peut on m'obliger ??

[Anonyme222222]

je comprend vraiment pas ce qui se passe!!

Très certainement des "échanges de bons services"...

2 IDE qui sont ok pour le faire

Pour faire simple et poli, des gourdes au derniers degré.

[laurieide]

oui certainemment un echange de service mais dans ce cas qu'il n'implique pas du personnel qui n'a rien demandé !!!
je demande a personne de faire mon boulot moi !!!!!! alors qu'on me demnade pas pas de faire celui des autres !!

ben oui il y a toujours des filles pour tous accepter, c'est vraiment grave et fatiguant !!!

[Anonyme222222]

Je n'ai pas dit un échange de services mais un échange de bons services...

[Hoya-hoya]

Aberrant !!! Je crois que c'est le mot, tiens nous au courant, je suis curieuse d'entendre les arguments de ta direction, face à ton refus !

[sucre34]

Bonjour, regarde ce qui est noté dans ton contrat, si ton lieu d'exercice c'est l'ehpad, ce n'est pas le ssiad...

[ALB]

Merci de préciser si les 2 structures sont indépendantes juridiquement ou s'il s'agit de deux services d'une même structure juridique.

[SUD Montperrin]

Il n'y a pas à être pour ou contre.
Accepter cela c'est du bénévolat.
Et comme tel, vous n'avez nullement à l'accepter. A moins d'accepter de travailler gratuitement.
Pas besoin d'aller voir l'inspection du travail, le syndicat le plus proche s'en occupera.
Prenez le plus efficace de l'établissement de santé le plus proche.

[migraine]

je comprend vraiment pas ce qui se passe!!

il doit se passer que c'est les vacances, donc moins de personnel, peut-être pas d'IDEL pour prendre le relais des soins à domicile et assurément moins cher que l'IDEL de remplacement

c'est inadmissible : appuie toi sur ton contrat de travail et ta convention collective

en plus de l'inspection du travail, demande-leur un avenant à ton contrat de travail : avec un supplément de salaire ( en heure sup puisque ça dépasse ta journée de travail ), plus une assurance RC payée par ton employeur, plus les frais de déplacement...etc

je pense qu' ils ne vont pas aimer et revoir leur copie

et bouge tes collègues !! elles ne se rendent pas compte des risques ???

je ne comprends pas que des IDE acceptent tout et n'importe quoi
faut pas s'étonner si on nous tape dessus à longueur de temps

[laurieide]

bonjour a tous !!

merci pour vos réponses

donc reprise du boulot ce matin
prise de longues transmissions !!! mais rien sur les médocs à distribuer !!!!

donc j'ai pris l'ordo qui était sur notre bureau et je suis allée voir ma supérieure et très bêtement je lui dis qu'il devait y avoir un soucis avec la pharmacie car nous avions une ordonnance au nom d'une personne qui n'était pas dans notre établissement !!!
elle me sort son bla-bla, comme quoi le dimanche il fallait aller chez cette personne pour lui donner son ttt
évidemment je lui répond que non je refusais de le faire
la elle me rappelle que mes collègues l'on fait sans trouver de pbl
donc j'expose les faits...

elle appelle donc les service de soins a domicile pour informer la cadre que L'IDE du prochain week end refusait de se rendre chez ce monsieur

re bla-bla comme quoi ce monsieur habite a 1min de l'etablissement et que s'était dommage car cela faisait déplacer une personne du soins a domicile rien que pour ça !!!!!!!
et que cela posait problème dans la mesure ou ce monsieur parfois n'était pas chez lui car le dimanche souvent il sort !!!!!!

alors la double NON de ma part !!!!!!!

résultat : BON ON TROUVERA UNE AUTRE SOLUTION !!!!!

j'ai gagné !!!!! yes

merci encore

[migraine]

que s'était dommage car cela faisait déplacer une personne du soins a domicile rien que pour ça !!!!!!!

incroyable !!
et pourquoi n'allez vous pas faire les soins du matin : ça leur éviterait de se déplacer

et que cela posait problème dans la mesure ou ce monsieur parfois n'était pas chez lui car le dimanche souvent il sort !!!!!!

re incroyable !!!

j'ai gagné !!!!! yes

ben heureusement
de toutes façons ils n'ont pas trop le choix

[laurieide]

oui incroyable comme tu dis !!!

non mais hallucinée quand j'ai entendu tout ça !!!

oui il n'avit pas le choix car pour moi c'était non catégorique !!!!

[Haegen]

t'as bien fait cependant j'adore la solution de migraine:

le coups de "je veux bien, mais comme c'est pas dans mon contrat il faut le modifier avec des heures sups, des indemnités, une assurance etc..." ça permet d'aborder certains conflits de façon sereine et de renvoyer l'autre à ses incohérences