La synthèse d'un article CG par jour
Modérateurs : Modérateurs, Concours IFSI
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Bonsoir collègues
voici ma version du dernier article:
Deux enquêtes menées indépendamment confirment le taux excessif de mortalité infantile dans les DOM, notamment en Guyane, par rapport à celui de métropole.
En effet, les causes ne sont pas claires, mais on peut confirmer que la majorité de ces décès surviennent en période périnatale.
En outre, on remarque un taux plus élevé de morts violentes et de maladies infectieuses en période post néo-natale mais ce dernier ne permet toujours pas d’expliquer cette surmortalité ultra-marine.
7 lignes ...(le temps n'a pas etre compté puisque j'ai lu plusieurs articles autour de ce sujet pour essayer de mieux le cerner)
J'ai l'impression que plusieurs d'entre vous n'ont pas tout à fait compris certains détails de l'article, j'avoue qu'il était assez technique avec beaucoup de statistiques. Je vous inclus un lien vers le document de recherche de la DREES sur ce sujet
http://www.drees.sante.gouv.fr/IMG/pdf/er808.pdf
Ce dernier article n'est pas à lire comme un roman en entier mais ça permet de clarifier quelques points et surtout il y a un joli schéma page 2 permettant de visualiser les différents stades de mortalité 'infantalite
voici ma version du dernier article:
Deux enquêtes menées indépendamment confirment le taux excessif de mortalité infantile dans les DOM, notamment en Guyane, par rapport à celui de métropole.
En effet, les causes ne sont pas claires, mais on peut confirmer que la majorité de ces décès surviennent en période périnatale.
En outre, on remarque un taux plus élevé de morts violentes et de maladies infectieuses en période post néo-natale mais ce dernier ne permet toujours pas d’expliquer cette surmortalité ultra-marine.
7 lignes ...(le temps n'a pas etre compté puisque j'ai lu plusieurs articles autour de ce sujet pour essayer de mieux le cerner)
J'ai l'impression que plusieurs d'entre vous n'ont pas tout à fait compris certains détails de l'article, j'avoue qu'il était assez technique avec beaucoup de statistiques. Je vous inclus un lien vers le document de recherche de la DREES sur ce sujet
http://www.drees.sante.gouv.fr/IMG/pdf/er808.pdf
Ce dernier article n'est pas à lire comme un roman en entier mais ça permet de clarifier quelques points et surtout il y a un joli schéma page 2 permettant de visualiser les différents stades de mortalité 'infantalite
Concours Nancy Laxou Automne 2012
Concours APHP Automne 2012
Concours APHP Automne 2012
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Article 11
Ces retraités contraints de reprendre un emploi
LE MONDE | 27.08.2012 Catherine Rollot
Pour eux, le temps est toujours de l'argent. A l'âge de la retraite, ils sont de plus en plus nombreux à reprendre une activité. En France, selon un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS), publié fin juillet, 500 000 retraités sur un total de 15 millions travaillent tout en touchant une pension. Un chiffre qui a presque triplé en six ans, passant de 120 000 en 2005 à 310 000 en 2011 pour le seul régime général des salariés du privé.
Cette augmentation est à attribuer en partie à l'évolution de la loi, qui permet depuis 2009 de cumuler intégralement une pension et un revenu d'activité. Mais aussi à la crise, qui pousse de plus en plus de seniors à retravailler par nécessité
Selon l'IGAS, le portrait-robot du retraité actif correspond à un homme, dans six cas sur dix, encore jeune – plus de la moitié ont moins de 65 ans –, avec des revenus relativement élevés (1 600 euros en moyenne de pension). Pour environ la moitié d'entre eux, il s'agit d'une activité à temps partiel, souvent chez le même employeur qu'avant la retraite. Mais derrière ce profil de travailleurs aux tempes blanches qui jouent les prolongations pour rester dans le coup, par peur de s'ennuyer ou par plaisir, se cache une réalité plus sombre, révélée notamment par l'explosion des sites Internet spécialisés dans les annonces d'offres d'emploi pour les seniors.
FINS DE MOIS DIFFICILES ET BUDGETS RIC-RAC
Sur ces sites qui tendent à remplacer l'affichette épinglée chez les commerçants, on trouve toute une panoplie d'offres de services qui échappent aux chiffres officiels, car souvent non déclarés. Derrière les quelques lignes de présentation des candidatures, se devinent les fins de mois difficiles et les budgets ric-rac. Tel Guy, "à la retraite depuis mars 2011 mais toujours de l'énergie à donner", qui cherche des heures de bricolage car il "n'[a] qu'une très petite retraite" ; telle Nicole, "femme sérieuse et minutieuse" en quête de "quelques heures de repassage afin d'améliorer [son] quotidien" ou encore Jeanne, 64 ans, qui"recherche une activité qui [l']aiderait bien financièrement".
Fondatrice en 2008 du site Seniorsavotreservice.com, qui recense quelque 40 000 annonces en ligne, Valérie Gruau a vu le marché exploser avec la crise. "Entre l'été 2011 et l'été 2012, le nombre de candidatures a doublé. La notoriété grandissante de notre plate-forme en est en partie responsable, mais aussi certainement le contexte économique", explique la directrice.
Le bricolage, le jardinage, les gardes d'enfants, tout ce qui tourne autour des aides aux personnes âgées sont les services les plus proposés. La plupart des candidats sont de jeunes retraités, entre 55 et 65 ans en moyenne. Les femmes sont légèrement plus nombreuses. En face, l'essentiel des employeurs est constitué de particuliers
Chez BiTWiiN.com, autre spécialiste de l'emploi senior, Bertrand Favre, son président-fondateur, enregistre lui aussi les mêmes profils. En quatre ans, il a été témoin de l'évolution des motivations des postulants. "A nos débuts, en 2008, la reprise d'activité correspondait plus à un profil de seniors qui voulaient resteractifs. Depuis deux ans, l'aspect financier rentre de plus en plus en ligne de compte." Même si, globalement, le niveau de vie des retraités est supérieur à celui des actifs, une partie de la population senior a aujourd'hui du mal à joindre les deux bouts.
