aimez vous réellement votre métier?

[kiminette02]

Oui j'ai pensé à la reconversion mais l'avantage de notre métier c'est que nous sommes polyvalentes et nous pouvons travailler dans des tas de domaines différents: puer, Iade, Ibode, Ide scolaire, Ide d'entreprise, libérale, maison de retraite, cadre et ça c'est plutôt bien!
A l'hôpital, j'étais arrivée à un point où j'allais bosser parce qu'il fallait bien payer ses factures et non plus par conviction et surtout je devenais désagréable avec les patients, la moindre sonnette m'agaçait bref je n'étais plus la jeune diplômée motivée du début!! Donc ce que j'ai compris en travaillant à l'hôpital c'est que je ne voudrais jamais plus y travailler!!!!!!!! Du coup j'ai éliminé Iade, Ibode, cadre et puer, pourtant puer était mon projet professionnelle et j'avais fait mon mémoire et mon stage pré-pro en rapport avec ce projet.

Heureusement, depuis peu de temps, j'ai eu l'opportunité et la chance d'être embauchée à un poste bien différent de celui que j'occupais à l'hôp et je commence à reprendre goût à mon métier. Je tourne sur plusieurs Ehpad et j'assure les soins à domicile d'une Communauté de Communes. Biensûr c'est bcp moins technique que la réa ou la chir et j'avais très peur que la technicité me manque mais au final je me sens bien mieux: beaucoup de relationnel, plus de médecins mal lunés, moins de stress, 1weekend/4 et des horaires de bureau (8h/16h).
Si je n'avais pas trouvé cet emploi.......je ne sais pas comment je serais devenue mais sûrement une infirmière aigrie et rustre!

[uij_40241]

et bien moi je dois etre extraordinaire (ou alors c'est la jeunesse dans le metier) mais j'adore mon metier et surtout mon service!! (j'ai debuté dans un autre service et au bout d'un mois je n'aimais pas ce que je faisais donc j'ai demandé à changer)

les medecins sont "respectueux" (enfin la plupart du temps, et c'est vrai que comparé à certains services j'ai du bol, ils nous parlent, nous ecoutent... c'est un vrai travail en collaboration)

j'aime les soins que je fais, le relationnel avec mes patients et le travail d'equipe infirmier/aide soignant!

bref pour le moment j'adore mon metier

[danette_c]

je pense qu'il y a encore des services où il fait bon travailler...
Des services où il y a assez de personnel pour qu'on puisse encore accorder du temps au relationnel, des services où le cadre prend en compte les repos demandés, des services où on a encore le temps de manger ou d'aller aux toilettes pendantsa journée de travail , des services où le travail en collaboration est respecté par toute l'équipe ++ .... Tu as peut-être la chance de travailler dans l'un d'eux. Mais ils se font vraiment rares malheureusement. Enfin c'est mon opinion.

[Tyramisu]

Le truc est que même si on trouve un service plutôt sympa pour travailler, le dégout de la profession est tel qu'on ne voit plus les bons cotés et que l'envie de partir à tout prix arrive.
Moi j'en suis arrivé à ce stade, et je ne le souhaite à personne !!

Je ne déteste pas notre métier, point du tout, mais j'en suis profondément dégoutée.

[yodine]

Lire tous ces messages me renvoient à une réalité...j'ai perdu la motivation, l'enthousiasme et la fierté de pratiquer mon métier!!
J'ai exercé en milieu hospitalier...qui m'a totalement dégouté de mon métier!! Pourtant, à mon entrée en école, je n'avais qu'une hâte c'est d'avoir mon DE et d'exercer cette profession que j'adorais!!
Et résultat, presque 2ans après mon DE, j'ai perdu cette envie d'exercer cette profession. Il faut dire que j'ai bien ouvert les yeux sur notre profession et sur ses contraintes: des horaires de fous, des week-ends d'affilés, des jours fériés, ta cadre qui te prend la tête toute la journée, les médecins qui te parlent comme si tu était leur larbin, un arrêt maladie (euh, je devrais dire "des arrêts maladies") c'est toujours toi qu'on rappelle, en plus sur des jours de repos bien mérité....et j'en passe encore bien d'autres!!!
Il y a encore quelqes temps, j'étais fière d'exercer mon métier...aujourd'hui cette fierté a laissé place à du dégoût et à de la déception!!! Quand j'écoute certaines personnes parlaient de mon métier...je me dis que ce n'est pas possible, quand 2011,il y a toujours des gens qui pensent ça (l'IDE, elle est assise 8h sur une chaise, elle ne fait rien de ses journées, elle est toujours en pose à boire son café, elle gagne super bien sa vie, toujours en train de rire)...mon dieu, mais ces gens n'ont jamais mis les pieds dans un service...je suis écoeurée!!!

Je pense souvent et de plus en plus à une reconversion...mais je me dis que c'est dommage de changer du tout au tout...vu que notre métier peut s'exercer dans pleins de domaines!!! Une seule chose est certaine..je ne veux plus d'intra-hospitalier, je ne veux que de l'extra!!!
Je suis sur la région d'Amiens...alors si vous entendez parler d'un poste en extra....help me!!!Pensez à moi!!

