quitter son emploi et après ?
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers
quitter son emploi et après ?
bonjour,
jeune diplômée, j'ai commencé au sein d'un hôpital en gériatrie le 23 février, seul service que me proposait le centre hospitalisé, je n'ai pas eu le choix.
Ce type de service me dérangeais pas, j'ai donc accepté, mais finalement, je me rend compte que cela me convient pas, je me suis dis que sa irais, j'ai continué, mais là on arrive à la fin du mois, et je me vois mal continuer dans ce service jusqu'à la fin du congé mater de celle que je remplace. De plus étant en cdd, je ne sais pas s'il me garderont ou bien encore où ils vont me mettre à la fin du remplacement.
Une clinique de la même ville, vient de m'appeler et me propose un cdi au bloc. Je me tâte énormément car cette expérience me tente. Cependant, je ne ferais pas de jours fériés et week-end en repos et donc aurait un salaire plus bas ... de plus j'ai deux mois d'essai (normal).
Donc, je ne sais pas du tout quoi faire ... votre avis à vous ?
Soit je reste dans ce cdd de 6 mois avec un travail qui ne me plait pas et où je ne sais pas à quel endroit vais-je atterrir après les 6 mois;
soit je tente la clinique mais si je ne fais pas l'affaire au bout des deux mois et qu'ils ne me garde pas, je suis "foutu" car j'aurais laissé en plan l'autre hôpital donc je pense qu'il ne me reprendront plus après et comme il n'y a que ces deux établissements à proximité, oh mon dieu je ne sais pas quoi faire .... (je précise que je n'ai pas d'expérience au bloc, j' y suis allé 2 fois lors d'un stage en chir ortho où j'étais descendu pour voir deux de mes patientes se faire poser leur prothèse mais c'est tout. Donc j'ai peur qu'après ces 2 mois d'essais le cdi me soit refusé ...
que feriez vous ???? Merci beaucoup de l'aide que vous pourrez m'apporter.
jeune diplômée, j'ai commencé au sein d'un hôpital en gériatrie le 23 février, seul service que me proposait le centre hospitalisé, je n'ai pas eu le choix.
Ce type de service me dérangeais pas, j'ai donc accepté, mais finalement, je me rend compte que cela me convient pas, je me suis dis que sa irais, j'ai continué, mais là on arrive à la fin du mois, et je me vois mal continuer dans ce service jusqu'à la fin du congé mater de celle que je remplace. De plus étant en cdd, je ne sais pas s'il me garderont ou bien encore où ils vont me mettre à la fin du remplacement.
Une clinique de la même ville, vient de m'appeler et me propose un cdi au bloc. Je me tâte énormément car cette expérience me tente. Cependant, je ne ferais pas de jours fériés et week-end en repos et donc aurait un salaire plus bas ... de plus j'ai deux mois d'essai (normal).
Donc, je ne sais pas du tout quoi faire ... votre avis à vous ?
Soit je reste dans ce cdd de 6 mois avec un travail qui ne me plait pas et où je ne sais pas à quel endroit vais-je atterrir après les 6 mois;
soit je tente la clinique mais si je ne fais pas l'affaire au bout des deux mois et qu'ils ne me garde pas, je suis "foutu" car j'aurais laissé en plan l'autre hôpital donc je pense qu'il ne me reprendront plus après et comme il n'y a que ces deux établissements à proximité, oh mon dieu je ne sais pas quoi faire .... (je précise que je n'ai pas d'expérience au bloc, j' y suis allé 2 fois lors d'un stage en chir ortho où j'étais descendu pour voir deux de mes patientes se faire poser leur prothèse mais c'est tout. Donc j'ai peur qu'après ces 2 mois d'essais le cdi me soit refusé ...
que feriez vous ???? Merci beaucoup de l'aide que vous pourrez m'apporter.
Re: quitter son emploi et après ?
Pour travailler en salle de réveil je vois le travail effectué par mes collègues ibodes ou faisant fonction. C'est vraiment spécial...poser une sonde vésicale, passer les instruments faut aimer et surtout aimer supporter l'humeur du chir (même si certains sont très bien!).
Le bloc c'est un espace fermé au sein de l'hôpital avec une ambiance spéciale.
Sinon pour le salaire il faut demander si il y a une prime de bloc.
Le bloc c'est un espace fermé au sein de l'hôpital avec une ambiance spéciale.
