mon STAGE se passe MAL, racontez

[Glace]

Bonne journée, Marleene, bon courage et merci

[Maarlene]

Par contre Glace il y a quelque chose qui me chiffonne ...
50h/semaine ?! Ton IFSI est-il au courant ? Je suis presque sûre que ce n'est pas conforme aux textes...
Même moi quand je bosse de nuit, je fais pas autant !

[Dancehalltime]

C'est faisable ...

Moi une semaine c'était 60h (officielles .. J'étais plus dans les 65-70) et la petite semaine c'était 24h

[loulic]

Au delà du rythme du stage, du fait d'être de nuit (d'ailleurs tu n'as toujours pas expliqué pourquoi tu faisais 50 h/semaines), je crois qu'il y a quand même un problème de fond :

il y a de plus en plus de connaissances à acquérir puisque le milieu médical évolue très, très vite.

Tu peux être mise en difficulté par les conditions de stage, mais au vu de ceci, j'ai quand même l'impression qu'il y a autre chose derrière.

mais OUI, il se peut qu'un stagiaire en sache PLUS que vous sur... 1, 2 ou 3 choses.

C'est vrai, et c'est même presque toujours le cas. C'est aussi pour ça que c'est une richesse d'avoir des stagiaires de quelque métier que ce soit. D'autant qu'avoir des stagiaires oblige à réactualiser régulièrement ses connaissances.

[loulic]

.

[Maarlene]

Il me semblait qu'il ne fallait pas cumuler plus de 70h sur deux semaines. Je peux me tromper mais j'avais ce souvenir là...
Après au niveau de l'amplitude horaires je crois que c'est IFSI-dépendant, je sais que le mien impose un cadre assez strict quant au travail de nuit

[Dancehalltime]

C'est faisable ...

Moi une semaine c'était 60h (officielles .. J'étais plus dans les 65-70) et la petite semaine c'était 24h

C'est faisable certes, mais c'est du grand n'importe quoi !

Je suivais le planing de l'équipe donc ça donnait ça.

J'aurais du faire quoi ? Aller voir une cadre de santé militaire pour lui dire que c'était du grand n'importe quoi ?

J'ai pas trouvé que c'était du grand n'importe quoi, en suivant le planning des 3 ou 4 personnes qui m'encadraient, j'ai été très bien suivi durant ce stage .

[Anonyme222222]

C'est donc (encore) du 12 heures par nuit ?

[Glace]

C'est faisable ! je fais 50h/semaine sur le lieu de stage, j'ai déjà aussi fait 5 fois 12 h. Il faut juste ne pas dépasser le nombre d'heures prévu en début de stage.
Il n'y a pas forcément "autre chose" derrière. Je pense que le milieu de femmes n'aide pas, de vraies saloperies entre elles. Je me dis aussi, qu'en fait, l'IDE qui m'encadre bien que "sympathique", méfiance, je me suis sentie bien avec l'autre équipe, là, je me sens "traquée" et, en plus, me faire des pièges, c'est me pousser à faire l'erreur. C'est sûr que je vais faire une erreur, je ne suis pas débile non plus donc je sens le truc... Je me dis qu'elle est assez intelligente pour faire son travail et en plus, réfléchir dans son coin et me faire des pièges, c'est pas normal ou peut-être ? Normalement, au bout de 2 ou 3 évaluations sur un soin, ça devrait être acquis ou mieux et me laisser faire ma vie mais là, ce n'est pas le cas. Je sais prélever, poser des gripper sans faire de faute, bon, un truc simple comme un Lovenox°, c'est même pas comparable, je veux bien "me remettre en cause" comme le disent certains mais, stop, quoi... OUI, effectivement, si au moment où je pique il y a un tremblement de terre, un Tsunami ou Brad Pitt qui rentre dans la chambre, effectivement, je risque de me "piquer" ou de rater la midinette, ou si le patient pousse un hurlement et me fait une clé de bras, me plaque au sol, je fais un roulé-boulé par terre et c'est terminé, rattrapage de stage, conseil de discipline, rapport circonstancié, oui, en effet, ce genre de chose peut arriver, n'est-ce pas ? Mais, je respecte les sécurité de base, je pense à qui ? Au patient, quels sont les risques à tel moment, faut s'adapter, j'ai pris une compresse stérile pour le faire, bon, concrètement, j'ai "diminué" le risque, ce n'est pas "conforme" mais au pire, c'est mieux, comment dire ? Je pourrais aussi dire qu'elle utilise de la "dermique" au lieu de prendre de l'alcoolique pour désinfecter le matos ou inversement ! Là, je ne vais jamais, jamais réussir à la satisfaire, c'est sûr, 10 choses positives, 1 truc négatif, les gens ne retiennent que le truc négatif, le reste, ça passe à la trappe. Je vide les SV, prend les constantes, nettoie les plateaux, fais correctement les calculs de dose, pose une perf "parfaitement", etc., mais ça, elle s'en fiche, elle ne retiendra que le jour J, l'heure H où j'ai pris cette compresse au lieu de... .

