Contrat d'apprentissage en IDF et ailleurs

[clea94]

Bonjour, j'ai fini ma première année et suis reçue en deuxième année à la rentrée à H.Mondor. J'aimerai faire un contrat d'apprentissage avec un hôpital de l'AP HP mais pas à Mondor.
Pouvez vous partager votre expérience? Les bons et SURTOUT les mauvais côtés du contrat car j'hésite.
De plus, comment faire pour souscrire ce contrat? Se présenter à la direction? Téléphoner?
Je serai intéressée en priorité par Bichat, Cochin, Lariboisière, Saint Antoine, Saint Louis, Tenon
J'ai un bon dossier scolaire.

[LipsCrazy]

Bonjour, étant en 1ère année à l'ifsi Emile Roux de l' aphp, j'aimerais savoir si je suis obligée ou non de signer un contrat d'apprentissage avec un établissement de santé de l' aphp ? Merci

[Elodie93]

Bonjour tout le monde


Je suis à l'IFSI croix rouge , depuis le mois de juin je recherche un contrat d apprentissage sur l ile de France .... Mais je n ai pas se réponses même avec le CFA quelqu un aurait été prit quelque part?

Merci

[manu92320]

bonjour ,

j'ai lu qu'il etait possible de suivre la formation d'infirmière en alternance.
Est ce que quelqu'un aurait plus d'information ?
J'ai récupéré le dossier d'inscription au concours de l'AP-HP mais ne trouve pas comment l'on peut préciser que l'on souhaite entrer en alternance.
Si quelqu'un pouvait m'aider ,

merci d 'avance

[Justynaa]

La formation se fait au sein d'un Ifsi, et ce par alternance: cours théoriques à l'ifsi, et stages cliniques.

[Harmo3]

J'en ai également entendu parlé mais je n'en sais pas plus, cependant des infos sur ce site, je te les mets car je n'arrive à coller le lier !


"Et oui, vous pouvez faire vos études d’infirmières tout en touchant un salaire comme « apprenti ». Pour cela, il faut passer par un Centre de Formation des Apprentis (C.F.A) avec lesquels les Instituts de Formation en Soins Infirmiers doivent signer une convention.

Les conditions

1. L’étudiant doit chercher un employeur et signer avec lui un contrat d’apprentissage.
2. Ce contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD).
3. Il varie de 1 à 3 ans maximum.
4. Toute entreprise privée ou public non-industriel et non-commercial peut embaucher un apprenti.
5. L’apprentissage concerne les jeunes de moins de 26 ans ayant bien sûr réussi les épreuves de sélection du concours d'entrée dans un IFSI.
6. Les études sont strictement les mêmes.
7. Durant sa formation l’étudiant touche une rémunération :

SMIC complet : 1 254,28€ 18-21 ans 21 ans et plus
1ère année 41%= 514,25€ 53%= 664,76€
2e année 49%= 614,59€ 61%= 765,11€
3e année 65%= 815,28 € 78%= 978,33€

L’étudiant apprenti bénéficie des mêmes droits et obligations que tous les autres salariés de l'entreprise avec primes. Il peut effectuer des heures supplémentaires, travaillé le dimanche et la nuit.

L’apprenti s’engage à travailler après son DE dans l’entreprise qui l’a rémunérée. Trois ans s’il a été payé 3 ans.

Témoignage

Mon fils est à l'IFSI Croix Rouge à Nice mais ce n'est pas l'école qui s'occupe des démarches à effectuer car la plupart du temps ils ne les connaissent pas. Mon fils est affilié au CERFAH (Centre Régional de Formation en Alternance aux Métiers de l’Hospitalisation) qui se trouve à Marseille 04 91 78 10 06.
Le plus difficile c'est de trouver un employeur. C’est lui qui paie les études et l'apprenti travaille un temps (voir la loi sur l'apprentissage). Mon fils travaille la plupart du temps deux week-ends par mois et doit en tout 224 H/An à son employeur. En fonction de l'âge, l’apprenti perçoit un pourcentage du SMIC 41 % la 1ère année et moins de 20 ans.
Actuellement en deuxième année mon fils (22 ans) perçoit environ 774 euros. Il a droit à l'APL et l'apprentissage est considéré comme des années « travaillées ». A la fin de ses études il aura trois ans d'expérience, cotisé pour sa retraite, ouvert des droits à la formation bref il est déjà un salarié en vie active avec tous les avantages que cela représente.

Remarques

Cette formation est contraignante. En effet le témoignage parle de 2 week-end par mois pour un jeune de 20 ans soumis aux mêmes règles que ses collègues comme suivre obligatoirement les cours TD et TP et facultativement les cours magistraux (mais il faut bien apprendre quelque part), sans compter les congés annuels qu'il va falloir planifier entre les 224 heures dues à l'employeur, les rattrapages de contrôle et les arrêts de travail pour fatigue accumulée...
Le plus gros problème signalé dans ce type d’expérience, est que parfois à l'issue des études l'étudiant est très fatigué avec parfois l'impression d'avoir été exploité. Mais on ne peut tout avoir…"

[preciously92]

Jamais entendu parlé d'alternance concernant l'APHP. Mais sur le site de l'ifsi louise couvé (93) il mentionne qu'il serait possible de faire ses études en alternance à partir de la 2eme année pour les moins de 26 ans. Je ne sais pas si c'est toujours d'actualité... à confirmer !