Sinon pour le salaire il faut demander si il y a une prime de bloc.
IDE
Re: quitter son emploi et après ?
Bonjour,
On ne peut répondre à votre place.
Le bloc est un monde à part, où les relations entre les collègues sont parfois heurtés.
Il faut une certaine force de caractère.
Le travail est spécifique et demande du temps en apprentissage. Avez-vous une doublure prévu dans votre clinique? Cbien de temps?
Le boc soit ça passe ou ça casse. Chaque bloc est aussi différent. Une équipe n'en fait pas une autre.
Demandez une journée d'observation au bloc pour saisir le climat et choper des infos.
Bon courage!
On ne peut répondre à votre place.
Le bloc est un monde à part, où les relations entre les collègues sont parfois heurtés.
Il faut une certaine force de caractère.
Le travail est spécifique et demande du temps en apprentissage. Avez-vous une doublure prévu dans votre clinique? Cbien de temps?
Le boc soit ça passe ou ça casse. Chaque bloc est aussi différent. Une équipe n'en fait pas une autre.
Demandez une journée d'observation au bloc pour saisir le climat et choper des infos.
Bon courage!
Re: quitter son emploi et après ?
Bonsoir,
je vous remercie pour vos réponses, et je sais bien que l'on peut répondre à ma place, cependant j'arrive même pas à répondre moi même.
J'aurais une doublure d'un à deux mois en fonction de comment j'avance dans l'apprentissage d'après le cadre que j'ai rencontré. Mais après c'est juste sa parole, rien n'est protocolisé nul part pour le temps de doublure, il me dis sa, j'espère qu'il va tenir promesse.
Pour la journée d'observation au bloc, j'étais déjà descendu lors d'un stage pendant la formation IFSi, cependant ce n'étais pas dans le même établissement et je sais que sa change entre les établissements. Dans celui - ci, je ne peux pas faire de jour d'observation car justement le problème c'est que je suis actuellement en poste ailleurs.
Sinon pour le salaire, il m'a dis environ 1900e mais c'est du brut pour 35h et je ne ferais ni jour férié, ni week-end car bloc fermé. il m'a prévenu des heures supplémentaires et là on a le choix, soit on préfère les accumuler pour avoir des jours de repos, soit elles nous sont payées. Il m'a aussi dis que si je fais l'affaire car je serais capable de gérer seul, je pourrais être d'astreinte ce qui augmenteras le salaire.
Le problème c'est que justement si je ne fais pas l'affaire et qu'il met fin aux 2 mois d'essais, je n'ai plus rien. Mais si je ne tente pas ma chance, je vais rester dans ce cdd qui ne me plait pas, et en plus je ne sais même pas ce que l'hôpital fera de moi après les 6 mois donc c'est dur comme choix pour moi
je vous remercie pour vos réponses, et je sais bien que l'on peut répondre à ma place, cependant j'arrive même pas à répondre moi même.
J'aurais une doublure d'un à deux mois en fonction de comment j'avance dans l'apprentissage d'après le cadre que j'ai rencontré. Mais après c'est juste sa parole, rien n'est protocolisé nul part pour le temps de doublure, il me dis sa, j'espère qu'il va tenir promesse.
Pour la journée d'observation au bloc, j'étais déjà descendu lors d'un stage pendant la formation IFSi, cependant ce n'étais pas dans le même établissement et je sais que sa change entre les établissements. Dans celui - ci, je ne peux pas faire de jour d'observation car justement le problème c'est que je suis actuellement en poste ailleurs.
Sinon pour le salaire, il m'a dis environ 1900e mais c'est du brut pour 35h et je ne ferais ni jour férié, ni week-end car bloc fermé. il m'a prévenu des heures supplémentaires et là on a le choix, soit on préfère les accumuler pour avoir des jours de repos, soit elles nous sont payées. Il m'a aussi dis que si je fais l'affaire car je serais capable de gérer seul, je pourrais être d'astreinte ce qui augmenteras le salaire.
Le problème c'est que justement si je ne fais pas l'affaire et qu'il met fin aux 2 mois d'essais, je n'ai plus rien. Mais si je ne tente pas ma chance, je vais rester dans ce cdd qui ne me plait pas, et en plus je ne sais même pas ce que l'hôpital fera de moi après les 6 mois donc c'est dur comme choix pour moi
Re: quitter son emploi et après ?
