Marre de cette pression envers esi

[lollipops]

Bonsoir je me fais gueuler dessus en stage, j'ai progresser depuis mon arrivée cependant dès que je parle à mon tuteur il n'a que des propos négatifs.

Je suis très décu de la formation et je trouve tout celà déconcertant mon stage est super intéressant mais bon mon tuteur peut pas me piffrer nos échanges verbaux sont limités et j'en ai référer au cadre.

moi qui aimait tellement ce métier les comportements en stage m'écoeure.

[Hugo59]

Bonsoir,
Oui c'est vrais faut pas dire les choses négatives sinon grosses colères je chouine et je contact l'école.
Faut faire de grands sourires et parler que des choses positives comme "ho vous écrivez vite vos sms pendants les soins" "ho c'est bien vous ne connaisez rien en pharmaco" "ho c'est bien vous ne comprenez pas ce que vous faites et pourquoi vous le faites" mais c'est rien, faut pas froisser les bébés faut les tenir pour qu'ils soient diplômé dans 3 ans.

[Dancehalltime]

Bonsoir je me fais gueuler dessus en stage, j'ai progresser depuis mon arrivée cependant dès que je parle à mon tuteur il n'a que des propos négatifs.

Je suis très décu de la formation et je trouve tout celà déconcertant mon stage est super intéressant mais bon mon tuteur peut pas me piffrer nos échanges verbaux sont limités et j'en ai référer au cadre et à mon école .
je reitère ma démarche à nouveau aidez moi tout ceci me lasse .
moi qui aimait tellement ce métier les comportements en stage m'écoeure.

Je vois pas le rapport avec la nouvelle réforme dans ce que tu décris

[Jo_bis]

Je vois pas le rapport avec la nouvelle réforme dans ce que tu décris

Moi non plus...

Lollipops : il va falloir apprendre à :
1) Accepter les remarques (même pas très agréables)
2) Prendre du recul.

Vous êtes là pour apprendre, avec tout ce que cela comporte.
Vous voulez progresser ?
Dans ce cas, prenez en compte ce que dit votre tuteur, même s'il ne vous passe pas de pommade.
Vous apprendrez à vos dépends que ce ne sont pas les plus "sympa" qui vous apprendront le plus de choses sur le métier.
Il y en a qui vous feront de grands sourires pour mieux vous étriller par derrière.

[erquy72]

Moi non plus

[augusta]

Bonsoir je me fais gueuler dessus en stage, j'ai progresser depuis mon arrivée cependant dès que je parle à mon tuteur il n'a que des propos négatifs.

Je suis très décu de la formation et je trouve tout celà déconcertant mon stage est super intéressant mais bon mon tuteur peut pas me piffrer nos échanges verbaux sont limités et j'en ai référer au cadre et à mon école .
je reitère ma démarche à nouveau aidez moi tout ceci me lasse .
moi qui aimait tellement ce métier les comportements en stage m'écoeure.

Tu n'en dis pas assez pour qu'on puisse t'aider. Enfin moi je n'ai pas assez d'info.
"Gueuler dessus" ça veut dire quoi?
Les propos négatifs de ton tuteur portent sur quoi? Te paraissent-ils injustifiés et pourquoi?

[Kalinox]

Moi non plus je ne vois pas du tout le lien avec le fait que tu sois de la nouvelle réforme ? Tu crois que les ESI de l'ancien programme n'ont jamais eu affaires à des critiques, que nous avons eu que des encadrants gentils, rassurants, moteur et motivés ? lol

Pour revenir à ta situation, je suis comme Augusta, j'attends aussi des détails sur ton stage, les critiques, comment tu te positionnes au quotidien etc ..

[lollipops]

Bonjour vous avez peut etre raison, je n'aurai pas du faire ce post .
pour le post de hugo sache que je suis à la fin de ma formation et ce le premier stage ou je contacte mon école.
Je comprends vos réponses en tout cas .

[Breathe]

Bonsoir,
Oui c'est vrais faut pas dire les choses négatives sinon grosses colères je chouine et je contact l'école.
Faut faire de grands sourires et parler que des choses positives comme "ho vous écrivez vite vos sms pendants les soins" "ho c'est bien vous ne connaisez rien en pharmaco" "ho c'est bien vous ne comprenez pas ce que vous faites et pourquoi vous le faites" mais c'est rien, faut pas froisser les bébés faut les tenir pour qu'ils soient diplômé dans 3 ans.

On ne demande à personne de ne pas dire les choses négatives. Seulement faire passer tout ça en pointant aussi les aspects positifs, ça aide. Rabaisser l'élève et ne lui balancer sans cesse que ses défauts est selon moi une méthode très bête, pare que ça démotive complètement, ça ne donne plus envie. Alors que se prendre une soufflante en entendant derrière "certes tu es très volontaire, tu as une bonne dextérité, tu veux toujours nous aider et faire des soins, mais là ...", c'est différent.

[ducoron]

+1 entierement daccord c'est beaucoup plus pédagogue et on apprends de nos erreurs rabaissez sans cesse n'apporte rien !!!

[ColdRuby]

Bonsoir,
Oui c'est vrais faut pas dire les choses négatives sinon grosses colères je chouine et je contact l'école.
Faut faire de grands sourires et parler que des choses positives comme "ho vous écrivez vite vos sms pendants les soins" "ho c'est bien vous ne connaisez rien en pharmaco" "ho c'est bien vous ne comprenez pas ce que vous faites et pourquoi vous le faites" mais c'est rien, faut pas froisser les bébés faut les tenir pour qu'ils soient diplômé dans 3 ans.

