Le CET ou Compte Epargne Temps
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- Casey
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RTT et compte épargne temps
Pour ceux qui bossent à l'AP-HP, une circulaire est passée fin novembre et je ne la comprends pas totalement.
On nous propose :
- Soit le paiement des RTT, RS
- Soit la mise des RTT sur un Compte Epargne Temps, pour lequel il faudra minimum 20 jours pour prendre quelques jours qu'il faudra demander longtemps à l'avance.
Je ne suis pas intéressée par l'une ou l'autre des propositions car j'ai pas envie de payer plus d'impots et pour la 2 e solution, je n'ai que 15 RTT, donc il me faudrait encore en épargner cette année pour pouvoir les prendre donc éventuellement renoncer à des jours cette année pour les prendre l'an prochain ce qui me parait stupide.
Moi, je veux juste pouvoir les prendre quand le service me le permettra. Dois-je faire des démarches particulières ?
On nous propose :
- Soit le paiement des RTT, RS
- Soit la mise des RTT sur un Compte Epargne Temps, pour lequel il faudra minimum 20 jours pour prendre quelques jours qu'il faudra demander longtemps à l'avance.
Je ne suis pas intéressée par l'une ou l'autre des propositions car j'ai pas envie de payer plus d'impots et pour la 2 e solution, je n'ai que 15 RTT, donc il me faudrait encore en épargner cette année pour pouvoir les prendre donc éventuellement renoncer à des jours cette année pour les prendre l'an prochain ce qui me parait stupide.
Moi, je veux juste pouvoir les prendre quand le service me le permettra. Dois-je faire des démarches particulières ?
Tu n'as malheureusement pas trop le choix, c'est l'un ou l'autre...
Donc, si tu souhaites les poser, faut que tu les poses avant le 31 Décembre sous peine de te les faire sucrer...
C'est ce que j'ai fait, mais j'ai du bol, miraculeusement, on était en nombre....
Avec quelques reliquats de CA, je suis en vacances jusque mi-Janvier...
Ca ne concerne que les SR, le compte épargne temps... Tes RS sont reportables à l'année prochaine, en principe. Ce sont les SR qui sont sucrés à la fin de l'année.
Wala wala...
Plus d'infos au bureau du personnel, sinon...
Donc, si tu souhaites les poser, faut que tu les poses avant le 31 Décembre sous peine de te les faire sucrer...
C'est ce que j'ai fait, mais j'ai du bol, miraculeusement, on était en nombre....

Avec quelques reliquats de CA, je suis en vacances jusque mi-Janvier...

