help pour IDEL remplacante
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help pour IDEL remplacante
Bonjour
remplacante depuis peu d'un collègue et vous ayant parcouru,je voudrai qq renseignements.Je n'ai aucun contrat pour les remplacements que j'effectue.
Que je fasse 10,15,20 et plus de patients,je suis payé idem à la journée et je ne parle pas des w ends.
Si une personne me lit,peut elle me renseigner sur les tarifs des prestations
La tournée que j'effectue ,est loude en toilettes,nursing.Il y a peu de pst,de soins stériles.
remplacante depuis peu d'un collègue et vous ayant parcouru,je voudrai qq renseignements.Je n'ai aucun contrat pour les remplacements que j'effectue.
Que je fasse 10,15,20 et plus de patients,je suis payé idem à la journée et je ne parle pas des w ends.
Si une personne me lit,peut elle me renseigner sur les tarifs des prestations

La tournée que j'effectue ,est loude en toilettes,nursing.Il y a peu de pst,de soins stériles.
Re: help pour IDEL remplacante
OK mais comment je fais alors 

Re: help pour IDEL remplacante
Effectivement c'est très malhonnête...tu dois être payé à l'acte et non à la journée...parles en à l'IDEL que tu remplaces, ce qu'elle fait est totalement illégal.
Si elle ne veux rien changer, va tout de suite voir ailleurs si c'est possible!!
Si elle ne veux rien changer, va tout de suite voir ailleurs si c'est possible!!
- Bracciano-Galley
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Re: help pour IDEL remplacante
oui, c'est illégal et ça s'appelle du salariat deguisé.
Donc qu'est-ce qu'on fait ? ben on revoit le tout avec l'IDEL. On fait un contrat de remplacement puisque c'est obligatoire, contrat qui respecte l'independance pro, patati et patala
voir là (cliquer sur les mots en bleu) article sur le remplacement
Et si elle ne veut pas, on lui dit qu'on va aller faire une tour à l'URSSAF qui se fera un plaisir de mettre son nez là-dedans, et au Conseil départemental de l'Ordre qui lui aussi, sera certainement très heureux de regler le pb.
ce qui m'etonne quand même, c'est qu'aujoud'hui, avec tous les renseignements que l'on peut trouver sur le net, auprès de dame sécu, auprès des syndicats professionnels etc... y'en ait qui puisse encore se trouver dans ce genre de situation .... mais l'espèce humaine restera pour moi toujours un grand mystère
Donc qu'est-ce qu'on fait ? ben on revoit le tout avec l'IDEL. On fait un contrat de remplacement puisque c'est obligatoire, contrat qui respecte l'independance pro, patati et patala

Et si elle ne veut pas, on lui dit qu'on va aller faire une tour à l'URSSAF qui se fera un plaisir de mettre son nez là-dedans, et au Conseil départemental de l'Ordre qui lui aussi, sera certainement très heureux de regler le pb.
ce qui m'etonne quand même, c'est qu'aujoud'hui, avec tous les renseignements que l'on peut trouver sur le net, auprès de dame sécu, auprès des syndicats professionnels etc... y'en ait qui puisse encore se trouver dans ce genre de situation .... mais l'espèce humaine restera pour moi toujours un grand mystère

Truisme n°1 : Quand on fait à la place de l'autre, non seulement on n'est pas à sa place, mais en plus, on empêche l'autre de prendre la place qui est la sienne 