[Norma Colle]

Je suis sur la région d'Amiens...alors si vous entendez parler d'un poste en extra....help me!!!Pensez à moi!!

vu la fuite des hospitaliers pour cause d'enfer journalier couplée au phénomène de départ anticipé des IDE ayant 3 enfants et prenant leur retraite ,les postes en extra vont être très très très très prisés..(donc n'espère pas que les collègues te refilent leurs tuyaux! )!!!! Si seulement celà pouvait créer un électro-choc hospitalier sur nos conditions mais faut pas rêver nos gouvernants feront venir des Roumains,des Espagnols, des....ou justifieront ainsi l'obligation de mettre en poste des personnels sous-qualifiés,sous-formés payés à moindre coût( poste AS sur IDE,poste ASH sur poste AS....)

[yodine]

donc n'espère pas que les collègues te refilent leurs tuyaux! )!!!!

Je ne demande pas des tuyaux!!! Je pense seulement qu'entres "collègues", on peut s'aider et non pas s'enfoncer dans la M....!!
On fais le même métier...pas la guerre!!! On vient sur ce type de forum pour apporter de l'aide ou pour en recevoir!!!

[Norma Colle]

donc n'espère pas que les collègues te refilent leurs tuyaux! )!!!!

Je ne demande pas des tuyaux!!! Je pense seulement qu'entres "collègues", on peut s'aider et non pas s'enfoncer dans la M....!!
On fais le même métier...pas la guerre!!! On vient sur ce type de forum pour apporter de l'aide ou pour en recevoir!!!

Ce que je disais ce n'est pas "enfoncer son ou ses collègues"!Je pointais juste le fait qu'à une époque hyper individualiste époque couplée d'aggravation intra hospitalière,tu penses bien que "le d'abord moi" fonctionnera à donf...après évidemment s'il reste quelque chose peut-être que le "help" fonctionnera...C'est la triste réalité du terrain ,réalité visible en intra où les manoeuvres pour obtenir postes "allégés" sont source de comportements parfois odieux!(çà lèche à donf!!!)

[augusta]

Quand je lis les messages récents, je me pose cette question:
Pourquoi "prendre la fuite" et vouloir exercer ailleurs? (aucun jugement dans cette refléxion)
N'y a-t-il vraiment rien à faire pour améliorer ces conditions de travail? Aucune concertation entre ides possible? Aucune décision valable? Aucun regroupement possible?
Alors on en bave pendant 3 ans...on va exercer autant et on va vouloir partir?...remplacées par des ides d'autres pays ou par des AS dotées de nouvelles compétences? Est-ce inéluctable?
Pourquoi les ides ne se soutiennent-elles pas? Comment accepter de ne pas pouvoir se pauser 5mn? Où serait le problème que l'équipe suivante rattrape le travail non fait (on parle bien de continuité des soins non?)

Des amateurs??

[yodine]

Augusta: je ne sais pas si tu es déjà IDE ou encore étudiante!! Mais je pense que tu ne vois pas la réalité des choses!! Comme le dit aussi NORMA COLLE, aujourd'hui dans la plupart des services...c'est chacun pour soi!! Et puis, contre un gouvernement qui se fout totalement de nous, que peut-on faire? La seule solution serait que toutes les IDE se mettent en grève..en "vraie grève" et là le gouvernement serait face à un gros, très gros problème qu'il ne pourrait pas faire autrement que d'améliorer nos conditions de travail!!

[loulic]

.

[Norma Colle]

Une équipe soudée est considérée comme ingouvernable par la majorité des cadres et doit immédiatement être désunie.

Exact la première mission d'un cadre prenant de nouvelles fonctions dans un service est de "casser" les équipes trop soudées!!! Cà "casse" par tous les moyens avec les risques psycho-sociaux associées(quel mot soft pour dire dire dépression,burn out voire pire...découlant de mangement agressif...)
Faut pas se leurrer la mobilité obligatoire imposée par cycle de X années(environ 3 à 5 ans....un peu plus parfois ...)désormais dans beaucoup de structures va encore aggraver l'individualisme, la non cohérence des équipes, le"moi d'abord"...

[eusèbe]

Norma, le mot "mangement", est-ce un lapsus : en tout cas, ça y ressemble

[augusta]

Oui Yodine je suis esi.
Si on peut observer une certaine solidarité chez les iades pourquoi pas chez les ides? Qu'auraient de plus les iades?
Pour garder mon exemple je ne comprends pas en quoi ce serait gênant que l'équipe du matin laisse des trucs à l'équipe de pm, qui pourrait laisser des trucs à l'équipe de nuit. Oui "c'est du chacun pour soi"....mais ça c'est général, partout c'est du chacun pour soi. Seulement quand on choisit un métier où il est question de s'occuper des autres (et non de vendre des bonbons Haribo ou la dernière Peugeot) il doit bien en rester un petit quelque chose de ça non?
Les ides n'auraient aucune envie d'améliorer leur taf? enfin au moins de s'entendre pour tenter de...?

Sinon j'ai une autre reflexion et je vous assure que ce n'est pas une provocation...si vous avez les mains liées pourquoi ne pas devenir cadre? des cadres rebelles ça doit bien exister non? Des cadres qui pensent leur équipe, qui pensent la PEC du patient ça doit bien exister aussi non?
Questions!!!

[augusta]

Pour Norma, les cadres sont-ils obligés de casser les équipes? qui va vérifier? si une équipe fonctionne...qui va aller vérifier si c'est grâce à la cohésion d'équipe?

Pour la mobilité je suis assez pour, quand cela respecte les choix de disciplines des soignants. Changer oui, sur voeux du soignant, imposer non bien entendu.
Bouger me semble être une bonne idée, pour continuer à garder un regard neuf, pour continuer à apprendre (formation continue pro et perso) et pour éviter une certaine routine/lassitude.
Si c'est proposé c'est bien, si c'est obligatoire c'est beurk!