"PLUS DE 10 % ONT UNE PENSION INFÉRIEURE À 600 EUROS PAR MOIS"
"Plus de 10 % des retraités, dont majoritairement des femmes vivant seules, perçoivent une pension inférieure à 600 euros par mois, bien au-dessous du seuil de pauvreté (954 euros pour une personne seule)", rappelle Daniel Druesne, à la CFDT-retraités. Fin 2010, 576 300 personnes étaient allocataires du minimum vieillesse, rebaptisé en 2007 "allocation de solidarité aux personnes âgées" (ASPA), soit 709 euros mensuels. Près des deux tiers étaient des femmes, pénalisées parce qu'elles n'ont pas assez cotisé pendant leur vie professionnelle
Dans les organisations caritatives, les retraités représentent aujourd'hui 15 % des personnes venant solliciter une aide alimentaire ou un soutien financier pour régler un loyer, une facture d'électricité ou de gaz ou des frais médicaux. Un pourcentage qui, en quelques années, a doublé, estime la Croix-Rouge.
L'augmentation des divorces – le taux de séparation des plus de 60 ans a crû de 28 % chez les femmes et de 39 % chez les hommes en dix ans – explique aussi ces difficultés. Au moment de sa retraite, un Français sur deux se retrouve seul, et donc sans personne avec qui partager les dépenses. En temps de crise, la solidarité familiale envers les enfants, les petits-enfants, voire les parents, grignotte de plus en plus les marges de manœuvre qu'avaient les personnes qui arrivaient à la retraite. Toutes les questions liées au déremboursement des médicaments, au financement d'une mutuelle ou de frais liés à la dépendance représentent aussi de fortes pressions budgétaires.
Selon les responsables du site Internet Seniorsavotreservice.com, 2 500 "mises en relation" entre un demandeur et un employeur ont lieu par mois en moyenne. Impossible de savoir combien aboutissent réellement à une mission. Comme ses concurrents, le site sert d'intermédiaire, et non de recruteur. Mais tous les spécialistes du sujet s'accordent pour dire que le marché de l'emploi senior est promis à un bel avenir, avec la paupérisation annoncée d'une partie des retraités.
Les prochaines vagues de retraités correspondront à des générations qui auront davantage connu des aléas de carrière comme le chômage ou le temps partiel, autant de périodes où l'on cotise moins pour ses vieux jours
Synthétiser en 20 lignes (Chronométrez vous)
nb: attention aux fautes, et relisez bien avant de poublier
Ces retraités contraints de reprendre un emploi
LE MONDE | 27.08.2012 Catherine Rollot
Pour eux, le temps est toujours de l'argent. A l'âge de la retraite, ils sont de plus en plus nombreux à reprendre une activité. En France, selon un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS), publié fin juillet, 500 000 retraités sur un total de 15 millions travaillent tout en touchant une pension. Un chiffre qui a presque triplé en six ans, passant de 120 000 en 2005 à 310 000 en 2011 pour le seul régime général des salariés du privé.
Cette augmentation est à attribuer en partie à l'évolution de la loi, qui permet depuis 2009 de cumuler intégralement une pension et un revenu d'activité. Mais aussi à la crise, qui pousse de plus en plus de seniors à retravailler par nécessité
Selon l'IGAS, le portrait-robot du retraité actif correspond à un homme, dans six cas sur dix, encore jeune – plus de la moitié ont moins de 65 ans –, avec des revenus relativement élevés (1 600 euros en moyenne de pension). Pour environ la moitié d'entre eux, il s'agit d'une activité à temps partiel, souvent chez le même employeur qu'avant la retraite. Mais derrière ce profil de travailleurs aux tempes blanches qui jouent les prolongations pour rester dans le coup, par peur de s'ennuyer ou par plaisir, se cache une réalité plus sombre, révélée notamment par l'explosion des sites Internet spécialisés dans les annonces d'offres d'emploi pour les seniors.
FINS DE MOIS DIFFICILES ET BUDGETS RIC-RAC
Sur ces sites qui tendent à remplacer l'affichette épinglée chez les commerçants, on trouve toute une panoplie d'offres de services qui échappent aux chiffres officiels, car souvent non déclarés. Derrière les quelques lignes de présentation des candidatures, se devinent les fins de mois difficiles et les budgets ric-rac. Tel Guy, "à la retraite depuis mars 2011 mais toujours de l'énergie à donner", qui cherche des heures de bricolage car il "n'[a] qu'une très petite retraite" ; telle Nicole, "femme sérieuse et minutieuse" en quête de "quelques heures de repassage afin d'améliorer [son] quotidien" ou encore Jeanne, 64 ans, qui"recherche une activité qui [l']aiderait bien financièrement".
Fondatrice en 2008 du site Seniorsavotreservice.com, qui recense quelque 40 000 annonces en ligne, Valérie Gruau a vu le marché exploser avec la crise. "Entre l'été 2011 et l'été 2012, le nombre de candidatures a doublé. La notoriété grandissante de notre plate-forme en est en partie responsable, mais aussi certainement le contexte économique", explique la directrice.
Le bricolage, le jardinage, les gardes d'enfants, tout ce qui tourne autour des aides aux personnes âgées sont les services les plus proposés. La plupart des candidats sont de jeunes retraités, entre 55 et 65 ans en moyenne. Les femmes sont légèrement plus nombreuses. En face, l'essentiel des employeurs est constitué de particuliers
Chez BiTWiiN.com, autre spécialiste de l'emploi senior, Bertrand Favre, son président-fondateur, enregistre lui aussi les mêmes profils. En quatre ans, il a été témoin de l'évolution des motivations des postulants. "A nos débuts, en 2008, la reprise d'activité correspondait plus à un profil de seniors qui voulaient resteractifs. Depuis deux ans, l'aspect financier rentre de plus en plus en ligne de compte." Même si, globalement, le niveau de vie des retraités est supérieur à celui des actifs, une partie de la population senior a aujourd'hui du mal à joindre les deux bouts.
"PLUS DE 10 % ONT UNE PENSION INFÉRIEURE À 600 EUROS PAR MOIS"
"Plus de 10 % des retraités, dont majoritairement des femmes vivant seules, perçoivent une pension inférieure à 600 euros par mois, bien au-dessous du seuil de pauvreté (954 euros pour une personne seule)", rappelle Daniel Druesne, à la CFDT-retraités. Fin 2010, 576 300 personnes étaient allocataires du minimum vieillesse, rebaptisé en 2007 "allocation de solidarité aux personnes âgées" (ASPA), soit 709 euros mensuels. Près des deux tiers étaient des femmes, pénalisées parce qu'elles n'ont pas assez cotisé pendant leur vie professionnelle
Dans les organisations caritatives, les retraités représentent aujourd'hui 15 % des personnes venant solliciter une aide alimentaire ou un soutien financier pour régler un loyer, une facture d'électricité ou de gaz ou des frais médicaux. Un pourcentage qui, en quelques années, a doublé, estime la Croix-Rouge.