Ca ne concerne que les SR, le compte épargne temps... Tes RS sont reportables à l'année prochaine, en principe. Ce sont les SR qui sont sucrés à la fin de l'année.
Wala wala...
Plus d'infos au bureau du personnel, sinon...
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- Silver VIP
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Ben disons que tu vas pas avoir trop le choix Casey ...
On a eu la même circulaire...sauf que nous ça ne concerne que les RR et les RTT.
Au début la plupart d'entre nous voulaient être payer. Une misère entre nous soit dit, pour les heures non prises (jusqu'à250heures pour certains).
Finalement ils ne peuvent dans l'immédiat qu'en payer 70h. Pas assez de budget.
Donc on se retrouve dans les mêmes cas que toi.
L'épargne temps, c'est pourri, sauf si tu comptes rester à l'AP 15 ans et que tu puisses vraiment capitaliser pour te prendre une année sabatique. Chez nous on a calculé en 8 ans, d'epargne temps tu pourras prendre l'année sabatique.
Va t en demander une mutation par la suite si tu as 1000heures dans ton CET !!!!!
Bref ... j'attends comme toi les nouvelles directives.
On se tient au courant
On a eu la même circulaire...sauf que nous ça ne concerne que les RR et les RTT.
Au début la plupart d'entre nous voulaient être payer. Une misère entre nous soit dit, pour les heures non prises (jusqu'à250heures pour certains).
Finalement ils ne peuvent dans l'immédiat qu'en payer 70h. Pas assez de budget.
Donc on se retrouve dans les mêmes cas que toi.
L'épargne temps, c'est pourri, sauf si tu comptes rester à l'AP 15 ans et que tu puisses vraiment capitaliser pour te prendre une année sabatique. Chez nous on a calculé en 8 ans, d'epargne temps tu pourras prendre l'année sabatique.
Va t en demander une mutation par la suite si tu as 1000heures dans ton CET !!!!!
Bref ... j'attends comme toi les nouvelles directives.
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et encore z'etes presque chanceux.
nous c'est ou tu prends ou tu perds. pu de bodget pour payer les heures sup et les repos qui restent.
donc soit on prend nos heures soit on les perd. soit on les met dans un CET bis qui permet de les prendre l'an prochain en debut d'année.
et encore pas tout. en gros ceux à qui iil reste des jours à prendre ben ce sera du benevolat!
nous c'est ou tu prends ou tu perds. pu de bodget pour payer les heures sup et les repos qui restent.
donc soit on prend nos heures soit on les perd. soit on les met dans un CET bis qui permet de les prendre l'an prochain en debut d'année.
et encore pas tout. en gros ceux à qui iil reste des jours à prendre ben ce sera du benevolat!
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- Silver VIP
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Moi ce qui me troue le Q (désolé la vulgarité mais là ça m'enerve), c'est qu'on serait "burolier" (spécial dédicace à Zezette épouse X) dans le privé, nos heures elles seraient payées, où bien on les prendrait, tant pis si le service livraison ou SAV prend du retard, ca serait pas notre problème et l'employeur cracherait la thune.
Là dans ce merveilleux service public, il faut penser à la continuité des soins, aux patients, au budget ....
Mais qu'est ce que je m'en fous de tout ça.
Je suis pas bénévole, c'est mon boulot. Le contrat pour moi c'est 12h de boulot puis maison. Pas plus pas moins.
La loi donne un nombre d'heures à effectuer, je les fais pour pouvoir vivre et manger. Le reste c'est pas mon problème.
Et ben nan , dans le public faut penser aux autres (sous entendu aux patients, a l'administration....).
Ptet bien que chez Darty ils font des heurs sup pas payées en ces temps de Noël
... et ben nan je crois pas.
Alors crachez la thune !!!! J'ai bossé, ses sous je les merites...
Et pas une espece de misere de compensation financière calculer sur des horaires de jours en 6h50 .... moi je veux ma paye habituelle majorée soit en 12h de nuit .... Bande de rats du public.
Ca me dégoutte
Là dans ce merveilleux service public, il faut penser à la continuité des soins, aux patients, au budget ....
Mais qu'est ce que je m'en fous de tout ça.
Je suis pas bénévole, c'est mon boulot. Le contrat pour moi c'est 12h de boulot puis maison. Pas plus pas moins.
La loi donne un nombre d'heures à effectuer, je les fais pour pouvoir vivre et manger. Le reste c'est pas mon problème.
Et ben nan , dans le public faut penser aux autres (sous entendu aux patients, a l'administration....).
Ptet bien que chez Darty ils font des heurs sup pas payées en ces temps de Noël

Alors crachez la thune !!!! J'ai bossé, ses sous je les merites...
Et pas une espece de misere de compensation financière calculer sur des horaires de jours en 6h50 .... moi je veux ma paye habituelle majorée soit en 12h de nuit .... Bande de rats du public.
Ca me dégoutte

