la nuit !!!

Le forum des aides soignants et étudiants AS

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dedel26
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Message par dedel26 »

li a écrit :
ryosaeba3006 a écrit :Bonjour.
Je suis de nuit en usld, chez nous le travail consiste essentiellement à réaliser des changes, répondre à quelques sonnettes.
Chez nous on alterne jour/nuit, c'est à dire que l'on a obligation de faire au moins un mois de jour pour les as et ide et les ide de jour doivent en majorité faire un mois de nuit (pas les as car nous sommes trop nombreux(ses)).
Moi j'aime le travail de nuit car nous avons plus de temps pour faire le boulot (10h), donc moins de stress et plus de temps pour les patients, de plus travailler de nuit vous responsabilise, car personne ne fera le boulot à votre place et vous devez apprendre à vous débrouiller seul avec l'ide.
Cela va faire bientôt deux ans que je suis de nuit et je pense pouvoir donc parler des inconvénients liés à la nuit.
Pour ma part ils sont principalement d'ordre physique, deja je me suis rendu compte que ma vue a pas mal baissée, ensuite j'ai fréquemment des brulures d'estomac, sans parler d'un etat de fatigue plus présent.
J'ai même eu une collégue qui a du arrêter car elle inversait le jour et la nuit.
C'est pourquoi je pense poursuivre le taf de nuit encore 3 ou 4ans puis demander à repasser de jour, enfin si ma femme a trouvé un boulot avec des horaires plus stables (pour mes gamines), sinon a part ça vive la nuit!!! :D
Cedric


coucou
je voudrai savoir si vous avez le droit a une colation ou un repas pour la nuit

coucou je travail de nuit depuis 3 ans dans mon établissement un repas nous est offert gratuitement en fait il s'agit du plat que mange les patients le midi parfois nous emmenons notre nourriture car ce n'est pas toujours delicieux et consistant pour tenir 12h mais en genenral on pas a se plaindre
dedel26
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IRMA76
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Message par IRMA76 »

:D Bonjours,moi je fais"fonction a.s."depuis 21 ans et de nuit depuis plus de 18 ans.J'ai un rythme de travaille l.m.v.s.d.pour la 1ere semaine puis m.j.pour la suivante et ainsi de suite pour en final accèder à 70h/quinzaine soit 35h/semaine (et 2rtt toutes les 6 semaines).Les collations et autre (je suis dans un ephad public)c'est à nous de nous les procurer et si certains résidents ont "un petit creux" nous n'avons la plus part du temps rien à leurs donner au mieux il reste un yahourt d'un des repas de la journée qui n'a pas été mangé!Alors vous imaginez bien que pour le personnel....A par cela il est vrai que si le rythme de travail et la qualité du sommeil "de jour",le boulot de nuit c'est super!On est bien plus disponible pour les "patients,clients ou résidents,selon le noms qu'on leur donne, que dans la journée.Il est vrai que nous ne dépendons pas de l'heure de la visite,l'heure des repas et autre .Nous sommes présente 10heures durant et savons que nos résidents doivent être au sec le plus possible(se sont pour la plupart des incontinents)et que nous sommes là pour veiller sur leur tranquillité et leur sommeil.Il faut être résistant c'est vrai physiquement et moralement.Mais s'est un travail très valorisant quand un sourrir vient sur le visage d'une personne en souffrance ou démente etc...
fleur30
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Message par fleur30 »

Moi aussi j'ai le meme roulement de travail que vous , sauf quand mes collègues prenent leurs vacances et mon roulement change completement et le rythme est le plus soutenu .

C'est vrai que la nuit c'est royale !! On a pas de probleme d'equipe, ni de soucis d'organisations, les familles sur le dos, les stagiaires.......... bien il y a bien un petit ic c'est qu'on est 2 pour 28 patients t la journée sont 4 le matin et 4 l'apres midi plus les stagiaire , pour faire la meme charge de travail et voir plus car principalement les entrées ont les fait la nuit.
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IRMA76
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Message par IRMA76 »

:o En EPHAD,nous sommes 2 AS.(ou faisant fonction)pour un batiment de trois étages et 57 résidents très dépendants et 1 IDE(qui doit se partager sur 3 batiments) car il en reste deux !Et ça,c'est quand on est "en nombre"!Souvent,maintenant,lorsqu'il manque l'IDE,elle(puisque c'est une femme), n'est remplacée que par une astreinte (à ne déranger que si réelle urgence...et même si certains sont sous perf i.v.)et quand il ne manque qu'une AS,on ne la remplace pas ...c'est l'IDE qui doit faire les changes en plus de son taf(à elle!)mais l'AS reste toute seule,la plupart du temps dans son batiment .Mais est-ce bien légal tout ça?Il est vrai que cela devient de plus en plus dur et qu'on hésite à s'arreter même en cas d'arret médical de travail car on pense à la collègue qui reste seule et sachant la pénibilité du boulot...on hésite vraiment .On ne doit jamais se satisfaire de ce que l'on a mais toujours espérer plus mais plus ça va et moins on a!Il y a encore quelques mois de cela nous avions un pole de remplaçante de nuit mais il a été supprimé et voilà ou on en est!Mais dans la journée les filles sont guère mieux loties alors pour quelqu'un comme moi qui est une "lève tard et couche très trad(même tôt le matin)"c'est quand même mieux!A propos de ce problème de remplacement,si quelqu'un était dans mon cas(ou dans le style)qu'il m'explique quels sont les arguments qu'il a avancé pour s'en sortir .Merci et courage à toutes et tous :)
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ryosaeba3006
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Message par ryosaeba3006 »

coucou
je voudrai savoir si vous avez le droit a une colation ou un repas pour la nuit
sinon avez vous une sorte de prime panier ??[/quote]

Bonjour
Non nous n'avons droit à rien, nous apportons nous même notre repas .
Pas de prime panier non plus.
Ceci dit j'avoue que je n'y avais jamais pensé .
Peut être cela se fait il dans d'autres secteurs de la fonction publique. :lol:
Bonne journée.
faberius
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Message par faberius »

Bonjour,

Si mes souvenirs sont exacts, en CCN 51 FEHAP, l'établissement doit obligatoirement fournir un plateau repas à titre gratuit au personnel de nuit.....
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Dali
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Message par Dali »

Bonsoir,

Moi je travaille de nuit dans une maison de retraite
il y a 2 secteur moi je gere la maison de retraite donc 53 residents sur 4 etages (cantous compris) et une veilleuse au RDC gére 12 personne handicapés (foyer)
Je suis seule a gérer les tisanes ,la disrtibutions des medicaments les installations pour la nuit des résidents non fait par l'équipe de jour , les sonnettes...les divers hospitalisations durant la nuit ou les bobos...

la veilleuse du RDC viens a 4 heures m'aider a faire les changes :oops: enfin grand mot m'aider elle me maintien la personne durant le changecar aucune formation :choque: donc la boite ne se mouille pas
Le top quoi!!!!

:idee: a oui et j'ai droit a un plateau salade fromage dessert :P elle est pas belle la NUIT........
Pari gagné Aide soignante Report IFSI >> rentrée fev 2013
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