financement des études en étant à pôle emploi..Actualisation

marinak · Message par **marinak** » 26 janv. 2008 14:11

http://www.cnasea.fr/accueil/domaines/f ... ation.html

regarde la derniere ligne du tableau tu peux avoir un petit qq chose en fonction de ton stage il faudrait que tu voie si cela est cumulable avec la bourse mais ne baisse pas les bras surtout

kadi · Message par **kadi** » 26 janv. 2008 21:19

Salut

Céline je te comprends je suis dans la meme situation!! Je suis assistante d'éducation dans un collège , un job sencé lancer les étudiants... je suis dans l'obligation de démissionner donc pas d'assédics... et on m'a fait comprendre que l'éducation nationale ne licencie pas. En cas d'abandon de poste on fera un constat et on attendra que mon contrat se termine (septembre 2009) et c'est tout!! Les assédics et l anpe ont dit que c'était de ma faute : La prochaine fois que vous signez un contrat réfléchissez , voila ce qu on m a dit!

kadi · Message par **kadi** » 26 janv. 2008 22:14

Notre rentrée étant en février et que l on peut toucher la cnasea en 2ème année, pourra t on toucher la cnasea en septembre?

imani · Message par **imani** » 26 janv. 2008 22:19

je suis vraiment dslé pour toi
moi aussi je commence au mois de fevrier à louis mourier et je touche les assedics
demande à ton employeur sil peut te licencier et tu voi si tu peux faire un dossier AIS à l'anpe
moi c'est ce que je suis en train de faire .je ne te promet pas que sa marcherai mais qui ne tente rien n'a rien
en tout cas bonne chance dans tes demarches!

ettenir · Message par **ettenir** » 26 janv. 2008 22:30

kadi a écrit :Salut

Les assédics et l anpe ont dit que c'était de ma faute : La prochaine fois que vous signez un contrat réfléchissez , voila ce qu on m a dit!

Id ce quon ma dit en gros à l'ANPE comme si de nos jours on avait vraiment le choix de la réflexion quand on a une opportunité d'embauche.

AMYSEB · Message par **AMYSEB** » 27 janv. 2008 10:39

salut
alors si vous demissionnez et que vous avez travaillé le temps qu'il faut vous avez droit aux assedics...je suis dans ce cas et en plus ca a été retroactif au début de ma formation
faite une demande 4 mois apres votre demission en commission paritaire... moi ca a marché alors que la premiere personne que j'avais vue m'avais dit que je n'aurais jamais droit a rien :roll:

bon courage

pucine cap · Message par **pucine cap** » 27 janv. 2008 11:26

ettenir a écrit :Dans mon cas ils mont en fait fait un contrat de cinq mois et demi et non pas de six comme je lai dis justement pour rien avoir a m'indemniser apres!

c'est peut etre con ce que je dis mais pourtant c'est beaucoup pratiqué, pourquoi tu ne te mettrais pas en maladie pendant les deux semaines qui restent?

peniflo · Message par **peniflo** » 27 janv. 2008 11:32

Je suis assistante d'éducation dans un collège , un job sencé lancer les étudiants...

Si c'est un contrat particulier type "emploi jeune" tu peux démissionner pour faire la formation, deux collègues l'ont fait à notre rentrée en 2002 et ont été indemnisée par le rectorat pendant deux ans.

kadi · Message par **kadi** » 27 janv. 2008 14:35

Eh non!! je ne suis pas en emploi jeune!! sinon je n'aurais pas ce problème... Honnetement je suis dégoutée, j'espère que j'aurais les assédics au bout de 4 mois sinon je ne sais pas comment je ferais

gaia29170 · Message par **gaia29170** » 28 janv. 2008 12:06

Bonjour je suis dans le même cas que vous et surtout très dégoutée!!!
J'ai démissionnée d'un CDi pour pouvoir rentrer en IFSI, il y a maintenant 4 mois! j'ai ete m'inscrire début janvier au assedic, seul hic il aurait fallu que je ne sois pas en CDi et que je n'ai pas commencé ma formation. Je trouve ça dégueulasse de ne pas y avoir droit surtout je n'ai pas démissionnée pour rien faire. Deplus j'ai été honnete j'aurais pu me fais liencié en abandonnant mon poste et là tout aurai ete réglé.
Et par ce manque de financement je me pose maintenant plein de question; est ce que je vais pouvoir continuer mes études; comment payer tous ce qu'il y a a payer, je n'en dors plus la nuit....
Il y a bien la solution de travailler, mais a quel prix! celui de toujours êtré fatiguée, de ne pas pouvoir suivre les cours!?!
Je ne vois aucune solutions
mention spécial a la conseiller assedic qui m'a reçu: il faudrait etre plus aimable avec les personne qu'elle reçoit et ne pas les ignorer et leur expliquer calmement les choses ; apres tout nous ne sommes pas que des numeros

