Jeune D.E. et confiance en soi

[copa]

Bonjour,

D'après le code du travail, on n'a pas le droit que démissionner d'un CDD.
Sauf en justifiant d'avoir trouvé un CDI, ce qui est un précepte anti-précarité.

[expcem1²]

J'ai l'impression que je suis coincée alors ...
Jeune diplômée , je ne pense pas trouver un CDI comme ça , et pas sur d'en vouloir un car envie de voir des choses différents avant de trouver ce qui me plait vraiment...

Sinon , je suis tétanisée à l'idée de rappeler pour avoir des explications à mon changement de poste .

...

[loulic]

.

[expcem1²]

Alors voilà les nouvelles en ce qui concerne ma situation.

Vendredi , entretien avec une cadre qui a des éléments précis à me donner et qui est bien au courant apparemment.

Hier, j'ai rencontré ma nouvelle cadre qui m'a donné mon planning, et avec qui j'ai pu discuté de ce qui m'amenait dans son service, très à l'écoute, elle m'a dit que l'on se reverrait après l'entretien pour faire le point sur mes points faibles, ce qui n'a pas été.Elle ne veut pas me mettre en difficulté.

J'ai également pris contact avec un syndicat de l'établissement , qui m'a rassuré en me disant que si j'étais vraiement "dangereuse" , ils me l'auraient clairement fait savoir, et m'auraient fermé la porte.
Ils me disent également, que l'apprentissage est toujours plus long dans l'établissement lorque l'on vient d'une autre école.
Et que la gériatrie est un secteur très formateur.

A suivre...

[expcem1²]

Attention gros foutage de gueule !!

Pour ceux qui ont publié et/ou suivi mon affaire , figurez-vous que vous n'êtes pas au bout de vos surprises !!

Hier après-midi j'avais rendez-vous avec une cadre d'une unité dans laquelle j'avais fait des nuits, elle m'avait dit au téléphone lorsque je l'avais sollicité pour un entretien,qu'elle avait des éléments à me donner, alors je me dépêche de sortir du boulot , de repasser chez moi et de prendre les transports en commun , de courir pour être à l'heure, et là j'arrive devant son bureau porte fermée, je toque et j'appuie sur la poignée , personne, j'aperçois alors une ide du service avec une a.s ; qui me dise qu'elle n'est pas là , qu'il faut voir avec la cadre de l'étage du dessous, car elle est en vacances!!!

Alors, je m'en vais voir la cadre, qui est censé s'occuper des ide de nuit, et qui m'avait annoncé que j'étais "éjectée" du pôle sans me donner de raisons précises soit disant qu'elle n'était pas au courant.

Et là à peine entré , dans son bureau , elle me dit " ah non , je vais pas pouvoir vous recevoir maintenant ,je dois gérer un arrêt de travail en urgence pour ce week-end , c'est la priorité , il est déjà 16h10 !! "

Wouahh !!Alors là je sors de mes gonds pcq j'étais bien dégoutée de toute cette histoire angoissante ,de ne pas savoir pourquoi etc..

Alors là sur un ton énervé je dis " pourquoi elle me donne rdv si elle est pas là ?!" La cadre qui me dit qu'elle ne sait pas ,qui n'a envie que d'une chose que je la laisse tranquille régler son problème pour qu'elle puisse se tirer à 17h!!

J'ai beau insister en lui disant qu'elle a bien du être au courant à un moment quand même , elle me réplique qu'elle était en vacances,que lorsqu'il y a problème dans une unité il faut voir ça avec le cadre responsable de l'unité, que quand bien même elle pourrait me recevoir , elle ne pourrait rien me dire pcq elle ne sait pas !!!

Foutaise!!!
Je suis vraiment prise pour un jambon , et face à la fuite des cadres , je me demande vraiment si j'ai des raisons de m'angoisser par rapport à mes capacités , manque d'expérience etc...
Parce que visiblement, ils en ont rien à foutre!!!
Au point de me manquer de respect en me posant un lapin!!
Du jamais vu encore!!

J'attends vos réactions avec impatience, comment qualifier un tel acte, de tels comportements ??? Je suis sidérée !! Et ne compte pas me torturer pour de telles personnes!!!

[Indis]

Bah, y a pas besoin de réponse ou de confirmation de quoi que se soit, on s'est bien foutu de votre gueule et on continue.
" Alors tu fais comme dans l'infanterie et tu te tires ailleurs", c'est tout ce que j'ai à vous proposer.

En plus de faire encore et encore des demandes auprès des cadres, et de ne pas manquer de leur expliquer que contrairement à eux tu prends sur ton temps personnel pour venir les voir et obtenir des explications qui te sont dûes, et si ça passe pas comme ça, et que tu es comme moi, ben tu passes au courrier à ces personnes là en leur demandant de fixer un jour et un horaire de rendez vous,

Au bout d'un moment quand les gens te prennent pour un con, faut être encore plus con.

[zeb24]

Et tu commences par te mettre 2 heures sup pour lé déplacement.

[manoune]

bonsoir,
je ne sais où poster mon message et en voyant jeune DE je me permet de poser une question.
voila je passe mon DE en octobre et je voudrais votre avis sur le travail en clinique et le travail en milieu hospitalier, car je ne sais où postuler.
merci de vos réponses.

[loulic]

.