C'est vrai que le bloc c'est un monde de confrontations où il faut s'imposer pour exister.
IDE
Re: quitter son emploi et après ?
bonjour,
du coup finalement, juste un petit message pour vous prévenir que j'ai décidé de rester dans l'hôpital public avec le cdd car si je le quitte pour le bloc et donc pour le cdi et qu'au bout des 2 mois, je ne fais pas l'affaire, je n'aurais plus rien. Je préfère donc jouer la sécurité.
Merci à vous.
du coup finalement, juste un petit message pour vous prévenir que j'ai décidé de rester dans l'hôpital public avec le cdd car si je le quitte pour le bloc et donc pour le cdi et qu'au bout des 2 mois, je ne fais pas l'affaire, je n'aurais plus rien. Je préfère donc jouer la sécurité.
Merci à vous.
Re: quitter son emploi et après ?
Excuse moi Ninie mais je ne vous pas en quoi tu joues la sécurité.
Ton CDD actuel ne te convient pas et tu n'es absolument pas certaine d'avoir du travail quand il prendra fin.
Dans tous les établissements où j'ai travaillé, ma période de doublure n'a jamais été mentionnée dans le contrat mais elle a pourtant été respectée.
À l'IFSI, la documentaliste nous avais dis le jour du diplôme :"n'oubliez pas que la période d'essai concerne aussi votre employeur ; si le service ou l'hôpital ne vous convient pas, vous pouvez partir à tout moment"
Cette phrase me trotte toujours dans la tête.
Donc si tu te rends compte que tu n'es doublée que 2 jours et que les chirs te prennent pour leur bonniche, tu peux très bien partir.
Enfin, tu peux aussi expliquer à ton employeur actuel que le service ne te convient pas et qu'on te propose une CDI ailleurs.
Ton CDD actuel ne te convient pas et tu n'es absolument pas certaine d'avoir du travail quand il prendra fin.
Dans tous les établissements où j'ai travaillé, ma période de doublure n'a jamais été mentionnée dans le contrat mais elle a pourtant été respectée.
À l'IFSI, la documentaliste nous avais dis le jour du diplôme :"n'oubliez pas que la période d'essai concerne aussi votre employeur ; si le service ou l'hôpital ne vous convient pas, vous pouvez partir à tout moment"
Cette phrase me trotte toujours dans la tête.
Donc si tu te rends compte que tu n'es doublée que 2 jours et que les chirs te prennent pour leur bonniche, tu peux très bien partir.
Enfin, tu peux aussi expliquer à ton employeur actuel que le service ne te convient pas et qu'on te propose une CDI ailleurs.
"Petit à petit, on va loin"
[Proverbe Péruvien]
Infirmière puéricultrice à la Réunion
[Proverbe Péruvien]
Infirmière puéricultrice à la Réunion
Re: quitter son emploi et après ?
Ba, je sais pas du tout c'est très confus dans ma tête, mais on m'a dis qu'une fois l'on rentrait dans le centre hospitalier de ma ville, on en sortais plus car il avait toujours du besoins, mais bon c'est CDD sur CDD surement, mais j'espère qu'un jour je serais titulaire
je voulais dire je joue la carte de la sécurité car je n'ai JAMAIS fait de bloc en stage donc aucune expérience, et si je ne convient pas, au bout des 2 mois d'essais, il ne me garde pas donc, étant donné que j'aurais lâché l'autre hôpital, il ne me reprendrons pas donc j'aurais plus rien ... j'ai peur de ne pas faire l'affaire à la clinique car c'est une clinique donc rentabilité donc il faut aller vite donc comme je n'en ais jamais fait, je pense ne pas avoir la vitesse donc j'ai peur qu'il ne me garde pas, rhoooooh franchement c'est super dur comme choix.
et puis, je gagnerais plus cher en restant au centre hospitalier qu'a la clinique mais j'arrive vraiment pas à faire un réel choix
je voulais dire je joue la carte de la sécurité car je n'ai JAMAIS fait de bloc en stage donc aucune expérience, et si je ne convient pas, au bout des 2 mois d'essais, il ne me garde pas donc, étant donné que j'aurais lâché l'autre hôpital, il ne me reprendrons pas donc j'aurais plus rien ... j'ai peur de ne pas faire l'affaire à la clinique car c'est une clinique donc rentabilité donc il faut aller vite donc comme je n'en ais jamais fait, je pense ne pas avoir la vitesse donc j'ai peur qu'il ne me garde pas, rhoooooh franchement c'est super dur comme choix.
et puis, je gagnerais plus cher en restant au centre hospitalier qu'a la clinique mais j'arrive vraiment pas à faire un réel choix
Re: quitter son emploi et après ?
