cadre de santé pourtant éducatrice spécialisée de formation

[Creol]

Tout ce que je peux vous répondre, c'est bonne chance.
Tous ceux ici qui connaissent les ehpad savent que vous allez vivre un enfer.

[chamby]

bonjour
En retraite de Directeur des soins /Directeur
en tant que cadre sup IADE et enseignant/formateur /IFCS
sans vouloir faire "l'administratif "il me parait invraisemblable que vous puissiez être en poste " cadre de santé "alors que vous issue des métiers sociaux (il existe pour vous éducateur, le CAFDES, seul diplôme de cadre reconnu, et possible d'exercer, par vos pairs)
et comme il ne suffit pas d'être cadre dans notre milieu professionnel mais il faut en avoir les compétences pour être de droit
Vous êtes en situation d'exercice illégale d'une profession de santé, (faisant fonction ou non)
et cela avec tous les risques que cela implique pour vous et pour l'établissement car seuls les métiers cités ci-dessus peuvent prétendre à cette fonction, après formation en IFCS
Prenez vos précautions, informez vous auprès de personnes compétentes afin de vous éviter quelques désagréments a venir
Salutations et bonne chance

[mbenedicte]

Bonjour

Après ces quelques mois de prise de poste je reviens vers vous pour vous annoncer que l éducateur (ou cadre socio educatif dans mon cas) possède bel et bien sa place en EHPAD et j en suis encore plus convaincue après ces quelques mois d'observations et d'analyse. Je ne suis pas soignante certes et me forme encore sur les normes sanitaires HACCP RABC et j'en passe mais l'individualisation de la prise en soins et le pilotage des projets sont tout de même notre coeur de métier.
Effectivement l IDE possède une place centrale car le soin est conséquent mais au delà du soin ??
Avec tous vos messages d'encouragement je vous invite à regarder un peu plus loin que le bout de votre formation !!!
Mutualiser les compétences sanitaires et médico sociales est un pari risqué de la part de mon directeur mais je suis ravie de voir que des profils comme le sien existent.
Sinon mon enfer va bien les équipes m'ont acceptée dans le paysage et acceptent de travailler (malgré toute mon incompétence à occuper ce poste) avec moi afin de réfléchir à la création d'un lieu de vie et non à la prolongation d'un hôpital. Ce que ne doit surtout pas être un EHPAD.

A bon entendeur

[Jo_bis]

Avec tous vos messages d'encouragement je vous invite à regarder un peu plus loin que le bout de votre formation !!!

En ce qui me concerne, je l'ai vu, le bout de ma formation, mais pas dans le sens que vous supposez...
J'ai travaillé en EHPAD, et pourtant j'avais le diplôme.
Le problème ne venait pas des soignants.

Mutualiser les compétences sanitaires et médico sociales est un pari risqué de la part de mon directeur mais je suis ravie de voir que des profils comme le sien existent.

Sinon mon enfer va bien les équipes m'ont acceptée dans le paysage et acceptent de travailler (malgré toute mon incompétence à occuper ce poste) avec moi

Vous parlez bien...en théorie. La pratique, c'est autre chose.

5 mois de recul, ce n'est rien..."tout nouveau, tout beau..."
Pourvu que ça dure.
Votre Saint-Directeur, aussi "compréhensif" soit-il, au premier problème sérieux, ne vous ratera pas, les soignants non plus. Pour l'instant, il a besoin de vous, il vous ménage, vous valorise : j'ai connu ça, ça a duré... 1an et demi !
Autant vous dire que vous n'avez rien vu.
Vous êtes en phase de (re)connaissance, personne ne bouge, le ciel est sans nuages. Mais je sais ce qui vous pend au nez.

Relisez les messages, ce n'est pas de la mesquinerie ou de la jalousie, on s'en fout totalement, d'autant que je suis la première à dire depuis longtemps sur le forum, qu'un CDS est totalement inutile en EHPAD, ses compétences y sont sous-exploitées.
Je le maintiens.
Une IDECO suffit amplement.

A bon entendeur

Nous n'entendons rien du tout : je vous donne rendez-vous dans 2 ans (en comptant large)

[Creol]

Lors d'un de mes stages lors de ma formation, j'ai eu la possibilité de rencontrer une cadre de proximité dans un CMP. Cette cadre est une ergothérapeute.
Elle m'a beaucoup aidé dans ma formation ,elle a été bien plus bienveillante que l'on été beaucoup de professionnelles que j'a pu rencontré.
Mais au bout de deux ans, elle est parti pour un service de post neuro/AVC où elle avait plus "sa place".

Il n'y a rien de péjoratif dans ce que je dis. Les professionnels du cmp en place se souviennent toujours d'elle avec un très grand et très profond respect. Ils l'ont vraiment apprécié, mais elle n'y connaissait rien en psychiatrie.

Parfois il faut savoir admettre que la meilleure volonté du monde ne remplacera jamais la formation initiale.

[loulic]

l'individualisation de la prise en soins et le pilotage des projets sont tout de même notre coeur de métier.

C'est beau la novlangue. Superbe même. Ca sied si bien à la pratique quotidienne en plus. On sent le terrain qui colle aux sabots.

On dirait un titre de mémoire de cadre.

On est content pour vous aussi, même si on peut s'étonner de la forme du message sur l'air du "nananèreu" et du parfum de revanche qui suinte un poil. Mais bon, si c'est super merveilleux tant mieux pour vous, les soignants, et surtout les résidents. A bientôt.