[Mielpops33]

Bonjour à tous !

Je me permet de faire remonter ce sujet car moi aussi je rencontre des difficultés en ce début de carrière.
Voilà pour la petite histoire j'ai été diplômé en juillet 2016 et j'ai été pris dans une clinique au sein du pool. Au bout d'un mois je n'ai pas renouvelé mon CDD car le rythme ne me convenait pas, je trouvais ça trop stressant d'être balloté de service en service, chaque jour amenait son lot de difficultés et d'incertitudes. Je n'ai pas eu de remarque sur la prise en charge de mes patients mais ce n'était pas fait pour moi !
J'ai donc par la suite été embauché dans un EHPAD directement en CDI ! Nouveau départ, super content, je trouve que je gère assez bien mon organisation et mes soins (en EHPAD je n'ai pas rencontré de grandes difficultés). Mais voilà samedi dernier j'ai eu un AES avec un patient, que j'ai signalé à la directrice adjointe de l'établissement qui était présente ce WE. Très mécontente (c'est vrai je l'avoue, il fallait faire cette injection dans l'urgence et je n'ai pas pris de gants, d'OPCT, etc ...), elle m’envoie donc faire une sérologie aux urgences qui s'avère négative. Depuis j'ai essayé de faire profil bas et de bien respecter les règles de bonnes pratique mais surprise, la directrice m'annonce ce matin qu'elle souhaite rompre le contrat sans préavis (j'étais encore en période d'essai).
Depuis cette annonce je suis dans l'incertitude, le flou, je ne sais plus quoi penser et me dit que je n'ai peut-être pas l'attitude d'un bon infirmier et que je ne parviens pas à répondre aux exigences du métier ... Je n'ai plus confiance en moi et j'essaie de trouver des raisons à cette situation sans succès. Je suis anxieux rien qu'à l'idée d'aller travailler autre part !
Voilà, je souhaitais partager ma situation et voir si d'autres personnes vivait la même chose que moi, auriez-vous des conseils ?

Merci de m'avoir lu

[Lenalan]

Bonjour à tous !

Je me permet de faire remonter ce sujet car moi aussi je rencontre des difficultés en ce début de carrière.
Voilà pour la petite histoire j'ai été diplômé en juillet 2016 et j'ai été pris dans une clinique au sein du pool. Au bout d'un mois je n'ai pas renouvelé mon CDD car le rythme ne me convenait pas, je trouvais ça trop stressant d'être balloté de service en service, chaque jour amenait son lot de difficultés et d'incertitudes. Je n'ai pas eu de remarque sur la prise en charge de mes patients mais ce n'était pas fait pour moi !
J'ai donc par la suite été embauché dans un EHPAD directement en CDI ! Nouveau départ, super content, je trouve que je gère assez bien mon organisation et mes soins (en EHPAD je n'ai pas rencontré de grandes difficultés). Mais voilà samedi dernier j'ai eu un AES avec un patient, que j'ai signalé à la directrice adjointe de l'établissement qui était présente ce WE. Très mécontente (c'est vrai je l'avoue, il fallait faire cette injection dans l'urgence et je n'ai pas pris de gants, d'OPCT, etc ...), elle m’envoie donc faire une sérologie aux urgences qui s'avère négative. Depuis j'ai essayé de faire profil bas et de bien respecter les règles de bonnes pratique mais surprise, la directrice m'annonce ce matin qu'elle souhaite rompre le contrat sans préavis (j'étais encore en période d'essai).
Depuis cette annonce je suis dans l'incertitude, le flou, je ne sais plus quoi penser et me dit que je n'ai peut-être pas l'attitude d'un bon infirmier et que je ne parviens pas à répondre aux exigences du métier ... Je n'ai plus confiance en moi et j'essaie de trouver des raisons à cette situation sans succès. Je suis anxieux rien qu'à l'idée d'aller travailler autre part !
Voilà, je souhaitais partager ma situation et voir si d'autres personnes vivait la même chose que moi, auriez-vous des conseils ?

Merci de m'avoir lu

Elle t'a dit clairement qu'elle ne te renouvelait pas à cause de cet AES, ou c'est un ensemble?
Un AES, comme son nom l'indique, c'est un accident. Tu as tes torts et tu as compris la leçon, la première "victime" c'est toi, pas elle, et tu n'as mis en danger aucun patient. Est-ce que ça mérite de rompre un contrat pour ça?

[Mielpops33]

Et bien lorsque je l'ai eu au téléphone, je lui ai pourtant demandé car j'étais vraiment choqué de cette décision mais elle m'a simplement dit qu'elle n'était pas dans l'obligation de me donner des raisons ...
Je vais prochainement solliciter un rendez-vous en espérant d'avoir des explications !

[Lenalan]

C'est vrai qu'elle n'a pas d'explications à te donner mais quand même, comment peux-tu t'améliorer dans ton prochain emploi si tu ne sais pas ce qu'on te reproche?

[Jo_bis]

C'est vrai qu'elle n'a pas d'explications à te donner mais quand même, comment peux-tu t'améliorer dans ton prochain emploi si tu ne sais pas ce qu'on te reproche?

Elle a tout à fait la possibilité de ne pas vous donner de raison.
Comme le dit Lénalan, essayez de voir ce qu'on vous reproche vraiment, c'est important pour votre devenir.