mon STAGE se passe MAL, racontez

[augusta]

Si tu t'es interrogé sur ta pratique c'est excellent!!!!

Parfois il y a des équipes pourries.
Parfois il y a des équipes qui ne montrent aucun intérêt à des 1eres année...
Parfois la mayonnaise ne prend pas.

Le mieux est alors de se faire toute petite, de travailler selon les attentes du cadre...de limiter la casse en montrant que tu bosses, en faisant du mieux possible....et d'attendre que ça se termine!

Bon courage à toi!

[Lenalan]

C'est ton stage de S4? Qu'on te confine avec les AS en 1ère année à la limite, mais qu'on te refuse jusqu'aux glycémie capillaires en fin de 2ème année, il y a comme un problème.....

[carnould]

c'est mon stage de S3 , aujourd'hui c'étais une autre équipe j'ai réussi a me faire encadrer et validée les glycémies et insuline et j'ai fait du forcing pour que l'on daigne répondre à mes questions, sa c'est un peut mieux passé qu'avec l'équipe des jour passés, sa me remonte un peut le moral,

[msirdia]

bon courage, j'ai eu un stage similaire en chirurgie avec deux autre étudiants 2EME et 3eme année, moi j'etait en 1ere année apres deux ehpad.
Je collais comme de la glue les infirmieres pour voir les soins, et quand il fallait me laisser faire, elles "oubliaient" de me laisser faire arriver dans la chambre. Bref, au final j'ai rien validé au terme du stage.

[Lirka]

Après, tu peux essayer de dire à l'équipe que tu prends 4 patients en charge (3 pour commencer ?...voire plus suivant ton IFSI) de A à Z, pour tous les soins, l'administratif etc. Évidemment sous l'encadrement de l'infirmière, mais si tu t'imposes comme LA personne en charge de ces patients et que tu demandes à faire les soins correspondants, l'infirmière aura peut-être plus envie de t'encadrer sachant que c'est une démarche d'apprentissage structurée pour apprendre à s'occuper de patients.
C'est beaucoup plus constructif que de suivre l'infirmière pendant son tour (que ce soit de médicaments, pansements, perfusions) et généralement l'équipe apprécie bien parce qu'ils peuvent garder un oeil sur toi, ils savent où tu es, ils peuvent t'encadrer facilement et tu n'es pas tout le temps dans leurs pattes.
Évidemment, commence peut-être au début par des patients avec des soins "simples" (toilette, glycémie capillaire, insuline : en faisant tout vérifier au début) en faisant les transmissions, les appels aux ambulances et autre. Puis au fur et à mesure que tu te sens progresser et que tu sens que l'infirmière lâche du lest, prend des soins plus complexes.
Et en agissant comme cela, rien ne t'empêche d'aller voir des soins "rares" dans ta journée.

Mais bon, c'est peut-être comme ça que tu procèdes déjà.

Bon courage !

[dreaminggirl]

As-tu présenté des objectifs de stage à ton tuteur de stage, au service et au cadre ? Ça peut aider parfois à avoir plus accès aux soins et à l'encadrement, et ça montre que tu as décidé d'investir ton stage et ton temps de formation.

Ça permet aussi à l'équipe de voir où tu en es et ce qu'il te reste à valider.

Et oui comme l'a dit Lirka, décider de prendre des patients en charge complètement est une bonne initiative. Cela montre que tu ne fais pas les soins pour faire des soins mais dans une démarche globale de PEC. Fais des démarches de soin, des planifications, revois les dossiers médicaux complets des patients et propose de réaliser leur PEC de A à Z. N'attends pas que les IDE ou l'école te le demande, prends des initiatives. Et si 2 patients, tu te sens déborder, commence par 1 et ensuite tu verras.

D'expériences, j'ai encadré une étudiante de 3e année en étant IDE après qu'elle ait réalisé 3 semaines de stage. Elle me demande de s'occuper d'une patiente en particulière pour réaliser l'administration de Privigen et sa surveillance, elle m'affirme l'avoir déjà réalisé. Quand je lui ai posé deux questions pour tant simple : qu'est-ce que le privigen ? et pourquoi tu l'administres à cette patiente ? elle n'a pas su me répondre. Pour moi, c'est un manque d'investissement, c'est faire des soins pour faire des soins, et ça n'est pas intéressant. Après je ne sais pas où tu en aies, mais essaie de proposer des prises en charge globales ça peut aider à montrer que tu es motivée.

[Happy-Poppy]

Bonjour !

