mon STAGE se passe MAL, racontez

[lollipops]

Salut remets toi en question au niveau de tes acquis ta pratique .ensuite passe du temps avec tes proches et destresse relativise bosse en stage continue persévère et tu verras tes efforts seront récompenses mais tu sais des fois en tant qu esi on ne reconnait pas forcement notre travail mais ne doutes surtout pas de toi

[Jessiica]

Merci de ton soutient... Par rapport à mes acquis j'en ai parlé avec mes formateurs qui m'ont rassuré.
Après beh faut que je me fasse à l'idée que ds ce stage je ne serai pas reconnu pour ce que je saurai faire, mais que sur ce que je ne sais pas faire!
çà va être difficile mais je m'y ferai bien...
Merci en tout cas

[laurenaaah]

au final j'ai eu une très bonne appréciation! elles ont apprécié que je me remette en question et ma persévérance voilà! la je suis en neurologie on verra c'est ma première semaine!
bon courage à toutes et tous

[Jessiica]

C'est cool pour toi!
J'espère qu'il en sera de même pour moi !
Bon stage

[laurenaaah]

te laisse pas abattre jessica! courage

[Jessiica]

Merci

[Pickik]

Bonjour à tous,

je ne sais pas si je suis au bon endroit pour poster,mais je ne voulais pas créer de nouveau sujet, de peur de faire un doublon.
Voilà, moi aussi c'est un problème de stage. Enfin, surtout un problème de notation.

Mon stage se passe très bien, à l'oral, les IDE me disent que je m'organise très bien, que je gère très bien mes patients, que je suis totalement autonome, motivée, et que je pose beaucoup de questions... Bref, pour utiliser leurs mots, il ne s'inquiètent pas pour moi pour l'avenir.

Seulement, aujourd'hui (avant dernière semaine de stage), j'ai demandé a mon référent de pré-remplir les grilles de mon portfolio au crayon de papier. Et là, surprise, un nombre majoritaire de "à améliorer". je n'ai pas eu le temps d'en discuter avec lui, car il avait une réunion. Seulement, je me pose beaucoup de question... Comment est-il possible de me dire que je suis autonome, que je gère très bien, et qu'au final, j'ai acquis si peu de choses ? (précisons que je suis en 3ème année, et qui, il faut le dire, je n'ai jamais autant aimé un stage... Je n'étais pas stressée jusque là, très intéressée par ce qui m'entoure et par le service...)

En bref, j'aurais aimé qu'on m'aiguille un peu, dans la mesure du possible... Comment réagir ? et surtout, est-ce qu'il est possible de ne pas valider un stage pour peu d'acquis (une quinzaine à peine...) avec un bon commentaire de stage tout de même ? d'avance merci, et excusez moi si mon message est un peu brouillon...

[copa]

Bonjour,

Je pense qu'il faut commencer par voir avec celui qui a rempli cette feuille.
Peut-être que pour cette personne "à améliorer" n'est pas si péjoratif, il veut juste signifier que tu es encore stagiaire, donc on ne peut pas dire que tout est acquis, mais tout est encore à améliorer, c'est pour ça que tu fais des études non ? Et même diplômée, tu auras toujours des choses à améliorer .

Evidemment, je te donne mon ressenti sans connaitre vraiment le déroulement de vos études, moi cela fait 10 ans et ce n'était pas du tout comme ça. Cependant je me rappelle que certains notaient très facilement 18/19, et d'autres jugeaient que 14 était déjà bien.

[AmThLi]

Peut-être que pour cette personne "à améliorer" n'est pas si péjoratif

Sauf que si à la fin de la troisième année, ça n'est pas coché "acquis", elle n'a pas le DE.

[copa]

Peut-être que pour cette personne "à améliorer" n'est pas si péjoratif

Sauf que si à la fin de la troisième année, ça n'est pas coché "acquis", elle n'a pas le DE.

Peut-être que la personne qui a rempli la feuille, est une personne qui ne connait pas ce système. Par exemple , moi si je revenais en soin et qu'on me donnait une feuille de ce type à remplir, il me semble que j'aurais pu cocher naïvement "à améliorer" en ne pensant pas à mal . C'est bien pour cela que je lui conseille dans un premier temps de voir avec cette personne.
Perso j'ai 10 ans d'expérience, et si je devais remplir une feuille pour moi , je mettrais "à améliorer" à chaque item car j'essaie toujours d’améliorer ce que je fais.

[AmThLi]

Peut-être que la personne qui a rempli la feuille, est une personne qui ne connait pas ce système.

rassurant

je crois qu'on a tous été (ou allons tous être) confrontés à cette situation ("allez je met à améliorer car on peut tjr s'améliorer !").

effectivement le mieux est de retourner voir la personne pour éclaircir la situation.

