transmissions orales
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transmissions orales
J'aimerai savoir si ma collègue arrive à la boure, est ce que je dois vraiment lui faire les trans orales ou est ce que je peux lui laisser simplement lire les transmissions écrites (bien sur sauf si problèmes de patients vraiment particulier!)?
Il y a t'il un texte de loi qui correspond à ce sujet?
merci beaucoup
Il y a t'il un texte de loi qui correspond à ce sujet?
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- Inscription : 20 avr. 2008 06:56
Je suppose que le poste du matin commence à 7H ???
toi finissant de nuit çà doit etre 7H15???
quand çà arrive exceptionnellement t'attends 5' si ce n'est pas le cas l'heure étant l'heure tu commences tes trans à 7H00 et ce qu'elle a loupé elle se débrouille
!!!! ne te gène surtout pas elle en aura vite marre surtout quand un médecin lui demandera des infos qu'elle ne connaitra pas faute d'avoir été à l'heure le matin
(çà craint!)
et au pire parles en à ta cadre si çà dure!
toi finissant de nuit çà doit etre 7H15???
quand çà arrive exceptionnellement t'attends 5' si ce n'est pas le cas l'heure étant l'heure tu commences tes trans à 7H00 et ce qu'elle a loupé elle se débrouille



et au pire parles en à ta cadre si çà dure!

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En fait je suis sencé finir à 7h (19h-7h, mais je me pointe pour 18h45).
Maintenant, on part du principe qu'on commence à faire les trans au 1er IDE arrivé, et à 7h, on se casse (trans orales ou pas!)
, bien sur sous réserve qu'il y ai déja un IDE de jour dans le service!
Mais on ne sait pas au niveau législatif si on est en tort ou pas (à partir du moment ou les trans écrites sont faites)
Maintenant, on part du principe qu'on commence à faire les trans au 1er IDE arrivé, et à 7h, on se casse (trans orales ou pas!)

Mais on ne sait pas au niveau législatif si on est en tort ou pas (à partir du moment ou les trans écrites sont faites)

nous ici on est en 13h, de 18 h a 7 h. pas de temps de transmissions non plus. on arrive a 17h45, et on repart au plus tard trans ou pas trans a 7 h.
on considere que nos reponsabilités vont de 18 a 7 h, mais il faut que l'effectif ide de jour soit present biensur, au moins 3 sur 5 et que tes patients ne soient pas sur le feu !
c'est un éternel débat, chacun a ses bonnes raisons pour arriver a la bourre de toutes façon.
a + ol
on considere que nos reponsabilités vont de 18 a 7 h, mais il faut que l'effectif ide de jour soit present biensur, au moins 3 sur 5 et que tes patients ne soient pas sur le feu !
c'est un éternel débat, chacun a ses bonnes raisons pour arriver a la bourre de toutes façon.
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1) Vous mettez le doigt sur un des problèmes posés par les 12h. Il existe plusieurs façons de le résoudre, par exemple faire des arrivées décalées (une personne arrive plus tôt, 6h45, et une plus tard, 7h15, pour réaliser un chevauchement). Étant donné que vous ne pouvez légalement faire plus de 12h d'affilée, vous vous faites rouler à chaque transmission.
L'autre solution, c'est de négocier une autre compensation (cumul des 1/4 d'heure de transmission, ça devrait donner un jour de temps en temps).
2) Il y a plusieurs cas de jurisprudence où l'ide a été condamnée pour ne pas avoir fait de transmission orale à son/sa collègue. Donc la solution du "lisez la transmission écrite" ne me semble pas très déontologique.
3) Quelle que soit la solution choisie, ça ne résoudra pas les problèmes de frictions lors des relèves, et des retards répétés. Un cadre peut vous aider dans la médiation (il paraît même que ça fait partie de son boulot). L'avantage des 12h, c'est justement qu'il n'y a que deux transmissions par 24h.
L'autre solution, c'est de négocier une autre compensation (cumul des 1/4 d'heure de transmission, ça devrait donner un jour de temps en temps).
2) Il y a plusieurs cas de jurisprudence où l'ide a été condamnée pour ne pas avoir fait de transmission orale à son/sa collègue. Donc la solution du "lisez la transmission écrite" ne me semble pas très déontologique.
3) Quelle que soit la solution choisie, ça ne résoudra pas les problèmes de frictions lors des relèves, et des retards répétés. Un cadre peut vous aider dans la médiation (il paraît même que ça fait partie de son boulot). L'avantage des 12h, c'est justement qu'il n'y a que deux transmissions par 24h.
binouche a écrit :question aux DE travaillant en 12H sur le forum![]()
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.......comment çà se passe chez vous
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Chez nous, on travaille de 7h15-19h45
De nuit : 19h15-7h30
(donc on travaillle 12h15, le temps des trans ^^)
Dans le pire des cas, on attend nos collègues de l'autre équipe, c'est la moindre des choses

De toute facon, c'est exceptionnel que l'on parte à l'heure, en général, on reste 1/4 - 1/2h en plus pour finir les trans écrites ET orales.
Il paraît que l'herbe n'est pas plus verte ailleurs ... Ca vaut peut être la peine de vérifier par soi même, non ?
Leopold Anasthase a écrit :
3) Quelle que soit la solution choisie, ça ne résoudra pas les problèmes de frictions lors des relèves, et des retards répétés. Un cadre peut vous aider dans la médiation (il paraît même que ça fait partie de son boulot). L'avantage des 12h, c'est justement qu'il n'y a que deux transmissions par 24h.
J'ai testé et approuvé
je ne travaille pas en 12 heures mais la relève arrivait systématiquement avec 20 mn de retard (non pas en retard à la porte de l'hosto, mais papotage au vestiaire et café....)
Mes remarques ne m'ont amené que des :
- t'es quand même pas à un quart d'heure près"... ba si car répétés chaque jour....
- y'a que toi qui râle... (alors que je savais que ce n'était pas vrai)
Donc la cadre a recadré


Y'en a même qui ont reconnu que c'était un manque de respect

La pensée vole, et les mots vont à pieds.
- alex macit
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ben moi mon avis c'est que c'est assez dommage de passer par un forum pour ce problème alors qu'on pourrait le régler en dialoguant..... effectivment comme les autres le disent, ce temps de transmissions aux portes n'a pas été clairement défini au niveau horaire, pas de chevauchement d'équipes.....ca ne peux que causer des petits soucis...
pour certains c'est 7h-7h15, pour dautre 6h45-7h, et idems pour le soir 18h45-19h ou 19h-19h15..... dans tt les cas chaque équipe se fais B..... d'un quart d'heure (ou 30min pr les plus malchanceux...) à chaque jours bosser. soit 14*15min par mois = soit 3h30 par mois.... soit 42 heures par an !!!!!!
bon ben va falloir en parler à Sylvie D. je pense
pour certains c'est 7h-7h15, pour dautre 6h45-7h, et idems pour le soir 18h45-19h ou 19h-19h15..... dans tt les cas chaque équipe se fais B..... d'un quart d'heure (ou 30min pr les plus malchanceux...) à chaque jours bosser. soit 14*15min par mois = soit 3h30 par mois.... soit 42 heures par an !!!!!!
bon ben va falloir en parler à Sylvie D. je pense

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