( J'avais posté mon problème ici il y a quelques jours mais mon post a été supprimé je ne sais pas pourquoi, avis aux modérateurs si vous décidez de le déplacer ou supprimer, juste prévenez moi merci )

Voici mon souci,

J'effectue depuis deux semaines maintenant un stage de première année en neurovasculaire. l'équipe qui m'encadre est vraiment super, et l'IDE qui m'a a sa charge est au top. Seulement voilà en début de semaine dernière, elle m'emmène avec elle effectuer un recueil de donnée pour une personne entrante. Je la suis, mais une Aide Soignante qui passait par là lui dit qu'elle souhaitait absolument faire ce recueil, donc mon IDE lui cède mais lui dit qu'il faut qu'elle m'emmène pour me montrer. l'AS rechigne mais me prend avec elle tout de même.
Arrivée à la question " prothèses", je demande à la patiente si elle a des lunettes, des lentilles, un appareil auditif etc.. La dame me répond qu'elle met des lunettes pour lire, je vais pour cocher la case " OUI" à prothèses ophtalmo, mais l'AS me dit que non, il faut cocher la case " non".
Je lui demande pourquoi et elle me dit que la dame ne met ses lunettes que pour lire donc elle n'a pas de prothèses. Je lui dis que je pensais que les lunettes en étaient, et que même si ce n'est que ponctuellement qu'elle en porte, elle en a besoin à un moment de la journée . L'AS me dit que comme elle a plus d'expérience que moi et qu'elle fait toujours comme ça, on cochera NON.
Je laisse passer pour pas trop faire de remous. Quelques minutes plus tard mon IDE passe pour voir si tout va bien, elle vérifie notre formulaire et je lui demande si, quand une personne porte des lunettes même de manière ponctuelle, on considère ça comme une prothèse ou non. Elle me certifie que oui et débat un peu avec l'AS qui défendait son point de vue. On finit par cocher " OUI".
Dès que l'IDE tourne les talons, l'AS se met à m'engueuler sévère, en me disant que je crois tout savoir et que je veux lui apprendre des choses,, et l'humilier devant une patiente bla bla bla. Nous sortons de la pièce.

Le lendemain je réalise un soin avec une IDE qui n'est pas ma référente et elle me dit avoir eu vent de l'histoire, et que il vaudrait mieux que je présente des excuses si je ne veux pas que ça aille plus loin que ça.
Je trouve donc l'AS dans un couloir, et lui demande si je peux lui parler, elle me répond que oui, mais qu'elle doit faire une toilette donc je lui parlerai en l'aidant. Je précise que c'est quelque chose de plutôt privé, et que j'aimerai lui parler sans la présence d'un patient, " c'est ça ou rien j'ai du boulot moi".
Bon je la suis, et je lui présente des excuses en lui disant que je n'avais pas du tout voulu adopter un ton condescendant et remettre en cause sa parole, que je sais qu'elle a plus d'expérience , et que c'est à elle de m'apprendre et pas l'inverse. Elle ne me regarde pas, ne me parle pas , mais dit à la patiente " Vous voyez les futures infirmières que vous aurez!" ... Je prends sur moi en souriant et je finis la toilette.

Je pensais que cette histoire se finirait comme ça, mais depuis une semaine, elle me réquisitionne à chaque fois.
Je ne distribue plus les médicaments avec mon IDE référente, je dois la suivre pour les toilettes ( compétence que j'ai déjà validée), à chaque fois que mon IDE prévient l'équipe qu'elle part faire une prise de sang, une perf, une sonde, à un patient et que ça prendra du temps car elle m'expliquera en même temps, l'AS en question a toujours du boulot pour moi : Aller chercher un produit dans un autre service de l'Hopital qui est immense, ranger la réserve, ramasser les poubelles, faire l'aide au repas, et le nettoyage...

Je sais que toutes ces tâches incombent aussi à la responsabilité de l'IDE et je ne rechigne jamais pour les faire en temps normal, mais là depuis une semaine je ne fais QUE ça. Il y a trois jours mon IDE a un peu râlé car elle souhaitait vraiment me montrer un soin à protocole stérile mais l'AS m'a attendue à la porte et m'a sauté dessus dès le soin finit..

Je ne sais pas comment réagir, si j'ose m'affirmer , a t'elle le pouvoir de ruiner mon stage?
Dois je faire profil bas ?

Je vous remercie de vos conseils :/

[laetoune]

Quelle conne celle ci

PK ton IDE réfèrente ne s impose pas?? Je pense que parler aux 2 réunis serait une bonne idée non? Histoire de tt mettre a plat

[idyl-lique-x]

Ah la place d'ESI c'est pas facile.. Trimbalé entre les soins de nursing et impatient de pouvoir voir du soin plus "technique"... Les équipes ont parfois du mal encore à laisser les premières années aller plus avec les IDE. Dans l'ancienne réforme les 1ères années c'était que du nursing. Moi je pars du principe que l'apprentissage commence par là. Si ta compétence 3 est acquise, tu pourrais te détacher des AS, sans oublier de faire le nursing de tes patients à charge.

Dans ta situation, tu as acquise ta compétence 3, tu pourrais te détacher un peu. Ce qu'elle te fait faire n'est pas QUE de l'apprentissage du métier, mais de la main d'oeuvre (comme par exemple les poubelles...). As-tu essayé de comprendre pourquoi elle se braque contre toi? Elle s'est peut-être sentie humilié que tu la contredise devant une personne soignée? Peut-être que tu as eu un langage non verbal expressif et que tu t'en est pas rendu compte? Il faut que tu prenne du recul sur cette situation, que tu essaie de comprendre. Comme pour une APP lol. prends en compte le contexte, les attentes de chacuns...

