Nouvelle loi sur les heures supplémentaires

[_elodie_]

Depuis le 1er octobre, il est théoriquement possible de se faire payer ses heures supplémentaires avec exonérations de charges et d'impôts sur le revenu.
Je voulais savoir si parmi ceux d'entre vous qui travaillent dans la fonction publique, des mesures ont été prises pour vous payer vos heures supplémentaires et si vous avez la possibilité par exemple de ne pas prendre certains jours de récupération pour vous faire payer ces heures effectuées en plus .
J'ai appelé ce matin ma cadre qui ne sait pas du tout me dire ce qui est prévu

[Kenny]

je sais que dans mon hôpital ils ne les payent pas ou que très peu car en fait la paye des heures sup se fait sur le budget du pôle et non celui de la paye.... et donc la politique du pôle c'est on paye que très peu d'heures genre vraiment quand c'est nécessaire...

[Gengis]

Je voulais savoir si parmi ceux d'entre vous qui travaillent dans la fonction publique, des mesures ont été prises pour vous payer vos heures supplémentaires et si vous avez la possibilité par exemple de ne pas prendre certains jours de récupération pour vous faire payer ces heures effectuées en plus .
J'ai appelé ce matin ma cadre qui ne sait pas du tout me dire ce qui est prévu

Dans mon hosto des mesures sont prises, d'ailleurs la hiérarchie attendait de pied ferme le passage de la loi
Ainsi je me retrouve à ne pas pouvoir prendre en récup des jours travaillés en sus, on va me les payer et désormais ce sera la règle
Le problème c'est que nous avons un poste vacant...

Le nombre d'heures supp reste toutefois plafonné , voir ici

[Kenny]

moi je vais commencer 2008 avec 210h à prendre avant le 31 mars, vous croyez qu'ils vont me le filer ou alors me les payer en heures sup??

[delphine]

dans mon hopital, ils ont deja du mal a nous payer nos astreintes en temps et en heures, ( on est payes que 8h sur un week end alors qu'on a ete deplace 14h sur samedi dimanche) alors pour payer ce qui reste c'est pas possible pour eux je pense !

[CASTORWARRIOR]

A Rouen ce sont les Iades qui profitent du décret, plus d impôts sur les gardes
En revanche,si tu appelles la direction pour savoir si le décret est applicable, on te demande bien avant si tu es IDE ou IADE. Si tu es IDE, on te répond que la circulaire n'est pas applicable pour le moment..patati et patata...
Comme d'hab,ce sont toujours les mêmes..mais me dire qu un IADE qui touche 2800 par mois paye autant d'impôt que moi ALORS QU ON TOUCHE 1700-1800!!!CA ME REVOLTE!!! Je reconnais le niveau d'étude des Iades mais bon ....

[Gengis]

Cela n'a rien à voir, c'est applicable à tous les fonctionnaires

[sorlock83]

dans mon hosto, il y a un tel manque d'IDE, et en particulier de nuit, que l'établissement propose au personnel de nuit (comme de jour) de faire des nuits ponctuelles payées en heures supplémentaires.
certaines nuits on peut voir 5 ou 6 IDE qui rentre en heures sup (sur une trentaine de service)
cela a commencé vers le mois de mars, ça devait être provisoire mais comme souvent le provisoire dure.

[Gengis]

Provisoire = les heures supp remplacent des postes vacants (voir mon message au dessus) et pas seulement ceux qui ne pourraient pas être pourvus

[chloe21.74]

Nous le budget heures supllémentaires est bouclé.
Je viens de dépassé les 120 heures supllémentaires et j'aurais tellement aimé m'en faire payer un peu voir en récupérer mais impossible.
Les heures supplémentaires de la nouvelles loi prennent en compte les heures sup faite a partir du 1 octobre 2007 donc oubliez l'exonération de celle effectuer avant cette date. En plus, pour la fonction publique, l'hopital n'a pas le droit de vous payer plus de 15 heures d'heures supplémentaires par mois.

[CASTORWARRIOR]

15 h par mois??? C drôle car les gardes pour les inf spécialisés sont payées qu en heure sup, par conséquent cela fait plus de 15 heures par mois à raison de 2 à 3 gardes en général.
Ce qui me gonfle : la direction bichonnent les iades et ibodes car les toubibs ont besoin d eux pour faire le boulot à leur place. Quant aux infs de base, ils peuvent aller se faire foutre...ils n ont rien et peuvent payer plein pot leurs impots.

Le pire est qu il parait que les toubibs aussi ont leurs gardes de défiscalisé, là on touche le fond!!!!!

[Dédé from 74]

Chez nous, nous avons été amené à dire combien d'heures sup nous voulions être payés cette année, ceci afin d'alleger nos cartes de repos [a titre indicatif si le service devait donner aux agents l'ensemble de ces jours nous devrions fermer totalement pendants plusieurs mois]. Il nous a été précisé que c'était selon crédits et que du coup nos demandes ne seraient peut être pas honorés.

Le hic c'est qu'on se heurte à une autre loi. La loi sur les 35 heures.
Du coup nous pouvons effectuer/être payé QUE 160 heures (il me semble que c'est ça).
Mais le service nous demande aussi de faire des heures sup car nous sommes en manque de personnel.
Nous ommes donc coincés entre les 2 : travailler des heures sup (et être surs d'être payés) ou se faire payer des jours dus (et ne pas être sûrs d'avoir de l'argent).

Mon choix a été de jouer sur les deux tableaux afin de ne pas être lésé. J'ai demandé a être payé, et j'ai travaillé en plus quelques heures supplémentaires. Je suis sûr de pouvoir faire quelques cadeaux à Noël.

Je trouve ça quand même abbérant en cette période où "le pouvoir d'achat" est au centre des préoccupations, de n'avoir au final, me concernant, que des demi-solutions comme celles là.
J'attend avec impatience le discours du président ce soir.

[Norma Colle]

Pourriez-vous me dire si vos heures supplémentaires sont majorées? Quelle est la fourchette de rémunération ? Dans mon hosto c'est grosso modo de 10 à 16€ de l'heure selon l'échelon. De plus , ces heures ne seront pas défiscalisées!!!

[MissTikitty]

Et pour quelle raion elles ne seront pas défiscalisées?

[canard]

ami(e)s IDE Bonsoir

Alors moi qui travaille dans le privé "ultra" lucratif, je suis toujours scandalisée par les conditions salariales dans le public , genre"faites ce que je dis, mais ne faites pas ce que je fais"
Déjà en 1998 , lorsque je travaillais de nuit , notre roulement était tel que nous avions 9 (neuf) heures suplémentaires par mois (c'était à l'époque des 39 h hebdo); et bien nous avions TOUT LES MOIS 9 (neuf) heures suplémentaires payées à 125% (cent vingt cinq pour cent).
Aujourd'hui, alors que la durée hebdomadaire du travail est passée à 35h, que la convention collective du privé a changé (avant c'était FIEHEP ou autre, aujourdh'hui c'est CCU), lorsqu'il m'arrive de faire des heures sup elles sont tjours rémunérées à 125%, et si d'aventure je souhaite me faire payer des "récup" non prises, je peut le faire (selon la convention collective, nous avons droit à 10 jours de récup correspondant aux 10 jours férié de l'année), mais le barème n'est pas forcément avantageux.