Le bloc est surtout une affaire d'équipe.
Si le bloc, vous convient pas: Est-ce que vous pouvez muter dans cette clinique? Posez clairement la question à la cadre.
Vous ne serez ni la 1er et ni la dernière personne à ne pas aimer le bloc ( travail spécifique).
Jouez carte sur table avec la cadre.
En rentrant à l'hôpital, vous pouvez très bien en sortir surtout si vous êtes contractuelle.
A vous de voir, à l'hôpital, dans combien de temps , vous deviendrez stagiaire puis titulaire..
Pouvez-vous muter facilement à l'intérieur de votre hôpital?
Toutes les réponses à ces questions pourront vous aider à y voir plus clair.
Si le bloc, vous convient pas: Est-ce que vous pouvez muter dans cette clinique? Posez clairement la question à la cadre.
Vous ne serez ni la 1er et ni la dernière personne à ne pas aimer le bloc ( travail spécifique).
Jouez carte sur table avec la cadre.
En rentrant à l'hôpital, vous pouvez très bien en sortir surtout si vous êtes contractuelle.
A vous de voir, à l'hôpital, dans combien de temps , vous deviendrez stagiaire puis titulaire..
Pouvez-vous muter facilement à l'intérieur de votre hôpital?
Toutes les réponses à ces questions pourront vous aider à y voir plus clair.
Re: quitter son emploi et après ?
Il ne faut pas hésiter à aller voir le bureau du recrutement ou les cadres pour poser des questions sur vos contrat de travail, parcours professionnel.
Il faut pas hésiter à parler à qui de droit. C'est un important surtout à l'hôpital qui est une grosse machinerie.
Bon courage
Il faut pas hésiter à parler à qui de droit. C'est un important surtout à l'hôpital qui est une grosse machinerie.
Bon courage
Re: quitter son emploi et après ?
bonjour,
désolée de répondre peut etre tardivement..
j'ai été embauchée au bloc direct après le DE! aucun souci pour se former!
Tu apprends comme partout!
au début tu es plutot panseuse (tu prépares le matériel, tu donnes à l'aide opératoire, tu prépares le patient avant et après l'intervention..)
Ca n'a rien de monstrueux en soi! c'est sur qu'il n'y a plus de soins, mais c'est pas inenvisageable!
tu aurs des techniques à apprendre pour faire l'aide op, et c'est de la logique (quelques instruments à connaitre aussi, mais je ne veux pas te faire peur!
)
a mon avis, si tu n'es pas à l'aise là où tu es actuellement, tente le bloc, y'a pas de raison qu'ils ne te gardent pas! (c'est dans n'importe quel service, tu auras une période d'essai)
j'ai commencé les astreintes 1 an après ma date d'embauche! donc tu vois, ça fait pas peur
faut juste savoir que le bloc c'est un service fermé (comme la réa), donc t'es confinée avec tes collègues, les chirs, les MAR...mais c'est tout, c'est pas la jungle.
bonne réflexion
désolée de répondre peut etre tardivement..
j'ai été embauchée au bloc direct après le DE! aucun souci pour se former!
Tu apprends comme partout!
au début tu es plutot panseuse (tu prépares le matériel, tu donnes à l'aide opératoire, tu prépares le patient avant et après l'intervention..)
Ca n'a rien de monstrueux en soi! c'est sur qu'il n'y a plus de soins, mais c'est pas inenvisageable!
tu aurs des techniques à apprendre pour faire l'aide op, et c'est de la logique (quelques instruments à connaitre aussi, mais je ne veux pas te faire peur!