L'augmentation des divorces – le taux de séparation des plus de 60 ans a crû de 28 % chez les femmes et de 39 % chez les hommes en dix ans – explique aussi ces difficultés. Au moment de sa retraite, un Français sur deux se retrouve seul, et donc sans personne avec qui partager les dépenses. En temps de crise, la solidarité familiale envers les enfants, les petits-enfants, voire les parents, grignotte de plus en plus les marges de manœuvre qu'avaient les personnes qui arrivaient à la retraite. Toutes les questions liées au déremboursement des médicaments, au financement d'une mutuelle ou de frais liés à la dépendance représentent aussi de fortes pressions budgétaires.
Selon les responsables du site Internet Seniorsavotreservice.com, 2 500 "mises en relation" entre un demandeur et un employeur ont lieu par mois en moyenne. Impossible de savoir combien aboutissent réellement à une mission. Comme ses concurrents, le site sert d'intermédiaire, et non de recruteur. Mais tous les spécialistes du sujet s'accordent pour dire que le marché de l'emploi senior est promis à un bel avenir, avec la paupérisation annoncée d'une partie des retraités.
Les prochaines vagues de retraités correspondront à des générations qui auront davantage connu des aléas de carrière comme le chômage ou le temps partiel, autant de périodes où l'on cotise moins pour ses vieux jours
Synthétiser en 20 lignes (Chronométrez vous)
nb: attention aux fautes, et relisez bien avant de poublier
Concours Nancy Laxou Automne 2012
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Concours APHP Automne 2012
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Bon les filles cela fait un sacré bout de temps que je n'ai pas refait de synthèses!
Donc n'hésitez pas à me dire ce qu'il ne va pas...
Ces retraités contraintes de reprendre un emploi
A peine arrivée à le retraite, les voilà dans l'obligation de se retrouver un petit emploi pour arrondir ses fins de mois difficiles.
En effet un chiffre qui a triplé en six ans, pour les jeunes retraités âgées de 55 à 65 ans, suite à l'évolution de la loi mais aussi de la crise. Un chiffre qui incite les séniors, avec un revenu modestes à retravailler.
Le nombre de candidature pour les seniors entre l'été 2011 et 2012 a en effet doublé. De plus en plus de site internet ce créer pour rechercher un petit travail dédier aux séniors à temps pleins ou à temps partiel pour convenir à ses fins de mois. Une majorité de 10% des retraités et avec une augmentation de divorce, les personnes se voient dans l'obligation de vivre seul et d'assumer seul ses dépenses. Avec une pension inférieur à 600 euros par mois suivi de l'augmentation du loyer, des factures d'éléctricité et de gaz, des mutuelles et des frais médicaux, ne permet plus de vivre suffisamment.
La crise ne va pas aller en s'arrangeant, serait-on dans l'obligation de rechercher également un emploi à notre retraite car nous n'aurons pas suffisamment cotisés pendant la vie professionnelle et que chaque années le nombre augmente de plus en plus.
Sa été très dur je peux vous le dire
Donc n'hésitez pas à me dire ce qu'il ne va pas...
Ces retraités contraintes de reprendre un emploi
A peine arrivée à le retraite, les voilà dans l'obligation de se retrouver un petit emploi pour arrondir ses fins de mois difficiles.
En effet un chiffre qui a triplé en six ans, pour les jeunes retraités âgées de 55 à 65 ans, suite à l'évolution de la loi mais aussi de la crise. Un chiffre qui incite les séniors, avec un revenu modestes à retravailler.
Le nombre de candidature pour les seniors entre l'été 2011 et 2012 a en effet doublé. De plus en plus de site internet ce créer pour rechercher un petit travail dédier aux séniors à temps pleins ou à temps partiel pour convenir à ses fins de mois. Une majorité de 10% des retraités et avec une augmentation de divorce, les personnes se voient dans l'obligation de vivre seul et d'assumer seul ses dépenses. Avec une pension inférieur à 600 euros par mois suivi de l'augmentation du loyer, des factures d'éléctricité et de gaz, des mutuelles et des frais médicaux, ne permet plus de vivre suffisamment.
La crise ne va pas aller en s'arrangeant, serait-on dans l'obligation de rechercher également un emploi à notre retraite car nous n'aurons pas suffisamment cotisés pendant la vie professionnelle et que chaque années le nombre augmente de plus en plus.
Sa été très dur je peux vous le dire
Maman d'un petit garçon de 5 ans
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Ah aussi j'ai mis 1 heure pour faire ceci
Maman d'un petit garçon de 5 ans
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Et dernière parenthèse en effet je constate qu'il est bon de faire des synthèse comme sa car t'enregistre mieux que de simplement lire!!!
Maman d'un petit garçon de 5 ans
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Voici ma synthèse pour l'article 11
D'après un rapport de l'Inspection Générale des Affaires Sociales, en 6ans, 3fois plus de retraités touchant une pension sont contraints de travailler.
C'est par nécéssité que les retraités travaillent mais aussi grâce à la loi de 2009 qui permet le cumul d'un salaire et d'une pension de retraite. Certains, certe moins nombreux travaillent par plaisir ou de peur de l'ennui.
La recrudescence des sites internet proposant des services tel que le jardinage, les aides aux personnes agées, le bricolage ou encore les gardes d'enfants attentes de cette évolution. Le profil de ces retraités recherchant du travail est environ de 55 à 65 ans et le plus souvent féminin et les employeurs sont généralement des particuliers.
10% des retraités, souvent das femmes seules vivent largement au dessous du seuil de pauvreté avec moins de 600€ par mois. Ainsi, de plus en plus de retraités ont besoin d'aide pour payer les factures et le loyer, demandent des aides alimentaires, demandent aussi l'aide des familles pour payer les médicaments et mutuelles.
