la mobilité des jeunes diplomés d'aujourd'hui, le manque d'IDE, la diminution des candidatures dans les IFSI (encore là ce n'est pas le cas pour toutes les régions), le cdi dans notre profession n'est pas un rêve...
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