[Anonyme222222]

au bout de 2 ou 3 évaluations sur un soin, ça devrait être acquis ou mieux et me laisser faire ma vie

c'est sûr, 10 choses positives, 1 truc négatif,

Je lis donc que tu prétends connaître le métier à 90 % et que tu n'as nul besoin d'être évaluée ?

[augusta]

Je pense, pour être passée (comme tous ici) par là, qu'être encadrée par une IDE exigeante est une chance, même si sur le moment on en bave et aimerait être ailleurs!
C'est avec ces IDE-là qu'on apprend le plus.

Je trouve aussi, Glace, que tu la juges cette IDE.
Tu devrais jouer franc jeu avec elle et lui dire carrément que ces pièges qu'elle te tend te déstabilise, que du coup tu doutes etc....

Des IDE perverses, ça existe....cela dit.

En ce qui concerne l'encadrement je ne partage pas du tout l'avis de ton ami pro en communication.
L'échec d'un ESI ne peut pas être uniquement dû à un mauvais encadrement. Il y a aussi des ESI qui sont de vrais chamallows

[assia123]

Maarlene tu as un comportement que je trouve agressif, mais ça c'est mon ressenti. Je suis désolée si tu t'es sentie attaquée. Glace à aucun moment je dis que tu es "nulle", je ne te connais pas. Prends du recul, tu es en burn out peut être parce que tu fais 50h. Si tu ne te sens pas à ta place et que tes autres stages se sont bien passé, peut être qu'un arrêt te serait profitable.

Mais ne pensez pas tout savoir du genre "elle retient que le négatif". Bien sûr qu'on le retient pour voir si vous allez rectifier! Vous êtes étudiants, vous êtes là pour apprendre et même des années après le diplôme on ne cesse d'apprendre. Quand aux inepties sur ton physique c'est simplement inadmissible...

[Maarlene]

L'agressivité n'était pas volontaire, crois-moi. Cependant j'admets que j'ai tendance à être agacée quand on sous-entend que je suis un danger public et qu'on juge mes propos comme étant débiles (oui, je grossis volontairement le trait).. Je précise au cas où que je ne te vise pas en disant cela !
Peut-être que vous avez raison en prétendant que les diplômés de la nouvelle réforme sont moins compétents ... Qu'en sais-je avec ma maigre expérience ? Cependant, quand vous et vos collègues nous balancent avant même que l'on se soit présenté qu'on est mauvais... Vous attendez quoi exactement ?
Si tu tombes sur des ESI irrespectueux des règles d'hygiène et irrespectueux tout court ... J'en suis désolée, mais ce n'est pas à cause de la réforme. A l'école, rassure toi, on apprend l'hygiène, on réfléchit dessus, lors des stages aussi normalement.
Quant à l'éducation ... C'est un autre problème.
Cependant il faut arrêter de faire l'amalgame entre tout et n'importe quoi. Qu'on dise que à cause des stages longs mais peu variés, les ESI manque d'aptitudes techniques, je veux bien l'entendre. Qu'ils s'adaptent moins bien, je le comprends. Mais qu'ils fautent sur l'hygiène ou qu'ils soient arrogants à cause de l nouvelle réforme ? Non vraiment, je ne pense pas.
Ça te parait cohérent ce que je raconte ? Qu'on ne soit pas d'accord, je le conçois, mais je trouve ça tellement lourds ces à priori que je me sentais obligée de revenir là-dessus, même si j'avais dit que j'arrêterais ^^

[assia123]

Ca se discute, d'abord l'hygiène : avant il y avait les msp. Oui je sais ce que tu te dis msp tatatitata MAIS crois moi que si l'étudiant fautait en hygiène il était difficile de rattraper la note. A cause des msp les étudiants bossaient un max en technique. Ils consultaient les dossiers médicaux, j ai eu des esi qui ne savaient même pas où ils se trouvaient au bout de 3 semaines. Ils étaient obligés de bosser avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, as, interne...)Sur certains points cette réforme fait défaut. Je suis désolée mais c'est un constat. Maintenant certains s'en sortiront mieux que d'autre grâce à leur investissements. Je ne dis pas qu 'il n'y avait pas de phénomènes sous l'ancienne, il y en avait et il y en aura toujours. C'est également lassant d'avoir des esi qui te disent pour tout et n'importe quoi " heu non nous la nouvelle réforme c'est comme ça..."
En ce qui concerne l'arrogance je ne sais pas peut être que c'est générationnelle c'est un comportement que je vois malheureusement de plus en plus et c'est bien dommage.

[Dancehalltime]

J'ai pas besoin d'avoir une date fatale avec une MSP au cul et une note pour ouvrir des dossiers de soins et travailler avec l'ensemble de l'équipe.

Et je ne pense pas être la seule.

A bonne entendeur hein...