L'emploi de séniors n'est malheureusement certainement pas prét de s'interrompre, surtout pour ceux qui ont connus des difficultés lors de leurs carrières et ont donc moins cotisés
18 lignes fait en 40 minutes
D'après un rapport de l'Inspection Générale des Affaires Sociales, en 6ans, 3fois plus de retraités touchant une pension sont contraints de travailler.
C'est par nécéssité que les retraités travaillent mais aussi grâce à la loi de 2009 qui permet le cumul d'un salaire et d'une pension de retraite. Certains, certe moins nombreux travaillent par plaisir ou de peur de l'ennui.
La recrudescence des sites internet proposant des services tel que le jardinage, les aides aux personnes agées, le bricolage ou encore les gardes d'enfants attentes de cette évolution. Le profil de ces retraités recherchant du travail est environ de 55 à 65 ans et le plus souvent féminin et les employeurs sont généralement des particuliers.
10% des retraités, souvent das femmes seules vivent largement au dessous du seuil de pauvreté avec moins de 600€ par mois. Ainsi, de plus en plus de retraités ont besoin d'aide pour payer les factures et le loyer, demandent des aides alimentaires, demandent aussi l'aide des familles pour payer les médicaments et mutuelles.
L'emploi de séniors n'est malheureusement certainement pas prét de s'interrompre, surtout pour ceux qui ont connus des difficultés lors de leurs carrières et ont donc moins cotisés
18 lignes fait en 40 minutes
Infirmière Diplômée d’État
Re: La synthèse d'un article CG par jour
bonjour à tous je me permet de me joindre à vous, donc voici ma proposition et n'hésiter pas a me laisser vos remarque, merci!!!!maistre7 a écrit :C'est alors sur cette introduction que je propose le tout premier article:
Un hiver 2012 particulièrement meurtrier pour les personnes âgées
Le Monde.fr avec AFP | 04.09.2012
Près de 6 000 décès supplémentaires ont été enregistrés en février-mars durant la vague de froid et les épidémies saisonnières, selon une estimation de l'Institut de veille sanitaire (InVS). "Entre le 6 février et le 18 mars 2012, un excès de près de 6 000 décès (+ 13 %) a été estimé, comparativement aux effectifs enregistrés les années précédentes", selon les données de l'InVS publiées mardi dans son Bulletin épidémiologique hebdomadaire.
La surmortalité touche plus particulièrement les personnes âgées de plus de 85 ans, avec 2 850 décès en excès (+ 18 %) chez les personnes âgées de 85 à 94 ans et un millier de décès en excès (+ 31 %) chez les personnes de 95 ans ou plus. Les comparaisons ont été effectuées avec les années 2008, 2010 et 2011 et non avec l'année 2009, qui avait déjà connu un phénomène similaire, avec près de 6 000 décès excédentaires observés au cours des six premières semaines de l'année, également marquées par une vague de froid.
VAGUE DE FROID ET ÉPIDÉMIES SAISONNIÈRES
Selon Anne Fouillet, la statisticienne qui a dirigé l'étude, "la survenue concomitante de plusieurs facteurs (vague de froid et épidémies saisonnières, notamment grippale)" en février-mars dernier "peut, au moins en partie, expliquer ce phénomène, mais leur part respective dans cette augmentation reste à évaluer".
La France a connu du 1er au 13 février une vague de froid "tout à fait exceptionnelle", selon Météo France, la première aussi intense depuis janvier 1987. Elle avait frappé principalement le nord de la France, avec des températures chutant localement jusqu'à - 18 °C, mais le sud n'avait pas été épargné. La période avait également été marquée par une épidémie de gastro-entérite suivie d'une épidémie de grippe saisonnière, qui a atteint un pic fin février-début mars. La surmortalité a augmenté brutalement à partir du 6 février pour se stabiliser à un niveau élevé à la fin février, suivie d'une diminution en mars, précise l'InVS.
TOUTES LES RÉGIONS CONCERNÉES, SAUF LA CORSE
La quasi-totalité des régions, à l'exception de la Corse, a enregistré des excès de décès variant de + 8 % en Alsace à + 22 % en PACA. Les régions les plus touchées se trouvaient majoritairement dans le sud de la France, alors qu'en 2009, le Nord-Ouest et la région Languedoc-Roussillon étaient les plus concernées.
Plusieurs pays européens ont observé des situations analogues à celle de la France au cours de la même période, avec une surmortalité d'intensité marquée en Espagne, Portugal, Suède et Belgique, et plus modérée aux Pays-Bas, Suisse, Finlande, Hongrie, Irlande et Grèce.
Les 6 000 décès supplémentaires français ont été estimés à partir des données fournies par les 1 042 communes qui transmettent électroniquement les certificats de décès à l'Insee, mais cette estimation, basée sur 70 % des décès enregistrés en France métropolitaine, ne permet pas de "quantifier avec exactitude l'excès total des décès", reconnaît l'étude.
PRUDENCE SUR LES CAUSES DE LA MORTALITÉ
Les chercheurs restent d'autant plus prudents sur les causes précises de la surmortalité qu'ils disposent pour l'instant d'informations sur les causes médicales de seulement 5 % des décès. "Nous ne sommes pas à ce stade en mesure d'établir une analyse fiable", reconnaît Mme Fouillet, qui travaille pour le réseau de surveillance Sursaud (Surveillance sanitaire des urgences et des décès). Ce système a été mis en place après la canicule de 2003, qui avait entraîné 15 000 décès supplémentaires en France. Des bases de données complètes sur les causes des décès de l'hiver dernier devraient être disponibles d'ici à un an, un an et demi.
Selon l'institut de veille sanitaire, l'hiver 2012 a causé une surmortalité chez les personnes âgées de plus de 85 ans.
En effet, la France n'avait pas connu de vague de froid aussi intense depuis janvier 1987. Toutes les régions française ont été concernées, sauf la Corse. De même des situations similaires ont été observés dans les pays de l'Europe au cours de la même période.
Enfin, les chercheurs sont vigilant sur les causes précises de cette surmortalité pour le moment et attendent des données plus complètes, qui seront disponible d'ici un an environ.
voila, j’espère que sa iras, en tout cas n’hésiter pas a me reprendre!!!
a plus!!!
Re: La synthèse d'un article CG par jour
et voila mon resumer de l'article 11:
Une enquête mené par IGAS (inspection général des affaires sociales) montre qu’il y a de plus en plus de retraité qui travail. En effet 500 000 retraité sur 15 million travail tout en recevant une pension.
