Vos questions sur les remplacements d'IDEL

[Vanice]

De là la CPCAM nous envoie un accord, une fois l'accord reçu, on dois ce rendre à l'ARS pour changer son numéro Adeli.

Non, sauf si changement de département le numéro ADELI ne change pas.
Et tout n'est pas si simple, pour certaines CPAM et ARS tu dois te déplacer, d'autres font tout par courrier ni nécessaire

Mais plutôt que de lire les 40 pages de discussions du forum avec des prises de bec, pourquoi ne pas commencer par aller voir les fiches du site ?
http://www.infirmiers.com/votre-carrier ... erale.html

Au moins c'est condensé et va à l'essentiel

Quant à la "DDASS", effectivement tu retrouves ce sigle un peu partout, la force de l'habitude, mais en gros tout le monde sait que c'est devenu l'ARS

[LaNouille]

Merci Maréli ... c'est plus clair maintenant ! J'avais peur de devoir attendre un temps avant que la machine ne s'enclenche et que je puisse toucher un salaire, effectivement si dans tous les cas je suis payée par la personne que je remplace c'est plus confortable pour moi !

Et par rapport au salaire auquel je peux pretendre ... exemple d'un CA de 300 euros j'ai un contrat de 10 jours par mois 300*10--> 3000 salaire brut bien evidement je divise par 2 pour tous les frais et taxes professionnelles donc 10 jours par mois me rapportent 1500 euros. Et apres bien sur je serais imposée ou alors les impots sont compris dans les 50 % à retirer ???

Punaise ben je crois bien qu'au final seules mes motivations personnelles et professionnelles vont continuer a me booster ... parceque au niveau pecunier c'est pas trop ça quand même .... effectivement tu ne travaille que 6 heures par jours ... bien qu'ayant fait des remplacements non déclarés je fesais entre 7 et 8 heures par jours, apres faut penser au temps de la conta, toute la gestion de ta "mini entreprise" .... chercher d'autre contrat ... et les horaires coupés on ne peut pas dire que se soit une sinécure !!! (pas trop envie de repartir à 18h quand toute la famille est à la maison) .... travaillant dans le privé en 12 heures bien evidemant je ne travaillais que 12 jours par mois pour 1800 euros de salaire !

Donc si je veux gagner plus va falloir que je sois sur le terrain beaucoup plus ... mais bon on ne peut pas avoir le beurre l'argent du beurre ... et le c.. de la cremière


De toute façon c'est surtout pour entrer dans une autre dimension du soin, une autonomisation du patient, une information libre et sincère .... et ne plus etre obligé de supporter tous les tir au flanc qui se cachent en service ... enfin !!! pour plein d'autre raison, je suis certaine d'etre prête pour l'experience mais va falloir que je fasse pas mal de calcul ....

Merci Vanice j'avais lu ce lien déjà et c'est dans ce texte que j'ai relevé des incohérances, mais de toute façon c'etait juste un exemple !!! parce que pas mal de gens se font "attaquer" sur pas mal de sujet, ou alors personne ne reponds .... je voulais juste faire l'avocat du pauvre .... en sachant que suis la pouilleuse du groupe

[maréli]

bonjour lanouille, bon je pense qu'il faut que tu aille plus loin dans ta réponse, ce que je veux dire c'est que tout comme moi il faut que tu te pose la question de combien tu veux de salaire par mois ex: tu veux entre 3500 et 4000 net tu travaille comme moi je fais 25 jours par mois pendant 5,5 à 6h par jours (j'ai choisi ça car je voulais bosser de 8h à 12h et de 17h à 19h), j'arrive mieux à gérée les enfants ou alors tu veux bosser 13 jours par mois par contre dans ces cas là faire 12h par jours pour gagner 600 ca journalier....détermine ce que tu veux faire et après t'appel les cabinets et tu leur demande combien de ca journalier il font.

ça ça correspond à un plein temps, moi je suis fixé ça, et le ca correspond à mes soins que j'ai en ce moment, c'est sure que ça change tout le temps mais c'est pour te donner une idée, car ce que tu as dit ne correspondait pas: 10 jours à 6h: ça fait que 60h par mois donc tu te rends compte t'es même pas à mi temps pour 1500 euros, voilà je pense que c'est plus clair...

[LaNouille]

Bonjour Maréli,

Oui je comprends tres bien le message que tu veux me faire passer .... mais l'option pour l'aquelle j'ai opté (le remplacement) ne me laisse pas autant de choix que toi sur la gestion de mon temps de travail puisque je suis tributaire des personne que je vais remplacer .... apres c'est le problème de l'offre et de la demande !!! Il est clair que travailler 6h par jour avec des horaires "proches" de celles des enfants c'est tres confortable, mais je ne sais pas si j'arriverais a trouver autant de contrats que ça !!!

En même temps et j'en suis consciente le remplacement d'un autre côté me laisse egalement tres libre de travailler quand je le souhaite ...

Et finalement c'est la réponse que je me suis faite à moi même ... on ne peu pas tout avoir !!!

Et grâce au forum et au fait d'avoir posé mon projet par ecrit, d'en avoir discuté avec toi, cela m'a permis d'aller plus loin dans la direction que je dois prendre ! Je comprends au final que le remplacement ne sera pour moi qu'une etape ... car etre tributaire des autres ça ne me convient pas ! Mais ce sera un tres bon début pour me familiariser avec les cotations, la comptabilité et autre paperasse .........