[Benji30]

Tout dépend ce que vous entendez par alternance en fait... Si c'est alterner cour 1 mois et travail 1 mois cela ne semble pas possible en tout cas dans ma région.
Par contre ce qui est possible ce sont des contrats étudiants avec certains CHU ou cliniques privé : vous touchez un salaire x par mois en échange de x jours travaillés par mois et x années dues à la sortie de la formation. Cela existe mais s'organise en général à partir de la 2ème année car les hopitaux embauchent alors comme aide-soignant.

[becky200]

Bonjour tout le monde.
Je suis en fin de premiere année à l'ifsi saint louis (ap hp)
Je cherche a faire un contrat d'apprentisage pour ma deuxieme année dans un hopital de l'aphp sur paris.
Est ce que quelqun pourrait m'indiquer les hopitaux qui proposent ce type de contrat car j'ai passé beaucoup d'appel et pour l'instant les seuls qui semble en proposer sont necker et saint louis (parmis ceux que j'ai appelé)
donc si vous avez entendu parle de contrat d'apprentissage avec d'autres hopitaux de l'ap ca m'interesse
merci!

[Loxapac®]

Haaaaa l'apprentissage c'est le TOP !!
Bon je touche du bois mais en tous cas ça permet de se faire la main (surtout à partir de la 2e année mais il faut avoir validé ses 60 ECTS de la première année) car les soins infirmiers sont possibles sous réserve d'être encadré !

[juju02250]

Bonjour à vous tous,
Je viens de lire une bonne partie de ce sujet et je trouve cela très intéressant. Sachant que mes parents ne peuvent pas m'aider à financer mes études. Cependant je voudrais savoir si cela est possible dans tout les IFSI ? Et si cela marche dès la première année parce que ça m'arrangerait bien ! Je passe mon concours cette année un fin mars et l'autre mi avril.
Merci d'avance pour vos réponses
A bientôt !

[Loxapac®]

Bonjour à vous tous,
Je viens de lire une bonne partie de ce sujet et je trouve cela très intéressant. Sachant que mes parents ne peuvent pas m'aider à financer mes études. Cependant je voudrais savoir si cela est possible dans tout les IFSI ? Et si cela marche dès la première année parce que ça m'arrangerait bien ! Je passe mon concours cette année un fin mars et l'autre mi avril.
Merci d'avance pour vos réponses
A bientôt !

Oui dans tous les IFSI c'est possible à mon avis ^^
Ca marche dès la première année mais c'est un peu casse gueule car si tu es désenchantée du métier en première année.... tu dois tout rembourser !! Sachant que tu es ASH en première année et que physiquement ça peut être dur.... je sais pas !! Sans oublier que si tu galères au niveau de la validation de tes UE c'est chaud !! Ce type de contrat s'adresse vraiment aux personnes qui sont quand même un minimum à l'aise dans le sens où ils n'ont pas trop de rattrapage... car tu as du temps en moins pour bosser... Donc faut il un peu attendre voir si tu te sens bien dans la formation ?
Des témoignages ?

[juju02250]

Vu comme ça c'est sur tu as peut être raison. Je n'y avais pas pensé. Ce serait pas mal en effet d'avoir des témoignages pour savoir comment vous avez vécu cette année en apprentissage. Pour savoir si cela vaut vraiment le coup d'essayer comme ça ou s'il vaut mieux attendre la deuxième année.

[Loxapac®]

Vu comme ça c'est sur tu as peut être raison. Je n'y avais pas pensé. Ce serait pas mal en effet d'avoir des témoignages pour savoir comment vous avez vécu cette année en apprentissage. Pour savoir si cela vaut vraiment le coup d'essayer comme ça ou s'il vaut mieux attendre la deuxième année.

A moins que tu sois dans une obligation financière c'est vrai qu'il vaut mieux (je pense) attendre que tu aies bien entamé ta formation... car le contrat d'apprentissage c'est un engagement !! Faut vraiment peser le pour et le contre car y a certains étudiants à qui cela ne conviendrait pas ! En plus tu as du coup des choix restreints en troisieme année... L'ayant fait en fin de première année j'avais déjà des idées d'orientation et je sais que je n'aurai jamais signé dans certains établissements ... malgré certes mon besoin de sous-sous ^^
Dans ce métier faut être bien dans ses baskets... les journées de 12 heures sont longues parfois...

[Naanoou]

Bonjour tous le monde,

Alors je viens de rentrer en 2 ème et je suis très intéressée par le contrat d'apprentissage. Cependant je voulais savoir si la validation de l'UE 2.10 était une obligation, parce-que je ne l'ai pas validé ainsi que l'UE 2.2 ?

Donc pourrais-je espérer bénéficier de ce contrat ????