Ce phénomène s’explique notamment pour la loi mise en place en 2009 qui autorise d’avoir une pension complète et un salaire.
Si au début de l’année 2008, le profil des retraités travaillant était plus dans le but de rester actif, par peur de s’ennuyer et touchant une retraite aisée.
Sur les sites spécialisés comme seniorsavotreservice.com, on peut s’apercevoir que de plus en plus de retraité travail par nécessité pour arrondir leur fin de mois. En effet, en un an le nombre de candidature a doublé depuis que la crise économique s’est installée en France.
Le travail proposé au seniors correspond au service d’aide mise à leur disposition comme le ménage, repassage et jardinage.
Ensuite, on contacte que 10% des retraité vivent dans la précarité avec moins de 600€ par mois. De plus, on constate aussi que 15% de personnes âgées a la retraite réclame des aides alimentaire ou financière, un chiffre qui a été multiplié par 2 en seulement quelques années.
De plus, on remarque que la moitié des français vivent seul au moment de la retraite du a l’augmentation du divorce qui augmente les dépenses. Avec la crise, la solidarité familiale est sollicitée ce qui grignote les économies d’un retraité.
Néanmoins, on ne sait pas exactement combien d’annonce aboutisse réellement à de véritable travail sur le site spécialisé. Dans tout les cas, le travail des retraités est totalement en émergence et connaitra de belle année devant elle avec la prochaine génération de retraité qui arrive.
bon je le trouve pas terrible terrible donc je compte sur vous pour me donner vos conseils !!
alors par contre je ne pourrais pas vous dire combien de temps j'ai mis car entre temps j'ai été attaqué par une mouche qui ma fait perdre pas mal de temps mdrrr enfin bref...
Une enquête mené par IGAS (inspection général des affaires sociales) montre qu’il y a de plus en plus de retraité qui travail. En effet 500 000 retraité sur 15 million travail tout en recevant une pension.
Ce phénomène s’explique notamment pour la loi mise en place en 2009 qui autorise d’avoir une pension complète et un salaire.
Si au début de l’année 2008, le profil des retraités travaillant était plus dans le but de rester actif, par peur de s’ennuyer et touchant une retraite aisée.
Sur les sites spécialisés comme seniorsavotreservice.com, on peut s’apercevoir que de plus en plus de retraité travail par nécessité pour arrondir leur fin de mois. En effet, en un an le nombre de candidature a doublé depuis que la crise économique s’est installée en France.
Le travail proposé au seniors correspond au service d’aide mise à leur disposition comme le ménage, repassage et jardinage.
Ensuite, on contacte que 10% des retraité vivent dans la précarité avec moins de 600€ par mois. De plus, on constate aussi que 15% de personnes âgées a la retraite réclame des aides alimentaire ou financière, un chiffre qui a été multiplié par 2 en seulement quelques années.
De plus, on remarque que la moitié des français vivent seul au moment de la retraite du a l’augmentation du divorce qui augmente les dépenses. Avec la crise, la solidarité familiale est sollicitée ce qui grignote les économies d’un retraité.
Néanmoins, on ne sait pas exactement combien d’annonce aboutisse réellement à de véritable travail sur le site spécialisé. Dans tout les cas, le travail des retraités est totalement en émergence et connaitra de belle année devant elle avec la prochaine génération de retraité qui arrive.
bon je le trouve pas terrible terrible donc je compte sur vous pour me donner vos conseils !!
alors par contre je ne pourrais pas vous dire combien de temps j'ai mis car entre temps j'ai été attaqué par une mouche qui ma fait perdre pas mal de temps mdrrr enfin bref...
Re: La synthèse d'un article CG par jour
elody: je trouve ton résumé plutôt pas mal, par contre je pense que pour le coup tu as trop fais de paragraphes, 3 voir 4 suffisent tu dois pouvoir les regrouper un peut plus!
Manous: juste un petit soucis avec la phrase :"dans les pays de l'europe" j'aurais plutôt dis "dans d'autres pays de l'europe"
Milan: au début de ta synthèse tu parles beaucoup au féminin :"retraités contraintes" le texte parle que les femmes sont touchées en majoritée mais il ne faut pas oublier les hommes quand même et vu que le masculin l'emporte...
ensuite il y a quelques fautes d'ortho simple a évitée (as-tu pensé a te relire???)
Certaines phrases manques de cohérences, sont pas claires (peut etre un manque de virgule) je pense a la phrase :"de plus en plus de site... fin de mois"
enfin dans ta conclusion évite le nous surtout s'il n'est pas dit dans le texte, il faut rester large.
Je sais j'ai noté beaucoup de chose mais ne t'inquiète pas c'est que des petites choses et puis c'est la première que tu fais je crois! sinon je pense que tu as compris le système.
n'hésitez pas a commenter la mienne également.
Manous: juste un petit soucis avec la phrase :"dans les pays de l'europe" j'aurais plutôt dis "dans d'autres pays de l'europe"
Milan: au début de ta synthèse tu parles beaucoup au féminin :"retraités contraintes" le texte parle que les femmes sont touchées en majoritée mais il ne faut pas oublier les hommes quand même et vu que le masculin l'emporte...
ensuite il y a quelques fautes d'ortho simple a évitée (as-tu pensé a te relire???)
Certaines phrases manques de cohérences, sont pas claires (peut etre un manque de virgule) je pense a la phrase :"de plus en plus de site... fin de mois"
enfin dans ta conclusion évite le nous surtout s'il n'est pas dit dans le texte, il faut rester large.
Je sais j'ai noté beaucoup de chose mais ne t'inquiète pas c'est que des petites choses et puis c'est la première que tu fais je crois! sinon je pense que tu as compris le système.
n'hésitez pas a commenter la mienne également.
Infirmière Diplômée d’État
Re: La synthèse d'un article CG par jour
merci pour tes conseils 
c'est vrai que j'aurai pu regroupé
ba ecoute j'ai lu ton resumé et j'ai rien a dire, je le trouve vraiment très bien !!!
c'est vrai que j'aurai pu regroupéba ecoute j'ai lu ton resumé et j'ai rien a dire, je le trouve vraiment très bien !!!