a mon avis, si tu n'es pas à l'aise là où tu es actuellement, tente le bloc, y'a pas de raison qu'ils ne te gardent pas! (c'est dans n'importe quel service, tu auras une période d'essai)
j'ai commencé les astreintes 1 an après ma date d'embauche! donc tu vois, ça fait pas peur

faut juste savoir que le bloc c'est un service fermé (comme la réa), donc t'es confinée avec tes collègues, les chirs, les MAR...mais c'est tout, c'est pas la jungle.
bonne réflexion
le harceleur est faible,il devient harceleur pour ne pas être harcelé lui même. Marcel Rufo
Re: quitter son emploi et après ?
bonjour,
c'est justement la période d'essai qui me fait peur car si sa ne vas pas, ba je n'aurais plus rien car j'aurais donner ma démission à l'autre hôpital
dis moi pour les astreintes, sa te fait combien à peut prêt en plus par mois ?
c'est justement la période d'essai qui me fait peur car si sa ne vas pas, ba je n'aurais plus rien car j'aurais donner ma démission à l'autre hôpital
dis moi pour les astreintes, sa te fait combien à peut prêt en plus par mois ?
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- Inscription : 28 oct. 2010 11:44
Re: quitter son emploi et après ?
Bonjour Ninie,
Je pense que pour faire votre choix il faut peut-être aussi penser à vos projets personnels. Etes-vous plutôt pressée d'obtenir un CDI (en vue d'un achat immobilier, ou autre...) ou êtes-vous prêtes à rester des longs mois/années en CDD ?
A vous de vous renseignez sur comment se déroule les évènements dans l'hôpital de votre ville, est-ce qu'il faut beaucoup de temps pour être stagiaire, puis titularisé, etc...
Pour vous apporter un témoignage assez négatif, je suis contractuelle depuis 2 ans dans l'hôpital d'une grande ville, et dans deux mois je n'aurais plus de travail car plus de remplacements (et ne parlons pas de postes vacants) à me proposer, et je ne suis pas la seule... Donc hôpital public et CDD ne sont pas du tout = à sécurité (et pourtant je suis en gériatrie, service qui rebute souvent les gens...).
J'espère pour vous que ce n'est pas la même chose dans votre hôpital mais renseignez-vous bien...
Si vous pensez que le bloc peut vous plaire (j'imagine que vous avez quand même une vague idée du travail au bloc), pourquoi ne pas prendre confiance en vous, vous dire que vous êtes tout à fait capable de réussir cette période d'essai et accepter ce poste, qui a plus de chance de vous plaire que la gériatrie, et qui en plus est en CDI ?
Et puis si vous partez en bon terme avec votre hôpital actuel, si ils ont été satisfaits de vous jusqu'à présent, les portes ne vous seront pas totalement fermées non plus si vous devez y revenir un jour (ça ne sera certes pas aussi évident que si vous n'en n'étiez pas partie une première fois, mais pas infaisable, je pense).
Voilà une piste de réflexion supplémentaire, mais seule vous savez ce qui est le mieux pour vous !
Je pense que pour faire votre choix il faut peut-être aussi penser à vos projets personnels. Etes-vous plutôt pressée d'obtenir un CDI (en vue d'un achat immobilier, ou autre...) ou êtes-vous prêtes à rester des longs mois/années en CDD ?
A vous de vous renseignez sur comment se déroule les évènements dans l'hôpital de votre ville, est-ce qu'il faut beaucoup de temps pour être stagiaire, puis titularisé, etc...
Pour vous apporter un témoignage assez négatif, je suis contractuelle depuis 2 ans dans l'hôpital d'une grande ville, et dans deux mois je n'aurais plus de travail car plus de remplacements (et ne parlons pas de postes vacants) à me proposer, et je ne suis pas la seule... Donc hôpital public et CDD ne sont pas du tout = à sécurité (et pourtant je suis en gériatrie, service qui rebute souvent les gens...).
J'espère pour vous que ce n'est pas la même chose dans votre hôpital mais renseignez-vous bien...
Si vous pensez que le bloc peut vous plaire (j'imagine que vous avez quand même une vague idée du travail au bloc), pourquoi ne pas prendre confiance en vous, vous dire que vous êtes tout à fait capable de réussir cette période d'essai et accepter ce poste, qui a plus de chance de vous plaire que la gériatrie, et qui en plus est en CDI ?
Et puis si vous partez en bon terme avec votre hôpital actuel, si ils ont été satisfaits de vous jusqu'à présent, les portes ne vous seront pas totalement fermées non plus si vous devez y revenir un jour (ça ne sera certes pas aussi évident que si vous n'en n'étiez pas partie une première fois, mais pas infaisable, je pense).
Voilà une piste de réflexion supplémentaire, mais seule vous savez ce qui est le mieux pour vous !

