aides soignante en SSIAD, conditions de travail
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aides soignante en SSIAD, conditions de travail
Bonjour a tous....Je m'adresse aux soignants dans des SSIAD . Quelles sont vos conditions de travail? Vos amplitudes horaires sur la journée? Avez vous la possibilité de rentrer chez vous dès la fin de votre tournée?
Merci de vos réponses
Merci de vos réponses
Re: aides soignante en SSIAD, conditions de travail
Difficile de répondre car cela dépend des SSIAD :
- De leur statut (privé ou public)
- de leur organisation....
- des conventions collectives (si privés)
- De leur statut (privé ou public)
- de leur organisation....
- des conventions collectives (si privés)
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
Stephen HAWKING
Re: aides soignante en SSIAD, conditions de travail
Bonjour,
Comme cela a été dit tout dépend des SSIAD…
Après la tournée du matin entre deux il y'a la possibilité de rentrer chez soi mais tout dépend aussi où vous habitez… La tournée du matin finie par exemple au alentour de 12h30-13h et la tournée du soir reprend au alentour de 17h…
Bonne continuation
Comme cela a été dit tout dépend des SSIAD…
Après la tournée du matin entre deux il y'a la possibilité de rentrer chez soi mais tout dépend aussi où vous habitez… La tournée du matin finie par exemple au alentour de 12h30-13h et la tournée du soir reprend au alentour de 17h…
Bonne continuation

AS juillet 2014 :-D
Prochaine étape le concours d'IDE…
Prochaine étape le concours d'IDE…
Re: aides soignante en SSIAD, conditions de travail
Athina,
oui, cela dépend de beaucoup de choses.
Que veux-tu savoir en particulier ?
C'est pour ta gouverne personnelle ?
A+
oui, cela dépend de beaucoup de choses.
Que veux-tu savoir en particulier ?
C'est pour ta gouverne personnelle ?
A+
Re: aides soignante en SSIAD, conditions de travail
bonjour a tous
En fait je souleve une problématique...mon employeur fait la différence entre entre nos heures d'amplitude et les heures effectives...je m'explique: pour que l.on déclanche des heures supplémentaires, il ne prends pas en compte nos heures de travail mais les heures effectives...ex: si l'on fini notre tournée le soir plus tot que prévu, nous sommes autorisés a rentrer chez nous tout en restant disponible au cas ou, par exemple, un patient aurait été oublié...et ce jusqu'a 20h. Pour calculer le nombre d'heures sup éventuelles il va faire le total des heures travaillées réellement et ne prends pas en compte ce temps durant lequel nous sommes pourtant a sa disposition.....
es ce pareil dans les autres SSIAD dependant de la convention FEHAP?
Sachant que la définition de l'heure effective par le code du travail est : l.heure effective est l'heure durant laquelle le salarié doit rester a la disposition de l'employeur, sans pouvoir vaquer a ses occupations personnelles....
Hors, effectivement nous rentrons chez nous...sans pouvoir entierement vaquer a nos occupations, car je peux faire ce que je veux chez moi mais je ne peux pas m'éloigner au risque d'etre rappeler...
quelqu'un parmi vous est il dans ce cas de figure et quelles sont les pratiques au sein de vos SSIAD?
En fait je souleve une problématique...mon employeur fait la différence entre entre nos heures d'amplitude et les heures effectives...je m'explique: pour que l.on déclanche des heures supplémentaires, il ne prends pas en compte nos heures de travail mais les heures effectives...ex: si l'on fini notre tournée le soir plus tot que prévu, nous sommes autorisés a rentrer chez nous tout en restant disponible au cas ou, par exemple, un patient aurait été oublié...et ce jusqu'a 20h. Pour calculer le nombre d'heures sup éventuelles il va faire le total des heures travaillées réellement et ne prends pas en compte ce temps durant lequel nous sommes pourtant a sa disposition.....
es ce pareil dans les autres SSIAD dependant de la convention FEHAP?
Sachant que la définition de l'heure effective par le code du travail est : l.heure effective est l'heure durant laquelle le salarié doit rester a la disposition de l'employeur, sans pouvoir vaquer a ses occupations personnelles....
Hors, effectivement nous rentrons chez nous...sans pouvoir entierement vaquer a nos occupations, car je peux faire ce que je veux chez moi mais je ne peux pas m'éloigner au risque d'etre rappeler...
quelqu'un parmi vous est il dans ce cas de figure et quelles sont les pratiques au sein de vos SSIAD?
Re: aides soignante en SSIAD, conditions de travail
Cela n'existe pas dans mon SSIAD (convention BAD).athina a écrit :Pour calculer le nombre d'heures sup éventuelles il va faire le total des heures travaillées réellement et ne prends pas en compte ce temps durant lequel nous sommes pourtant a sa disposition.....es ce pareil dans les autres SSIAD dépendant de la convention FEHAP?
Les AS travaillent exclusivement sur du temps "réel".
Nous sommes à la télégestion : elles cochent leur temps de travail, il est répercuté mensuellement, et les heures sup sont payées selon les majorations en vigueur dans la CC.
C'est la définition de la CC ou celle du code du travail ?athina a écrit :Sachant que la définition de l'heure effective par le code du travail est : l.heure effective est l'heure durant laquelle le salarié doit rester a la disposition de l'employeur, sans pouvoir vaquer a ses occupations personnelles....
Non.athina a écrit :Hors, effectivement nous rentrons chez nous...sans pouvoir entièrement vaquer a nos occupations, car je peux faire ce que je veux chez moi mais je ne peux pas m'éloigner au risque d'être rappeler...quelqu'un parmi vous est il dans ce cas de figure et quelles sont les pratiques au sein de vos SSIAD?
Pas d'astreintes à domicile.
Si un patient est "oublié" c'est que l'organisation écrite des tournées n'est pas bonne.athina a écrit :si l'on fini notre tournée le soir plus tot que prévu, nous sommes autorisés a rentrer chez nous tout en restant disponible au cas ou, par exemple, un patient aurait été oublié...et ce jusqu'a 20h.
Les oublis, ça arrive mais ça doit rester rarissime.
Ce temps (avant 20h) est-il compris dans vos horaires officiels, quels sont-ils ?
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
Stephen HAWKING
Re: aides soignante en SSIAD, conditions de travail
Je ne peux pas te répondre, athina, je ne suis pas à la FEHAP.
Sinon, pas d'astreinte à domicile non plus.
Nous avons un horaire bien défini.
Sinon, pas d'astreinte à domicile non plus.
Nous avons un horaire bien défini.