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Bonsoir
Voici ma synthèse de l'article 11 (pas facile non plus)
Les personnes âgées sont plus nombreuses que jamais à travailler après l’age de retraite. En effet, plus de 6% d’entre eux restent actifs tout en recevant une pension ; un chiffre qui a triplé ces dernières années.
Effectivement, cette tendance est tout d’abord contribuée par le droit désormais d’être actif tout en recevant une retraite intégrale.
Ensuite, la crise économique pousse les moins aisés à travailler afin de boucler les fins de mois.
Néanmoins, de nombreux jeunes retraités restent actifs partiellement pour l’épanouissement personnel et plus souvent dans la même entreprise.
Par ailleurs, cette nouvelle tendance senior à créé de nombreux sites internet proposant de faire le pont entre demandeurs et offreurs de services.
En outre, 1 retraité sur 10 vit en-dessous du seuil de pauvreté, en conséquence partiellement à l’augmentation des célibataires retraités, mais aussi à la part plus importante du budget dédié à la santé. De plus, les plus précaires sont plus souvent des femmes par manque de cotisations et la famille a moins les moyens d’aider en vue de la crise financière.
En somme, nous devons nous attendre à une démocratisation future du travail sénior. Cette dernière, mis en cause par la paupérisation des conditions de travail d’aujourd’hui.
(17 lignes) 1 heure de travail
Voici ma synthèse de l'article 11 (pas facile non plus)
Les personnes âgées sont plus nombreuses que jamais à travailler après l’age de retraite. En effet, plus de 6% d’entre eux restent actifs tout en recevant une pension ; un chiffre qui a triplé ces dernières années.
Effectivement, cette tendance est tout d’abord contribuée par le droit désormais d’être actif tout en recevant une retraite intégrale.
Ensuite, la crise économique pousse les moins aisés à travailler afin de boucler les fins de mois.
Néanmoins, de nombreux jeunes retraités restent actifs partiellement pour l’épanouissement personnel et plus souvent dans la même entreprise.
Par ailleurs, cette nouvelle tendance senior à créé de nombreux sites internet proposant de faire le pont entre demandeurs et offreurs de services.
En outre, 1 retraité sur 10 vit en-dessous du seuil de pauvreté, en conséquence partiellement à l’augmentation des célibataires retraités, mais aussi à la part plus importante du budget dédié à la santé. De plus, les plus précaires sont plus souvent des femmes par manque de cotisations et la famille a moins les moyens d’aider en vue de la crise financière.
En somme, nous devons nous attendre à une démocratisation future du travail sénior. Cette dernière, mis en cause par la paupérisation des conditions de travail d’aujourd’hui.
(17 lignes) 1 heure de travail
Concours Nancy Laxou Automne 2012
Concours APHP Automne 2012
Concours APHP Automne 2012
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Aucun soucis je connais mes erreurs maintenant, je ferais mieux la prochaine Le soucis c'est que au moment de la conclusion je ne savais pas quoi dire, disons que j'ai eu l'impression d'avoir tous dis au moment du développement
Le soucis c'est que au moment de la conclusion je ne savais pas quoi dire, disons que j'ai eu l'impression d'avoir tous dis au moment du développementMaman d'un petit garçon de 5 ans
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Article 12
Les mères incitées à quitter plus vite la maternité
Le Monde.fr | 26.12.2011 Lætitia Clavreul
Faut-il le prendre comme une bonne ou une mauvaise nouvelle ? L'assurance-maladie souhaite généraliser l'expérimentation qu'elle mène depuis 2010 dans certains départements et qui vise à faire sortir plus tôt les jeunes mamans desmaternités en contrepartie d'un accompagnement à domicile par des sages-femmes libérales. Ce "programme d'accompagnement du retour à domicile", baptisé Prado, et fondé sur le volontariat, affiche un double objectif : faire des économies tout en améliorant la prise en charge des mères. Mais la méthode employée par la Caisse nationale d'assurance-maladie (CNAM) pose question aux professionnels de santé.
La CNAM part d'un constat : la durée de séjour à la maternité est de moins en moins longue, et cette tendance devrait s'accentuer. Au sein des pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), elle est de 3,1 jours en moyenne, et de 4,3 jours en France. La mise en place de la tarification à l'activité dans les hôpitaux et cliniques n'incite pas ces derniers àgarder les femmes plus longtemps : que le séjour à la maternité dure deux, trois ou huit jours, les établissements perçoivent le même forfait, 2 200 euros par accouchement.
Ce que constate aussi la CNAM, c'est que les maternités, pour éviter que les retours à domicile se passent mal, mettent en place un suivi dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD). Et cela pas uniquement pour les femmes ayant eu un accouchement difficile ou lorsque le nouveau-né est malade. Cette formule tend notamment à se développer en Ile-de-France, où la durée de séjour est de plus en plus courte. Or, elle est coûteuse pour l'assurance-maladie, qui préfèreopter pour l'accompagnement à domicile par des sages-femmes libérales, moins onéreux, à 42,40 euros la visite.
EXCLUSION DES ACCOUCHEMENTS À COMPLICATIONS
Le programme Prado, déjà expérimenté dans trois départements en 2010, puis 26 en 2011, devrait être progressivement généralisé en 2012. Seules les femmes ayant accouché par voie basse d'un enfant à terme en bénéficieront, sur la base du volontariat. En seront exclues celles qui ont accouché par césarienne ou pour lesquelles l'accouchement a engendré des complications.
L'idée est qu'une conseillère de la Caisse primaire d'assurance-maladie (CPAM) rende visite à la nouvelle accouchée à la maternité pour lui proposer un suivi à domicile, et lui présenter une liste de sages-femmes libérales dans laquelle elle fera son choix. La conseillère organisera alors le premier rendez-vous – c'est toujours l'équipe médicale qui déterminera le jour de sortie. Elle pourra égalementaider dans les démarches administratives (carte Vitale, allocations familiales...). La personne accompagnée recevra la visite, le lendemain de son retour à domicile, de la sage-femme qu'elle aura choisie, puis une deuxième fois les jours suivants. Que demander de plus ?
La mise en place du programme Prado ne s'est toutefois pas faite sans heurts. Les syndicats de sages-femmes l'ont d'abord repoussé car ils n'y avaient pas été associés. Puis ils se sont laissé convaincre, à condition que les sages-femmes voient leurs futures patientes avant l'accouchement pour préparer la sortie de maternité. Ce qui pourrait permettre un suivi avant et après l'accouchement, et serait donc une belle avancée.