Merci de tout coeur Maréli d'avoir prit le temps de me répondre.

[aile]

Bonjour,
Nous faisons appel à une remplacente qui possède un cabinet donc qui a ses feuilles et sa carte Cps. Doit elle malgré tout utilisé nos feuilles pour les jours qu elle effectue sur notre tournée?
Merci

[Vanice]

Si elle veut rester dans la légalité, OUI, elle doit utiliser vos feuilles.

[caducee1717]

non, si elle a son propre cabinet elle utilise son propre matériel et facture en son nom, (et donc, par voie de conséquence pas de rétrocession d'honoraire, donc pas de retenue sur frais).

Je suis dans ce cas pour une de mes collègues d'un autre cabinet :

j'ai mon cabinet, ma patientèle, mais je la remplace régulièrement auprès de certains patients spécifiques. J'ai posé la question directement à la CPAM.
Cela fait 1 an maintenant que ça fonctionne ainsi.

[execho]

il y a une différence entre la collaboration de deux cabinets(cas de Caducé),et le remplacement.Celui ci est explicité dans la"circulaire 100 2004 cnam".Cette circulaire site le cas d'une infirmière même installée et effectuant des remplacements.

[execho]

cite

[kinkankon]

Bonjour

J'ai commencé un remplacement temporaire en libéral, qui devrait durer environ 3 mois, à raison de 5 à 10 demi journée par mois, la tournée se faisant entre 6H30 et 12H.

Je m'adresse à vous car je ne connais pas du tout la marche à suivre pour me signaler comme remplaçante...
J'entends parler de plein de choses, l'ursaf, etc, et j'avoue n'y comprendre quasiment rien.
J'ai eu ma première paye faite par une des infirmières, un chèque fait à mon nom, et je me pose concernant mon imposition future notamment, étant donné que je n'aurais pas de fiche de paye?

Merci

[execho]

Bonjour,sur google;Le remplacement en libéral,infirmier.com.Tu remplaces DDASS par ARS dans le texte.As tu signé,tes feuilles de soins?Et autres questions.Mais il faut lire d'abord.

[Anonyme222222]

Bonjour
J'ai commencé un remplacement temporaire en libéral, qui devrait durer environ 3 mois, à raison de 5 à 10 demi journée par mois, la tournée se faisant entre 6H30 et 12H.
Je m'adresse à vous car je ne connais pas du tout la marche à suivre pour me signaler comme remplaçante...
J'entends parler de plein de choses, l'ursaf, etc, et j'avoue n'y comprendre quasiment rien.
J'ai eu ma première paye faite par une des infirmières, un chèque fait à mon nom, et je me pose concernant mon imposition future notamment, étant donné que je n'aurais pas de fiche de paye?
Merci

Tu ne t'es pas du tout renseigné sur cette forme d'exercice et ses particularités, les obligations, les contraintes ?
Tu as bien ton autorisation de remplacement ?

[Houblon]

on est le premier avril?
Tu es assuré pour les soins et la voiture?
Tu as fais tes calculs pour savoir si tu n'allais pas y perdre?

[caducee1717]

Bonjour
J'ai commencé un remplacement temporaire en libéral, qui devrait durer environ 3 mois, à raison de 5 à 10 demi journée par mois, la tournée se faisant entre 6H30 et 12H.
Je m'adresse à vous car je ne connais pas du tout la marche à suivre pour me signaler comme remplaçante...

ce qui signifie que tu bosse en "free style", sans autorisation de remplacement, sans être allée te faire enregistrer auprès de l'ARS, etc, etc??

J'entends parler de plein de choses, l'ursaf, etc, et j'avoue n'y comprendre quasiment rien.

Ben le mieux est de te rendre directement (et très rapidement) dans les locaux de l'URSSAF de ton département. Et de téléphoner également à la CARPIMKO.

J'ai eu ma première paye faite par une des infirmières, un chèque fait à mon nom, et je me pose concernant mon imposition future notamment, étant donné que je n'aurais pas de fiche de paye?

ce n'est pas une "paye" mais une rétrocession d'honoraires sur laquelle tu devras t'acquitter de tes propres cotisations URSSAF, CARPIMKO, et un peu plus tard impôts sur le revenu.
Tu devras donc veiller à épargner pour pouvoir y faire face convenablement.
Merci

Tu ne t'es pas du tout renseigné sur cette forme d'exercice et ses particularités, les obligations, les contraintes ?
Tu as bien ton autorisation de remplacement ?

Et la remplacée doit en principe vérifier que tu es bien en conformité...visiblement ce n'est pas le cas.

[kinkankon]

Bonjour et merci pour vos réponses.
Non ce n'est pas un poisson d'avril !

Alors j'ai pu me renseigner au téléphone auprès de l'ars de ma région.
Vu que mon remplacement est temporaire, apparemment je n'ai pas à me déclarer auprès de l'ursaf, si mon replacement n'excède pas 30 jours dans l'année, ce qui va à prioris être le cas.

L'ars m'a envoyé un papier d'autorisation de remplacement en exercice libéral de la profession d'infirmier, qui est valable 12 Mois.

Pour les soins et la voiture, en toute honnêteté je pense n'avoir aucune assurance...