En tout cas, je ne pense pas que te "rebéller" peut-être une bonne solution, tu risques d'empirer les choses et de te faire détruire au bilan de stage. Essaie peut-être d'expliquer calmement tes objectifs de stages, et qu'après avoir validé le nursing tu souhaites découvrir autre chose et avancer dans ta formation. Je te conseille vivement de demander un bilan de mi stage, voir si elle a un fort appuie sur ton bilan, et comme ca réajuster au cas ou celui ci n'est pas favorable.

[laetoune]

Moi ce qui me choque c le pouvoir que cette as a je suis moi même As et jamais je me permettrais de m imposer entre l IDE et la stagiaire!!!

[Happy-Poppy]

Coucou! Merci pour vos réponses

Oui je fais les soins de nursing aux 3 patients que j'ai en charge, et je le fais avec plaisir je sais que le boulot d'une IDE c'est aussi ça.
Et j'ai conscience également que j'ai pu lui paraître méprisante, mais lorsque j'ai présenté mes excuses je lui ai dit tout mon ressenti, que j'étais désolée que je la respectais etc... Je ne comprends pas ce qu'il faudrait que je fasse de plus :/

A chaque fois que j'essaie de me détacher des soins, pour aller vers du technique elle a toujours un truc à me faire faire c'est assez hallucinant de voir sa créativité..

Mon IDE référente râle de temps en temps, au début c'était pour rire du genre " Oh c'est pas stagiaire pas la tienne ! " puis elle a vu que ça m'embêtait de plus en plus de ne jamais pouvoir assister à ses soins à elle, alors elle me dit que il me reste que 3 semaines, et que à l'avenir elle essaiera de moins " prévenir" l'équipe de ce qu'elle fait, comme ça on sera plus tranquille.... Pas certaine que cela fonctionne puisque l'AS est sans cesse , et c'est pas juste une expression, derrière moi . Elle surveille, et vendredi j'ai même pas pu avoir ma pause midi en entier ( j'ai une heure normalement, et j'ai eu 30 mn car je suis partie en retard en pause, je devais refaire un pansement de jambe avec mon IDE, et elle est venu me chercher à la cafet à l'heure normale de ma fin de pause en me disant " tu devrais être en haut tu me suis" bla bla alors j'ai du lui expliquer que j'avais pris ma pause 30 mn en retard et que don celle finissait dans 30 mn... Ben non rien à faire elle m'a pas laissé finir..)

Je pense aussi qu'en parler n'arrangera rien, si je parle à ma cadre référente, j'ai peur de passer pour une nana qui " grossit les choses" etc.. :/

[Happy-Poppy]

Moi ce qui me choque c le pouvoir que cette as a je suis moi même As et jamais je me permettrais de m imposer entre l IDE et la stagiaire!!!

Mon IDE référente est jeune, diplômée depuis 2 ans, et l'AS est assez âgée, elle travaille dans ce service depuis longtemps , je ne lui ai pas demandé depuis quand exactement mais bon on dirait bien que c'est la " maman" du service

[idyl-lique-x]

Des fois les stagiaires sont dans le collimateur des professionnels et on ne sait pas pourquoi... c'est un mauvais moment à passer... en tout cas bat toi pour ton bilan de stage, on ne sait jamais!

[myloma]

Problème en stage
Messagepar Happy-Poppy » 14 Juil 2014 15:31

Bonjour !

( J'avais posté mon problème ici il y a quelques jours mais mon post a été supprimé je ne sais pas pourquoi, avis aux modérateurs si vous décidez de le déplacer ou supprimer, juste prévenez moi merci )

bonjour Happy-Poppy

juste pour te dire que nous avons eu des gros problèmes de spams qui n arrêtaient pas de saturer tous les sujets ( une centaine de "conneries" en qq heures .
il est possible qu'une mauvaise manip ait fait disparaître ton post, et j en suis fort désolée

sinon, pour ton stage, je trouve disproportionnée l attitude de l'aide soignante

oui, tu as gaffé, mais tu t es excusée, il n y a pas mort d'homme!

continue à t accrocher, sois souriante même si ce n est pas facile, demande si tu peux te rendre utile

je connais une étudiante qui a eu, comme toi une nana qui lui a pourri son stage, un peu comme pour toi, demandant çi, demandant ça..
malgré cela, le stage a été validé et elle a eu de bonnes appréciations car elle a su se rendre disponible en demandant à l'équipe si elle pouvait aider, mais cela demande de l'énergie

allez, accroche toi et bon courage

[sniper76800]

oui, tu as gaffé

D'où a-t-elle gaffé ???
Si la patiente a des lunettes alors elle en a un point c tout.