JEUNES MÈRES ABANDONNÉES QUAND ELLES RENTRENT
"Les mamans jugent que les grossesses sont actuellement bien prises en charge, mais pas le retour à domicile, explique Christelle Gerber-Montaigu, présidente de l'Organisation nationale des syndicats de sages-femmes. Ce n'est pas problématique de sortir au troisième jour, mais c'est important, notamment au quatrième jour, lors de la montée de lait, d'être suivie."
"Il ne faut pas être naïf, il y a là un objectif de réduction des dépenses en organisant la baisse de la durée d'hospitalisation, estime Jacqueline Lavillonnière, de l'Union nationale syndicale des sages-femmes. Mais comme les sorties rapides seront de plus en plus fréquentes, autant faire en sorte qu'il y ait un bon suivi." Cette sage-femme constate qu'un nombre croissant de jeunes mères se retrouvent aujourd'hui abandonnées quand elles rentrent chez elles, "surtout dans les grandes villes".
Les sages-femmes devraient bientôt signer un accord avec la CNAM. Mais seront-elles assez nombreuses pour effectuer ces visites – elles sont 30 000 actuellement ? Seront-elles convaincues ? Rien n'est moins sûr. Sur le terrain, certaines s'alarment déjà de voir l'assurance-maladie accroître son pouvoir sur leur profession libérale. La Fédération des médecins de France (FMF), aussi, s'inquiète de l'arrivée des conseillères des CPAM dans les maternités. Elle faitvaloir la vulnérabilité des mères après l'accouchement : "A J +2, les femmes et les enfants sont fragiles et on les éjecte des maternités", s'insurge Jean-Paul Hamon, le président de la FMF.
Le docteur Antoine Leveneur, membre du syndicat et président de l'Union régionale des professionnels de santé de Basse-Normandie, ne décolère pas : dans sa région, l'expérimentation commence bientôt sans que les agences régionales de santé et les médecins concernés n'aient été tenus au courant. Le programme Prado promet de faire encore parler de lui.
Résumer en 18 lignes
Les mères incitées à quitter plus vite la maternité
Le Monde.fr | 26.12.2011 Lætitia Clavreul
Faut-il le prendre comme une bonne ou une mauvaise nouvelle ? L'assurance-maladie souhaite généraliser l'expérimentation qu'elle mène depuis 2010 dans certains départements et qui vise à faire sortir plus tôt les jeunes mamans desmaternités en contrepartie d'un accompagnement à domicile par des sages-femmes libérales. Ce "programme d'accompagnement du retour à domicile", baptisé Prado, et fondé sur le volontariat, affiche un double objectif : faire des économies tout en améliorant la prise en charge des mères. Mais la méthode employée par la Caisse nationale d'assurance-maladie (CNAM) pose question aux professionnels de santé.
La CNAM part d'un constat : la durée de séjour à la maternité est de moins en moins longue, et cette tendance devrait s'accentuer. Au sein des pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), elle est de 3,1 jours en moyenne, et de 4,3 jours en France. La mise en place de la tarification à l'activité dans les hôpitaux et cliniques n'incite pas ces derniers àgarder les femmes plus longtemps : que le séjour à la maternité dure deux, trois ou huit jours, les établissements perçoivent le même forfait, 2 200 euros par accouchement.
Ce que constate aussi la CNAM, c'est que les maternités, pour éviter que les retours à domicile se passent mal, mettent en place un suivi dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD). Et cela pas uniquement pour les femmes ayant eu un accouchement difficile ou lorsque le nouveau-né est malade. Cette formule tend notamment à se développer en Ile-de-France, où la durée de séjour est de plus en plus courte. Or, elle est coûteuse pour l'assurance-maladie, qui préfèreopter pour l'accompagnement à domicile par des sages-femmes libérales, moins onéreux, à 42,40 euros la visite.
EXCLUSION DES ACCOUCHEMENTS À COMPLICATIONS
Le programme Prado, déjà expérimenté dans trois départements en 2010, puis 26 en 2011, devrait être progressivement généralisé en 2012. Seules les femmes ayant accouché par voie basse d'un enfant à terme en bénéficieront, sur la base du volontariat. En seront exclues celles qui ont accouché par césarienne ou pour lesquelles l'accouchement a engendré des complications.
L'idée est qu'une conseillère de la Caisse primaire d'assurance-maladie (CPAM) rende visite à la nouvelle accouchée à la maternité pour lui proposer un suivi à domicile, et lui présenter une liste de sages-femmes libérales dans laquelle elle fera son choix. La conseillère organisera alors le premier rendez-vous – c'est toujours l'équipe médicale qui déterminera le jour de sortie. Elle pourra égalementaider dans les démarches administratives (carte Vitale, allocations familiales...). La personne accompagnée recevra la visite, le lendemain de son retour à domicile, de la sage-femme qu'elle aura choisie, puis une deuxième fois les jours suivants. Que demander de plus ?
La mise en place du programme Prado ne s'est toutefois pas faite sans heurts. Les syndicats de sages-femmes l'ont d'abord repoussé car ils n'y avaient pas été associés. Puis ils se sont laissé convaincre, à condition que les sages-femmes voient leurs futures patientes avant l'accouchement pour préparer la sortie de maternité. Ce qui pourrait permettre un suivi avant et après l'accouchement, et serait donc une belle avancée.
JEUNES MÈRES ABANDONNÉES QUAND ELLES RENTRENT
"Les mamans jugent que les grossesses sont actuellement bien prises en charge, mais pas le retour à domicile, explique Christelle Gerber-Montaigu, présidente de l'Organisation nationale des syndicats de sages-femmes. Ce n'est pas problématique de sortir au troisième jour, mais c'est important, notamment au quatrième jour, lors de la montée de lait, d'être suivie."
"Il ne faut pas être naïf, il y a là un objectif de réduction des dépenses en organisant la baisse de la durée d'hospitalisation, estime Jacqueline Lavillonnière, de l'Union nationale syndicale des sages-femmes. Mais comme les sorties rapides seront de plus en plus fréquentes, autant faire en sorte qu'il y ait un bon suivi." Cette sage-femme constate qu'un nombre croissant de jeunes mères se retrouvent aujourd'hui abandonnées quand elles rentrent chez elles, "surtout dans les grandes villes".