peniflo · Message par **peniflo** » 28 janv. 2008 13:15

Tu peux quand même tenter de demande le réexamen de ton dossier au bout du délai de 4 mois ce n'est pas le conseiller ANPE qui est décisionnaire, c'est une commission de plusieurs personnes qui statue.
Par ailleurs je n,'ai pas bien compris tu as été t'inscrire après le début de ta formation?

Céline2112 · Message par **Céline2112** » 28 janv. 2008 16:46

Je n'ai même pas démissioné, j'etais en fin de CDD de trois mois ...

Trouver un coloc, sachant que je vis avec mon petit ami ?? lol je crois que Mrs ne serait pas très content ...

Je vais essayer de batailler avec ma DRH ...

C'est tout de même bien beau de nous dire que nous sommes en manque d'infirmiers si c'est pour bloquer les portes à ceux qui en veulent ...

Céline2112 · Message par **Céline2112** » 28 janv. 2008 16:53

Et j'en profite egalement pour confirmer le manque de tacte des conseiller ANPE et ASSEDIC ...

A croire qu'il embauche selon leur capacité de démoraliser la personne qu'ils ont en face d'eux ...

J'ai eu ma pré-rentrée aujorud'hui, et on m'a conseiller d'aller voir le Fongecif ... vous en pensez quoi ?? savez vous ce qu'est cet organisme ?

LOLA1986 · Message par **LOLA1986** » 28 janv. 2008 17:03

coucou je suis étudiante en 3eme et depuis 3ans je travail dans un cinema le soir et le week end c dur mai je paye mon loyer mes factures c l essentiel je reussi mes etudes et je suis fiere de moi

de plus les bourses m aide aussi

peniflo · Message par **peniflo** » 28 janv. 2008 19:08

Les employés de l'ANPE ou les ASSEDIC manquent peut être d'humanité pour certains mais il en est de même malheureusement, tu verras, dans beaucoup de métiers même chez les IDE !!
Il faut savoir qu'ils se trouvent dans un cadre ultra strict et règlementé, interdit de dévier d'un millimètre des consignes données par la direction générale et le gouvernement, tout est répertorié protocolé et ce qui pourrait soritr du cadre (dérogation) demande une lourdeur administraitve hallucinante (en référer au directeur d'agence qui en réfère au directeur départemental qui en réfère au directeur régional qui en réfère au directeur général...quand en plus ne s'en mèle pas la DDTEFP ...), on t'interdit de prendre des initiatives, tu prendrais le risque de sanctions financières (les agents ont des primes semestrielles attibuées au bon vouloir du directeur d'agence selon le "travail" de l'agent) ou disciplinaires (avertissement). On te donne un nombre minimum de demandeurs d'emploi à recevoir, à convoquer par jour, on te donne un temps moyen à respecter pour un entretien (environ 20 mn pour un premier entretien, 10 à 15 mn pour les suivants, si tu es trop long tu ne pourras pas assurer tes quotas) et enfin il faut savoir qu'un conseiller gère en gros 200à 300 demandeurs d'emploi, difficile de faire de l'individualisé....
Je peux me permettre d'affirmer cela car j'ai fait 8 ans d'ANPE... Je ne veux pas les défendre à tout prix (ce n'est pas ma meilleure période professionnelle !!) car il y a un bon paquet de feinéants qui se planquent dans ces organismes, mais il faut comprendre aussi que les moyens ne leur permettent pas vraiment devous aider comme certains le voudraient.
Sinon une ultime solution : trouver un job jusqu'aux vacances d'été ( le soir, le WE, pour avoir assez d'heures, les heures du public se cumulent avec celles du privé et tu es rémunéré par celui des deux où tu as fait le plus d'heures) et comme pendant le mois d'eté tu rebascules dans la catégorie demandeur d'emploi "normal", tu déposes ton dossier de demande d'ARE et ensuite à la rentrée tu enchaines sur l'AREF.
C'est tout ce que je peux te recommander.