Les différents types d'établissements

[celynet]

En effet lulunatik dur dur cette population !

Déjà le fait de l'entendre peut être que c'est un bien ?
On peut faire à leur place et évaluer nos actions pas facile si absence de communication !

Que faire quand notre projet n'est pas aboutit alors ????

[lulunatik]

Que faire quand notre projet n'est pas aboutit alors ????

Il faut surtout se mettre des objectifs très modestes et dont on sait qu'ils sont atteignables. That is the secret....

[infscol]

Bonjour,

je n'ai pas trouvé de post précis sur le sujet alors je lance un appel aux collegues qui exercent ou ont exercé sur des poste ECLAIR anciennement ambition réussite.
je souhaiterais connaitre les particularités de ce poste, les difficultés , l'interêt et les motivations qui vous poussent à rester dans cet établissement.
merci d'avance

[blocop]

hellllo

suis en Eclair,collège et écoles, depuis 3 ANS (2 ans en RAR, puis passage en ECLAIR)
Beaucoup de moyens financiers, petites classes (20élèves environs).
Mais: public difficile, décrochage scolaire, absentéisme chronique, retards, violence, harcèlement, misère sociale, parents peu encadrants, bcp d'IP,enfants placés en CDE, donc pas d'interlocuteurs.

t'es épuisée en fin de journée, mais tu sais pourquoi tu bosses.

l'idéal: avoir un super chef, une super équipe éducative, et là tu bosses bien!

[villard]

et une prime en plus !!!je me trompe...

[valoulou62]

hellllo

suis en Eclair,collège et écoles, depuis 3 ANS (2 ans en RAR, puis passage en ECLAIR)
Beaucoup de moyens financiers, petites classes (20élèves environs).
Mais: public difficile, décrochage scolaire, absentéisme chronique, retards, violence, harcèlement, misère sociale, parents peu encadrants, bcp d'IP,enfants placés en CDE, donc pas d'interlocuteurs.

t'es épuisée en fin de journée, mais tu sais pourquoi tu bosses.

l'idéal: avoir un super chef, une super équipe éducative, et là tu bosses bien!

Ce que tu dis, j'ai la même chose ici en EREA (handicap socio) et pour moi pas de prime (Villard)

[infscol]

merci pour ces précisons, qu"est ce qui te motive pour rester ds ce poste? as tu une place à part entière au sein de l equipe?
c'est quoi cette prime?

[lulunatik]

merci pour ces précisons, qu"est ce qui te motive pour rester ds ce poste? as tu une place à part entière au sein de l equipe?
c'est quoi cette prime?

En établissement ECLAIR, les infirmières perçoivent l'indemnité spécifique ECLAIR (décret 2011-1101 du 12 septembre 2011) d'un montant de 1156€ annuel mais n'entrant pas dans le calcul de la retraite.
Les infirmières en poste avant le 1er septembre 2011 peuvent opter pour le maintien de leur 20 points de NBI à la place de cette prime.

[infscol]

Merci Lulunatik , je postule pour un poste ECLQAIR et j avoue que le dynamisme qui semble caractériser ces établissement me plait bien !

[blocop]

15 points de NBI et non pas 20!

pour ma part, ces points me rapportent à 80%, 69 euros par mois......

valoulou62 biensur que tu as cette "prime", c'est la NBI!!!!!! (15 ou 20 points même en EREA)!

alors ce qui me pousse à rester, c'est que si c'est pas moi quile fait, le poste reste vacant pour des contractuelles chaque année....personne n'en veut!
Faut pas croire, c'est dur psychologiquement et physiquement, se faire insulter à tour de couloirs,des profs surmenés, être confronter à des parents "virtuels",ne pas voir les choses avancer c'est le plus dur.....réclamer des lunettes en grande section et ne pas les avoir en fin de 3ème.... (ça concerne 90% des avis, pas juste un ou deux élèves.)....
t'en a sauvé un en fin d'année tu es contente
alors moi ce qui me plait c'est de se dire que ces gamins sont là et si ils sont comme ça c'est pas de leur faute...
qd tu vois ds quel milieu ils évoluent, ils ne peuvent pas avoir d'autres comportements, alors faut les aider!

après, tout dépend de l'équipe,moi c'est super alors forcément je suis contente!
il ne faut pas que tu partes avec des préjugés sinon c'est foutu!

[valoulou62]

Et non Blocop, je suis en EREA et je n'ai pas de NBI. Dans notre académie, les NBI sont données au compte goutte. Elle a été supprimée il y a 2 ans, même ma collegue qui travaille dans un établissement pour déficiients visuels a du justifier pour l'avoir, ils lui avaient supprimé aussi.

Même ma directrice trouve ça honteux.

[villard]

Et non Blocop, je suis en EREA et je n'ai pas de NBI. Dans notre académie, les NBI sont données au compte goutte. Elle a été supprimée il y a 2 ans, même ma collegue qui travaille dans un établissement pour déficiients visuels a du justifier pour l'avoir, ils lui avaient supprimé aussi.

Même ma directrice trouve ça honteux.

EREA 20 points de NBI 96 euros/mois
voir avec les syndicats

[lulunatik]

Et non Blocop, je suis en EREA et je n'ai pas de NBI. Dans notre académie, les NBI sont données au compte goutte. Elle a été supprimée il y a 2 ans, même ma collegue qui travaille dans un établissement pour déficiients visuels a du justifier pour l'avoir, ils lui avaient supprimé aussi.

Même ma directrice trouve ça honteux.

Sue l'aca de Bordeaux : pas de NBI en EREA ! de toutes façons les critères sont devenus très "élevés" : il faut avoir une grand nombre d'élèves en situation de handicap et avec un handicap très lourd (je ne sais plus le taux de handicap mentionné mais concerne des cas rares...)
Chaque aca fonctionne différemment, pas d'uniformité nationale.

[lulunatik]

15 points de NBI et non pas 20!

Hé bien difficile de trouver la même NBI Eclair partout.
J'ai l'impression qu'elle n'est pas fixe et que tout dépend de l'emplacement de l'étab : ZEP ou zone sensible, ce qui peut modifier la NBI de 15 à 20.
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... ieLien=cid

[blocop]

comment ça pas de NBI en EREA !!!!!! là c'est grave!
situation de handicap....qd tu vois le public en EREA......

une telle disparité c'est qd même n'importe quoi!
chez nous ils estiment que EREA c'est pire que ECLAIR, puisque en EREA ils ont 20 pts, et en ECLAIR 15!

pffffff,