Les sages-femmes devraient bientôt signer un accord avec la CNAM. Mais seront-elles assez nombreuses pour effectuer ces visites – elles sont 30 000 actuellement ? Seront-elles convaincues ? Rien n'est moins sûr. Sur le terrain, certaines s'alarment déjà de voir l'assurance-maladie accroître son pouvoir sur leur profession libérale. La Fédération des médecins de France (FMF), aussi, s'inquiète de l'arrivée des conseillères des CPAM dans les maternités. Elle faitvaloir la vulnérabilité des mères après l'accouchement : "A J +2, les femmes et les enfants sont fragiles et on les éjecte des maternités", s'insurge Jean-Paul Hamon, le président de la FMF.
Le docteur Antoine Leveneur, membre du syndicat et président de l'Union régionale des professionnels de santé de Basse-Normandie, ne décolère pas : dans sa région, l'expérimentation commence bientôt sans que les agences régionales de santé et les médecins concernés n'aient été tenus au courant. Le programme Prado promet de faire encore parler de lui.
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Re: La synthèse d'un article CG par jour
Article 12
L'assurance maladie déclenche une véritable controverse en proposant de raccourcir la durée du séjour à la maternité des accouchées. Baptisé "Prado", ce programme propose aux femmes de sortir 2 ou 3 jours après leur accouchement et d'être suivies à domicile par une sage femme libérale.
Suite à la crise financière qui touche les hôpitaux, la CPAM ce doit de faire des économies tout en améliorant le confort et la prise en charge des mères. En outre cette formule se développe en Ile de France ou la durée de séjour est de en plus courte et accroître 26 départements en 2011. L'idée serait qu'une conseillère de la CPAM rende visite aux nouvelles accouchées en maternité pour leur proposer un suivi à domicile avec une liste de sage femme. Cette proposition inquiète certaines mères, qui elles restent sensibles, fragiles psychologiquement dès leur arrivée de leur bébé. Monté de lait au quatrième jour, le baby-blues le soir, l'épuisement de l'après accouchement, la surveillance du bébé, tous cela reste pertubant pour une mère surtout pour un premier accouchement. Même si tous se passe bien dans 90% des cas, elles restes rassurées par la présence médicale qui leur est offerte en maternité.
Le programme prado augmente progressivement en 2012. En somme avec un chiffre de 30 000 exerçant le métier de sage femme seront-elles assez nombreuses pour effectuer les visites à domiciles.
L'assurance maladie déclenche une véritable controverse en proposant de raccourcir la durée du séjour à la maternité des accouchées. Baptisé "Prado", ce programme propose aux femmes de sortir 2 ou 3 jours après leur accouchement et d'être suivies à domicile par une sage femme libérale.
Suite à la crise financière qui touche les hôpitaux, la CPAM ce doit de faire des économies tout en améliorant le confort et la prise en charge des mères. En outre cette formule se développe en Ile de France ou la durée de séjour est de en plus courte et accroître 26 départements en 2011. L'idée serait qu'une conseillère de la CPAM rende visite aux nouvelles accouchées en maternité pour leur proposer un suivi à domicile avec une liste de sage femme. Cette proposition inquiète certaines mères, qui elles restent sensibles, fragiles psychologiquement dès leur arrivée de leur bébé. Monté de lait au quatrième jour, le baby-blues le soir, l'épuisement de l'après accouchement, la surveillance du bébé, tous cela reste pertubant pour une mère surtout pour un premier accouchement. Même si tous se passe bien dans 90% des cas, elles restes rassurées par la présence médicale qui leur est offerte en maternité.
Le programme prado augmente progressivement en 2012. En somme avec un chiffre de 30 000 exerçant le métier de sage femme seront-elles assez nombreuses pour effectuer les visites à domiciles.
Maman d'un petit garçon de 5 ans
Re: La synthèse d'un article CG par jour
Voici ma proposition pour l'article 12
Le programme baptisé « Prado », créé par l’assurance maladie tient pour but d’écourter le séjour des mères en maternité. Ceci permettra de faire des économies tout en améliorant le suivi des mères post-accouchement. D’ailleurs, il n’est plus dans l’intérêt des établissements de santé de garder ces mères plus longtemps que nécessaires depuis l’introduction de la T2A.
Concrètement, une fois la mère en hospitalisation à domicile, cette dernière bénéficiera de deux visites d’une sage-femme. Par ailleurs, le programme devrait également se généraliser cette année, mais seulement à femmes accouchant sans complications.
En effet, un représentant de la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) viendra proposer ce nouveau service facultatif, malgré la réticence initiale du corps sage-femme.
Enfin, l’essentiel est que les mamans soient suivies une fois à domicile. Néanmoins, de nombreux professionnels hospitaliers restent vigilants à l’égard des vrais objectifs d’économies cachés. De même que médecins concernés et agences régionales de santé n’ont nullement été sollicités dans la mise en place de PRADO.
16 lignes (pour 45 mins de travail)
Pour les personnes voulant approfondir, Améli (l'assurance maladie) met à disposition des nouvelles mères une explication de PRADO
http://www.ameli.fr/assures/votre-caiss ... _isere.php
Le programme baptisé « Prado », créé par l’assurance maladie tient pour but d’écourter le séjour des mères en maternité. Ceci permettra de faire des économies tout en améliorant le suivi des mères post-accouchement. D’ailleurs, il n’est plus dans l’intérêt des établissements de santé de garder ces mères plus longtemps que nécessaires depuis l’introduction de la T2A.
Concrètement, une fois la mère en hospitalisation à domicile, cette dernière bénéficiera de deux visites d’une sage-femme. Par ailleurs, le programme devrait également se généraliser cette année, mais seulement à femmes accouchant sans complications.
En effet, un représentant de la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) viendra proposer ce nouveau service facultatif, malgré la réticence initiale du corps sage-femme.
Enfin, l’essentiel est que les mamans soient suivies une fois à domicile. Néanmoins, de nombreux professionnels hospitaliers restent vigilants à l’égard des vrais objectifs d’économies cachés. De même que médecins concernés et agences régionales de santé n’ont nullement été sollicités dans la mise en place de PRADO.
16 lignes (pour 45 mins de travail)
Pour les personnes voulant approfondir, Améli (l'assurance maladie) met à disposition des nouvelles mères une explication de PRADO
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