Éviter simplement d'humilier et rabaisser les étudiants, ça ne veut pas dire leur parler comme à des idiots et les féliciter pour ce qu'ils font mal. Il y a un fossé béant entre les deux... Ça, ça ne fait pas de bons professionnels de la santé.

[hyuga]

bonsoir,
je suis jeune diplômée de la nouvelle réforme , je suis d'accord avec vous il faut savoir accepter les remarque des tuteur qui ne le font pas toujours dans la douceur...
Aprés je vais répondre a Kalinox , sur dans l'ancienne réforme vous aviez dans remarque mais personnellement je n'ai eu aucun stage (en 3 ans) ou je ne me suis pas fait rabaisser car j'étais de la nouvelle réforme , qui est très mal vu des IDE. les remarque qui reviennent le plus souvent : pff la nouvelle réforme c'est de la m****, vous n'avez plus de MPE du coup vous vivez les stage comme des vacance , on a peur de travailler avec vous ,vous avez vraiment pas les bases( je tiens a dire que j'ai toujours validé mes écrit du premier coup avec des note jamais en dessous de 12) ou encore la phrases qui tue : avec la nouvelle réforme on doit tous vous apprendre c'est une honte, vous ne savez rien faire ... et j'en passe
j'ai vécu un stage en pédiatrie ou pendant 10 semaines on m'a fait des remarques négatif voir humiliante sur le nouveaux programme et mes compétences. bah le moral dans les chaussettes tous les jours... cependant dans mon rapport de stage tous a étaient acquis et je fessait les soins seule. je pense que les IDE ont du mal avec la nouvelle réforme et le font savoir de cette façon.
je suis désolé mais je n'ai pas avoir remarque sur le programme , je ne suis pas la responsable , je n'ai pas eu le choix...
je pense qu'on nous stigmatise et les remarques fusent...
J'exprime mon point de vu et ressenti de 3 ans de formation dans la nouvelle réforme je pense qu'ils ne plaira pas a tous le monde mais bon ....

[Snor]

Bonsoir,
Oui c'est vrais faut pas dire les choses négatives sinon grosses colères je chouine et je contact l'école.
Faut faire de grands sourires et parler que des choses positives comme "ho vous écrivez vite vos sms pendants les soins" "ho c'est bien vous ne connaisez rien en pharmaco" "ho c'est bien vous ne comprenez pas ce que vous faites et pourquoi vous le faites" mais c'est rien, faut pas froisser les bébés faut les tenir pour qu'ils soient diplômé dans 3 ans.

Je savais pas qu'il s'était ouvert un discounter des lieux communs et des clichés. Visiblement Hugo59, tu as déjà la carte fidélité.
J'espère juste que ça défoule de sortir des conneries pareilles ...

@ Lolipops :
T'inquiète pas, je bosse dans un service où l'une des infirmières m'avait sorti lors d'un stage la platitude suivante " Si je suis hospitalisée, je demanderai si l'IDE est nouvelle réforme. Si c'est le cas je refuserai qu'elle s'occupe de moi". Depuis que je bosse j'en ai reparlé avec elle, il s'agit plus d'un mécanisme de défense face aux questions qu'on est susceptibles de poser et auxquelles certains ne peuvent répondre ... C'est pas une question de compétence, on apprend pas exactement les mêmes choses c'est tout, le boulot reste le même. Mais c'est vrai que certains se sentent menacer par les ESI nouvelles moutures, ils oublient juste que ce seront leur futurs collègues Tant pis pour eux.
Par contre ne t'excuse pas de ne pas te laisser trainer dans la boue juste parce que tu es nouvelle réforme. Ne fais pas d'amalgame (c'est pas tant pour toi que pour les haineux que je dis ça) avec les remarques qui vont servir à te construire comme future professionnelle.

PS: bientôt tu pourras être tutrice et redresser la barre ^^.

[lucie31]

ça passera dans quelques années, il faut encore un peu essuyer les plâtres et quand nos prédécesseurs auront démontré qu'il y a autant d'ide compétent avec la nouvelle qu'avec l'ancienne formation ça ira mieux...

[augusta]

Bonsoir je me fais gueuler dessus en stage, j'ai progresser depuis mon arrivée cependant dès que je parle à mon tuteur il n'a que des propos négatifs.

Je suis très décu de la formation et je trouve tout celà déconcertant mon stage est super intéressant mais bon mon tuteur peut pas me piffrer nos échanges verbaux sont limités et j'en ai référer au cadre.

moi qui aimait tellement ce métier les comportements en stage m'écoeure.

Avant d'en référer au cadre il faut vraiment être très sûr de soi. Sûr dans le sens où il ne faut pas confondre un truc vécu comme du "harcèlement" avec autre chose ( remarques fondées, évoquant lacunes véritables, niveau dans les chaussettes).
L'ESI en "réfère" au cadre....c'est donc l'avis de l'ESI contre celui de l'ensemble de l'équipe. Le cadre fait quoi? Vous pensez qu'il va convoquer ses IDE pour leur taper sur les doigts?.....il appelle l'IFSI.....et bien souvent les infos rapportées corroborent ce qu'avait senti l'équipe. Ce n'est donc pas au bénéfice de l'ESI.
Des ESI très mauvais ça existe....des ESI qu'on encadre, à qui on explique les choses...et qui lors d' un stage de 10 semaines n'ont toujours rien compris la 9ème semaine...ça existe, et c'est pénible pour tout le monde.