La carrière d'IDE scolaire

[DollyPrune]

patience!! l'an dernier, nous avons eu la liste des postes vacants vers la mi juin par mail et la répartition s'est faite fin juin/début juillet.

je sais que ce n'est pas facile mais nous somme toutes passées par là

[celynet]

En fait personne ne sait quoi

[valily31]

Ok.
Patience oui mais là ça commence à être long surtout qu'à Toulouse ça fait bien longtemps qu'on a eu les résultats !
Aller plus que quelques semaines lol

[lamoulette]

La CAPA de l'académie de Versailles a été avancée au lundi 11 Juin....

[celynet]

La CAPA de l'académie de Versailles a été avancée au lundi 11 Juin....

)))))))

[breihzinette]

Juste une petite question... Quand le choix d'affectation se déroule " autour d'une table" et que chaque candidat choisit en fonction de son rang, au préalable on reçoit une liste des postes? Parce que choisir au pied levé, ça ne doit pas être simple!

[coccinelle0000]

Bonjour,

J'ai besoin de votre aide car j'ai de grandes inquiétudes, j'ai été reçue au concours de l'EN mais je me demande si mon établissement va me "lâcher". En effet, je n'ai encore rien dit au boulot, j'attends d'être certaine de partir, avant de l'annoncer à ma chef. Or si je pars je ne vais pouvoir l'annoncer que mi-juillet, ma chef sera en congès, et j'ai 60 heures en positif sur mon compte d'heures. Je suis en CA du 21 juillet au 17 août. Elle ne pourra donc jamais me rendre mes 60 heures avant la rentrée de septembre, d'une part pcq il n'y aura personne pour me remplacer (tous les compteurs explosent), d'autre part pcq il ne restera plus que 2 semaines de travail pour moi (et en plus je suis à mi-temps, donc elle ne peux pas me rendre 60h sur 2 sem, mais maxi 35h si j'ai mes 2 sem en repos, ce qui me parait impossible).
Pouvez-vous me dire comment ça va se passer pour moi? Car il est hors de question que "j'offre" 60heures à mon établissement...
Et pour vous, ça se passe comment? je ne dois pas être la seule dans ce cas...

Merci

[breihzinette]

Salut Coccinnelle!
Pour répondre à ta question, de mon côté j'ai choisi la carte de la transparence et j'ai prévenu que je passais puis que j'avais le concours. Ma cadre sait qu'en fonction des propositions d'affectation, je resterai ou pas... Du coup au revoir les formations! Ce que je comprends d'ailleurs: autant investir sur celles qui restent!
Par contre, on a planifié tous les jours dus jusqu'à fin août et mes compteurs seront à zéro... Si je reste, je n'aurai plus grand chose en repos mais si je pars, je peux le faire au 1er septembre!
Voilou!

[Mazounette]

Hello !
Moi pareil, ma cadre savait depuis mon évaluation en décembre que je passai le concours... Du coup j'ai posé mes jours au fur et à mesure, et dès que j'ai reçu les résultats je suis allée la voir. Après je suis sure de ne pas refuser de poste, et donc de partir, ça change un peu la donne...
En même temps j'avais interet à calculer mes jours au plus vite : j'avais un compte épargne temps à 41jours, encore des CA et RTT à poser, et des heures sup'... résultat des courses, je suis en vacances depuis vendredi 8 juin, jusau'au 3 septembre !! Yipiiii ! Je réalise pas encore vraiment je crois...
Au final je ne leur ai fait cadeau que de 9h sup, mais bon. Si je les avais posées, il aurait fallu prendre un intérimaire de plus, et j'avais vraiment envie de vivre ma dernière semaine tranquille (je suis en pédopsy depuis 8 ans, les adieux sont déchirants !!)
Je te conseille donc d'en parler le plus vite possible, sinon tes jours tu risques de les perdre !!!

[bonjour02]

Je crois que si tu mets tes jours sur un CET, tu les gardes car un CET est national.

[Luna-lunaire]

Oui, mais si tu ne retournes pas à l’hôpital, ils sont perdus. Moi je suis partie en dispo il y a 2 ans avec 60 jours de CET.... 60 jours de perdus.

[coccinelle0000]

L'hôpital peut-il me payer mes 60h?
Sont-ils obligés de me les rendre ou peuvent-ils refuser par obligation de service et du coup me les faire perdre? Ca me ferait vraiment ch--- de leur offrir mes 60h (soit quand même 1 mois de travail pour moi qui suis à mi-temps)...

[coyacamaquen]

les jours sur un CET ne sont jamais perdus. tu as travaillé, on doit te payer.
c'est à voir avec la direction mais mais soit tu récupère donc tu es en congé avant ta date de démission soit on te les paye.

faire cadeau de 60 jours je n'aurai jamais accepté ça !

[soleil246]

bonsoir,

ceylinet , tu es sure pour l aca de Versailles c est ce jour la capa ?
cela veut dire que l on va etre convoquee avant juillet alors pour choisir les postes ?

[mandineszka]

Bonsoir, Nous c'est la zizanie en Bretagne. En 2011, nous avons eu le concours. Il reste 20 personnes sur la liste complémentaire. Or, il a été décidé à la dernière CAPA que la priorité était faite aux personnes en CDI depuis 6 ans ou plus. CDISATION. Un peu compliqué leurs postes concernent les contrats rompus et non les postes fixes. Alors que va t il advenir de notre liste complémentaire? Et quand est ce qu'on va se voir proposer des postes. On n'en sait rien. BOUHHHHHHHH
ET vous est ce le même cas dans votre académie?
C'est pas une bonne année. Et avec la catégorie A, les gens ne partent pas de suite à la retraite!!