Re: quitter son emploi et après ?
bonsoir,
Je vous remercie de vos avis.
Je vous annonce que sa y est j'ai pris ma décision et j'ai donné ma lettre de démission cette après-midi. Je serais donc en poste à la clinique, ma période d'essaie commence la bas le 13 avril. En attendant, je continue la semaine prochaine dans l'hôpital car j'ai 8 jours de préavis.
Je suis partie en " bon terme " enfin, j'ai tout fait bien dans les règles, j'ai prévenu la cadre et l'équipe avant, leurs ais demandé conseil, me suis renseigné à la DRH, bref, je n'ai rien à me reprocher, même si, c'est plus fort que moi, je cogite en me disant que je les laisse tombé, mais eux n'auront pas de remord, s'il ne replonge pas le cdd, une fois la personne que je remplace revenu de congé.
Après pour le post au bloc, c'est vrai que je n'ai jamais pris fonction la bas, mais je sais comment sa se passe car en stage durant l'IFSI, j'ai pu y descendre pour assister à l'opération de 3 de mes patients à charge, donc ce ne sera pas l'inconnu total même si sa me fait pas d'expérience tout de même au bloc, c'est à dire que j'étais comme un pot de fleur au coin de la salle, à regarder
Pour Bloody_Romance : " pour vous apporter un témoignage assez négatif, je suis contractuelle depuis 2 ans dans l'hôpital d'une grande ville, et dans deux mois je n'aurais plus de travail car plus de remplacements (et ne parlons pas de postes vacants) à me proposer, et je ne suis pas la seule... Donc hôpital public et CDD ne sont pas du tout = à sécurité (et pourtant je suis en gériatrie, service qui rebute souvent les gens...) " Et oui, c'est sa qui me fait peur, d'autant plus que sa reste parole contre parole, c'est à dire que si l'hôpital me dis qu'ils ont des besoins, et que finalement en janvier qu'en a plus, je l'ai dans " le cu "
bonne soirée
Je vous remercie de vos avis.
Je vous annonce que sa y est j'ai pris ma décision et j'ai donné ma lettre de démission cette après-midi. Je serais donc en poste à la clinique, ma période d'essaie commence la bas le 13 avril. En attendant, je continue la semaine prochaine dans l'hôpital car j'ai 8 jours de préavis.
Je suis partie en " bon terme " enfin, j'ai tout fait bien dans les règles, j'ai prévenu la cadre et l'équipe avant, leurs ais demandé conseil, me suis renseigné à la DRH, bref, je n'ai rien à me reprocher, même si, c'est plus fort que moi, je cogite en me disant que je les laisse tombé, mais eux n'auront pas de remord, s'il ne replonge pas le cdd, une fois la personne que je remplace revenu de congé.
Après pour le post au bloc, c'est vrai que je n'ai jamais pris fonction la bas, mais je sais comment sa se passe car en stage durant l'IFSI, j'ai pu y descendre pour assister à l'opération de 3 de mes patients à charge, donc ce ne sera pas l'inconnu total même si sa me fait pas d'expérience tout de même au bloc, c'est à dire que j'étais comme un pot de fleur au coin de la salle, à regarder

Pour Bloody_Romance : " pour vous apporter un témoignage assez négatif, je suis contractuelle depuis 2 ans dans l'hôpital d'une grande ville, et dans deux mois je n'aurais plus de travail car plus de remplacements (et ne parlons pas de postes vacants) à me proposer, et je ne suis pas la seule... Donc hôpital public et CDD ne sont pas du tout = à sécurité (et pourtant je suis en gériatrie, service qui rebute souvent les gens...) " Et oui, c'est sa qui me fait peur, d'autant plus que sa reste parole contre parole, c'est à dire que si l'hôpital me dis qu'ils ont des besoins, et que finalement en janvier qu'en a plus, je l'ai dans " le cu "
bonne soirée
Re: quitter son emploi et après ?
hello,*Ninie-07/2007* a écrit :bonjour,
c'est justement la période d'essai qui me fait peur car si sa ne vas pas, ba je n'aurais plus rien car j'aurais donner ma démission à l'autre hôpital
dis moi pour les astreintes, sa te fait combien à peut prêt en plus par mois ?
beaucoup!!!

le harceleur est faible,il devient harceleur pour ne pas être harcelé lui même. Marcel Rufo