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- Casey
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Et si je fais rien (il y a eu la circulaire mais rien d'autre...), vous pensez qu'il se passera quoi ?
Autre question, elle a été calculée comment votre année sabbatique en 8 ans. Car moi, je voudrais juste une cinquantaine de jours pour faire une petite course transatlantique (avant que toute ma santé passe à l'hosto...). Car j'ai environ 15 RTT + 10 RS + +8 CA+ ce qui doit venir 25 CA + 18 RTT : possible de les accululer sur mi-septembre fin octobre ? ou faut-il obligatoirement fractionner ?
Autre question, elle a été calculée comment votre année sabbatique en 8 ans. Car moi, je voudrais juste une cinquantaine de jours pour faire une petite course transatlantique (avant que toute ma santé passe à l'hosto...). Car j'ai environ 15 RTT + 10 RS + +8 CA+ ce qui doit venir 25 CA + 18 RTT : possible de les accululer sur mi-septembre fin octobre ? ou faut-il obligatoirement fractionner ?
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Les RS tu les perd pas ... ca se decale.
Les CA par contre ca se perd d'une année a l'autre .....
Pour l'année sabatique pour nous c'est particulier. On accumule très vite un gros paquets d'heures de recup vu notre roulement.
Tu peux regrouper tes jours pour tes loisirs si le service accepte (ce qui est pas gagné !!!
Bon courage à toi
Les CA par contre ca se perd d'une année a l'autre .....
Pour l'année sabatique pour nous c'est particulier. On accumule très vite un gros paquets d'heures de recup vu notre roulement.
Tu peux regrouper tes jours pour tes loisirs si le service accepte (ce qui est pas gagné !!!
Bon courage à toi

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Oui, les CA ne peuvent pas être reportés, sauf si accord avec le DRH...
Jusqu'au 31 Janvier avec une petite lettre, généralement ça passe sans problème.
Après le 31 Janvier, c'est avec accord du DRH + CSI qui appuie derrière, en cas de gros problème de service, par exemple, mais c'est plus difficile...
Jusqu'au 31 Janvier avec une petite lettre, généralement ça passe sans problème.
Après le 31 Janvier, c'est avec accord du DRH + CSI qui appuie derrière, en cas de gros problème de service, par exemple, mais c'est plus difficile...
Re: RTT et compte épargne temps
Casey a écrit : je n'ai que 15 RTT,
J'ai l'impression que chaque hôpital de l'AP-HP fait sa petite cuisine personnelle



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- Casey
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Oui effectivement, on a un planning avec une sauce bien à nous.
Nous faisons 7h36 (c'est précis) du matin et 7h50 de garde et le nombre de RTT est calculé au fur et à mesure par un logiciel. En gros, on en a entre 22 et 24 par an + les quelques heures sous formes de SR. Pour l'onstant seuls 18 m'ont été crédité et je n'ai pu en prendre que 3 (vive la réduction du temps de travail, car cette année, j'aurais bossé plus que les anciennes 39 h...)
Pour en revenir à ce planning, ces horaires sont les meilleurs car ils assurent un temps de transmission correct.
6h34 ->14h10
13h40->21h30
21h->7h
Nous faisons 7h36 (c'est précis) du matin et 7h50 de garde et le nombre de RTT est calculé au fur et à mesure par un logiciel. En gros, on en a entre 22 et 24 par an + les quelques heures sous formes de SR. Pour l'onstant seuls 18 m'ont été crédité et je n'ai pu en prendre que 3 (vive la réduction du temps de travail, car cette année, j'aurais bossé plus que les anciennes 39 h...)
Pour en revenir à ce planning, ces horaires sont les meilleurs car ils assurent un temps de transmission correct.
6h34 ->14h10
13h40->21h30
21h->7h
Compte épargne temps
Bonjour,
En congé maternité, je dois écrire un courrier pour ouvrir un compte épargne temps car il me reste des congés 2005 que je prendrais en 2006. Il y a un modèle de lettre sur intranet de mon hôpital mais étant en congé mater, je n'y ai pas accès.
Pourriez-vous m'en faire part ?
Merci
En congé maternité, je dois écrire un courrier pour ouvrir un compte épargne temps car il me reste des congés 2005 que je prendrais en 2006. Il y a un modèle de lettre sur intranet de mon hôpital mais étant en congé mater, je n'y ai pas accès.
Pourriez-vous m'en faire part ?
Merci
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Le CET ou Compte Epargne Temps
Kenny a écrit :c'était une boutade!!! al rec on la récupère dans l'année![]()
dans l'année ????


Disons qu'effectivement tes recup tu les auras ... un jour !!!
Alleeeeeeeezzzzzz dans 4 ans je me prends un congés sabatiques de 1 an avec mon compte épargne temps

[édition du post de Dédé by Gengis pour la cohérence. Ce nouveau sujet est issu de la division de celui-ci

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