[NGOBIDA]

BONSOIR, moi aussi j'ai eu un stage très difficile, étudiante en deuxième année, j'ai vécu un enfer,pire que toi, sans éxagerer j'ai été maltraiter en stage un exemple,l'infirmière lors des consultations avec un chirurgien orthopédique, ne me permettait pas de m'assoir, dont je gérais les consultations debout de 9H30 à 12H30,elle allait toute les 20 MN fumer une cigarette ou prendre un café, un jours alors que j'étais indisposer, je lui ai demandé la permission d'aller au pétit coin, j'ai mis 15MN,le temps d'aller dans les vestiaires, prendre une serviette périodique,et aller dans les toilettes me changer, elle m'attendait devant les toilettes, et m'a fait la réflexion, qu'il fallait que j'apprenne à me retenir, car elle pense bien que je n'étais pas incontinente, elle m'a discriminer, les propos du genre elle ne sait pas si je pourrais courrir en cas d'urgence,il fallait que je fasse un régime,(je pèse 98kgs pour 172M ) elle me laissait toute seule à faire des pansements, pendant deux heures en disant que j'étais autonomme, j'avais tout supporter croyant valider mon stage, le dernier jours de mon stage, elle a dit qu'elle n'avait pas le temps de faire mes feuilles de stage , j'ai demandé à l'fsi d'intervénir, mes feuilles de stages ont été faites deux semaines après, à mon absence, résultat elle m'a mis à améliorer partout, je tiens à vous informer que l'ifsi était au courant de tous les propos et toutes les maltraitances que j'ai subi en stage, la réponse était que je n'étais pas la première stagiaiaire à avoir les problèmes sur ce terrain de stage, le vendredi 02/09/11,la veille de la rentrée ma directrice m'apelle pour me dire que je ne passe pas en troisième année, car la cac n'a pas validé mon stage c'est à dire 0/10, et comme j'avais 47 ects elle me demande de redoubler la deuxième année,j' ai donc porter plainte, et j'ai écrit au ministère de la santé,j'ai fait un recours auprès du tribunal administratif,j'ai porté plainte contre l'infirmière,et évidement j'ai contesté mon redoublement,je suis défendu par deux avocats, depuis septembre je suis à la maison, j'attends la décision du conseil administratif,pour vous dire qu'on ne sait plus comment se ténir en stage, c'est la première fois que j'ai des problèmes en stage, j'admire beaucoups les ifsi qui défendent leurs étudiants, je suis dont à la maison en grosse dépression, je vous souhaite un bon courage

[laurenaaah]

ouh la c'est vrai chaud ta situation y'a vraiment des S***** désolée mais c'est vrai quoi y'en a qui ont un complexe d'infériorité pour se défouler comme elle a fait sur toi!!! pfff ca me dépasse!! lache pas les bras c'est une dure période c'est vrai mais tiens le coup!

[laurenaaah]

*c'est vraiment

[lasource]

Bonjour,
Je suis en stage en gériatrie... les IDE tournent les unes apres les autres puisque ce sont des intérimaires... les AS sont en sous effectif..et n'ont pas le temps de former.. ou alors ne forment pas dans les regles de l'art, avec beaucoup de fautes d'hygiène (si je compare avec le cours dispensé à l'IFSI sur un mannequin)... quant au concept de dignité et de bien être je ne sais qu'en penser. En effet, la compression du personnel fait que les toilettes ne sont pas faites en entier, on fait que le haut.. il parait que de toute façon le savon décape trop et que les patients ne font pas de sport de haut niveau (c'est sur ils sont grabataires). Quant aux repas ils sont expédiés on rentre de force la cuiller dans la bouche du patient et vas y. Pour espacer les tournees de change, on met deux protections l'une sur l'autre et pour pas que les patients essayent de déchirer les protections qui doivent les gratter on les habille avec des combinaisons. Comme il n'y a pas assez de personnel, les patients ne sont pas mis au fauteuil. Difficile de lever seule un corps qui ne peut pas aider. J'en ai la nausée.. comment des ides intérimaires qui tournent tout le temps peuvent elles avoir le temps de réaliser des démarches de soin. On nous enseigne le rôle propre, mais il est dévolu à l'AS. L'IDE ne fait que le role sur prescription, de toute façon, elle a 30 patients en charge.. parfois 60 quand la collegue de l'étage voisin n'est pas venue.. Quant au cadre, depuis le début de mon stage il ne m'a pas reçue. Le seul avec qui j'ai parlé c'est un cadre intérimaire qui n'avait pas le temps, il était en intérim sur deux étages...
Avec tout çà je me demande qui va me valider le portfolio...